"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 4,021-4,040 / 22,537건

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현장체험학습의 유형과 구분을 설명하고 본인이 살고 있는 지역 학교의 현장체험학습 사례를 기술한 후 현장체험학습의 문제점을 본인의 경험을 바탕으로 설명하시오(현장체험학습자료는 각 시도교육청 홈페이지 정보공개에서 확인)

, 해양축제의밤, 모험활동, 체험활동, 심폐소생술 교육과 같은 일정으로 구성되어 있었다(대구해양수련원 2024년 수련운영계획). 대구교육낙동강수련원은 진로리더십캠프, 낙동강 탐방 ... 에서 영어학습을 주제로 한 수련 활동 사례가 많았다.다) 기타 숙박형 현장체험학습진로캠프나 리더십캠프 등과 같이 특정 주제를 학습하기 위해 특정 청소년을 대상으로 운영하는 사례가 많 ... 하루를 창의적체험활동과 진로체험활동으로 운영하거나, 동아리 날로 선정하여 동아리별로 각자 1일 현장학습을 진행하고 있었다.많은 프로그램들이 운영되고 있었는데, 대구학생문화센터

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.07.22

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

.또한, 현대그룹은 교육과 훈련 프로그램을 통해 직원들의 전문성과 리더십 능력을 강화하는 데 중점을 두고 있다. 현대그룹은 직원들이 최신 기술을 습득하고 개인의 역량을 발전시킬 수 ... 의 중요성직원 동기부여는 기업의 성과와 장기적인 성공에 있어서 없어서는 안 될 요소로, 이는 단순한 업무 수행을 넘어서 혁신과 창의성의 원동력으로 작용한다. 즉, 직원들이 자신의 역할 ... 를 확대하는 것이다. 이를 통해, 직원들은 자신의 전문성을 지속적으로 향상시키고, 새로운 기술과 지식을 습득할 수 있는 기회를 얻게 된다. 현대그룹은 정기적인 직무 교육, 리더십 개발

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.23

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[인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.

기술게 파악하고, 미래 성장 동력에 맞춘 인재 확보 전략을 수립해왔다.삼성전자는 또한 내부 인재 개발에 중점을 두고 있으며, 다양한 교육 프로그램과 리더십 개발 프로그램을 통해 직원 ... 들의 역량을 지속적으로 강화하고 있다. 예를 들어, 삼성전자는 '삼성 리더십 캠퍼스'를 운영하며, 글로벌 리더를 육성하기 위한 맞춤형 교육을 제공하고 있다. 이러한 인적자원계획 ... 은 '20% 프로젝트'를 통해 직원들이 업무 시간의 20%를 자신이 흥미를 느끼는 프로젝트에 투자할 수 있도록 장려하고 있다. 이를 통해 구글은 직원들의 창의성과 자율성을 극대

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.15

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통합교육의 혜택과 방해요인 등을 살펴보고 통합교육이 장애영유아, 일반영유아, 부모, 사회에 미치는 영향에 대해서 서술하세요.

으며 상호 학습으로 학습의 질을 높일 수 있다. 그리고 개인화된 학습을 통해 교사들이 다양한 학습 스타일과 요구를 충족시키기 위해 더 창의적이고 유연한 교육 방법을 사용할 수 있 ... 기술을 발전시킬 수 있다.④리더십과 협동심 향상: 장애영유아를 도우며 자연스럽게 리더십과 협동심을 배울 수 있다.3) 부모에 미치는 영향①만족감 증가: 모든 영유아가 동등한 기회를 가지는 교육환경은 부모들에게 안정감과 긍정적 반응을 제공해준다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.

하려면 유연하고 창의적인 정책이 필요하다.베이비 붐 세대의 노화는 재정적으로도 도전적인 문제를 초래한다. 이 세대가 연금과 의료 서비스에 대한 수요를 증가시키고 있으며, 이로 인해 정부 ... 예산과 민간 부문의 금융 부담이 증가하고 있다. 이에 대한 대응이 필요하며, 재정적 측면에서의 계획과 리더십이 요구되기 때문이다. 또한 베이비 붐 세대는 과거 몇십 년 동안의 소비

시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오

라고 정의한 바 있음에 따라 기업가정신과 혁신은 뗄 수 없는 관계로써 창업의 성공을 위해 반드시 필요한 핵심요소가 된다.기업가 정신과 리더십의 차이점이 있다면 우선 전자는 불확실 ... 도 없었지만 사명감으로 대표되는 기업가 정신은 조상의 피와 땀으로 만들어야 하는 것이 제철소이며 자원은 유한하지만 창의는 무한하다는 모토를 통해 무에서 유를 창조하고자 하는 사명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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다중지능이론과 청소년 진로교육의 연계 전략

, 상담사, 리더십 분야- 신체운동지능 → 무용가, 운동선수, 물리치료사- 자연지능 → 수의사, 생물학자, 환경운동가③ 포트폴리오 기반 진로 설계학생의 강점지능에 기반하여 프로젝트 ... 력 향상- 비인지적 요소 존중: EQ, CQ, SQ 등 전인적 발달 도모- 창의적 진로 개척 가능성 확대: 전통적 직업 외 신직업 탐색 용이한계- 진로지도자의 전문성 부족: 교사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그 중 조직 내 스트레스 요인을 개인 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

와의 관계 등이 스트레스 요인이 될 수 있다.④리더십 스타일: 상사의 리더십 방식이 권위적이거나 비협조적일 때 스트레스 요인이 될 수 있다.⑤직무 안전성: 고용 불안, 승진 기회 부족 ... 등으로 창의력이 저하될 수 있다.③이직률 증가: 스트레스로 인한 직무 불만족으로 인한 이직 의향이 증가하고, 인력이 유출될 수 있다.3) 조직 차원①조직의 분위기 악화: 스트레스

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.05

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘

한 곳에 시간과 관심을 쏟을 수 있도록 다른업무는 피고용인을 고용하여 업무를 맡기는 것이 더욱 중요해진다. 이럴수록 마음이 자유로워지면 창의적인 일을 생각하기 더 쉬워진다.저자는 높 ... 면 사람들은 좌절하고 자신감을 잃는데 이는 리더십이 제대로 작동하지 않음을 보여준다. 제대로 된 리더십은 명확한 비전과 깊은신뢰 및 자율성이 보장되며 성과가 창출될 수 있게 만드 ... 는 리더십이다.사회 생활을 하면서 인간관계만큼 중요한 것이 없다. 사회 생활 조직 생활은인간관계로 시작해 인간관계로 끝난다고 해도 과언이 아니다. 그런데 인간관계에서 중요한 점은 나와

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16

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(청소년교육현장의 이해, 공통) 1. 청소년수련관과 청소년수련원, 청소년문화의집의 차이점에 대해 논하시오. 2. 청소년수련관의 주요 기능과 청소년수련관에 종사하는 청소년지도자로서 갖추어야 할 자질과 특성에 대해 논하시오.

. 동아리에서는 회원들이 소속감과 자긍심을 가질 수 있도록 하기 위해 입회하는 회원의 동아리 입회식, 교류, 리더십 교육, 축제 등 다양한 프로그램을 운영한다.③청소년 자원봉사 활동 ... 을 스스로 만들어가는 과정에서 청소년들이 리더십과 책임감을 배울 수 있다.②청소년자원봉사단청소년자원봉사단은 청소년들이 지역사회에 참여하가면서 기여하고 자원봉사 정신을 함양할 기회 ... 교육프로그램으로 외국어, 미술, 수학·과학 창의력, 음악, 취미·독서, 논술 등 다양한 교육프로그램을 운영해서 청소년들의 학습능력을 키우고 자기주도학습 능력을 향상시킨다. 또한

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.15 | 수정일 2023.09.18

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단.2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더쉽스타 일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 오. 그리고 ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등) 와 비교하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 허시와 블랜차드의 상황 ... 고 있는데, 부하 성숙도가 리더 행동의 효과를 어떻게 조정하는가를 제시하고 있다. 리더십이라는 복잡한 현상에 대한 이해가 확장되고, 사회의 가치관이 민주적인 방향으로 변화함에 따라서

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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(청소년육성제도론, 공통형) 청소년수련시설의 청소년사업 탐색 청소년활동 진흥법에 따라 설치, 운영되는 주위의 청소년수련시설 중 한 곳을 선정하여, 해당 기관에서 추진하는 주요 사업에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

으로 성장을 유도한다.(3) 다양한 자치활동을 통한 청소년 리더십 강화①청소년 동아리활동과 자치모임을 활성화한다.②청소년 Role Model 제시를 통해 청소년의 목표의식 확립과 진로설정 ... 을 지원한다.③재능발굴과 직업체험 기회의 확대를 통한 자신감·성취감·리더십 함양한다.④청소년들의 지역문화활동 참여를 통해 청소년의 사회참여 경험을 확대한다.(4) 여러 가지 문화 ... 예술 체험중심의 수련관①청소년문화예술 특기교육 및 문화체험 프로그램을 운영한다.②문화체험과 인성활동으로 창의성 있는 청소년문화를 형성한다.(5) 지역주민을 위한 평생교육의 문화 공간

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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A+인적자원개발 및 인적자원관리의 영역 간 관계 모형과 인적자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다

력과 도덕성 함양 잠재력을 발굴하는 창의적 인적 자원 개발과 변화에 적응하고 미래를 대비하는 전략적 인적 자원 개발로까지 확대되고 있습니다. 인적 자원 개발의 최종 목표는 구성원 ... 에 많은 투자를 하고 있지만 실제 현장에서는 인력자원개발 담당자들의 전문성이 부족하고 관리능력 및 리더십 부재로 인해 교육훈련 프로그램 운영 시 어려움을 겪고 있습니다. 이러한 문제 ... 됩니다. 따라서 조직개발 프로세스에는 의사소통, 리더십, 커뮤니케이션 기술 등의 요소가 포함되며, 이를 위해서는 전략적이고 계획된 접근 방식이 필요합니다.

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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간호사 국시 간호관리학 요점정리 / 이것만 보고 관리 30점 맞았습니다!!

관련 단기적 전략 수행집단 의사결정기법- 브레인스토밍: 새로운 창의적 대안을 탐색- 명목집단기법: 의견 제출, 토론, 투표- 델파이 기법: 전문가들 독립적 의견 우편으로 수집 ... -lose / 고정된 자원 분배에 대한 협상- 통합적 협상: win-win / 공동이익 창출[지휘]리더십 이론1) 특성이론: 리더의 자질은 선천적으로 타고난 것 예) 히틀러2) 행동이론 ... 적 / 참여적 / 성취지향적- 상황적 리더십이론(허시,블랜차드): 지시형 / 설득형 / 참여형 / 위임형 + 구성원의 성숙도4) 현대적 리더십이론거래적변혁적현실적 목표이상적인 목표단기

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.11

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사회복지행정론_현대 이론의 유형별 특징을 설명하시오

요소를 충분히 고려하지 않기 때문에 창의성이나 자기표현 등의 인간적인 욕구를 충족시킬 여지를 충분히 주지 않을 뿐만 아니라 갈등이 인간의 신뢰와 의사소통으로 해결되는 것을 무시 ... 는 다수의 하위체계 사이에서 발생하는 갈등의 관리를 위한 하위체계로, 타협과 조정, 갈등의 해결을 시도함으로써 조직을 통제한다. 이를 위해 리더십을 제공하여 권한의 활용을 통해 하위

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.12

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21세기 인재상 - 시험문제 족보

) 구체성 3) 성실성 4) 창의성17. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 설교 2) 리더십 3) 리서치 4 ... English) 법령3) 기록물관리법4) 테크니컬 커뮤니케이션50. 최근에 주목받는 덕목 중 하나로 다른 사람을 섬기는 사람이 리더가 될 수 있다는 것은?1) 감성리더십2) 서번트 리더십3 ... ) 슈퍼리더십4) 변혁적 리더십51. 협상과 관련된 설명 중 맞는 것은?1) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다.2) 협상이 어려우면 강압적인 방법을 사용해야 한다.3) 나

시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.09 | 수정일 2021.06.06

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역량모델의 개념과 중요성과 문제점 및 개선방안

성 및 독창적 역량의 창의성은 오늘날 인적자원개발에 필요한 덕목이다. 특히 4차 산업혁명시대에서의 통섭의 필요성은 HRD의 측면에서 매우 중요한데 통섭은 인문학과 자연과학을 통합 ... 은 HRD의 영역에서도 마찬가지이다. 다양한 분야를 섭렵할 때 새롭고 유용한 가치를 창출하는 창의성을 발휘할 수 있기 때문이다.3. 사례 중심의 문제점1) 교육훈련의 측면(1) 현 ... 다.5. 전략적 역량모델링 구축기존의 조직 구조, 운영양식, 사업, 리더십에까지 조직의 전면적 변화가 필요하게 되었다. 이것이 바로 전략적 기획이자 필요성이 된다. 전략적 기획능력

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.11.02

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[산업심리학] 조직에서 교육훈련이 필요한 이유와 조직 구성원이 학습하도록 동기화 할 수 있는 방법을 기술하시오.

도록 지원함으로써, 조직은 변화하는 시장 요구에 유연하게 대응할 수 있다. 예를 들어, 구글(Google)과 같은 글로벌 기업들은 구성원들에게 다양한 혁신적 사고와 창의적 문제 해결 ... 으로 자리 잡을 수 있도록 학습 문화를 조성하는 것이 중요하다. 이를 위해서는 경영진의 강력한 리더십과 지원이 필요하며, 모든 구성원이 학습의 중요성을 인식하고 참여할 수 있 ... 잡고, 조직 내에서 학습을 장려하는 분위기가 형성될 수 있도록 해야 한다. 이를 위해 경영진의 강력한 리더십과 지원이 필요하며, 학습의 중요성을 지속적으로 강조하는 것이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로

을 통해 인력 관리를 진행하고 있으며, 현재 많은 기업에서는 일반 직원 개인의 역량 교육만이 아닌 시니어급을 대상으로 조직 문화와 리더십 개발에 대한 교육을 진행하고 있다. 이는 건강 ... 한 조직 문화를 구축하고, 기업 가치관에 맞는 리더십을 향상시켜 효율적인 업무 환경을 조성하고자 한다. 넷째, 투명한 성과 평가 및 보상 체계 구축이다. 채용한 인재에 대하여 다양 ... 을 발휘한다. 사실 넷플릭스 외에도 세계적인 포털사이트인 구글(Google) 역시 직원들의 창의력을 유지 및 존중하여 업무에 많은 자율성을 제공하고 있다. 하지만 자유로움의 이면

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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