"관리이론자"의 검색결과 입니다.

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조현병 간호진단 조현병 센터 사회복지행정론 조현병 간호과정 리더십이론정리 조현병 리더십이론 사례 자기소개서 간호관리학 사회복지

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"관리이론자" 검색결과 4,141-4,160 / 157,859건

간호리더십 원리 적용 사례 보고서

간호관리학(2)간호리더십 원리 적용 사례 보고서목차Ⅰ. 리더십 개념Ⅱ. 리더십 이론1) 전통적 이론2) 현대적 리더십 이론Ⅲ. 임상실습 기간 동안 경험한 간호관리자의 리더십 유형 ... 되어 나타남. -> 어느 유형이 가장 효과적인가에 대해 명확한 답이 없다.관리격자이론(The Managerial Grid) : 블레이크와 모튼Blake & Mouton은 오하이오주립대학 ... 적 리더부하들을 의사결정에 많이 참여하게 하는 유형S4: 위임적 리더부하들이 스스로 자율적 행동과 자기통제하에 과업을 수행하도록 하는 유형(4) 3차원 관리유형이론· 레딘

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.05.29 | 수정일 2024.04.05

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현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립자 이병철 회장의 리더십에 대해 살펴봅시다. 이 두 리더의 리더십을 비교해 보고 두 리더의 성공요인을 리더십 관점에서 기술해 봅시다.

합니다. 이 회장은 체계적인 관리와 평가 시스템을 통해 직원의 성과를 관리하고, 이를 토대로 조직의 효율성을 극대화했습니다.또한 그의 리더십은 전략적 리더십 이론(strategic ... ● 주제현대그룹과 삼성그룹의 창업주들의 리더십에 대하여 학습하고 수업에서 배운 리더십 이론들의 관점에서 서술하는 과제입니다. 현대그룹 1대 회장인 정주영 회장의 리더십과 삼성설립 ... 으로 성장시켰습니다. 반면 이병철 회장은 철저한 관리와 전략적 사고를 바탕으로 삼성을 글로벌 기업으로 발돋움시켰습니다. 두 리더의 리더십 스타일과 성공 요인을 비교 분석하여, 현대

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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E.Mayo의 인간관계론에 대하여 설명한 후 인간관계론이 사회복지행정에 미친 영향과 사회복지시설의 접근방법(또는 사례)에 대하여 논하시오.

강화, 직원의 역량 강화, 관리 및 감독의 역할을 강조하며, 이를 통해 사회복지서비스의 질과 효율성을 향상시킨다.이론의 관점에서 볼 때, 사회복지행정가들은 이용자와의 관계를 중요 ... 문헌1Ⅰ. 서론사회복지행정은 사회복지 서비스 제공과 관리를 통해 사회적 문제를 해결하고 개선하기 위한 중요한 분야다. 이 분야에서는 인간관계가 핵심적인 역할을 하며, E. Mayo ... 의 인간관계론은 사회복지행정에 미치는 영향을 탐구하는 데 중요한 역할을 한다. 이 이론은 조직 내에서 인간관계의 중요성을 강조하며, 작업자들이 인간적인 특성과 필요를 충족

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.05

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리더십-감성리더십과 코칭리더십

를 통해 관리하며 구성원들 간의 이해를 높이고 서로를 지지하고 지킬 수 있도록 돕는다.2. 코칭리더십의 이론적 기준과 실제 적용1) 이론코칭리더십은 집단 내 대표(리더)가 코치(인도 ... Leadership)과 코칭리더십(Coaching Leadership)이 주목받고 있는데, 이 두 유형은 논문에서 제시하는 이론적 기준에 근거해 보면 최근 실제 사회·직장생활에서의 높 ... 은 적용 가능성을 가지고 있다. 본 보고서를 통해 감성리더십과 코칭리더십에 대하여 논의하고자 한다.본론1. 감성리더십1) 이론감성리더십은 집단 내의 대표(리더)가 자신의 감정과 타인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.14

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인간관계 모형(이론)은 Mayo(마요)에 의해 제시된 조직이론이다. 인간관계모형에 대하여 설명하고, 인간관계 이론이 영향을 미친 X, Y이론의 관점에 대하여 설명하시오.

에서 발전된 이론 중 조직 내에서 직원들이 갖는 ‘동기’에 대한 연구로 맥그리거의 X, Y이론이 있다. 그는 조직의 관리자가 직원들에 대해 가지고 있는 관점과 그로 인한 관리방법 ... 이 직원들의 생산성을 결정짓는다는 것을 명제로 뒀다. 그 중 X이론은 조직의 관리자들이 갖는 전통적인 인간관계 관점이라며 다음과 같이 정리했다.먼저 X이론의 관점에서 관리자는 모든 ... 부터 자기중심적으로 사고하기에 조직의 목표를 추구하지 않고 변화에 저항하며 충동이나 유혹에 빠져 선동되기 쉽다고 본다. 그래서 X이론의 관점에서 나타난 관리방법은 철저한 통제와 경직

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.05

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현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생

하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다. 목차 1.서론 2.본론 2-1. 기업내 생산관리란 2-2. 생산관리 1~4 ... 생산관리 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다. 생산관리 1~4주차의 내용 ... 를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시오. 3.결론 참고문헌 1. 서론 4차 산업혁명은 산업 전반에 걸쳐 빠르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

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재무관리_시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.

시장포트폴리오의 3가지 특징을 서술하고, 시장포트폴리오의 대용치에 대해 간단히 설명하시오.I. 서론재무관리에서 포트폴리오 이론은 투자자의 자산 배분 전략을 체계화하는 데 중요 ... 나 자산군에 국한되지 않고, 다양한 자산에 걸쳐 분산된 투자 전략을 통해 시장포트폴리오에 근접한 결과를 도출할 수 있다.III. 결론시장포트폴리오는 재무관리와 투자이론에서 핵심적인 ... 한 역할을 한다. 그 중에서도 시장포트폴리오는 자본시장 이론에서 매우 중요한 개념으로, 이를 이해하는 것은 투자 결정 과정에서 필수적이다. 시장포트폴리오는 이론적으로 모든 자산이 포함

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.17

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전체적인 간호관리학 흐름에 대한 Q&A 문답, 개념잡기 좋아요!!

모형이란?- 간호관리는 투입, 과정, 산출에 이르는 체계이론, 관리과정 및 관리지원 기능을 통합하여 설명.- 즉, 간호관리는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정으로서 간호조직의 목표 ... 취급했다는 점을 비판받는다. 그 예시로 호손 효과, 동기 위생 이론을 꼽을 수 있다.9. 행정관리론이란?- 생산성보다는 주로 조직을 관리하는 관리자의 역할에 중점- 연역적 방법론 ... 하여 지배하는 형태. 법치국가의 지배11. 행동론적 관리이론이란?- 고전적 관계론과 인간관계론이 있음- 고전적 관리론은 공식조직 중시하고, 기계적 능률관, 물리적 환경에 중점, 여건

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.01.29

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[인력개발과활용 A+ 받은과제] 과학적 관리기법(고전학적 경영)과 행동과학적경영(인간관계 등 포함)의 비교를 통해서 바람직한 인력운영 방안을 논하라

) 과학적 관리기법과 행동 과학적 경영에 대한 개념과 이론 설명인간 중심의 경영 변화의 대표적 두 가지 기법을 논하려면, 먼저 경영학의 전개에 대해 이해를 할 필요가 있다고 생각 ... )이라 불리는데, 19세기말 프레드릭 테일러가 인적자원에 대한 수치를 객관화 하여 과학적으로 접근해서, 인적자원의 효율적인 생산성을 고민하며 탄생한 이론이다.과학적 관리기법에는 동작 ... 과 인적자원 관리 개발에도 큰 영향을 끼치는 근본적인 이론이었음에는 틀림없다는 의견이 대부분이다.2) 행동 과학적 경영행동 과학적 경영은 인간 행동에 대한 종합적인 학문이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.18

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영양사 국가고시 요점정리, 단체급식 & 급식경영이론 필수핵심요약본

1. 단체급식의 개론1) 단체급식의 정의(1) 식품위생법(제2조 제12항)□ 집단급식소에 대하여 영리를 목적으로 하지 아니하고 계속적으로 특정다수인에게 음식물을 공급하는 기숙사, 학교, 병원, 기타 후생기관 등의 급식시설로서 대통령령이 정하는 것을 말한다.(2) 식품위..

시험자료 | 74페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.11.08 | 수정일 2022.10.05

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스포츠경영관리사 실기 정리본

를파악3.상황이론: 상황에 따라 리더십의 유형이 달라질 수 있다는 것을 의미-인적자원관리 MBO:목표에의한 관리,효율적인 경영관리체제를 실현하기위해서수행되는경영관리기본방법-인적자원 ... #스포츠경영관리사-스포츠시장의 1차시장과 2차시장의 구성요인=1차시장: 경기인 ,관람객, 자원봉사자 =2차시장: 스폰서십, 광고시장, 스포츠관련상품-스포츠서비스 품질의 구성요인 ... 산업이 중요한 이유=고부가가치 사업 =무한한 성장잠재력 =미디어적 가치 =국민복지 기여-블랙박스 이론: 구매의사 결정 과정은 블랙박스와 같이 투명하게 알지 못한다는 이론-1차, 2차

시험자료 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.16

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동기부여 방법을 설명하고, 실제 주변에서 일어난 동기부여에 대하여 서술하시오

다는 것이 밝혀졌다. 따라서, 동기부여 이론 및 방법론은 조직 내에서 인간 자원의 효과적인 관리와 조직 성과 향상에 매우 중요한 역할을 수행한다.3. 성공적인 동기부여 사례성공적인 동기 ... .2. 동기부여 이론 및 방법론동기부여 이론과 방법론에 대한 연구 결과는 많은 이론들이 제안되어 왔으며, 이들 중 대표적인 것으로 하이어라키 오브 네즈, ERG 이론, 셀프데터미 ... 네이션 이론 등이 있다. 이러한 이론들은 개인이 동기부여를 받는 방식과 그 원리를 설명하며, 조직이나 교육 시스템에서 이를 적용하여 더 나은 결과를 이끌어내는 방법들을 제시하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.20

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유아교육과부모교육_학습한 부모교육이론을 토대로 본인의 미래 자녀양육관에 대해 기술하시오. - 복사본

학습한 부모교육이론을 토대로 본인의 미래 자녀양육관에 대해 기술하시오.I. 서론부모교육은 자녀의 성장과 발달에 있어 중요한 역할을 한다. 자녀의 인지, 정서, 사회적 발달은 부모 ... 수 있다. 따라서 부모교육이론을 이해하고, 이를 토대로 자녀를 양육하는 것은 매우 중요하다.부모교육이론에는 다양한 접근 방식이 있으며, 각 이론은 자녀의 발달과 양육에 대한 독특 ... 한 시각을 제공한다. 예를 들어, 애착이론은 부모와 자녀 간의 정서적 유대가 자녀의 전반적인 발달에 미치는 영향을 강조한다. 안정적인 애착 관계는 자녀가 신뢰와 안전감을 느끼게 하

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.

흐름을 보면 특성이론에서 행동이론, 행동이론에서 상황이론, 상황이론에서 신조류 이론으로 점차 확대되어 왔다고 할 수 있다. 오늘날 조직 관리에서는 다양한 리더십 이론을 융합 ... 적으로 적용해 시너지를 내는 사례가 증가하고 있다. 예를 들어, 기존에는 관리자들이 전통적인 과업 중심의 행동이론만 강조했다면, 이제는 부하 직원과 정서적 공감을 이루어내고 구성원의 가치관을 존중하는 변혁적 리더십을 함께 결합하기도 한다. ... R E P O R T과제명리더십의 발전과정인 특성이론, 행동이론, 상황이론, 신조류 리더십 이론을 비교해보세요.교수학과학번성명제출일Ⅰ. 서론리더십은 조직의 목표를 달성하고 구성원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.18

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사회복지 행정이론인 전통적 이론과 현대적 이론의 장단점을 비교 정리하여 제출하시오

의 전통적 이론사회복지행정에 있어서 전통적 이론으로 4가지 이론이 있으며, 과학적 관리론과 관료적인 이론과 인간관계 이론 그리고 체계이론이 있다.과학적 관리론이라는 것은 직관적인 방법 ... 방식을 채택하고 있다. 인간관계 이론은 조직관괘 조직내에서 인간관에서 변화를 가지고 있게 하였으며 인간의 가치에 대해서 새로운 평가로 인간관리의 적극화와 민주화를 이루고자 하 ... 행정에 있어 현대적인 이론으로는 목표관리와 종합적품질경영과 애드호크라시 이론과 우월성 추구 그리고 학습조직, 상황이론과 리엔지니어링, 전력적 관리와 리스트럭쳐링이론과 벤치마킹이론

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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간호관리학 수간호사(간호단위 관리자) 리더십 분석 보고서 (A+)

이 효과적이라고 본 것이다.(2) 간호단위 관리자의 리더십 유형 진단경로-목표이론의 네 가지 리더십 유형은 지시적, 지원적, 참여적, 그리고 성취지향적으로, 사례 속 수간호사 ... .bmp..FILE:BinData/image5.bmp..FILE:Contents/section0.xml간호단위 관리자 리더십 분석 보고서1. 간호단위 관리자의 리더십 발휘 사례 소개 ... 환자와 가장 많은 시간을 보내는 간호사는 환자의 안전과 결과 및 만족도에 아주 큰 영향을 미친다. 간호사에게 효과적인 리더십은 다방면의 관리체계를 개선하고, 간호 인력의 만족도

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.13

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[상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직

졸업시험 기출문제 정리- 인사조직 -*파란색으로 표시된 문항은 과거 출제문항1. 직무특성모델이론을 다섯 가지 핵심직무특성을 이용하여 설명하고 / 이러한 관점에서 직무순환과 직무 ... 충실화가 어떻게 구성원의 업무수행에 긍정적인 영향을 가지고 올 수 있는지 구체적으로 서술하시기 바랍니다.직무특성 모델이론이란 리처드 해커만과 그렉 올드햄이 제안한 것으로, 직무 ... 있습니다.2. 최근의 경영환경을 고려했을 때, 전략적 인사관리가 왜 중요하며 전통적 인사관리와는 어떻게 다른지 구체적으로 장단점을 비교하여 서술하시기 바랍니다.최근 기존과는 다르

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.21

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[만성질환 자가간호 중범위 이론의 분석] 개념, 정의, 개념 간 관계 및 적용 논문 소개

자가간호 모니터링 하위영역을 이용하여 측정한 점수를 의미한다.3) 자가간호 관리(Self-care management)? 이론적 정의: 조치가 필요한지 결정하기 위한 신체적?감정 ... 가간호 모니터링은 자가간호 관리에 선행한다.8) 자가간호 유지는 자가간호 관리에 선행한다.9) 만약 자가간호 유지가 잘하는 환자라면 자가간호 모니터링도 잘한다.3. 이론의 정의 ... , 환자가 항상 행동에 일관성이 있는 것은 아니다.5) 이론의 개정: 2012년 발표된 이론에서 자가간호 모니터링과 자가간호 관리에 대한 연관성을 나타내기 부족하여 2019년 증상

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.17

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[a+취득자료] 사회복지실천의 주요 이론 및 관점에서 강점관점을 기술하고 강점관점이 실천 사례를 예로 제시하시오.

에서 주로 사용되고 있는 다양한 사회복지 실천 이론에 관해 알아볼 필요가 있는데, 그 중에서 특히 사례관리 중심이론으로 활용하고 있는 강점관점 이론에 대해 살펴봐야 하겠다.2. 본론2 ... 1. 서론사회복지사가 클라이언트의 문제를 해결하려 할 때 예상치 못한 상황을 맞이했을 경우 복지사는 난감함을 겪게 된다. 이러한 상황을 방지하기 위해 우리는 이론을 학습 ... 한다. 이론은 클라이언트와의 문제 해결을 수월하게 만들어주며, 클라이언트의 반응을 추측할 수 있도록 도와주고, 일관성 있게 클라이언트를 대하게 만들어 준다. 따라서 현재 사회복지 현장

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.02

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현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시~

, 과학적 관리법 등이 여기에 해당한다. 이러한 이론들은 조직을 체계적으로 운영하고 효율성을 극대화하기 위한 방법론을 제시한다.현대적 조직이론과 전통적 조직이론은 각각의 장단점을 가지 ... 한다.과거의 이론들 중 공식적 조직 이론과 과학적 관리법은 전통적 조직이론에 해당한다. 공식적 조직 이론은 조직 내에서의 규칙과 절차를 효율적으로 설계하여 조직을 효율적으로 운영 ... 현대적 조직이론과 전통적 조직이론의 차이점을 생각해보고, 두 개의 이론 중 사회복지조직에서 어떤 이론이 더 적합한지 자신의 의견을 제시하여 토론해보세요.1. 서론조직 이론은 조직

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.02

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