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"관리이론자" 검색결과 4,161-4,180 / 157,859건

  • 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오.
    기업의 경영활동이 중심이 된다. 본 과제에서는 현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 피터 드러커의 이론과 사상을 바탕으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론피터 드러커는 현대 ... 경영학의 아버지로 불리며, 그의 이론과 사상은 경영학의 여러 측면에 깊이 영향을 미쳤다. 그의 주요 사상은 경영의 목적, 경영자의 역할, 혁신과 기업가 정신, 지식 노동자의 중요 ... 성 등을 포함한다.첫째, 경영학의 이론적 성격은 피터 드러커의 사상에서 특히 강조된다. 드러커는 경영의 궁극적인 목적이 고객을 창출하는 것이라고 보았다. 그는 기업의 존재 이유를 고객
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지_지역사회복지론_예상기출문제(중간,기말)
    한다.고전이론에서는 금전적 보상을 중요시 한다.ERG이론에서는 한 시점에서 개인이 한 가지 이상의 욕구가 동시에 발생할 수 없다고 본다. 4객관식직무분석의 결과를 인사관리의 특정한 목적 ... 다음중 시설의 사회화와 관련이 깊은 것은?"폐쇄적인 관리, 운영"직원이 함께 시설에 거주시설생활자의 지역사회 참여엄격한 규율과 절차3객관식지역사회에 대한 설명으로 옳지 않은 것 ... 는 것할 수 있다고 보는 관점의 이론은?사회구성주의 이론갈등이론다원주의 이론엘리트주의 이론1객관식지역사회 변화의 핵심이자 주체로써 인간행동에 주목하는 이론은? 사회연결망이론인간행동이론
    시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2023.08.29
  • 간호관리학실습 리더십분석보고서
    병동’) 간호관리자의 리더십 유형 및 분석: 하우스의 경로-목표이론에서 제시하는 참여적 행동 유형, 허시와 블렌차드의 상황적 리더십이론에서 제시하는 참여형 유형에 속한다고 본다 ... 간호관리학 레포트-리더십 분석-목차1. 리더십과 간호-리더십의 개념-간호에서 리더십의 필요성2. 간호리더십 분석-00병동 간호관리자의 리더십 유형 및 분석3. 내가 되고 싶 ... 를 성취하기 위해서 간호관리자는 리더십을 발휘아혀 고객 접점에서 환자를 만나고 있는 간호사의 태도와 행동을 긍정적으로 이끌어갈 수 있어야 한다.2. 간호리더십 분석-00병동(이하 ‘본
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처 방안에 대하여
    ) 스트레스의 이론적인 대처방안 2. 기사 2 1) 요약 2) 스트레스의 이론적인 대처방안 Ⅲ. 결론 Ⅴ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 스트레스는 인지적이든 실질적이든지 상관없이 압력이나 요구 ... 의 스트레스는 동기를 부여시킬 수 있는 장점이 있지만, 심각하거나 만성적 스트레스는 우울증이나 불안, 각종 질병 문제와 같은 건강 문제를 야기할 수 있다. 그러므로 스트레스 관리와 관련 ... , 집 관리와 보수, 정원 관리, 과중한 업무 투자, 금전 관리, 조세 문제, 외모 범죄 등이 있었다. 만성적 긴장 역시 스트레스를 야기할 수 있는데, 이는 일상의 짜증거리와 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    고전이론과 인간관계이론의 개념과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오.
    ) 과학적관리론3) 고전이론 장단점2, 인간관계이론 개념과 장단점1) 메이요 인간관계이론2) 맥그리거 XY이론3) 인간관계이론 장단점3. 사회복지조직에 적용 가능성1) 고전이론2) 인간 ... 이루어진다. 조직이론은 고전이론, 인간괸계이론, 개방체계이론, 현대조직이론으로 나뉘어 볼 수 있고 고전이론은 관료제이론, 과학적 관리론으로 인간관계론은 메이요의 인간관계이론 ... 를 높이는 것만을 추구한다는 단점이 있다.2, 인간관계이론 개념과 장단점1) 메이요 인간관계이론호손공장의 실험적 연구를 통해 생산, 관리에 있어서 인간미, 감정, 인간의 다양한 욕구
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호관리학 간호리더십 보고서 + 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형
    이론22. 행동이론23. 상황이론34. 현대적 리더십5Ⅳ. 내가 생각하는 이상적인 관리자 리더십 유형7Ⅴ.참고문헌7Ⅰ. 리더십의 정의리더십은 개인이나 팀, 조직을 이끌어나가는 개인 ... 의등- 한계점 : 효과적인 리더가 한쪽이 부족한 쪽에서도 나타남? Blake와 Mouton의 관리격자모형-관리그리드- 오하이오 주립대학의 배려-구조화 리더십 이론 확대한 것- 생산 ... 간호관리학 실습- 리더십의 유형과 나의 생각 -과 목 명간호관리학 실습담 당 교 수 님교수님현장 지도교수님교수님실 습 장 소의료원 ICU실 습 기 간2019. 08. 19
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.07.03
  • 간호리더십 원리 적용 사례 보고서
    간호관리학(2)간호리더십 원리 적용 사례 보고서목차Ⅰ. 리더십 개념Ⅱ. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형 ... 되어 나타남. -> 어느 유형이 가장 효과적인가에 대해 명확한 답이 없다.관리격자이론(The Managerial Grid) : 블레이크와 모튼Blake & Mouton은 오하이오주립대학 ... 적 리더부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4: 위임적 리더부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형(4) 3차원 관리유형이론· 레딘
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05
  • [a+취득자료] 왜 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸(Vroom)의 기대이론으로 설명하시오
    I. 서론브룸에 따르면 기대이론은 동기부여뿐만 아니라 관리에 대해 다룬 이론이라고도 할 수 있다. 다양한 대안 중에서 의식적으로 선택하는 것의 결과는 궁극적으로 기쁨을 크게 하 ... 고 고통을 최소화하는 것이라고 할 수 있으며 이 과정은 다양한 변수에 의해 조절된다. 이어지는 본문에서는 어째서 기대가 크면 실망도 큰지에 대해 브룸의 기대이론을 통해 설명하도록 하 ... 겠다.II. 본론1. 브룸의 기대이론개개인의 동기와 자신의 노력이 어떠한 성과를 가져올지에 대한 기대에 대해 다루고 있는 것이 브룸의 기대이론이다. 이들이 거두는 성과가 보상
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    건강증진행위이론의 지역사회보건사업 사례 적용 보고서
    주제: 건강증진행위이론의 지역사회보건사업 사례 적용 보고서내용: 지역사회보건간호학 내 보고서는 수업 중 배운 건강증진행위이론 또는 건강증진모형 이론을 바탕으로 작성합니다. 작성 ... 방법 및 제출방법은 아래와 같습니다.- 건강행위이론 및 건강증진 모형 중 관심있는 이론 선택- 문헌고찰 : 관련 이론이 적용된 중재 논문 검색 후 요약, 정리- 보고서 작성 후 이론 ... 관리를 담당하기 위해, 1-2학년은 25학점 이상 교양과 전공과목을 두루 수강하고, 3-4학년은 임상실습이 2주 간격으로 병행되면서 지속적 긴장상태와 높은 스트레스를 경험하게 되
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라
    ) 과학적 관리기법과 행동 과학적 경영에 대한 개념과 이론 설명인간 중심의 경영 변화의 대표적 두 가지 기법을 논하려면, 먼저 경영학의 전개에 대해 이해를 할 필요가 있다고 생각 ... )이라 불리는데, 19세기말 프레드릭 테일러가 인적자원에 대한 수치를 객관화 하여 과학적으로 접근해서, 인적자원의 효율적인 생산성을 고민하며 탄생한 이론이다.과학적 관리기법에는 동작 ... 과 인적자원 관리 개발에도 큰 영향을 끼치는 근본적인 이론이었음에는 틀림없다는 의견이 대부분이다.2) 행동 과학적 경영행동 과학적 경영은 인간 행동에 대한 종합적인 학문이
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지행정론) 인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y 이론의 관점에 대하여 설명
    했다.(2) 미친 X, Y이론이 영향을 받은 사람관계이론맥그리거는 단체 안에서의 동기에 대해 하나의 사상을 Y이론관리관 에서 설명했다. 그는 Maslow의 동기이론에서 다른 중심사상 ... 에 관한 이론이 되겠다. 맥그리거의 말에 의하면 거의 모든 관리하는 사람들은 X이론을 믿고 있고, 이것은 아래와 같은 사람 본성에 대한 가설을 포함한다.첫번째, 사람은 천성 ... 별로 큰 영향을 미치지 못한다. Y이론에 입각한 관리방식을 따를 때, 조직목표의 달성을 위한 노력이 바로 조직구성원 개인의 욕구 충족으로 연결될 수 있기 때문에 조직목표와 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    최근 다양한 형태의 사회복지기관 증가 및 이용자의 선택권 강화에 따라 기관 간 경쟁이 심화되고 있다. 현 시점에서 우리나라 사회복지서비스의 지속적인 발전과 질적 향상을 위해 사회복지기관의 양적 증가와 질적 경쟁력 강화 중에 무엇이 더 중요하다고 생각하는지 대한 사회복지행정론에서 의견을 제시하시오.
    이직률이 30%에서 10%로 낮아졌고, 장기 이용자들이 “이곳에서만은 내 이야기를 충분히 들어준다”라고 평가했다.효과 평가 시스템 도입도 질적 경쟁력 강화의 축이다. 성과관리 이론 ... )와 성과관리(performance management) 이론이 양적 확대와 질적 경쟁력 논의의 이론적 토대를 제공한다. 거버넌스 이론은 공공·민간·시민사회가 협력 네트워크를 구성 ... 해 복지서비스를 공동 생산(co-production)하는 방식을 강조한다. 반면 성과관리 이론은 목표 설정, 지표 관리, 성과 평가를 통해 서비스 질을 체계적으로 향상시키는 방안
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오
    목표를 설정하는 외향적 관심을 가지며, 상대적으로 질적 목표와 장기적 시간관을 특징으로 하고 있는 점 등이 차이점으로 나타날다.그리고 전통적 관리이론과 비교할 때, 본 이를 들 ... 사회복지서비스의 총체적 품질관리(Total Quality Management)의 개념에 대하여 설명하고 사회복지에서의 TQM의 가능성과 한계에 대하여 논하시오TQM(총체적 품질 ... 관리, Total Quality Management)은 서비스의 우수성을 요구하는 고객의 기대에 부응하기 위해 업무수행능력을 통제하고 이를 지속적으로 개선하는 데 조직 내의 모든
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.26
  • 영양사 국가고시 요점정리, 단체급식 & 급식경영이론 필수핵심요약본
    1. 단체급식의 개론1) 단체급식의 정의(1) 식품위생법(제2조 제12항)□ 집단급식소에 대하여 영리를 목적으로 하지 아니하고 계속적으로 특정다수인에게 음식물을 공급하는 기숙사, 학교, 병원, 기타 후생기관 등의 급식시설로서 대통령령이 정하는 것을 말한다.(2) 식품위..
    시험자료 | 74페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2022.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대사회에서 경영학의 정의와 학문적 특징에 대해 서술하시오
    도록 하겠다. Ⅱ.본론 1. 경영학의 정의 1) 경영이란 먼저, 경영은 특정한 목적을 달성하기 위해서 조직화된 것을 관리하고 운영한다는 것이다. 때문에 경영은 이익집단에 해당하는 기업 ... 하기는 어렵다. 오히려 회계, 재무, 인사조직, 생산 및 서비스 관리, 마케팅, 정보시스템, 국제경영, 전략 등으로 나누어진다. 경영학의 본질은 실용학문이라고 할 수 있다. 순수 ... 학문과 다르게 배운 학문을 기반으로 실생활에 적용하거나 빠르게 변화하는 현장이나 경영 환경 요구에 따라 꾸준히 이론이 변화하는 부분이다. 때문에 경영학의 발전은 비약적으로 이루어졌
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25
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    A+만점 정신간호학- 스트레스 해소법 (걷기운동)
    p1. 스트레스의 정의 3p2. 스트레스의 개념 4p3. 스트레스 이론 5p4. 다양한 스트레스 관리방법 5p5. 스트레스 관리법 6p6. 선택한 스트레스 관리법 적용 8p7 ... 이론부정적 정서로 인해 생리적인 변화를 일으키는 내, 외적 자극신경면역학 이론Cortisol을 증가시켜 면역체계에 영향을 미치는 내, 외적 자극4. 다양한 스트레스 관리방법나의 주변 ... 걷기운동이 스트레스에 미치는 영향과 목정신간호학 입문담 당 교 수학 과제 출 일학 번/이 름목차Ⅰ. 서론 3p1. 스트레스 관리 3p2. 스트레스 관리의 필요성 3pⅡ. 본론 3
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    스포츠경영관리사 실기 정리본
    를파악3.상황이론: 상황에 따라 리더십의 유형이 달라질 수 있다는 것을 의미-인적자원관리 MBO:목표에의한 관리,효율적인 경영관리체제를 실현하기위해서수행되는경영관리기본방법-인적자원 ... #스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... 산업이 중요한 이유=고부가가치 사업 =무한한 성장잠재력 =미디어적 가치 =국민복지 기여-블랙박스 이론: 구매의사 결정 과정은 블랙박스와 같이 투명하게 알지 못한다는 이론-1차, 2차
    시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    서울시립대 행정학과 행정조직론 수업 기말고사 범위(9-15주차) 자료
    다(조직의 목표에 동기화 될 수 있음)3. 문제 해결을 위해 창의력과 상상력을 발휘할 수 있다4. 책임을 받아들인다•Y이론관리자는 이러한 가정하에 개개인들의 고급욕구 충족을 위해 ... 한 내 위임형과 높은 성숙도에서 Y이론적 특징을 알 수 있음•Blake와 Mouton의 관리 유형도와의 비교- 9.9 팀관리형이 효과적이었음(과업지향, 관계지향 둘다 높음)- 생활주기 ... 행정조직론 기말고사 기출문제24년 기말고사집단사고허쉬앤 블랜차드조직문화의 계층사례-공공기관에서 성과급제도의 실패와 관련한 사례를 주고) 동기이론 중 3가지를 골라서 성과급제도
    리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.17
  • 유아교육과부모교육_학습한 부모교육이론을 토대로 본인의 미래 자녀양육관에 대해 기술하시오. - 복사본
    학습한 부모교육이론을 토대로 본인의 미래 자녀양육관에 대해 기술하시오.I. 서론부모교육은 자녀의 성장과 발달에 있어 중요한 역할을 한다. 자녀의 인지, 정서, 사회적 발달은 부모 ... 수 있다. 따라서 부모교육이론을 이해하고, 이를 토대로 자녀를 양육하는 것은 매우 중요하다.부모교육이론에는 다양한 접근 방식이 있으며, 각 이론은 자녀의 발달과 양육에 대한 독특 ... 한 시각을 제공한다. 예를 들어, 애착이론은 부모와 자녀 간의 정서적 유대가 자녀의 전반적인 발달에 미치는 영향을 강조한다. 안정적인 애착 관계는 자녀가 신뢰와 안전감을 느끼게 하
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.
    흐름을 보면 특성이론에서 행동이론, 행동이론에서 상황이론, 상황이론에서 신조류 이론으로 점차 확대되어 왔다고 할 수 있다. 오늘날 조직 관리에서는 다양한 리더십 이론을 융합 ... 적으로 적용해 시너지를 내는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어, 기존에는 관리자들이 전통적인 과업 중심의 행동이론만 강조했다면, 이제는 부하 직원과 정서적 공감을 이루어내고 구성원의 가치관을 존중하는 변혁적 리더십을 함께 결합하기도 한다. ... R E P O R T과제명리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18
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2025년 08월 15일 금요일
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- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감