"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 3,901-3,920 / 22,550건

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급식경영자의 유형과 능력, 역할을 각각 설명하시오.

하는 역할을 수행한다. 이들은 고객의 요구 변화에 민감하게 반응하며, 새로운 메뉴 개발, 스마트 기술 도입, 친환경 경영 등 급식 서비스의 혁신을 추진한다. 혁신형 경영자는 창의적 사고 ... 능력으로는 리더십, 문제 해결 능력, 의사소통 능력, 재무 관리 능력, 그리고 위생 및 안전 관리 능력이 있다.첫째, 리더십은 급식경영자가 팀을 이끌고 조직의 목표를 달성하는 데 ... 필수적인 능력이다. 급식경영자는 다양한 직원을 관리하며, 이들의 역량을 최대한 발휘할 수 있도록 동기 부여하고 방향을 제시해야 한다. 리더십은 급식업체의 성과를 좌우하는 중요

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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[방송통신대] 간호지도자론 2020년 과제

(Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십 ... 으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인 ... 으면서 부하들의 사회화 욕구도 높은 경우에 적합한 리더십은?◆ 다음의 주제에 대해 논하시오 9. 감성리더십과 진성리더십에 대해 간단히 설명하시오10. 지도자가 협상을 성공적으로 이끌

방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.17

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사회복지행정론 ) 조직유형 및 구조에 관한 이론을 참고하여 우리나라 사회복지조직이 어떤 성격을 갖고 있는지 진단하고 우리나라 풍토에 적합한 조직 구조 및 유형에 대해 논하시오

조직의 주요 과업이 무엇이냐에 따라서도 두 유형 중 어느 쪽이 더 효율적인지가 달라지므로, 두 조직 가운데 무엇이 더 낫다고 말할 수는 없을 것이다.집권화분권화장점- 강력한 리더십 ... 하게 대처할 수 있다.단점- 구성원의 창의성이나 자발성을 키우는 데에는 부적절하다- 환경의 변화에 적응하기가 어렵다- 업무가 중복되거나, 역량이 분산될 가능성이 있다- 조직 전체의 계획 ... 과 창의성, 유연성보다는 최대한 빠른 결정과 실행, 순서대로 착착 이루어지는 과정들이 정책의 실행에는 더 효과적이었기 때문이다. 그러나 여기서 간과되고 있는 것은 ‘의사결정을 하

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02

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<2020여름학기최신자료> 한양대학교 21세기 기업의 인재상

.새로운 개념의 리더십으로 존경받는 리더가 되고자 한다면 과감히 하인이 되어야 한다는 개념은?1) 서번트 리더십 2)창의성 3)테크니컬 라이팅 4)팔로우십28.테크노크라트 ... 2)리더십 3)설교4) 프리젠테이션25. 신입사원이 조기 이직을 표현하는 용어가 아닌 것은?1) 스톡홀름 증후군2) 피터팬 증후군3) 셀프홀릭 증후군4) 파랑새 증후군26. 스티브

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.06

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5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다.

리더십과제 주제: 5주차 1교시에 학습한 ‘팔로워 중심의 리더십’은 조직의 성공을 위해서는 리더의 역할뿐만이 아니라 팔로워의 역할도 중요하다고 강조합니다. 조직의 성공을 위해서 ... 적으로 생각하고 그 자신 또한 리더에게 영향을 주며 조직, 리더, 그리고 자기 자신에게 긍정적인 영향을 미치는 비판적이고 창의적인 사고와 생각을 가진, 능력 있는 팔로워를 가리키는 것 ... 와의 원활한 상호작용을 통해 조직의 목표에 대해서 함께 생각하고 리더와 함께 리더십을 발휘하는 과정에 참여하기도 한다. 이 또한 과거와는 다른 환경의 변화로 인해 생겨난 흐름이라고 할 수

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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[방통대 사회복지 3학년 사회복지정책론 공통] 사회복지 정책과정론(교재 제6장 및 제7장)의 핵심 내용을 요약하고, 현재 우리나라에서 시행되고 있는 구체적인 사회복지정책 사례 중 하나를 선별하여 해당 사회복지정책이 어떠한 과정을 거쳐 정책의제 및 대안의 형성과 정책 결정이 이루어졌으며, 현재 어떻게 집행되고 있는지를 설명하시오.

, 창의력 등 초합리적 요소까지도 동시에 고려해야 한다는 모형이다.5) 정책의 집행사회복지정책의 집행은 정책집행자와 클라이언트의 직접적인 상호작용을 통하여 정책목표를 구체화시켜 나가 ... 는별 영향력이 증가소득과 학력에 따라 지역 내 거주지 분화 현상 발생, 같은 지역 내에서도 특정학교에 취약계층이 밀집하는 학교별 계층 분화 현상 발생, 학생의 지적 창의적 성취 ... 지역전문가들은 교육청 차원에서는 개별 학교가 할 수 없는 지역 차원에 네트워크를 구축하는 등의 역할을 해 주기를 기대하고 있었다.2) 개선방안(1) 학교장 리더십의 중요성교육복지우선

방송통신대 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.10.01

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글로벌 경영전략에 대해 설명하고 국내외 글로벌 기업 중 한 군데를 선정하여 그 기업의 경쟁우위 전략에 대해 논하시오.

부터 글로벌 경영을 목적으로 두는 경우도 늘어나고 있다. 이러한 글로벌 경영전략은 기업의 핵심가치나 이념 조직원들의 역량, 리더십의 경영전략 및 기획에 따라 전략이 다양하게 나타날 수 ... 으로서 성장하게 되었다. 경영전략에 있어 맥도날드는 사람을 매우 중시하며 존중과 인정, 가치와 리더십, 경쟁력 있는 보상체계와 복리후생 제도, 학습 및 개발과 조직원 개인의 성장 ... 권을 걸고 영업을 할 수 있도록 기회를 제공하고 독창성과 창의성, 책임을 가질 수 있도록 하였다. 그에 따라 많은 프랜차이즈에서 직원들에 대한 체계적인 교육과 훈련이 가능했던 것이

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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만4세 관찰일지 (1학기 3월~8월)

을 혼합하며 자신만의 색을 만들어내고, 창의적인 표현을 시도하며 그림을 완성했다. 완성된 그림을 친구들과 공유하며 자랑스러워했다.사회관계5월 23일 (월): 놀이 시간에 OO가 친구 ... 에 참여했다. 손으로 찰흙을 주무르며 여러 가지 모양을 만들고, 이를 통해 창의성을 발휘하며 즐겁게 활동에 몰입했다.사회관계5월 20일 (금): 놀이 시간에 OO는 친구들과 함께 조립 ... 에는 친구들과 작품의 의미를 설명하며 자랑스러워하는 모습을 보였다.사회관계5월 19일 (목): 놀이 시간에 OO는 친구들과 함께 역할 놀이를 하며 리더십을 발휘했다. OO는 놀이 주제

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.13

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[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오

[조직행위론 1학년] 주변에서 여러분들이 경험한 리더십의 성공사례와 실패사례를 들고 그 이유를 이론에 비추어 논리적으로 설명해보시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십이란2. 주변 ... 에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례2) 주변에서 경험한 리더십의 성공사례의 이유(2) 변혁적 리더십(2) 거래적 리더십3. 주변에서 경험 ... 한 리더십의 실패사례의 이유1) 주변에서 경험한 리더십의 실패사례2) 주변에서 경험한 리더십의 실패사례의 이유4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론수많은 초일류 기업들은 오랜 기간

방송통신대 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.10.28

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석세스플랜

을 한다.1) 비전요인 – 비전, 리더쉽, 철학2) 프로세스 요인 – 유연성, 문제해결, 창의력, 자신감3) 기능요인 – 스킬, 상품화, 마케팅, 자원, 인간관계성공화살을 쏘

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14

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A+ 보장 간호관리학 실습 지침서 작성내용 다포함 34페이지 분량 해결방안에 대한 느낀점 다 포함

함10. 지휘 기능1) 리더십 이론(480p)특성이론TraitsTheory1940년대 중반까지 리더십 연구의 기초가 됨. 처음 등장한 특성이론은 소수의 사람들은 위대해질 수 있 ... 는 특성을 가지고 태어난다는 위인 이론임. 위인 이론에 의하면 리더는 도구적이면서 지지적인 리더십 행동을 보임. 특성이론들은 자질의 획득에 대한 관점의 차이는 있으나 특정한 자질 ... 을 가지고 있기 때문에 리더가 될 수 있다는 공통된 가정 하에 추종자들로부터 존경과 신뢰를 받을 수 있는 우수성이 리더십의 결정요인이라고 봄. 이러한 개인적 특성만 있으면 상황이 변해도

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2022.12.12

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글로벌융합학부 실제 면접 기출 질문 모음 30개 + 면접 꿀팁

, 자연과학, 기술 등 다양한 분야의 지식을 통합적으로 배우며, 다문화적 시각과 국제적인 문제 해결 능력을 기른다. 글로벌 리더십, 협업 능력, 창의적인 문제 해결 능력을 강조 ... 하며, 졸업 후에는 국제기구, 글로벌 기업, 정부 기관 등에서 활약할 수 있다. 이 학부는 복잡한 글로벌 문제를 다각도로 분석하고 창의적으로 해결하는 데 중점을 둔다. 글로벌 사회 ... 한 이유는 무엇인가요?4. 자신이 경험한 융합적인 프로젝트나 활동이 있나요?5. 글로벌 리더십이란 무엇이라고 생각하나요?6. 다양한 문화와 협력할 때 중요한 요소는 무엇인가요?7

자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.07

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멘토에 대한 다음 세 가지 질문에 대해 서술해주십시오. (1) 여러분이 살아오면서 만났던 멘토 중에 가장 도움이 되었던 멘토는 누구입니까 (2) 어떤 점에서 멘토로 삼게 되었고 어떤 도움을 주었습니까

크게 기여한다. 이를 통해 멘티는 자신의 전문 분야에서의 실력 향상뿐만 아니라, 다양한 상황에서의 문제 해결 능력과 창의적 사고를 개발하는 데 도움을 받을 수 있다. 특히 초기 ... 되어야 할 것이다. 현대 사회에서 개인의 성장과 발전은 지속적인 학습과 적응 능력, 그리고 새로운 상황과 도전에 대한 대응 능력에 의존한다. 멘토링은 이러한 능력들을 키우고 강화하는 중요한 의미를 가진 행위라고 생각한다.참고자료정은미 (2017). 멘토링과 리더십. 백산출판사.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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A+기업사명이 포함해야 하는 내용과 바람직한 기업목표에 대하여 설명하고, 본인이 판단했을 때 잘 되어 있는 기업의 사명 과 기업목표 사례 3가지를 찾고, 또한 본인의 사명과 목표는 어떠한 지 쓰시오

. 회사 이름은 회사의 얼굴이며 회사의 가치와 목표를 대중에게 전달하는 주요 수단이 되었습니다. 예를 들어 기업명 블루웨이브 디지털은 혁신과 창의력, 급속한 진화를 상징하는 이미지 ... 들의 사명은 현대 기술과 자동차 산업 리더십을 상징합니다. 현대차는 친환경차 개발을 통해 환경 보호에 기여하고 고객 요구에 부응하는 지속 가능한 모빌리티 솔루션을 제공합니다. 고객

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

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[경영전략론] 전략과 전략경영과정

해졌으며 전략적 제휴가 강조되었다. 또한 창의력이 증대되고 기업가 정신이 중요해졌다. 대표적 학자로는 Arthur, Nonaka 등이 있다.2. 전략경영의 계층전략은 분석 수준에 다라 ... 적 실행에 대한 요인 즉 기능 전략, 조직구조, 리더십, 기업 문화 및 보상에 대해 포괄적으로 다루게 된다.3-3. 전략 통제 과정전략 경영 과정이 효과적으로 이루어지고 있는지 점검

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.26 | 수정일 2021.04.22

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[검사 자료] MBTI를 검사를 활용한 자아와 진로 탐색용 프레젠테이션 자료입니다.

스타일 탐색 적성 및 직무스타일 탐색 성격 및 리더십 탐색 상담시 활용MBTI 특징 및 목적 MBTI 에는 맞고 틀린 답이 없다 . 모든 유형은 좋고 , 나쁨이 없으며 , 가치 ... 게 추상적이 비현실적이어서 사교성이 결여되기 쉬운 경향이 있다 . 자신의 지적 능력을 은근히 과시하는 수가 있기 때문에 거만하게 보일 수 있다 .E N T P 특징 창의자 , 활동가 ... 스타일 - 호기심을 자극하는 것 자유로운 과제 수행 - 구조화되고 실력 있는 강의 선호 창의적인 경향과 선택 - 자신만의 독특한 방법 으로 과제 수행 - 독립적으로 혼자 공부하는 것

리포트 | 66페이지 | 20,000원 | 등록일 2023.07.23

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자원봉사자의 권리 및 책임과 그 역할에 대해 어떠한 것이 있는지 기술하고 그 인식을 높일 수 있는 제도적 장치와 방향에 대해 의견을 제시해 주시기 바랍니다. 자원봉사자와 자원봉사활동에 대한 고찰

들 위한 중요한 동력이 됩니다.문제 해결과 혁신: 자원봉사자는 문제를 해결하고 사회적인 혁신을 이끌기 위한 역할을 합니다. 그들은 다양한 관점과 아이디어를 제공하며, 창의적인 접근 ... 방식과 해결책을 제시합니다. 자원봉사자들은 사회적인 문제에 대한 인식과 이해를 높이고, 지속 가능한 변화를 이루어내는 데에 기여합니다.리더십과 동료 지원: 자원봉사자는 리더십 ... 적 영향력, 참여자들에게 미치는 변화 등을 평가하는 것을 의미합니다.역량 평가: 자원봉사자들의 역량과 능력을 평가하는 체계를 구축할 수 있습니다. 이는 자원봉사자들의 리더십

리포트 | 7페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.06.16

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대지진 이후 드러나는 일본의 우라가와

으로 꼽힌다. 반면 매뉴얼의 맹신에 따른 관료주의의 폐해도 적지 않다. 매뉴얼에만 의존하다 보니 시급을 요하는 상황에서 늑장 대처하기 일쑤였다. 사태 수습을 총체적으로 아우르는 리더십 ... 들은 복잡한 작동 매뉴얼들을 만들어냈고 이를 지키면 별 문제 없이 작동되는 체제가 구축됐다. 상상력과 창의력이 부족하다는 지적도 끊이지 않았지만 일본인 특유의 근면성은 이런 비판 ... 는 강력한 리더십’의 출현을 기대했다. 이러한 일에 적합한 총리 후보로 일본 우익을 대표하는 이시하라 신타로(石原?太?) 도쿄 도지사와 하시모토 도루(橋下徹) 오사카 시장이 1,2위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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직무수행도와 직무중요도가 직무만족도, 조직몰입, 이직의도에 미치는 영향을 분석하고 제시한 직무수행를 위해 인사선발을 본인이 한다면 적용할 선발기준 항목을 연구하고 제시하시오

었다. 열째, 조직몰입을 높이기 위한 방법으로는 리더의 리더십 발휘, 의사소통 활성화 등이 있었다. 마지막으로, 이직의도를 낮추기 위한 방법으로는 공정한 평가시스템 구축, 근로조건 ... 을 수 있으나 크게 나누어 보면 다음과 같다. 첫째, 지원분야 관련 전공지식 및 전문성 둘째, 조직적응력 셋째, 대인관계 능력 넷째, 창의력 다섯째, 업무추진력 여섯째, 도덕

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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(글로벌프랜차이즈창업) 교재 제3장 슈퍼바이저(43페이지~60페이지) 내용을 요약한 후, 학생 본인 의견을 서술하시오

역할의 기준이 되어야 되기 때문이다. 급변하는 프랜차이즈 사업 환경 안에서 혁신적인 창의성, 전문적 지식 및 지식자원의 활용으로 슈퍼바이저의 업무역량은 달성될 수 있는데 조직 ... 바이저의 역량을 기반으로 가맹점 영업 및 운영에 체계적으로 지원되어야 할 것이다.Ⅲ. 결론본 보고서를 통해 프랜차이즈 산업의 슈퍼바이저를 연구하며 리더십 중에서도 중간에서 가교역할 ... 을 잘 할 수 있는 정도전의 리더십이 필요하다고 생각했다. 점주에게 잘 전달하는 동시에 체계를 잘 인도받아 매장 직원과 소통하는 것은 리더십과 팔로워십을 동시에 필요로 하는 부분이다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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