"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 4,141-4,160 / 22,536건

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청소년지도방법론

요소이다. 심성계발 프로그램 실행 시 청소년지도자의 자질과 자세는 인간에 대한 선의와 관심을 전제로 자신에 대한 각성, 용기, 창의성, 주도성, 끈기, 유머와 노력이 필요 ... 라고 한다. 문제해결을 위한 접근 방법으로 문제 상황을 인식하고 정확하게 구별한다. 분명한 목표를 설정하고 정보를 수집하며 객관적으로 판단해야 한다. 창의력과 상상력을 발휘하고 타인 ... 은 시간이 소요되고 리더십 기술이 필요하다. 집단 성원들 사이에 대립이 발생하고 집단의 생각이 개인의 생각을 압도한다. 해결 및 결정의 책임에 대해 덜 심각한 태도를 보인다.장애요인-용

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.20 | 수정일 2023.05.10

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글로벌 인재 양성 - 한류를 이끄는 CJ E&M의 성장동력

Academy)를 도입했다. 글로벌 육성체계는 신입사원을 포함한 전 임직원을 대상으로 실시되며 언어는 물론 다른 문화의 이해, 글로벌 리더십 등 글로벌 사업에 필요한 핵심 역량을 향상 ... 는’ 경험을 인재 양성의 중요한 요소로 삼고 있다. 기업의 성격 상 인적 자원의 창의성과 안목이 경쟁력이 되기 때문이다. 문화콘텐츠 시장의 흐름은 빠르게 변화하기 때문에 이를 예측 ... 적으로 수직적이고 권위적인 국내 기업의 조직문화는 창의성이 필수인 문화 산업에 걸림돌로 작용할 가능성이 높기에 여기에서 탈피하겠다는 뜻이다. 이러한 노력이 빛을 발했는지 몇 년 전부터 CJ

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.04 | 수정일 2020.12.05

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고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용 가능성에 대해서 서술

을 두었다. 행정관리론은 개인적 동기와 리더십, 비공식집단 등 같은 조직 안에서 인간적인 요소들을 무시하고 행정관리 원칙의 문제점, 한계점에 대한 설명이 없어 이에 대한 적절 ... 지만 창의성 이있는 기술의 활용이 제한될 수 있고 규제와 규칙이 공정한 업무처리를 보장할 수는 있지만 효과적 차원에서 개인의 욕구 충족에 저지 또는 조직 구성원의 무능력을 은페시킬 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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행발 작성 완벽 대비 예시글 3 학생 개인별 관찰 사항 및 개성과 발달 과정 등을 잘 드러내는 학교생활기록부 행동특성 및 종합의견 작성 참고용

의 의견을 제시하며, 타인의 의견도 존중함으로써 자율적인 학급풍토 조성에 기여하는 학생으로 창의적으로 문제를 해결하려는 모습이 돋보임. 솔선수범하여 학급 내 본인의 1인 1역할을 성실 ... 하게 책임감있게 수행하며 공동체 속 나눔의 정신을 실천함. 이러한 훌륭한 측면에서 향후 다양한 발전이 기대되는 적극적이며 창의적인 훌륭한 학생임. 특히 근면 성실하며 정해진 약속 ... 눈에 다른 사람을 사로잡는 강한 인상을 지니지는 않았지만 1년간 학급 총무로서 조용하고 차분하면서도 부드러운 리더십으로 급우들을 이끌어 반에서 가장 닮고 싶은 친구로 선정되기도 하

리포트 | 31페이지 | 3,500원 (50%↓) 1750원 | 등록일 2022.04.11

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제주대학교 창업의 이해 퀴즈 시험 족보

, 관계 등을 크게 변경하지 않는다.4. 조직화는 경영진의 창의성을 장려한다.59. 다음 설명을 읽고 조직화 프로세스 중 어떤 단계에 해당하는지 고르시오. 답 : 4번[보기]직위 ... 한데 이때 원활한 의사소통이 가장 중요한 단계이다.1. 의사소통2. 조정3. 부문화4. 분업화61. 유연성이 강조되는 경영환경에서 가장 필요한 리더십 유형은? 답 : 2번1. 변화 ... 지향적 리더십2. 관계지향적 리더십3. 과업지향적 리더십4. 상향적응 리더십62. 리더의 영향력의 원천은 권력이다. 다음 중 리더 특성 및 학습 노력에 의해 생성되는 권력이 아닌 것

시험자료 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.12 | 수정일 2022.01.13

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적중률 높은 매경테스트 기출 120제 + 정답 및 해설 포함

117. 기업가 정신에 포함되지 않는 것은? A. 혁신 B. 위험 감수 C. 보수적 태도 D. 창의성 118. 공급망 관리의 주요 목표는? A. 재고 과잉 B. 비용 절감 ... 과 서비스 향상 C. 시장 독점 D. 광고 증가 119. 비용 리더십 전략은 무엇을 목표로 하는가? A. 고가 전략 B. 최소 비용으로 시장 점유율 확대 C. 제품 다양성 축소 D ... : 경쟁적 리더십은 공식적인 리더십 스타일이 아니며, 독재적, 민주적, 자유방임적이 대표적이다. 67. 정답: B 해설: 높은 고객 충성도는 신규 시장 진입 시 큰 진입 장벽으로 작용

시험자료 | 31페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.08.08

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출대 청소년3 청소년프로그램개발및평가 청소년 프로그램 개발의 이론 중 구성주의 패러다임의 특징에 관해 설명하고 구성주의 패러다임에 기초하여 개발된 청소년 프로그램

의 패러다임의 기초한 청소년 프로그램 구성주의 패러다임에 기초한 청소년 프로그램들은 다양하지만, 대표적으로 말할 수 있는 것은 청소년 리더십 프로그램이나 혹은 체험형 학습 활동 ... 들이 직접적으로 현실에 직면하게 되면서 문제를 중심으로 프로젝트를 수행하고 문제 해결 능력을 기르면서 협동성 및 창의성을 발휘하게 된다. 2) 구성주의 패러다임의 기초한 청소년 ... 어 내고 더불어 지식을 탐구하게 되는 과정을 통해 비판적 사고 및 창의성을 발휘하게 돕는다. 청소년들의 경우 이런 과정에서 실제적인 문제를 다루게 되고 사회적으로 상호작용 및 협력

방송통신대 | 6페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.22

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(2025학년도 2학기 중간과제물, 인간행동과사회환경, 공통형) 1. 인간행동에 관한 쟁점 중 '유전론과 환경론'에 대해 정리하고, 이에 대한 자신의 견해(또는 경험)를 구체적으로 작성하세요. 2. 아들러(Adler)가 제시한 '성격발달에 영향을 미치는 요인들'을 정리하고, 이에 대한 자신의 견해 (또는 경험)를 구체적으로 작성하세요.

했던 봉사활동은 내 성격에 큰 변화를 가져왔다. 처음에는 낯선 사람들과의 교류가 어색했지만, 지역사회 봉사활동을 통해 다양한 사람들과 협력하며 리더십과 공감 능력을 키울 수 있 ... .②출생막내(Youngest): 가족의 관심과 보호를 많이 받아 의존적이거나 창의적일 수 있다.④외동(Only Child): 부모의 과도한 관심으로 인해 성취욕이 강하거나 자기중심적일 ... 적 관계를 주관적으로 해석하며 고유한 생활양식을 창조하는 능력을 의미한다. 창조적 자아는 성격 발달에서 개인의 주체성과 창의성을 강조한다.2) 아들러 이론의 현대적 의의아들러의 이론

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.09.08

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세이노의 가르침 독후감 독서감상문 완벽정리

을 단순한 불만으로 소진하기보다는 그것을 발판 삼아 새롭고 창의적인 해결책을 모색할 수 있다면, 이는 더 큰 성공으로 이어질 수 있다. 대표적으로, 특정 제품이 고객의 기대를 충족하지 ... 의 관계를 단순한 상호작용을 넘어선 동반자적 관계로 발전시켰으며, 이는 고객사에게도 궁극적으로 더 큰 이익을 가져다주는 결과로 이어졌다. 책이 특히 강조하는 리더십 역량 중 하나

리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.01.23

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아들러의 열등감에 대한 견해를 기술하고, 인간관계에 아들러의 각종 주장들(예, 공동체감 등)이 어떤 실제적 함축과 실용성을 지니는지 논의해 봅시다.

할 수 있습니다. 또한, 아들러의 이론은 리더십 훈련에서 중요한 역할을 합니다. 리더가 직원들에게 열등감을 긍정적으로 해석하고 이를 성장의 기회로 삼게 한다면, 조직 내에서 창의적이고

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.19

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한국에서의 예절 중 외국에서는 문제 혹은 오해의 소지가 있는 한국만의 독특한 문화는 어떤 것이 있으며 그 사례에 대한 찬반의견도 제시하시오

기도 하지만, 상하 관계 문화는 조직 내 혹은 사회 내에서도 다양한 영향을 미친다. 조직 내에서는 이러한 상하 관계가 조직 구조와 리더십 스타일에 영향을 미치며, 결정과 소통의 과정 ... 에 영향을 줄 수 있다. 상위자들은 보다 높은 책임과 리더십을 부여받지만, 동시에 하위자들은 보다 더 큰 존중과 복종을 요구받을 수 있다. 또한, 이러한 상하 관계 문화는 한국 사회 ... 이 증폭되고 있다. 이러한 비판은 강조된 상하 관계가 개인의 자유와 창의성을 억압할 수 있다는 점을 지적하며, 보다 평등하고 자유로운 사회적 환경을 추구하는데 일조한다. 따라서 한국

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22

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혈액형에 대처하는 공자님의 자세

주며 리더십있게 행동한다.④ AB형 - 합리적으로 역할을 분배한다. 자료를 분석하고 문제점을 정확하게 파악 한다. 중립적인 성격이 있으므로 의견대립이 있을 때 중재한다2) 혈액형 ... 있다. 흔히 o형이 창의적이라고 하는데 창의적인 것과, 근거와 기본이 없는 억측은 매우 차이가 있다.2. 무필(毋必) 이란 반드시 이것이다 라고 자기의 주장을 관철하지 않는 것

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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조직심리학 - 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

을 것이다. 또한 LG전자의 경우 팀제의 운용에 맞도록 개인의 의견을 적극 반영하여 자유성과 창의성을 극대화하는데 초점을 맞추어 사무환경의 레이아웃을 변경하는 등 사무환경을 적극 ... 가 있는 것으로 양쪽의 균형이 맞지 않는다면 결코 기대하는 결과를 얻을 수 없을 것이다. 구조적인 시스템이 전제되어야 하겠지만 팀원들의 기본적인 소양과 팀원들을 이끌 수 있는 리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.16

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HRD(인적자원개발)의 개념과 구성요소를 설명하고, 국내 또는 해외 기업의 HRD 사례 1가지를 조사하여 분석하시오.

은 경제 및 국가 발전의 핵심이라고 할 수 있으며 개인의 삶에 대한 질을 결정짓는 중요한 요소이기 때문이다. 세계 각 나라들은 창의적인 지식을 새롭게 창출하는 것과 국가 사회에서 필요 ... 개발이 가지는 개념적인 범위를 인적 자본으로까지 확대했지만 그 연구의 대상은 교육적, 심리적 측면에 중점을 둔 인력개발, 리더십, 문화, 조직학습과 같은 것이 대부분이다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.15

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[레포트] 윤리적 리더십

『윤리적 리더십의 원칙』윤리적 리더십의 5가지 원칙에 대하여 자신의 경험이나 실례를 들어 설명하시오.① 윤리적 리더는 타인을 존중한다.(언행이 일치한다.)리더의 말과 행동이 일치 ... 들에게 실패를 두려워 말고 일을 저질러보라고 적극 권장하면서도 실패의 이유보다는 결과만을 두고 책임을 추궁한다면 조직 내 창의성은 말살되고 복지부동의 부신주의만 남게 될 것이다.이렇게 말

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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기말 무역경제4 글로벌비즈니스네트워킹 커뮤니케이션에는 크게 3가지 유형 사고 감성 인식 3가지 유형의 내용을 구체적으로 서술

사고는 창의성과 혁신에도 밀접한 관련이 있다. 게다가, 사고는 감정과도 관련이 있다. 우리의 감정 상태는 우리의 사고와 행동에 영향을 줄 수 있다. 예를 들어, 스트레스나 분노와 같 ... 적으로 풍부한 관계는 개인과 집단의 웰빙과 만족도에 매우 긍정적인 영향을 미친다.또한, 감성은 리더십과 영향력에도 관련이 있다. 감성적으로 지각되고 열정적으로 표현된 리더십은 동료 ... 들에게 영감을 주고, 그들을 행동에 동참시키는 데에 도움이 된다. 감정의 힘을 이용하여 다른 사람들을 동기부여하고 지도하는 것은 리더십에서 중요한 능력이다. 하지만 감성적인 소통

방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.04.30

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말콤볼드리지상과 우리나라 경영상의 비교

사회)들을 어떻게 지원하고 있는가' 등이다. 이 범주는 조직의 리더십과 사회적 책임을 강조한 항목으로 이를 위해서는 무엇보다도 기업 최고경영자들의 역할이 중요하다. 왜냐하면, 리더십 ... 들은 1장에서 창의력과 개선 의욕으로 제안 활동에 적극 참여하여 품질향상, 원가절감, 능률향상 및 환경 친화적 생산활동 등에 크게 기여한 자에게 주는 상이다.▶품질경영우수추진 본부 ... 상 기준한국품질경영상의 심사기준은 다음과 같은 기업의 철학 또는 핵심가치에 의해 구성되어있다.첫째는 비전을 제시하는 리더십이다. 기업의 최고 경영자 및 핵심 경영층이 품질경영에 대한

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.14

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전교 1등의 AAA+급 자료 [대인관계 능력] 총정리

의 멤버로서 계속 남아 있기를 원하게 만드는 힘.※ 팀웍: 성과 중요 , 응집력: 과정 중요 ※③ 리더십과 멤버십: 상호보완적이며 필수적인 관계(독립적 관계X),- 멤버십: 조직 ... : 리더 주체적인 리더십 필요-> 산업사회에서 정보사회로 바뀌면서 전방위적 구조 형태- 훌륭한 리더=무관의 리더: 직위 없이도 사람들을 이끌 수 있는⑤ 리더 VS 관리자 (차이점 ... 를 향한 새로운 상황 창조자, “무엇을 할까?”, 올바른 일을 하는 것, 리스크(위험)를 취함⑥ 리더십의 유형(1) 독재자 유형: 순응 요구(질문 금지), 지식이 권력의 힘이라 믿음

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.02 | 수정일 2023.02.10

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청소년수련활동인증제

활동 인증절차)에 의해 도입된 제도로 국가, 지방자치단체, 개인, 법인, 단체 등이 청소년활동을 하는 것을 심사·심의하여 인증하는 제도이다. 프로그램, 리더십, 활동 환경 및 기록 ... 의 개념을 바탕으로 다양성, 주체성, 자발성, 자율성, 창의성을 보장하는 방향으로 청소년수련활동을 적극 권장할 필요가 있다. 그리고 여기서 신고 대상인 청소년 수련활동을 명확히

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14

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유아교육기관운영원리(중간)_1. 유치원과 어린이집 교직원의 배치기준을 비교하여 설명하시오 2. 유치원과 어린이집의 재정 운영을 위한 재정관리의 기본원칙을 비교하여 설명하시오 3. 유아교육기관의 안전한 놀이환경을 조성해주기 위해 점검해야 할 사항에 대해 기술하시오 4. 유아교육기관 운영의 다양한 영역과 원장의 직무를 (2)

, 창의력을 제한시키지 않는 것이 좋다(박석규, 2019). 원색의 지나친 자극은 피로를 유발할 수 있으므로 전체적으로 조화로운 배색을 한다, 실외 영역 고정 시설의 색도 주위 자연환경 ... 자 및 운영위원회와 학부모를 관리하는 교직원 관리자 역할은 잘할 수 있다고 생각한다.(1) 리더십 경청리더십과 경청 부분에서 뛰어난 자질을 갖고 있다고 생각하기 때문이다. 항상 ... 이 생긴다는 등의 평이 가장 기억에 남는다.아울러 리더십도 우수하다. 00 동아리 회장을 끊임없이 해오면서 리더십을 발휘하였다. 한번은 팀원들의 의견을 존중하고자 팀원들 각자 스스로 축제

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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