"지식근로자특징"의 검색결과 입니다.

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"지식근로자특징" 검색결과 4,141-4,160 / 9,232건

이러닝 <21세기 기업의 인재상> A+정리본/강의안 한글 파일

]100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]업종별 100대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]상위 30대 기업의 인재상 [한국경영자총협회]최근 취업에 성공한 학생들의 인재적 특징‘일본전산 ... ?‘직업’이란 무엇인가?‘직업’이란 무엇인가?“거의 변화가 없는 일을 성실히 하면서 벌어먹고 사는 것”중고령자(50-64세) 근로관(Work Orientations) 분석구분비중근로 ... 의 보편성 상실, 지식의 권위 상실“변화의 시대 과연 어떻게 살아야 할 것인가”경험-불확실성, 도전가능성 + 인지-예측불가능성, 논쟁가능성=다양한 가치의 공존문제제기1. 2-3만 불

시험자료 | 93페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.06.10 | 수정일 2019.02.07

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근로자의 평생교육

《 근로자의 평생교육 》Ⅰ. 서론최근 우리사회가 경험하고 있는 급속한 변화에 원동력을 제공하는 정보화는 그 확산 속도면에서 세계적으로 사례를 찾기 힘들 정도로 빠르게 진행되고 있 ... 는 살아남기가 어려운 시기가 되어버린 것이다. 근로자의 평생교육은 이러한 분위기와 평생교육에 대한 관심의 증대가 맞물려서 그 필요성이 인식되고 있다. 기존의 교육은 학교에서 받는 교육 ... 는 시대가 온 것이다. 이제는 평생교육이 학교교육보다 더 중요한 역할을 담당해야 할 것이라고 본다.따라서 본 글에서는 근로자의 평생교육이 어떻게 이루어지고 있는지에 대해 초점을 맞추

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.05

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[기술경영학]【A+】한국, 번영의 길- 자원과 자본 그리고 번영, 지식 기반 경제 시대에 잘사는 길

적으로 이자율은 낮아지고 이것은 곧바로 투자의 활성화로 연결 되었다. ▶매력적인 투자처를 발견하면 투자가 이루어지고 그렇지 않으면 떠난다. 한 국가에 유입되는 풍부한 자본은 근로자 ... 뿐 만 아니라 소비자들의 이익에도 크게 기여지식기반 경제란…직접적으로 지식과 정보를 생산, 배포, 이용하는 산업에 기반을 둔 경제 20세기가 자본과 노동의 생산요소의 핵심 → 21세기 ... 에 펼쳐지고 있는 지식기반경제의 특징 부의 창출에서 암묵적 지식이 차지하는 비중이 더욱더 높아질 것이다. 개인이 가진 암묵적 지식에 따라 창출되는 부가가치의 양이 크게 달라질 것이

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.01

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HRD(인적자원개발) 개념, HRD(인적자원개발) 특징, HRD(인적자원개발) 내용, HRD(인적자원개발) 인증제, HRD(인적자원개발)과 조직개발교육, HRD(인적자원개발)과 평생학습, HRD(인적자원개발) 추진과제 분석

tructure)를 견지하고 있다. 즉, 사회적 파트너인 사용자 대표, 근로자 대표가 정부와 똑같은 비중으로 기구의 정책 형성과 프로그램 구성에 참여하는 구조이다. 국제노동기구는 177개 ... 함으로써 한편으로는 기업 경쟁력 강화를 꾀할 수 있고 다른 한편으로는 근로자들의 고용가능성(employability) 및 안정성을 증진시키는데도 기여할 수 있는 것이다.Ⅵ. HRD(인적자원 ... HRD(인적자원개발)의 개념, HRD(인적자원개발)의 특징, HRD(인적자원개발)의 내용, HRD(인적자원개발)의 인증제, HRD(인적자원개발)과 조직개발교육, HRD(인적자원

리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.07.05

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[사회복지정책론] 사회복지 정책에 있어서 소득분배에 대하여 서술하시오

에서 이루어지는 자원배분에 국가가 개입하는 것이 과연 정당한 것인가에 대한 많은 논란이 있다. 시장경제론자들은 개인의 자유에 대한 침해, 근로동기의 저하 및 의존성 증대에 따른 효율 ... 편익과 이에 의해서 결정되는 경제적 후생(economic welfare)으로 분배의 대상을 축소시켜 볼 수 있다. 그러나 경제적 후생이라는 것은 당사자의 주관적인 느낌에 크게 좌우 ... 고 있다.이들 특징을 요약하면, 사회투자전략은 복지국가의 자원을 수동적인 소득보전에서 적극적인 사회정책으로의 전환을 의미한다. 후기산업사회의 새로운 위험에 대응하기 위해 인적자본

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.16

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유한킴벌리 조직문화

하고 개선을 요구할 수 있도록 핫라인(Hot Line)을 운영하고 있다.(2) 가족친화 경영 : 유한킴벌리는 유연하고 탄력적인 근무체제, 육아지원, 가족지원, 근로자지원, 가족친화 ... 시장 점유율 1위를 회복하고 현재까지 이르고 있으며, 생리대뿐만 아니라 화장지, 기저귀 시장에서도 압도적인 우위를 가지고 있다.유한킴벌리는 '소비자가 선호하는 유익한 제품 ... 경영, 지식경영, 가족친화경영을 실천하는 기업문화에서 창출된다. 다음은 구체적인 기업문화를 정리한 것이다.(1) 윤리경영 : 유한킴벌리의 윤리경영은 임직원뿐만 아니라 조직 내 외부

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.08.07

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보건교육학 요약정리

는 학습 결과를 중요하게 고려해야 한다. 즉, 시행일치의 교육이 이루어져야 함을 뜻한다.2. 보건교육의 역사영국(Edwin Chadwick)1842년근로자 집단의 건강상태에 관한 보고 ... 과 성격- 건강에 영향을 미치는 요인(Dahlgreen, Whitehead, 1991)① 개인의 형태와 생활양식② 지역사회 내의 지원 및 영향③ 생활 및 근로조건, 시설 및 서비스 ... 범주 (Kasl, cobb)? 예방적 건강행위① 질병행위② 환자역할 행위2) 교육의 기본요소- 교육자 : 교육을 계획하고 실시하고 평가- 학습자 : 대상자- 교육내용 : 교육자

시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.07.03

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[청소년육성제도론] 현행 청소년육성제도의 탄생(한국청소년기본계획과 청소년기본법에 의한 청소년육성제도의 수립과정, 수립경과)

을 선포지식전달에 주력하는 것이 잘못이라는 것은 아니다.청소년교육의 측면에서 학교교육이든 청소년육성이든 홍익인간의 교육이념은 타당한 것이다. 다만 어느 쪽도 그 이념을 단독으로 구현 ... 성년자보호법에 반영되었다. 아울러 1964년에청소년보호대책위원회, 1977년에 ‘보호’를 뺀청소년대책위원회가 생겼지만, ‘청소년의 지도?선도?보호?육성?교정’ 등 용어의 혼란 ... 실 공무원 60명을 교수 등 전문가를 초청하여 청소년에 관한 전반적인 교육을 실시하였다.② 청소년 및 청소년과 직접 관련되는 사람들과 직접 토론하였다. 중학생?고등학생?근로청소년

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.01.12

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[아동복지론] 아동복지의 발달과 동향 및 아동복지의 원칙과 실천을 위한 서비스의 분류와 기능

적?정신적 장애자들의 발생을 증대시킴으로써 사회불안을 초래하게 될 우려가 있다.이와 같이 아동복지사업은 경제적 불안이나 정치적 위협을 벗어나기 위해서도 활성화되지 않으면 안 된다.(3 ... ) 아동기의 발견현대 교육의 발전으로 아동기가 중요한 시기임을 인식하게 해 주었다. 그리하여 오늘날은 인생주기에서 아동기는 다른 주기와는 다른 특징을 지니는 시기라는 인식을 널리 ... 의 전문분야에 대한 중요성의 인식이 증대되고 있으며 사회제도적 차원에서 아동복지의 관심이나 전문지식과 기술을 활용할 수 있는 사회복지시설이나 기관의 활동이 필요하게 되었다.(5

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.24

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인적자원관리의 중요성 사례 및 나의 의견

은 물론 기술과 지식의 공유과정을 거쳐 조직학습으로 발전시켜 나가는 교육시스템을 갖추고 있다. 교육훈련의 역할이 단지 근로자의 인적 자원개발에만 한정되지 않고, 새로운 기업문화 ... 던 것을 4조근무제로 개편함으로써 근로자의 생산성을 높였다는 평가를 받고 있다.주간 7일 근무8시간⇒휴무 2일(선택교육 1일)⇒야간 7일 근무8시간??1주기28일휴무 2일(선택교육 ... 이 이루어지게 되었고, 평가 결과에 대한 직원들의 수용도가 제고되었으며, 회사목표와 개인목표간의 조화를 형성해 갈 수 있게 되었다.⑤ 교육훈련유한킴벌리는 근로자 개인학습 중심의 교육훈련

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.25 | 수정일 2014.12.14

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경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 앨튼 메이요, 경영학자(경제학자) 맥그리거, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 허즈버그, 경영학자 허버트 사이먼, 아지리스

성에 대한 자신감4) 정력적이고 혁신적인 활동5) 책임감6) 행동결과에 대한 지식7) 미래지향형2. 성취동기와 행동특성Ⅲ. 경영학자(경제학자) 앨튼 메이요1. 조명(照明)실험: 1차실험 ... 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드), 앨튼 메이요, 경영학자(경제학자) 맥그리거, 경영학자(경제학자) 알더퍼, 경영학자(경제학자) 허즈버그, 경영학자(경제학자) 허버트 사이먼 ... , 경영학자(경제학자) 아지리스 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 경영학자(경제학자) 맥클랜드(매클랜드)1. 성취동기가 높은 사람들이 성취행동특성1) 과업지향형2) 적절한 모험성3) 성취가능

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.23

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유니클로의사회적책임및윤리경영

을 하지 않고서는 글로벌기업으로 성장할 수 없게 되었다.*기업과 근로자의 경쟁력 강화윤리경영을 통해 노사 신뢰를 높여 기업의 성장을 보장하고 근로자의 일자리 유지와 창출에 기여 ... 할 수 있으므로, 윤리경영은 기업과 근로자의 경쟁력 강화를 위해서도 필요하게 되었다.유니클로의 사회적 책임 및 윤리경영의 전략1) 전 상품 리사이클 활동.유니클로는 CSR(기업의 사회 ... 브랜드로의 첫 발을 내딛었다. 유니클로는 불황과 소비 저하가 나타나기 시작한 90년대 이후에 본격적으로 성장하게 된다.당시 일본의 경기상황은 90년도의 붕괴 이후 소비자의 심리

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.26

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교육의목적요약

을 기울인다.⑧ 가정 내의 민주주의: 교육받은 사람은 민주적인 가정관계를 가진다.(3) 경제적 능률의 목적① 일 : 교육받은 근로자는 열심히 일하는데 만족할 줄 안다.② 직업 ... 에 관한 정보: 교육받은 근로자는 각종 직업에 필요한 조건과 기회를 이해한 다.③ 직업의 선택: 교육받은 사람은 자신에게 적당한 직업을 선택할 줄 안다.④ 직업의 능률: 교육받은 사람 ... 는 구매하는 기술과 지식을 가지고 있다.⑩ 소비자 보호: 교육받은 소비자는 자기의 이익을 보호하기 위해 적절한 수단을 취한 다.(4) 공민적 책임과 목적① 사회적 정의: 교육받은 사람

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.07.02

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호텔의관리

호텔의 관리◎ 호텔의 임금관리1. 임금의 성격국내의 근로기준법 제 18조에는 “임금이란 사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급, 기타 여하한 명칭으로든지 지급하는 일체 ... 의 금품을 말한다.”라고 규정되어 있다. 임금은 크게 두 가지 서로 다른 관점에서 바라볼 수 있다. 하나는 임금을 지불하는 사용자(기업) 의 입장에서 보는 것이며, 또 다른 하나 ... 근로조건 가운데 기본이 되는 것은 임금이며 그런 까닭에 인사관리에 있어 가장 중요한 것 중의 하나가 임금관리이다.임금은 노동력 소비의 회복, 즉 소비된 노동의 회수조건에 관한 에너지

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05

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인적자원관리-최근 3년 동안 외식업의 정규직과 비정규직의 채용현황 변화

의 정확한 이해 등을 포함하게 되었으며, 아울러 노동시장의 여건변화를 충분하게 파악하고, 노동의 수요자인 기업의 입장에서만 접근할 것이 아니라 노동의 공급자인 근로자의 입장에서도 접근 ... 관리를 해야 한다.◆ 정규직, 비정규직정규직은 일반적으로 사용자에 의하여 직접 고용되어 사용이 일치하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용 형태를 정규직 근로라 하고, 정규 근로가 아닌 ... 화한다면 계약직 기간제 근로, 파견근로, 단시간 근로 및 특수형태근로 등으로 구분할 수 있다.ILO 협약을 비롯하여 대다수 국가의 법률은 노동시간을 기준으로 파트타임 근로자와 풀타임근로자

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.29

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임금직무체계 개선

체계의 문제점연공급이 지배적 *근로자의 능력이나 업무 특성, 기업의 경영성과와는 무관하게 근속만 증가하면 임금이 자동적으로 상승하는 연공급(호봉제)이 보편적 근속년수에 따른 불합리 ... 와 사기 진작성과와 보상의 합리적 연계근로자 ----- - 참여와 협조사용자 ----- - 면밀한 사전 검토정부 ----- - 자율적 개선 요건조성임금체계 개선방향임금 및 직무체계 ... 조사를 선행하여 조사, 조사결과의 주요 직무 별 임금순위 를 매겨 등급에 따라 각 직무를 맞추는 방법*설명력 및 근로자의 수용성 높음 *시장임금의 조사를 별도로 수행할 필요성이 없

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.10

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부동산실무의 이해

한 기간이 지나기 전에는 입주자로 선정된 그의 지위나 주택을 전매할 수 없다. 근로자·서민 및 생애 최초 주택구입자 등 일정한 기준에 해당하는 사람은 정부가 주택자금의 공급 등을 위하 ... 현 주택청약제도의 유형 및 특징주택청약제도란?주택을 분양받으려는 사람이 분양주택의 종류에 따라 일정한 입주자격을 갖추어 사겠다는 의사표시로 예금 등에 가입하는 것을 말한다. 청약 ... 하려는 자는 미리 입주자저축(청약저축, 청약예금, 청약부금, 주택청약종합저축)에 가입하는 것이 유리하며, 주거전용면적이 85제곱미터를 초과하는 주택을 분양받으려는 할 때는 제2종

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.11

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건설업 경영전략

는 줄어들고, 그 위치는 수요자 또는 원자재 공급지에 가깝게 인접하게 될 것이다.? 근로자 및 공공의 안전에 대한 요구는 설계시 반영이 점차 늘어날 것이다.? 시설물은 고품질의 상품 ... 다. 그리고 리노베이션의 수요는 증가될 것이고 환경조건에 따르는 제한요소도 점차 늘어날 것이다.? 산업설비 : 근로자와 공공의 안전성은 높아지고, 단일 생산라인은 줄어들고 작업중단 없이 ... 전략적 협력관계 유지⑤ 국제협력관계의 이점? 마케팅 : 정부제도 수용 및 시장진입 가능? 조직 : 관리능률 향상 및 근로자와의 관계 개선과 생산성 증대? 프로젝트 수행 : 자금

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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성인교수학습이론

만을 학습대상으로 간주하고 있다. 그러나 후진국가에서는 아직 성인기에 도달하지 못한, 학교교육을 중단한 청소년 및 근로 청소년들을 포함하는 경향이 있다. 우리나라도 이 성인교육을 사회교육 ... 해 왔으나 오늘날에 와서는 교육복지가 향상된 결과 주 대상이 중간계층 및 상위계층 그리고 고학력자들이 여가시간을 활용하여 인문교육과정을 주 내용으로 성인교육이 실행되어져 오고 있 ... 하는 활동을 의미한다. 「안드라고지」라는 용어는 동구권 국가들에서는 널리 사용되었으나 영미에서는 사용되지 않다가, 1980년대 이후로 미국의 사회교육학자 노울즈(Malcolm

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.05.12

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국내외의 보육정책을 조사하여 비교분석하기

소는 아동복지법 에 의한 아동복지시설이다. 보육소는 출생 후부터 초등학교 취학 전까지의 영유아 중 보호자가 근로 또는 질병으로 인하여 보육이 결여된 영유아 를 대상으로 입소 ... 시켜 보육한다. 1일 8시간을 원칙으로 하며 보호자의 근로시간과 가정상황 등을 고려하여 보육소장이 보육시간을 정하도록 되어 있는데 현재는 아침7∼8시경에 등원하는 보육소가 78%이 ... 에 대적 발달을 위해서 영유아가 갖춰야 할 지식, 기술, 태도를 제시하는 등 영유아가 조화로운 사회구성원으로 성장될 수 있도록 보육환경의 질을 높였다. 2007년 7월 개정된 영유아

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.26

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