"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 4,101-4,120 / 22,552건

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자원봉사와 관련된 책을 1권 택하여 독후감을 작성하여 제출하십시오 (존 스튜어트 밀 공리주의)

봉사가 사회적 문제에 대한 창의적이고 효과적인 대응책을 모색하고 제시할 수 있는 능력을 보여준다. 뿐만 아니라, 자원봉사는 개인과 커뮤니티의 발전을 촉진하는 역할을 한다. 자원봉사 ... 는 개인의 역량과 자기개발에 기여하며, 소양과 리더십, 커뮤니케이션 등의 기술을 향상시키는 기회를 제공한다. 또한, 자원봉사는 지역사회의 발전을 촉진하고, 사회적 포용과 공정 ... 실현을 촉진시키며, 삶의 만족도를 높이는 데 기여한다. 자원봉사는 새로운 기술과 역량을 습득하고, 리더십과 협업 능력을 향상시키는 기회를 제공한다. 또한, 사회적으로는 자원봉사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15

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고객만족경영에 대하여 논하시오.

의 창출은 기존의 전통?관습에서 벗어나새로운 시각에서 사고하고 도전할 때 비로소 가능하다.◎ 이러한 면에서 창의적인 사람을 확보하는 것도 인재확보 상의 중요한 포인트이다.③ 고객마인드 ... 에서 고객전문가를 키우는 육성활동을지속적으로 전개해야 한다.⑤ 창의적 업무환경을 조성한다.◎ 단순한 일만 반복해서는 기존의 틀에서 크게 벗어나기 힘들다.◎ 경쟁사의 기술이나 제품 ... 못지않게 주요 회의나 보고 시에 고객을 주요 논의 안건으로삼고 지속적으로 강조하는 것도 고객중심 사상을 심어주는 리더십 포인트이다.◎ 고객을 직접 만나보았는가?, 고객들이 무엇

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2022.07.27

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평생교육기관 특징분석

~13:00행복과 창의를 위한 가죽공예가죽공예(야간)15수18:30~21:30행복과 창의를 위한 가죽공예스피치리더쉽(야간)20목18:30~21:30대인관계 대화기번습득 및 리더쉽 향상

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05

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[A+ 레포트] 성격심리학_아들러의 이론을 바탕으로 자신의 성격을 고찰하시오.

다. 맏이는 부모의 관심과 사랑을 독차지하다가 동생이 태어나면서 관심을 나누어야 하는 경험을 한다. 이로 인해, 맏이는 리더십 능력을 개발하고, 동생을 돌보는 역할을 하게 되며, 이 ... 는 책임감 있는 성격으로 이어진다. 예를 들어, 맏이로서 부모님이 없을 때 동생을 책임져야 했던 경험은 책임감을 더욱 강화시켰을 것이다.막내 자녀는 자유분방하고 창의적인 경향이 있

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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새로운 인재상은 어떤 사람인지 기술하고 사회와 개인이 대비할 과제를 논하시오.

만 1980년대부터 1990년대에 이르러서는 순응형과 자기 주도형이 혼재된 창의적인 인재를 기업들은 요구했다. 그렇다면 현재 그리고 향후 기업 그리고 시대가 원하는 인재상은 어떻게 변화 ... 를 통해 유익한 스토리텔링을 전달하는 능력은 지식의 홍수 속에서 빛을 발할 것이다. 이러한 능력들은 대부분 과거의 권위주의적 리더십 보다는 타인을 이해하고 깊이 공감하는 새로운 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.06

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스포츠 지족 - 감정과 기분

게 요구되는 직무에 직원을 채용할 경우에는 필히 감성지능 변수를 고려해야 한다 . 의사결정 (Decision Making) 긍정적 감정은 보다 양호한 의사결정을 유도한다 . 창의 ... 성 (Creativity) 긍정적 기분은 보다 유연하고 사고가 개방적이므로 그만큼 창의성도 앞선다 . 동기부여 (Motivation) 긍정적 기분은 성공에 대한 기대를 높여주 ... 며 , 이는 다시 피드백 되어 긍정적 기분을 고조시켜 준다 .감정조절 전략 및 효과 리더십 (Leadership) 감정은 리더의 메시지가 수용 또는 거부되는데 결정적 역할을 한다 . 협상

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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비에스텍의 사회복지사와 클라이언트 관계의 중요성인 7대 기본원칙과 개념을 기술하시오.

를 제시할 수 있는 환경을 조성합니다. 비에스텍은 팀 구성원들 간의 다양성을 존중하고 이를 통해 창의적인 문제 해결과 혁신을 도모합니다.둘째로, 비에스텍은 포용적인 리더십을 실천 ... 하고, 이를 조절하여 직무 성과와 직원의 복지를 향상시키는 접근법입니다.첫째로, 비에스텍은 리더십에서 통제된 정서적 관여를 강조합니다. 리더들은 직원들의 감정을 인식하고, 긍정적인 감정

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.14 | 수정일 2023.05.15

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코오롱글로벌 건설 연구개발 인턴 자기소개서

관리 시스템을 도입한 사례가 있습니다. 이는 단순한 문제 해결을 넘어, 제가 가진 리더십과 창의적인 사고 방식을 활용하여 팀 전체를 이끄는 데 기여했던 중요한 경험입니다.저 ... 프로젝트에서 창의적인 접근과 친환경 기술을 선도적으로 적용하며, 단순한 시설 건설을 넘어 미래 사회의 핵심 기반을 구축하고 있습니다. 이러한 비전은 제가 대학 시절부터 꾸준히 ... 이 국제적 리더십을 강화하는 데 기여하고 싶습니다. 이 과정에서 지속 가능한 건축 모델을 통해 사회적 책임을 다하고자 합니다.2. 다른 지원자들과 차별화되는 자신만의 강점을 '해시

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.27

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글쓰기 ) 나의 삶의 미션 1. 나의 삶의 사명 선언서(lifetime mission statement)를 작성하세요. 2. CSV 전략 사례를 한 가지 조사하여 소개하라. 3. 나의 삶의 사명 선언서를

며 이러한 철학을 기반으로 맥키스컴퍼니는 “창의적이면서 공익적인 가치를 지향하는 기업”으로 기업이념을 정하고 있다. 맥키스컴퍼니는 2022년에서 2023년도 경영목표를 “지속성장가치 ... 창출을 위한 경영 인프라 확립”으로 정하고 3대 전략 방향과 9대 실행과제를 정하고 있는데, 창의적이면서 공익적인 가치를 지향하는 ‘작지만 강한 기업’답게 전략과 실행과제에도 공유 ... 과제로 정한다. 마지막으로 사람과 사람 사이는 의사결정 간에 ESG 요소 반영하는 것에 대한 것으로 ESG 리더십을 강화하고, 구성원의 ESG를 내재화하며, 협력사 ESG 경영 확산

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.08.18

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(2024학년도 1학기, 중간과제물, 레크리에이션활동지도, 공통) 바른 레크리에이션 지도자의 자질과 레크리에이션 활동지도 방법에 대해 설명하시오.

기여한다. 그룹 활동을 통해 새로운 친구를 사귈 수 있고, 사회적 네트워크를 확장할 수 있다.④창의성과 자아 계발: 다양한 레크리에이션 활동은 창의성을 촉진하고 자아 계발에 도움 ... 소통할 수 있어야 한다. 이는 그룹 내에서 명확한 지시를 내리고 피드백을 제공하는 능력을 의미한다.③리더십레크리에이션 지도자는 그룹을 이끌고 활동을 성공적으로 주도할 수 있는 리더십 ... 이 필요하기 때문에 레크리에이션 지도자는 그룹을 이끄는 리더십 능력을 가져야 한다. 레크리에이션 지도자는 팀원들에게 동기부여하고 지원하여 함께 성공을 이루는데 필요한 지침과 지식

방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.15

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연세대학교 공과대학 화공생명공학과 편입학 학업계획서

(리더십, 봉사, 동아리, 연구, 취미 등)을 기술하고 그 경험이 지원하고자 하는 전공에 어떤 의미를 갖는지 기술하시오.3.본교 편입학 후 학업계획 및 졸업 후의 진로 계획을 기술 ... 에서의 지식을 습득하고, 그들의 지도 아래에서 연구 능력을 극대화하여 학문적 성장을 이루고자 합니다.2.학업 이외 대학시절의 다양한 활동(리더십, 봉사, 동아리, 연구, 취미 등 ... 하며 리더십을 발휘했습니다. 팀원들을 이끌고 의사결정에 참여함으로써 조직 내 의사소통과 효율성을 증진시켰습니다. 리더십은 과학적 사고와 문제해결 능력을 강화하는 데 기여했습니다.또한

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.12.05

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경영자의 경영마인드와 역할

을 유지?확대해 가기 위해서 새로운 행동방식을 창의해 나가고 자원배분을 변경하는 것이 필요하다.(2) 조직설계 :◎기업을 관리하기 위한 조직을 설계하는 일은 흔히 구조의 결정이 ... 들의 사기관리는 관리자의 리더십 스타일, 고용제도, 평가와 보상, 교육과 승진 등과 같은 인사제제도, 사내 커뮤니케이션 방식, 직분위기 등에 의해 좌지우지된다. 최고경영자는 이러한 제도

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.17

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2020 간호관리학 간호관리이론 정리

적 간호관리 개념간호관리 새로운 패러다임기획기획조직조직(인적자원관리 포함)인사지휘동기부여와 리더십통제평가와 환류간호관리의 목표 : 효과성, 효율성, 생산성4. ★간호관리 이론★1 ... 을 통한 전문화는 개인의 경험과 기술을 발전시켜 생산성을 증가시킴권한의 원칙권한과 그에 수반되는 책임의 균형 유지규율의 원칙조직원은 명령에 복종해야 하며, 관리자는 훌륭한 리더십 발휘 ... 함으로써 공평성을 구현할 수 있음고용안정의 원칙조직원은 고용안정과 경력개발이 보장되는 경우. 업무에 더 충실함주도성의 원칙조직원이 창의성과 주도성을 발휘할 수 있는 기회를 제공하고, 관리자

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.23

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조직심리학 - 모티베이션의 개념에 대하여 기술하고, 조직구성원을 동기 부여하는 가장 중요한 방안은 무엇이라고 생각하는지에 대하여 기술하시오

의 발달에 따른 상업화, 전문화, 다양화로 각 개인의 무한한 능력과 창의력을 발휘하는 추세임을 감안할 때 당연한 일이며, 조직 구성원의 능력이 발휘되어 조직의 목표를 효율 ... 다. 마지막으로, 조직의 경영진과 리더들은 직원들의 실력을 키우는 리더십 발휘에 각별한 관심을 기울이고 투자를 해야 한다. 아무리 가치 있는 일을 부여하고 공정한 보상 제도를 마련

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11 | 수정일 2025.04.07

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[네이비씰 승리의 기술]을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안

‘네이비씰 승리의 기술’을 통해 보는 리더십 역량 적용 방안서론리더십 수업 시간이었다. 교수님의 수업에 한참 빠져서 듣고 있던 중 ‘조코 윌링크’라는 사람의 TED 강연 동영상 ... 바빈과 함께 쓴 ‘네이비씰 승리의 기술’이라는 책도 함께 소개해주셨다. TED 강연을 감명깊게 들었기에 이 책을 찾아 읽게 되었고, 이 책에서 서술하는 많은 리더십 기술 ... 들이 리더십 수업에서 배운 여러가지 역량들과 맞물리면서 시너지를 발휘할 것이라는 사실을 깨달았다. 공군과 해군 특수부대의 특성의 차이는 다소 있을 것이다. 그러나 전쟁에서 승리하기 위한

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.05

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.

별 각각의 기본기를 갖추고 LG가 추구하는 인재상에 적합한 인재를 찾는 쪽에 초점을 맞추고 있는데 LG의 인재상이란 첫째 도전정신, 둘째 창의, 셋째 자율, 넷째 혁신, 다섯째 정정당당 ... 실시 후 진급 및 직책 보임에 반영한다. 추가로 전사 각 조직별 조직책임자 리더십에 대해 360도 다면 평가도 연 1회 실시한다.기능직에 있어서 반기별 직무지식 및 협조성, 책임 ... 감, 관리능력, 리더십, 업무성과 등을 고려한 종합성 평가를 실시하고 2011년부터 기능직은 개인별 성과급 제도를 통해 품질에 대한 책임강화를 꾀하고 있다.당해 연도 성과평가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27

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국가고시 대비 간호관리학 정리

- 조직 : 간호전달방법 결정, 업무조정, 직위와 권환 적절히 배분- 인사 : 필요인력산정, 모집/선발/채용/배치/조직구성원의 인력개발 보상- 지휘 : 지시, 감독, 조정, 리더십 ... 성 결여2. 분석수준에 따른 의사졀정- 개인적 의사결정 : 신속성, 창의성, 비용절약- 집단적 의사결정 : 질과 수용성 정확성 높음3. 창의적인 집단의사결정 기법- 브레인스토밍 ... : 창의적, 자칫 시간낭비로 끝날 수 있음>완전연결형- 명목집단 : 대화, 토론 없이 개인의 의견 제출, 토론 후 투표로 의사 결정- 델파이 : 몇 명의 전문가들이 독립적 의견을 우편

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.02.17 | 수정일 2022.02.22

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인사관리-아마존, 코레일네트웍스, 경력닻

의 대다수 기업에서는 이렇게 긴 휴가기간을 사용할 수 없다. 하지만 아마존에서는 직원들의 창의성과 쾌적한 상태에서 일을 할 수 있도록 배려하기 위해서 장기간의 휴가를 허용해 준다 ... 다. 그렇기 때문에 이 둘을 잘 맞출 수 있는 일을 찾는 것이 중요하다.가장 낮은 점수는 B 리더십 추구형이다. 이 유형은 총괄 관리자가 되는 것을 성공의 기준으로 보고 어떻게 해서든 ... 는 욕심이 있는 것은 절대 아니다. 하지만 일정 전문성을 갖추게 되면 어느 정도 책임감과 조직을 관리할 수 있는 능력이 필요하다고 생각한다. 리더십을 완전히 배격할 수 없는 이유이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.10

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청소년인성교육

’으로 나누고있다. 덕목은 6개이고 성격강점은 24개인데, 성격강점은 덕목에 따라 6가지로 분류되어, 각 덕목은 3~5개의 성격강점으로 구성되어 있다. 지성 덕목에는 창의성, 호기심, 개방 ... 의식, 공정성, 리더십의 강점이 있고, 절제 덕목에는 용서, 신중성, 겸손, 자제력의 덕목이 있으며, 초월 덕목에는 심미안, 감사, 낙관성, 유머감각, 영성의 강점이 있다. 덕목 ... 습득하고 활용하는 것과 관련된 인지적 강점으로 ① 창의성(creativity)은 어떤 일을 하면서 새롭고 생산적인 방식으로 생각하는 능력으로서 참신한 사고와 생산적인 행동방식

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.18

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사회복지조직에 적합한 이론을 선택하고, 그러한 조직유형이 어떻게 적용될 수 있는지에 대한 예시와 실제 적용되었을 때 나타날 수 있는 유용성과 한계점을 각각 제시

를 구하기가 용이함. 또한 목표성취가 용이하여 관련 제업무에 대한 단일 지도자이 감독이 용이함을 들 수 있음비판 및 단점조직의 경직화와 직원의 자발성과 창의성에 제약을 가하고, 직원 ... 는 단점이 노출된다.II.2 인간관계이론인간관계이론이란 인간적 요소와 감정의 중요성을 말하는 이론이다. 조직의 구성원의 생산성과 동기, 만족, 사기, 리더십 등 구성원의 상호작용

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.02

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