"노동의 유연성"의 검색결과 입니다.

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"노동의 유연성" 검색결과 401-420 / 27,039건

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[경영학개론]유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 보고서를 통해 구체적인 사례를 제시 하세요(우아한 형제들 사례를 중심으로).

. 결론 : 시사점 참고문헌 1. 서론 : 유연근무제도의 개요 유연근무제도(flexible work arrangement)는 1965년 동일의 경제학자인 Christel ... Kraemerer에 의해 처음 제안된 개념으로, 1960년대 독일에서의 인력난을 해결하기 위해서, 가정에서 활동하던 여성들의 노동을 장려하기 제안되었다. 가정의 여성들의 노동 참여 장려를 위 ... 해서, 고정된 근무 시간이 아닌 여성들이 업무를 수행할 수 있는 시간에, 업무를 할 수 있게 하는 제도인 시차출퇴근제도를 제안한 것이 현재 유연근무제도의 시발점이 되었다. 유연근무

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.30 | 수정일 2025.02.19

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직장인 64세까지 일하고 싶어 정년 늘려야라는 이 문제에 대하여 어떻게 생각하는지 찬반 의견을 제시하고, 찬성하는 경우에는 어떻게 개정~

다. 우선, 정년 연장이 노동 시장과 사회 전반에 미치는 영향을 보다 깊이 있게 이해하여, 적절한 정책 방향성을 모색하는 것이 중요하다. 노동자들의 건강과 안녕을 고려한 유연한 정년 ... 연장에 대한 개선 방안으로는 유연한 정년 정책과 단계적 연장 방안이 제안될 수 있다. 이는 노동자들에게 일정한 연령에 따라 강제로 정년을 정하는 것이 아니라, 개인의 건강 상태 ... 를 하는 이유에 대한 자신의 의견을 제시하시오.1. 서론사회는 점차 노동력의 유지와 노후 인구의 적절한 관리를 위해 정년 연장에 대한 요구를 증가시키고 있다. 이러한 요구는 노동력

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.29

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A플러스등급 연구보고서자료 및 양식 , 내용 중소기업 제조업의 인력부족 원인 분석 및 해소 방안

업체가 겪고 있는 심각한 인력 부족과 노동자 고령화 문제를 중심으로 이루어졌다. 중소기업의 생산성과 지속 가능한 성장을 저해하는 주요 요인으로 인식되는 문제들에 대해 깊이 있게 분석 ... 한다. 이를 바탕으로, 중소 제조업체에서 인력난과 노동자 고령화의 복합적인 원인과 영향을 분석한다.분석 결과, 중소 제조업체의 인력 부족 문제는 불안정한 고용 조건, 비경쟁적인 급여 ... 구조, 열악한 근무 환경과 같은 내부적 요인과 기술 변화에 대한 적응 실패 등의 외부적 요인에 의해 복합적으로 발생하는 것으로 나타났다. 또한, 노동자의 고령화는 특히 생산성 저하

리포트 | 34페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.13

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복지국가의 위기와 재편(1970년대 이후)에 대해 논하시오

었다. 노동시장 유연화나 기업의 세계화 등이 이루어졌으며, 이는 다양한 사회문제로 이어지게 된다.신자유주의의 확대로 복지국가의 위기가 발생하였으나, 신자유주의 역시 충분한 해답이 될 수 없 ... 었다. 국가의 시장개입이 축소되면서 기업은 더 큰 이익을 얻기 위해 노동자 계급을 억압하기 시작하였고, 이는 상대적 빈곤과 사회적 갈등의 원인이 되었다. 또한 노동시장 유연화로 비 ... 적 제도들이 충분한 기능을 수행할 수 없게 되었다. 산업혁명 이전의 사회는 농업 중심의 사회로 지역사회 내 노동력을 충분히 활용하여 자급자족이 가능했고, 가정이 생산과 소비라는 기능

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지에 대하여 서술하시오

되어온 것으로 판단된다. IMF는 구조금융을 제공하는 조건으로, 국내자본? 금융시장의 전면개방과 노동시장의 유연성을 요구했다. 더불어 신자유주의 구조조정으로서 시장측면에서는 자본시장 ... 의 전면개방, 재벌에 의한 독과점적 시장 지배구조의 해소, 노동시장의 유연성 강화를 실시하도록 했다. 하지만 기업에 관한 구조조정은 실패하고, 노동시장의 유연성 강화도 수량적 유연 ... 리포트[ 과제명]사회복지현장실습 간접실습 과제 2_ 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 ‘노동복지’에 대하여 서술하시오.목 차Ⅰ. 서론 : 선정한 영상의 소개Ⅱ. 본론

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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연세대학교 일반대학원 문화인류학과 학업계획서

성과 할랄 표상의 유연성: 춘천의 사례를 중심으로 한 연구 등을 하고 싶습니다.저는 또한 사회공장에서 노동의 교차: 중국 남부 이주여성의 궤적 연구, 고령 이주민의 돌봄의 자격 - 일본 ... 대학원 문화인류학 전공에 들어가고 나서 아시아의 이점과 한국과 싱가포르의 교육적 연결성 연구, 삶의 폐허와 건강악화의 사회문화적 조건: 경기도 A공단 미등록 이주노동자를 중심으로 한 ... 고베정주외국인지원센터(KFC)의 고령 이주민 지원 사례를 중심으로 한 연구, 한국 농촌의 공동노동조직 소겨리와 두레의 비교: 강원도 사례를 중심으로 한 연구, 남북강원도 지역

자기소개서 | 2페이지 | 3,800원 | 등록일 2024.01.27

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복지국가에 대한 신자유주의의 비판 내용을 설명하고, 소위 신자유주의 정부하에서 복지국가가 어떤 변화를 겪었는지 서술하시오.

을 초래했습니다. 더 나아가, 가족 구조의 변화와 사회의 노령화는 복지 시스템에 새로운 도전 과제를 던졌습니다. 전통적인 핵가족의 해체와 노동 시장의 유연화는 기존의 복지 제도가 효과 ... 하며, 복지국가의 과도한 지출과 규제를 비판하는 입장을 취합니다. 신자유주의의 핵심은 공공 부문 축소, 민영화, 탈규제, 노동 시장 유연화 등의 정책을 포함합니다. 이러한 정책 ... 적 불안정성에 대한 비판도 받았습니다. 우리나라에서도 신자유주의 정책이 도입되었습니다. 1997년 외환위기 이후, IMF의 요구에 따라 구조조정과 민영화, 노동 시장 유연화 등의 신

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.14

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직업상담사 자소서

한 소통 경험을 통해 유연하게 접근하고 공감하는 능력을 직업상담에 적극 활용하겠습니다.4. 급변하는 노동 시장 및 직업 정보 트렌드에 대한 이해도를 높이기 위해 꾸준히 노력했던 경험 ... 사 지원동기, 장애인직업상담사 자소서, 노인직업상담사 자기소개서, 직업상담사 합격자기소개서, 고용노동부 직업상담사 자기소개서, 취업설계사 직업상담사 면접질문1. 지원 동기 및 직업 ... 해 주십시오.3. 다양한 배경을 가진 내담자의 특성과 상황을 이해하고 효과적으로 소통했던 경험을 기술해 주십시오. (성공 또는 실패 사례 모두 포함)4. 급변하는 노동 시장 및

자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.25

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사회의 노동공급에 영향을 주는 4가지 요인과 각 요인별 내용에 대해 설명하고, 노동시장의 경쟁성에 관하여 신고전학파와 제도학파의 가설과 각 학파별 가설에 대한 평가를 서술하시오.

는 개인적, 사회적, 경제적 요인에 의해 좌우된다. 주요 요인으로는 임금 수준, 인구 구조, 교육과 기술 수준, 노동 시장의 유연성 등이 있다. 각각의 요인이 노동공급에 어떤 영향 ... . 그러나 기술 발전으로 인해 특정 저숙련 직업이 감소하게 되면, 해당 분야에서 노동공급이 축소되는 부정적 영향도 나타날 수 있다.4. 노동 시장의 유연성노동시장의 유연성은 노동공급 ... 을 결정하는 중요한 요인이다. 유연한 노동시장은 노동자의 직업 이동성을 높이며, 노동시장에 새로운 참여자를 유도할 수 있다. 예를 들어, 파트타임, 프리랜서, 원격 근무 등 다양

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.12

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국민연금 연장 ppt

% 씩 높히면 최대 적립금 3390 조로 2 배 늘고 적자시점 2056 년 (14 년 연장 ) 정년연장 위해 노동 개혁도 예고 고용 형태와 임금체계 유연화 기업 부담 줄여 은퇴연령 늦춰야 ... 과 노동시장의 동시에 개혁을 하겠다 ” 라는 말이다 . 한국의 주된 일자리 퇴직 연령 50 세 또는 55 세 내외로 법적 정년인 60 세보다 낮고 성 , 학력 업종 직무 등에 따라 ... 그 차이가 크다 즉 법적 정년 연장에서 그쳐서는 안됨 실제 은퇴 연령을 늦춰야 한다고 강조 고용 형태와 임금을 유연화 해야함 ( 좀 더 길게 연장을 해야 함 ){nameOfApplication=Show}

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.02

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혁신의 시작 독후감

의 혁신정책은 오히려 혁신의 실패가 될 수 있다고 경고한다. 예컨대 플랫폼 노동 등 혁신을 통한 일자리 창출을 사회적으로 수용하기 위해서는 노동시장의 유연성 확보가 필요하다는 주장이다 ... 한다. 이 책은 혁신에 영향을 미치는 거시경제정책, 글로벌 서플라이 체인(supply-chain), 경쟁, 공정성, 노동시장, 금융시장, 인구구조, 무역정책 등을 다룬 8장 ... 적자본과 제도적 공정성, 유연성과 창의적 사고, 기술융합 역량의 결합에 의해 결정된다고 본다. 우리나라는 대기업 중심의 기술융합 역량이 뛰어나지만 창의적 사고와 공정하고 유연한 제도

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.22

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최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.목 차I. 서론II. 본론1.일과 삶의 균형의 정의2.유연 근무제의 정의3. 국내 기업의 현황4. 국내 기업의 구체적 사례III. 결론 ... 다. 이는 근로자의 만족도 향상, 업무 효율성 증가와 더불어 조직의 장기적 발전을 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있으며, 유연 근무제는 이러한 요구에 부응하여 확대되고 있다. 이번 ... , 또는 일과 삶의 균형이라는 개념은 직장 생활의 질과 밀접한 관련이 있다. 이 개념은 1972년 미국의 자동차 노동자들과 제너럴 모터스가 공동으로 후원한 국제노동관계 컨퍼런스

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.30

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사회복지정책(제도)에 영향을 미치는 각각의 갈등적 가치들의 관계에 대해

시장에서의 정책은 고용안정성과 노동자의 권리 간의 갈등을 도입한다. 일부는 기업의 유연한 고용 관행과 노동시장 유연성을 강조하여 경제 성장과 경쟁력을 강화하려고 한다. 반면에 다른 ... 사람들은 노동자의 안정성과 근로 조건을 보호하여 사회적 안정성을 유지하려고 한다. 이러한 정책은 노동시장의 유연성과 노동자의 권리 간의 균형을 찾는 것에서 갈등을 야기할 수 있 ... 한다. 그러나 다른 사람들은 특별한 지원이 필요한 군집이나 상황에 대해 더욱 특화된 접근이 필요하다고 주장할 수 있다.3. 사회복지정책 중 갈등적 가치가 개입된 사례1) 노동시장 정책노동

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.02

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신자유주의 원리와 비판,문제점 및 우리나라 신자유주의 연구와 나에게 미친영향

자유주의 교육정책(1) 노동의 유연성을 제고하는 교육변화자본운동의 유연성을 극대화하기 위해서는 유연한 노동이 필요하다. 그를 위해 창의적, 자율적 교육을 강조하기도 한다. 자본 ... 이 요구하는 노동의 유연성에는 유연한 노동능력과 유연한 노동시장이라는 2가지 의미가 있는데 신자유주의는 이 2가지 모두를 추구한다.유연한 노동능력 형성을 위해 신자유주의는 유연한 사고 ... 에투자에 대한 재정부담을 줄이면서도 자본이 필요로 하는 유연한 노동력을 수월하게 공급받기 위해서다. 즉, 경제적 효율성을 제고하고자 하는 것이다. 그리하여 교육분야를 생산과 소비

리포트 | 12페이지 | 4,300원 | 등록일 2022.04.07

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우리나라의 인구 고령화현상에 대해 서술하시오.

는 고령화 사회에 대한 전략적 대응이 필요하다. 노령 인구의 증가와 노동 인구의 감소를 고려한 노동 시장의 유연성 확보와 노동력의 증대, 노인 복지 서비스의 확충과 사회적 참여 ... 고, 사회적 배려와 지원체계를 강화하는 것이 필요하다. 또한, 노동시장에 대한 대응도 중요하다. 노동 인구 감소에 대응하기 위해서는 노동시장에 유연한 재취업 지원 제도를 도입 ... 이 필요하다.고령화는 노동 인구의 감소와 노동력의 부족으로 이어지는 경제적 문제를 야기한다. 출산율 감소로 인해 노동 인구가 줄어들면서 생산성과 경제성장에 영향을 미치게 되며, 또한

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.27

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생산관리 졸업시험 족보

입니까?①. 비용, 품질, 시간, 유연성②. 비용, 환경, 노동, 자동화③. 시간, 유연성, 환경, 자동화④. 노동, 비용, 시간, 환경9. 다음 중 사용품질(Fitness for ... ) 중에서 서비스공장(Service Factory)에 대한 설명으로 적합한 것은 무엇입니까?①. 고객과의 접촉정도와 고객화 수준이 낮고, 노동집약의 정도가 낮다.②. 고객과의 접촉정도 ... 와 고객화 수준이 높고, 노동집약의 정도가 낮다.③. 고객과의 접촉정도와 고객화 수준이 낮고, 노동집약의 정도가 높다.④. 고객과의 접촉정도와 고객화 수준이 높고, 노동집약의 정도가 높다.

시험자료 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.18

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아동보육에 대한 사회적 욕구는 계속 증대되고 있다. 그 원인을 찾아보고, 그에 대한 해결방안에 대해 본인의 생각을 중심으로 하여 기술하시오.

한 환경에서 보육을 제공할 수 있다.가정 내 돌봄은 양육자나 보모가 아이의 가정에서 제공하는 보육을 말한다. 이러한 유형의 보육은 더 개인화되고 유연할 수 있지만 더 비쌀 수도 있 ... 다.센터 기반 보육은 어린이집이나 유치원 등 전용 시설이나 센터에서 제공되는 보육을 말한다. 이러한 유형의 보육은 체계적인 교육 프로그램과 사회화 기회를 제공할 수 있지만, 유연 ... 구조의 변화는 많은 가족들에게 육아를 필수로 만들었다. 집 밖에서 일하는 부모들이 늘어나면서 보육 서비스의 필요성이 커졌다.2) 여성의 노동력 참여여성의 노동 참여 증가는 육아

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.02

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맞벌이가족의 현황과 문제점을 제시하고

하고, 일자리의 유연성을 높여야 합니다. 이를 통해 부모들은 자녀들의 대인 관계를 유지하면서 직장 생활과 양육을 보다 효율적으로 조화시킬 수 있습니다. 둘째, 양육과 가사노동을 도와 ... 는다면 가정 내 균형이 무너질 수 있고, 이는 부부 간의 갈등을 야기할 수 있습니다.맞벌이 가족들의 문제를 해결하기 위해 복지 대책을 마련해야 합니다. 유연한 육아휴직과 워크-라이프 ... 밸런스를 지원하는 정책을 시행해야 합니다. 부모들이 자녀의 양육과 직장 생활을 조화롭게 이어나갈 수 있도록 휴가와 육아휴직을 보장하고, 일자리의 유연성을 높여야 합니다. 또한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22

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복지국가의 등장과 위기 그리고 신자유주의 시대 사회복지의 위치에 대해 기술하시오

화하는 것이 핵심이다. 대표적인 신자유주의 정책으로는 감세, 민영화, 노동시장 유연화, 규제 완화 등이 있다. 이러한 정책들은 초기에는 경제 성장과 효율성 증대를 목표로 추진 ... 에서는 의료보험이 민영화되어 소득 수준에 따라 의료 접근성이 크게 달라졌다.(2) 노동시장 유연화와 불안정성 증가신자유주의적 정책은 노동시장의 유연화를 촉진했다. 기업들은 고용 비용 ... 하면서 복지국가의 기초가 마련되었다. 비스마르크는 노동자의 불만을 해소하고 사회적 안정을 유지하기 위해 연금, 의료보험, 산업재해보험 등의 사회보장 제도를 도입했다. 이는 이후 유럽 각국

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 과제여성노동 정책의 가장 큰 과제는 이러한 여성들의 문제를 해결하고 평등한 기회를 제공하는 것입니다.첫째, 여성의 경제적 독립을 증진시키기 위해 근로시간 유연성을 제공하고 가족 ... 육아로 인한 경력 단절을 최소화하고 여성의 직업적인 성과를 높이기 위한 효과적인 육아휴직 및 유연근무제도를 도입해야 합니다.3) 성공적인 여성노동 정책의 필수 조건여성노동 정책 ... REPORT주 제 : 여성노동 정책의 과제애 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론여성노동은 현대 사회에서 불가피한 현상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17

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