"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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"관리이론자" 검색결과 4,241-4,260 / 157,863건

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사회복지실천기술론 중간고사 족보

어야 한다인간은 상호관심을 가지고 다른사람을 보살펴야 할 사회적책임을 가지고 있다2. 우즈와 홀리스(Wood & Hollis)는 심리사회모델의 이론적 배경이 아닌 것은?정신분석이론생태체계 ... 론역할이론의사소통이론3. 과제중심 모델에서 계약에서 다루어야 하는 내용이 아닌 것은?우선순위가 되는 주요문제대략적 목표클라이언트의 과제개입의 지속기간4. 정직성, 전문적지식, 평생 ... 는 안될 매우 중요한 것을 무엇이라고 하는가?정답 :사회복지 전문직 통합성5. 다음은 사례관리의 과정이다. 빈 칸에 알맞은 말은?[사례관리 과정 : 접수, 사정, ㉠, ㉡, 점검

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.24 | 수정일 2024.10.02

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조직행동론 - 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

했다. 이는 노동 과정을 과학적으로 분석하여, 작업 효율성을 극대화하기 위한 방법을 찾는 것을 목적으로 한다. 테일러의 이론은 당시의 전통적인 관리 방식과 달리, 경험이 아닌 체계 ... 테일러의 고전적 조직론2.1.1 과학적 관리법의 정의2.1.2 테일러의 4가지 주요 생각과업의 과학화노동자와 관리자의 분리노동자의 표준화성과 기반 임금제2.2 테일러의 사상에 대한 ... 혁명 이후 조직 관리에 있어 큰 변화를 이끈 인물로, 그의 '과학적 관리법'은 조직론의 기초를 확립했다. 테일러는 노동의 효율성을 극대화하고자 했으며, 이로 인해 생산성 향상

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.23

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조직행동론 ) 산업과 기업이 발전하는 과정에서 인간의 중요성은 더욱 강조되고 있다. 사람의 중요성이 강조되었던 호손연구에대하여 작성하세요.

됨에도 평상시처럼 행동했다.(3) 호손 연구가 영향을 미친 경영이론과학적 관리론에서 인간은 금전적 유인만 바라고, 게으름뱅이에, 믿을 수 없어서 언제나 통제와 감시의 대상이 ... 었다. 과학적 관리론의 이러한 인간형은 ‘X이론’에 해당한다. 이에 반해 인간관계론은 사람은 믿을 수 있고, 비금전적 유인이 더 중요하며, 일을 주면 스스로 열심히 한 대고 생각했는데 이건 ... ‘Y이론’에 해당한다. 과학적 관리론이 성악설이라면, 인간관계론은 성선설적 관점을 취한다. 호손 연구 이후에 관리적 측면에서 ‘비공식조직론’, ‘민주적 리더십 이론’, ‘동기 이론’, ‘의사전달론’이 새로운 사고방식으로 등장해 크게 유행했다.

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.24

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리포트-정신간호학-정신건강과 스트레스

전략과 개인적 견해- 사회적지지 : 가장 큰 영향을 미침3. 스트레스 반응 이론- 스트레스를 몸과 마음의 상호작용에 의해 일어나는 반응이라고 보고, 신체 항상성이 깨어지면 질병 ... 면 사망- 과도한 방어 지향적 행동, 사고의 혼란, 착각, 왜곡, 망상, 환각 질병 유발3) Lazarus의 인지적 평가 이론- Eustress, Distress (스트레스가 전혀 없

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.26 | 수정일 2021.01.28

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지속가능교통론(대중교통론, 교통경제) 기말고사 정리본

으로 쓰이는 물건- 교통경제의 분야1) 교통수요 (기업의 물류관리)2) 교통공급 및 운임 (운임관리)3) 공공투자 (경제발전과 교통)4) 교통규제 (공공정책)4. p424-427 ... 는 비용(수송설비와 수송장비에 대한 임대료와 이자, 관리비용 등)(고려하는 대상기간이 길어지면 고정비용도 가변적, 결국 모든 비용은 장기적으로 볼 때 가변적)- 한계비용, 평균비용 ... 관리비지출의 시점 차이로 인해 생산과 비용의 관계를명확히 밝힐 수 없다- 사회비용: 상품이 출발지에서부터 목적지까지 수송되는 데 필요한 상품취급, 집배, 노선수송, 재고관리 등

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.03 | 수정일 2023.03.06

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2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를

경영학개론주제: 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론 ... 이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1.고전적 경영학2.행동학적 경영학3.계량경영학Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기본적으로 경영학이 탄생 ... 에 고전적 경영학에서는 과학적으로 종업원들을 관리하여 작업을 수행하는데 있어서 능률을 극대화 할 수 있는 방법을 찾고자 한다. 때문에 관리원칙론에서는 관리를 하기 위해서 5가지

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.02

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병원인적자원관리

인적 자원 유지관리수강과목: 병원인적자원관리담당교수:학과: 보건관리학학번:이름:제출일:2023년 6월 21일1. 인적 자원 유지관리에 대한 주요 개념을 서술(11장 중심으로)직원 ... 어 이루어져 왔다. 갈등관리 또는 직원 관리 유지의 중요한 요소이다. 개인 간 갈등을 해결하기 위한 유형으로는 강압형, 수용형, 회피형, 협조형, 타협형, 등이 있으며 집단 간 갈등 ... 를 맞고 이를 유지하는데 가장 중요한 과정의 하나이다.2. 개인적으로 생각하는 바람직한 리더의 다양한 역할과 방향을 사례를 들어 기술 하세요.(*예-다양한 역할(조직관리, 직원관리

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.06

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사업장 건강증진 프로그램 조사(지역사회간호학 실습)

-선대책 추진의 이론적 근거관리적 대책은 소음의 누적 효과 감소, 보호구의 과학적 효용성, 작업 환경의 건강성 향상, 심리적 안정감 제공, 법적 준수라는 다섯 가지 근거에 기반 ... 이론적 근거①조직구성에 대한 이론적 근거근·골격계 질환 예방관리 프로그램에서 추진팀을 조직하는 이론적 근거는 다음과 같다. 첫째, 체계적 접근을 통해 예방 활동의 효율성과 지속 ... 에 대한 이론적 근거근·골격계 질환 예방관리 프로그램에서 교육훈련은 건강한 습관 형성을 돕고, 사회적 학습이론을 통해 건강한 작업 관행을 확산한다, 또한 안전 문화를 강화하고 예방

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.23

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심리학의 정의와 범위 그리고 산업심리학의 범위와 연구방법에 대하여 학습하였습니다. 산업심리학의 세부 영역 다섯 범주 중 인사심리학과 조직심리학을 본인이 속해 있는 조직 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목

의 만족도와 밀접한 관련이 있으며, 이는 조직의 문화와 리더십, 그리고 인적 자원 관리 전략에 크게 영향을 받는다. 산업심리학의 이론과 방법론은 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리 ... 또는 잘 알고 있는 조직의 사례를 접목하여 논리적으로 설명하십시오.서론산업심리학은 심리학의 원리와 이론을 조직과 그 구성원들의 행동 및 성과에 적용하는 학문 분야로, 조직의 효율 ... 하여 이 두 영역의 중요성과 적용 방법에 대해 논의할 것이다.본론인사심리학인사심리학의 핵심은 인재 선발, 평가, 훈련 및 개발과 같은 인적 자원 관리(HRM)의 주요 영역에서 심리

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.17

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

다. 직의 성과에 직접적인 영향을 미친다고 주장한다. 이 이론에 따르면, 조직은 인적 자본을 전략적으로 관리하여 인재를 개발하고 유지함으로써 경쟁 우위를 확보할 수 있다.또한, 전략 ... 적 인적자원관리(SHRM) 이론은 인적자원계획을 조직의 전략적 목표와 연계하는 중요성을 강조한다. 이 이론에 따르면, 인적자원계획은 조직의 장기적인 목표와 전략에 부합하도록 설계 ... 할 수 있는 전략을 수립해야 한다.마지막으로, 지속가능한 인적자원관리(Sustainable HRM) 이론은 인적자원계획이 조직의 지속 가능한 성장을 지원할 수 있어야 한다고 주장

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09

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감염관리 연간계획서

부담(200만원 예상)코로나 예방접종필요시전 직원(국가지원)직원교육재직직원손 위생 방법1회/년○집체 또는 온라인감염관리 이론1회/년○집체 또는 온라인간병사손 위생 실습1회/년○집체 ... (200만원 예상)코로나 예방접종필요시전 직원(국가지원)직원교육재직직원손 위생 방법1회/년○집체 또는 온라인: 100만원감염관리 이론1회/년○간병사손 위생 실습1회/년○집체 또는 ... 2024년도 감염관리활동 연간사업 계획결재감염담당병원장구분내용주기1월2월3월4월5월6월7월8월9월10월11월12월비고(예산)위원회정기 및 임시회의4회/년○○○○20만원(1회개최x

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.02 | 수정일 2025.06.16

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스트레스를 발생시키는 다양한 원인들을 구체적으로 설명하고 스트레스 대처 방안에 대하여 논하시오.

한 방어 기제를 사용하면서 스트레스를 효과적으로 관리하는 것은 현대사회에서 매우 중요하다. 스트레스에 대한 이론은 다양한 분야에서 연구되고 있으며, 개인의 경험과 상황에 따라 ... 적 선택을 생각해본 경험이 있다’고 응답한 학생도 25.9%로 상당히 높았다.(2) 이론적 대처방안학업과 시험 스트레스를 관리하고 극복하기 위한 다양한 이론적 대처 방안이 있 ... 다. 이러한 방안은 학습 심리학, 스트레스 관리, 자기 조절 전략 등 다양한 이론적 접근을 기반으로 한다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.30

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간호관리학 오답노트 20문제

충족, 성취감 향상, 인간에 대한 긍정적 태도 및 관리 훈련의 중요성을 일깨웠다.8. 상황이론이 관리에 미친 영향은? (3번 → 4번)? 인간의 사회적 욕구충족이 생산성 향상 ... 를 체계적으로 연구할 수 있는 개념적 틀 제공? 관리자는 조직의 공식적인 구조를 강조하는 통제시스템을 선택해야 함을 제시→ 상황 이론은 관리자가 의사결정을 할 때 상황 뿐만 아니 ... 함으로써 조직의 효율성을 높인다고 보았다.9. 창의적인 방법을 고안하여 간호사의 이직률을 낮추려고 할 때 가장 많이 적용되는 이론은? (3번 → 1번)? 카오스이론? 시스템이론? 행정관리

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.20

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알츠하이머 치매/ 치매 간호과정/ 치매 간호진단/ 배회

자에게 교육하여 지속적인 관리가 가능하도록 한다.4. 간호계획 및 이론적 근거진단적 계획신체 검사와 평가목표: 배회 행동의 빈도와 지속 시간을 기록하고, 그에 따른 안전 위험을 평가 ... 한다.구체적 중재: 대상자가 하루에 몇 번 배회하는지, 각 배회 세션의 지속 시간은 얼마인지 기록한다. 행동이 일어나는 시간대와 배회 중 발생하는 사고를 기록한다.이론적 근거: 신체 ... : 매주 K-MMSE를 실시하여 인지 기능의 변화를 기록한다.이론적 근거: 인지 상태를 모니터링하여 변화에 따른 적절한 중재를 제공할 수 있다. (박은영 외, 2015)치료적 계획약물

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.21

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인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.

에서는 기업의 생산성만이 아니라 직원의 만족도 또한 고려되어야 한다. 이와 같이 인적자원관리는 이론과 지식 이전에 목적을 이해하고 문제를 어떻게 해결할 것인지 생각해내는 문제해결 ... 인적자원관리(HRM)와 인적자원개발(HRD)를 비교 설명하시오.목차◎서론◎본론-인적자원관리(HRM)-인적자원개발(HRD)◎결론◎참고문헌◎서론현대의 경영 환경은 과거와 달리 예측 ... 가 예측되는 상황에서 전략적으로 인적 자원을 활용하는 것은 매우 중요하며, 이를 관리하고 개발하기 위한 투자는 기업 경쟁력에 큰 영향을 미칠 것이다. 따라서 오늘날 많은 기업들은 인

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.21

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사례관리에서 병리적 관점과 강점 관점을 비교하고 사회복지 실천기술론에서의 필요성에 대해 논하라.

복지 전문가들이 실제 현장에서 개입하고 상호작용하는 과정을 이론적으로 이해하고 지침을 제시하는데 중요한 역할을 합니다. 실천기술론에서 사례관리는 필수적인 요소로 간주됩니다.① 사회 ... 을 초월하여 사회적 변화를 추구하고 사회시스템의 문제를 해결하기 위한 전략을 개발할 수 있습니다.③ 사회복지 실천기술론은 이론과 실제의 융합을 강조합니다. 사례관리는 이론적인 지식 ... 과 실무적인 경험을 통합하여 개인과 시스템에 최적화된 개입 방법을 적용합니다. 이는 실제 현장에서의 사례관리자들이 이론과 연구를 기반으로 한 결정을 내릴 수 있도록 돕고 그들의 역할과 책임을 강화시킵니다.

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.14

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A+사회복지행정관리자의 역할을 설명하되 각각의 역할을 사례를 제시하여 기술하시오

) 지역사회자원(4) 사회복지방법론(5) 조직관리와 조직이론(6) 사회복지단체(7) 평가과정과 기법4. 사회복지기관의 관리자로서의 기관운영에 대한 개인적 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... . 서론사회복지행정은 사회복지단체 구분, 조직간 통합의 필요성, 책임 증가 등에 따른 검증이 필요하며 효율적인 관리와 운영을 위해서는 기업경영이론 도입과 전문적인 행정개발이 필요 ... 도움이 됩니다.예를 들어, 가족 문제로 인한 상담 서비스를 제공하는 경우, 사회복지행정관리자는 가족 시스템 이론과 같은 사회복지 이론을 활용하여 적절한 상담 방법을 선택하고 운영(5

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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국제경영학의 개념과 범위

학의 한 분과로서 국제기업을 다루는 학문분야이다. 보다 구체적으로는 국제기업의 제반 기업 활동과 관련된 이론과 실제, 즉 기업의 국제화, 해외직접투자, 국제경쟁력, 국제기업의 환경 ... 관리, 국제기업의 경영관리 등의 문제를 다루는 경영학의 한 분과이다.경제차이 모든 경제 현상을 국민 경제적 관점에서 다루고 있는 학문분야라면, 경영학은 모든 정치, 사회, 경제적인 ... 의 문제를 다루고 있다. 재무관리는 기업의 자금 조달 및 운용의 문제를 다루고, 인사관리는 기업의 인적자원을 어떻게 충원하여 훈련시키며 이들을 어떻게 배치하고 동기

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13

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[ 인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성 ]

인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성하세요.인적자원계획의 중요성을 사례 중심으로 작성하세요.1. 서론2. 본론(1) 인적자원계획의 중요성에 대한 이론적 근거(2) 르노삼성 ... 자동차의 인적자원계획 사례3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론인사관리는 조직에서 일을 하는 사람들이 각자의 능력을 최대치로 발휘하고 좋은 성과를 거둘 수 있도록 관리하는 일을 뜻 ... 한다. 인사관리와 혼용되기도 하는 개념 중 하나로 인적자원관리가 있다. 인사관리와 인적자원관리는 조직의 구성원들을 관리하는 일을 일컫는 용어라는 점에서 유사하지만, 엄밀히 따지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05

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고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 움직이며 기능하게 된다. 이러한 고전이론의 관점은 과학적 관리론과 행정관리설, 관료제 이론, 경험주의의 영향을 받은 것으로 고전이론이 등장할 당시 ... 과학과 이성적 관점이 사회 전반에 걸쳐 지배적 영향을 미치고 있었다. 이러한 이론에서 주장하는 것이 조직을 기계처럼 과학적으로 관리할 수 있다는 것인데 고전이론 역시 이러한 관점 ... 주제: 고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.Ⅰ. 서론흔히 생각하는 사회복지조직은 공공기관과 지역의 복지관, 주민센터

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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