"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 4,161-4,180 / 22,552건

전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘.※ 팀웍: 성과 중요 , 응집력: 과정 중요 ※③ 리더십과 멤버십: 상호보완적이며 필수적인 관계(독립적 관계X),- 멤버십: 조직 ... : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점 ... 를 향한 새로운 상황 창조자, “무엇을 할까?”, 올바른 일을 하는 것, 리스크(위험)를 취함⑥ 리더십의 유형(1) 독재자 유형: 순응 요구(질문 금지), 지식이 권력의 힘이라 믿음

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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청소년수련활동인증제

활동 인증절차)에 의해 도입된 제도로 국가, 지방자치단체, 개인, 법인, 단체 등이 청소년활동을 하는 것을 심사·심의하여 인증하는 제도이다. 프로그램, 리더십, 활동 환경 및 기록 ... 의 개념을 바탕으로 다양성, 주체성, 자발성, 자율성, 창의성을 보장하는 방향으로 청소년수련활동을 적극 권장할 필요가 있다. 그리고 여기서 신고 대상인 청소년 수련활동을 명확히

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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원광대학교 기업가정신 2024 기말고사 a+ 강의노트

을 불러내 주며 본인은 당연히 그것들을 갖추고 있어야 한다. 10주차 2차시. 리더쉽과 갈등관리 2 chapter6 팀빌딩과 엘리베이터 피치- 리더십과 갈등관리2 • 학습목표 ... 의 실한 물건으로 여겨짐=> 문제해결중심의 린 스타트업 개념과 창의적 디자인사고의 적용 결과 11) 핵심정리 린 캔버스 이해하기 • 린 캔버스: 모리아가 고객지향적인 제품과 서비스 ... 을 성공적으로 이끌기 위해 CEO는 어떤 리더십을 필요로 하는지 자유롭게 적어보세요. 전문가 A) 리더는 비전을 제시하고 미래를 내다볼 줄 알아야 하며, 직원들에게 투지와 끈기 등

시험자료 | 131페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.09.03 | 수정일 2024.09.06

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서울교통공사 한사능 기출문제 및 추가해설정리

의 소리로 인입된 사항 해결책 (휠체어 승강기)메뉴얼9.기술과 관련된 내용으로 옳지 않은 것은?기술은 하드웨어에 특화되었다.10.창의적 아이디어를 모으기 위한 방법은?브레인스토밍 ... ,희망점결점,노란모자11.멤버쉽의 정의소외형, 순응형, 실무형, 수동형, 주도형12.16진법 2진법 8진법ㄱ, ㄴ13.리더십 아이젠하워리더십-리더십-자신-부하14.의사소통 - 소제목

시험자료 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.09.30 | 수정일 2021.01.07

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간호지도자론 ) 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 아지리스의 성숙,미성숙이론에 근거하여 진단하시오.

의 상황다는 주장이 골자가 되어 생명주기 이론으로 명명되었다가 후에 상황적 리더십 이론으로 개정되었다.이전까지 리더십에 대한 연구가 지도자에 관한 연구가 중심이 되는 특성론과 행동 ... 론이 주를 이뤄 모든 상황에 대한 보편적으로 적용 가능한 리더십 행동 유형이 존재한다고 생각했다면, Hersey와 Blanchard는 리더십이 효과적으로 발휘되기 위해서는 조직 업무 ... Hersey와 Blanchard의 상황적 리더십 이론에서 지도자의 개발적 개입 행동(developmental intervention)이 조직원의 성숙도를 결정하는 하나의 원인 변수라고 주장

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.01.22

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사회복지조직에서 활용 가능한 조직이론은 무엇인지 설명하시오

에 의하여 영향을 받는 존재로 보는 입장을 전제로 하여 인간의 사기 및 생산성, 동기와 만족, 리더쉽, 소집단행동의 역동성 등을 조직구성원들의 행위와 상호작용이 인간관계적 요소 ... 이 있어야 조직의 효과성이 높아지며, Y이론은 인간의 본래 창의적으로 활동하고 스스로 일의 방향을 정하며, 관리자들은 직원들의 능력 및 가능성 등을 믿고 자율성을 부과하는 민주적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.05

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연령에 따른 음악성 발달과 아동의 음악발달 특징을 작성하고, ⑵ 음악교육에서의 교사의 역할 및 어린이집 교사로서의

고, 이해하고, 느낌을 포착하는 수단이 되기에 중요하다. 음악은 유아에게 움직임, 표현, 창의성, 자유, 웃음, 즐거움을 가져다 주고, 신체, 언어, 인지, 정서, 사회 등의 모든 ... 경우 수업이 바른 방향으로 나아갈 수 없다. 유아 음악수업의 목표를 달성하고 바람직한 방향으로 나아갈 수 있도록 ‘감성리더십’을 발휘해야 하고 보다 성공적 음악수업 수행을 위해서 ... 형성과 유지로 높은 성과를 가능하게 하는 감성적인 리더십을 향상시킨다면 음악교수 효능감은 향상될 것으로 생각된다.두 번째로는 자신을 잘 인식하는 것이다.자기인식능력은 “자신의 능력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13

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관료제 이론을 검토하고 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론적용 방안을 논하시오

하여 클라이언트와의 프로페셔널한 커뮤니케이션을 도모하고 서비스 이용자와 프로바이더 간 공동 생산성을 향상시키기 위해 참여형 및 횡형 조직 구조에서 창의성과 활력을 요구하고 있습니다. 이것 ... 을 구사하는 곳이 필요하다고 할 수 있습니다. 먼저 관료주의 이론에서는 사람을 중심으로 한 부분이 필요하다고 생각하지만, 사업단의 운영과 사업단의 리더십은 우선 사업단의 경제적 안정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.18

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지식경영 성공사례 분석 리포트

리더십론 제 1차 과제지식경영과성공사례분석학 번: XXXXXX학 과: 경영학과이 름: 김XX담당교수: 권XX 교수님★ 목차 ★1.선정동기2.지식경영이란 무엇인가.3.지식경영 ... 고 있기 때문에 `품질'은 더 이상 기업들이 제품을 팔 때 고려해야할 최우선 항목이 되지 못하고 있다. 따라서 기업은 스타일, 이노베이션 그리고 창의력과 같은 무형의 경쟁력 ... 를 평가.(일반관리비에 대한 연구개발비 비율, 신규사업분야 순익도 해당.)5)인간중심-스칸디아가 가장 역점을 두고 있는 부문. 평가(임직원의 능력, 권한 위양 정도, 리더십 수준

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.08.17

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교육평가 A형 ) 표준화검사법 가운데 1가지를 선택하여 그것의 특징, 검시실시 방법 등을 간단히 기술. 포트폴리오 평가의 출현 배경,

들의 역량을 다양한 각도에서 평가하기 위해 설계되며, 일반적으로 지적 능력, 문제 해결 능력, 의사 소통 능력, 리더십 능력 등과 같은 다양한 역량을 측정한다. 검사는 일관된 절차에 따라 ... 들의 실제 학습 경험과 능력을 충분히 반영하지 못할 수 있다. 이러한 형태의 평가는 주로 학생들이 주어진 문제 유형에 따라 정해진 답을 제시하도록 요구하므로, 학생들의 창의 ... 를 포트폴리오에 수록한다. 이렇게 수집된 작업물들은 학생들이 자신의 역량과 능력을 발휘한 결과물을 보여주는 것뿐만 아니라, 학생들의 창의성과 문제 해결 능력을 평가하는 중요한 자료

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.25

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간호관리학 요약정리(관리 개념 및 이론, 역량, 인적관리, 전달체계)

, 조직, 인적자원관리, 지휘 및 통제하는 과정- 리더십 : 공동 목표달성을 위해 타인을 가이드하거나 타인에게 영향을 주는 능력? 관리자와 리더의 비교관리자리더행정을 하는 사람혁신을 하 ... 를 추구하는 사람- 베니스(1994)의 관리와 리더십의 개념? 자원- 인적자원 : 구성원들의 노동력(간호사)- 물적자원 : 의료시설, 의료장비- 재무자원 : 조직을 운영하는데 소요 ... , 인간을 규정에 의해 움직이도록 함- 규칙이나 규정에 너무 집착하여 조직이 경직되어 상황변화 대처에 대한 융통성 부족- 개인 재량의 폭이 좁아지고 다양성과 창의성 개발이 제한

시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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서디평 청소년지도방법론 과제 (A+ 이수)

하며, 창의성과 문제 해결 능력을 향상시키는 방식이다. 프로젝트 기반 학습에서는 학생들이 특정 주제나 문제를 다루는 프로젝트에 참여하게 된다. 예를 들어, 사회 문제 해결을 목표로 한 ... 활동이다. 그룹 활동은 다수의 청소년이 함께 참여하고 협력하는 환경에서 소속감과 협동심을 강화하며, 자율적인 의사결정과 리더십을 발휘할 수 있는 효과적인 학습 방법이다. 이러

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.20

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행발 작성 완벽 대비 예시글 3 학생 개인별 관찰 사항 및 개성과 발달 과정 등을 잘 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견 작성 참고용

의 의견을 제시하며, 타인의 의견도 존중함으로써 자율적인 학급풍토 조성에 기여하는 학생으로 창의적으로 문제를 해결하려는 모습이 돋보임. 솔선수범하여 학급 내 본인의 1인 1역할을 성실 ... 하게 책임감있게 수행하며 공동체 속 나눔의 정신을 실천함. 이러한 훌륭한 측면에서 향후 다양한 발전이 기대되는 적극적이며 창의적인 훌륭한 학생임. 특히 근면 성실하며 정해진 약속 ... 눈에 다른 사람을 사로잡는 강한 인상을 지니지는 않았지만 1년간 학급 총무로서 조용하고 차분하면서도 부드러운 리더십으로 급우들을 이끌어 반에서 가장 닮고 싶은 친구로 선정되기도 하

리포트 | 31페이지 | 3,500원 (50%↓) 1750원 | 등록일 2022.04.11

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경험학습의 중요성과 필요성

하고, 창의적으로 생각하며, 자기 자신의 학습 과정을 스스로 조절하는 능력을 키우게 한다. 현대 사회에서는 단순한 지식의 습득보다는 문제 해결, 팀워크, 의사소통 등의 복합적인 능력 ... 활동은 학습자에게 타인과의 소통과 협력의 기회를 제공한다. 이를 통해 학습자는 사회적 기술과 리더십, 팀워크 능력을 발달시킬 수 있다. 경험학습은 실제 생활과 교육을 연결시켜준다

리포트 | 6페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.12.01

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21세기 기업의 인재상 족보 2020 최신판 (A+만점족보)

는가?1) 정치가 2) 엔지니어 3) 기술관료 4) 선동가13. 기업의 채용과정에서 자기소개서 작성 및 면접 전형 대처 방법으로 옳지 않은 것은?1) 창의성 2) 구체성 3) 성실 ... 성 4) 익명성14. 일반적으로 공식적인 발표를 통칭하는 것으로 의사소통 능력을 표현하는 개념을 무엇이라고 합니까?1) 프리젠테이션 2) 리더십 3) 리서치 4) 설교15. 최근 ... 적응 - 그만 두지 않는 인재4) 채용허들 - 기본이 되는 인재21. 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성 2) 포용력 3) 인성 4) 전문성22. 새로운 개념

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.15 | 수정일 2020.12.23

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홍익대학교 일반대학원 문화예술경영학과 수학계획서(홍대 문화예술경영 자기소개서)

동기저는 예술과 비즈니스의 융합이 문화 산업을 더욱 성공적으로 만들어낼 수 있는 힘이라고 믿습니다. 문화예술은 창의성과 독창성을 갖추고 있지만, 이를 지속적으로 발전시키고 사회에 더 ... 적 역할을 수행하는 인재로 성장하고, 사회적 책임을 다하는 리더로서의 역량을 길러나가고자 합니다.- 창의성과 비즈니스 역량의 통합을 추구하는 목표예술과 경영, 두 분야의 지식과 역량 ... 을 조화롭게 발전시키고자 합니다. 창의성은 비즈니스에 활력을 불어넣고, 경영 능력은 예술을 지속 가능한 비즈니스로 전환시킬 수 있습니다. 홍익대학교의 문화예술경영 전공은 이러한 통합

자기소개서 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.25

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혈액형에 대처하는 공자님의 자세

주며 리더십있게 행동한다.④ AB형 - 합리적으로 역할을 분배한다. 자료를 분석하고 문제점을 정확하게 파악 한다. 중립적인 성격이 있으므로 의견대립이 있을 때 중재한다2) 혈액형 ... 있다. 흔히 o형이 창의적이라고 하는데 창의적인 것과, 근거와 기본이 없는 억측은 매우 차이가 있다.2. 무필(毋必) 이란 반드시 이것이다 라고 자기의 주장을 관철하지 않는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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세이노의 가르침 독후감 독서감상문 완벽정리

을 단순한 불만으로 소진하기보다는 그것을 발판 삼아 새롭고 창의적인 해결책을 모색할 수 있다면, 이는 더 큰 성공으로 이어질 수 있다. 대표적으로, 특정 제품이 고객의 기대를 충족하지 ... 의 관계를 단순한 상호작용을 넘어선 동반자적 관계로 발전시켰으며, 이는 고객사에게도 궁극적으로 더 큰 이익을 가져다주는 결과로 이어졌다. 책이 특히 강조하는 리더십 역량 중 하나

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.23

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아들러의 열등감에 대한 견해를 기술하고, 인간관계에 아들러의 각종 주장들(예, 공동체감 등)이 어떤 실제적 함축과 실용성을 지니는지 논의해 봅시다.

할 수 있습니다. 또한, 아들러의 이론은 리더십 훈련에서 중요한 역할을 합니다. 리더가 직원들에게 열등감을 긍정적으로 해석하고 이를 성장의 기회로 삼게 한다면, 조직 내에서 창의적이고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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여러분의 지역사회에 형성되어 있는 다양한 지역사회주민조직의 구체적인 활동내용을 기술하시오

지원, 로컬푸드, 돌봄영역 등으로 지역사회 공헌에 맞추어져 있다. 임팩트는 전국 자활센터 250개 중에서 협동조합으로 전환하여 목적사업 분야를 확대한 22개소에 포함되는 창의 ... 대표는 제주로 이주하여 무릉외갓집에 취직한 전 직원들의 임금과 복지를 위해 마을 회의를 개최하여 마을 주민과 직원을 잇는 리더십으로 사회적경제 지도자 임무를 수행하고 있다.3 ... 시켰으며, 2020년부터 영업 손실이 영업이익으로 전환되었다(부록 4 공시 재무제표 분석 참조). 한국사회적기업중앙협의회 상임대표이자 해당회사 이사장 고진석씨의 발로 뛰는 리더십은 제주

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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