"창의성과창의적리더십"의 검색결과 입니다.

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"창의성과창의적리더십" 검색결과 4,001-4,020 / 22,552건

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사회학이란 무엇이며 연구관점은 무엇인지 논하시오.

을 야기한다고 본다. 나는 학교 성적에 따라 친구 관계가 달라지는 것을 보며 ‘이게 곧 사회 갈등 축소판이 아닐까’ 싶었다. 고득점 학생들은 종종 리더십 집단을 형성했고, 저성적 학생 ... 가 변화해도 여전히 너의 친구’라는 신호로 다가온다.이 관점의 장점은 일상적 경험과 상호작용에 집중함으로써 개인의 주체성과 창의성을 강조한다는 점이다. 하지만 이 관점만으로 거시적 구조

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.22

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경영학 ) 국내 기업 조직문화진단의 문제점 조사 (ex 포스코 GWP와 같은)

) 포스코 GWP 조직문화 진단의 문제점포스코라는 기업은 신뢰와 창의의 조직문화를 구축하고 다양한 계층이 자유롭게 의견을 개진하고 다양성과 문화적 차이를 인정하고 배려함으로써 모든 구성 ... 다. 포스코는 GWP 지수 산정으로 조직문화를 진단하고 개선하겠다는 취지로 일하는 방식, 리더십, 제도, 근무 환경을 기준으로 100점 만점을 기준으로 점수 된다. 하지만 포스코 직원

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2025.02.17

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인간관계론 A+

한다. 상상력이 풍부하며 경험 그 자체를 좋아하고 불확실한 것도 잘 견딘다. 이들은 창의적이고 예술적이며 다양성을 선호하고 새로운 것을 배우는 것을 즐긴다. 따라서 개방성이 낮 ... 5손주영(2014) ‘Big5 성격특성이 조직구성원의 리더십 코드에 미치는 영향’.대한경영학회. 학술논문

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.19

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[경영학개론]테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론 분석 및 비교(A+받음)

론에서 야기된 인간소외 현상과 주체성, 창의성, 자주성 상실 등의 결함을 보완하고 인간의 정서적이고 비합리적인 면을 중요시하여 작업능률을 향상시키는 관리법이다. 메이요에 의해 대표 ... . 리더쉽 등의 중요성을 강조함으로써 적극적, 민주적 행정관리를 확립시켰으며 경쟁에 의한 생산보다는 협동에 의한 생산성을 강조하였다.(2-3) 메이요 인간관계론의 한계1. 메이요 ... 에서 좌절감을 느끼고 안정감을 추구하는 구성원에게는 비공식집단을 중요할 것이나 자주, 독립성, 창의성을 추구하는 구성원에게는 별 의미가 없다.

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.22

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(청소년육성제도론, 공통형) 청소년수련시설의 청소년사업 탐색 청소년활동 진흥법에 따라 설치, 운영되는 주위의 청소년수련시설 중 한 곳을 선정하여, 해당 기관에서 추진하는 주요 사업에 대한 탐색보고서를 작성하시오.

으로 성장을 유도한다.(3) 다양한 자치활동을 통한 청소년 리더십 강화①청소년 동아리활동과 자치모임을 활성화한다.②청소년 Role Model 제시를 통해 청소년의 목표의식 확립과 진로설정 ... 을 지원한다.③재능발굴과 직업체험 기회의 확대를 통한 자신감·성취감·리더십 함양한다.④청소년들의 지역문화활동 참여를 통해 청소년의 사회참여 경험을 확대한다.(4) 여러 가지 문화 ... 예술 체험중심의 수련관①청소년문화예술 특기교육 및 문화체험 프로그램을 운영한다.②문화체험과 인성활동으로 창의성 있는 청소년문화를 형성한다.(5) 지역주민을 위한 평생교육의 문화 공간

방송통신대 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.09.12

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지역(보건의료 팀간의 협력관계와 간호사 업무조정 역할의 중요성)

성과 창의성 극대화-타 부서와 상호신뢰 및 협력관계 조성③간호업무 수준향상-고객의 욕구와 가치를 충족, 개인과 팀의 자율성과 창의성의 극대화, 타부서와 상호신뢰 및 협력관계를 조성한다. ... 가치와 목표, 그리고 의사 결정 과정과 커뮤니케이션 및 리더십이 조직 구성원들로 하여금 공통의 목적을 향해 적극적으로 협력할 수 있도록 한다고 함.▶의사-간호사간의 협력-간호사 ... 을 아끼지 않고 협조한다.-간호사들이 자율적으로 판단하고 창의적인 간호행위를 실천하며 책임질 수 있도록 업무 환경이 재구성될 때 의사와의 협조적 관계가 더 원활해진다.-간호사와 의사

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.27 | 수정일 2021.08.08

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[학점은행제 - 경영학 학사] 리더십 과제 - 조직 내 의사소통 시스템

리더십조직 內 의사소통 시스템에 대한 이해제출일2022.06.06.전공경영학과목리더십학번***담당교수*** 교수님이름***< 그림 1> 조직 내 의사소통 네트워크 유형조직 내 ... 나 구성원의 창의성이 요구되는 문제에 가장 효율적으로 대응할 수 있다. 또한 상황판단의 정확성이 높고 구성원들의 만족도 또한 가장 높게 나타난다.다섯 번째, Y형이다. 수레바퀴

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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Chet GPT가 무엇인지, 우리 생활에 어떤 영향을 미치며 우리는 무엇을 준비해야 하는지에 대한 책입니다.

다는 것은 이미 인간의 업무를 대체하고 있으며, 가까운 미래에 노동시장에 큰 영향을 끼칠 수 있다고 생각했다. 또한 드라마 시나리오 작성이나 동화책 작성 등, 창의성이 필요한 작업 ... 는 질문력사람을 이끄는 설득력과 리더십사람의 마음을 이해하는 공감력과 휴먼터치“Chat GPT”는 양적으로 많은 텍스트 생산물을 만들 수 있으나, 질적으로 탁월한 결과물을 기대하기

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.30

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엽관주의와 실적주의

의 대응성을 높이고, 정치적 리더십 강화에 기여한다.3. 엽관주의의 장단점1) 장점1. 정치지도자의 국정지도력을 강화함으로써 공공정책의 실현을 용이하게 해준다2. 정치적 변혁이나 중요 ... . 독립적인 중앙인사기관의 권한을 강화함으로써 각 부처 실정에 맞는 창의적인 인사를 저해한다.III . 엽관주의 사례“시·군·구청장 바뀌면 공무원 20~30% 물갈이”기초단체장이

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2023.10.21

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방송통신대, 4학년 2학기, 기말고사, 간호지도자론

을 사용하여 의사결정유형을 결정하는 모델은?브롬과 예턴의 의사결정 모델4. 피들러 (Fiedler)가 언급한 지도자에게 호의적인가의 여부를 결정하는 리더십 상황 요인 3가지는?직위권력 ... , 과업구조, 지도자와 구성원의 관계5. 조직구성원에게 업무와 관련된 자율권을 보장하여 구성원의 잠재력을 극대화시키는 리더십으로, 구성원에게 활력을 불어넣기 위하여 리더 자신 ... 의 권한도 포기할 수 있는 강한 자신감을 가져야 하는 리더십을 무엇이라 하는가?임파워먼트 리더십6. 오하이오 대학 연구의 리더십 모형에 상황요인으로 구성원의 성숙도를 첨가한 이론은?허시

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.10

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방통대 4학년 2학기 간호지도자론 과제물

든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단.2. 1에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더쉽스타 일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시 오. 그리고 ... 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등) 와 비교하여 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 이론2. 허시와 블랜차드의 상황 ... 고 있는데, 부하 성숙도가 리더 행동의 효과를 어떻게 조정하는가를 제시하고 있다. 리더십이라는 복잡한 현상에 대한 이해가 확장되고, 사회의 가치관이 민주적인 방향으로 변화함에 따라서

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.08

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보건의료법규 ) 의료법에 관련된 위반한 것에 대한 판례를 찾아서 그것에 대한 시사점 느낀점으로 마무리

년 11월 28일까지 ‘글로벌리더십 역량 개발 행사’가 개최되었다. 이 행사에 참석한 사람 중 코로나19 확진자가 나와 상주시의 코로나19 관련 역학조사 담당자는 종교단체 시설 ... 협조를 얻어 실시하는 다양성과 창의성적인 활동도 포함될 수 있다. 하지만 형벌법규의 해석은 엄격히 하고 처벌의 대상이 되는 행위의 범위는 명확히 정해져야 한다. 그러므로 형벌법규 ... 협조를 통해 실시하는 다양하고 창의적인 활동이 포함될 수 있다. 형벌법규를 해석하는 것은 엄격히 해야 하고, 처벌 대상이 되는 행위는 규범의 적용을 받는 사람의 예견 가능성을 보장

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2023.07.10

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학습심리학_반두라(Bandura)는 관찰학습의 대표자이다. 관찰학습에 의해 본인의 학습이 이루어졌던 사례 2가지를 관찰학습이 이루어지는 과정에 따라 구체적으로 작성하고 그 학습이 현재 상황에서 어떻게 활용되고 있는지 기술하시오.

되는데, 이는 관찰학습이 단순 모방을 넘어 창의적 재구성을 가능하게 한다는 점을 입증한다.2. 발표·커뮤니케이션 능력 향상 사례대학교 1학기 발표 세션에서 원고를 읽으며 시선을 바닥 ... 협력 발표, 그리고 기업 멘토 앞 프레젠테이션 등 공식적 무대가 늘어날수록 관찰?모델링?수정?보상의 순환 고리가 되풀이되며, 발표 역량이 단순 퍼포먼스를 넘어 협상 및 리더십 장면에서도 전략적 도구로 활용되고 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.27

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지역아동센터의 개념 및 역할은 무엇인가

연구에서는 지역아동센터에서 제공되는 문화활동이 아동들의 문화 이해와 창의성 발휘에 도움을 준다는 결과가 나왔다. 또한, 아동 보호와 안전에 대한 연구에서는 지역아동센터가 아동 ... 의 협력과 조화는 센터의 성공과 아동의 성장에 큰 영향을 미친다는 연구 결과가 있다. 특히, 센터장의 리더십과 교사의 교육 및 지도 능력이 아동들의 학습과 사회적 능력 향상에 긍정적인

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27

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성공한 창업가의 일반적인 특성을 설명하고, 21세기 기업가 정신의 방향에 대해 서술하시오

라고 정의한 바 있음에 따라 기업가정신과 혁신은 뗄 수 없는 관계로써 창업의 성공을 위해 반드시 필요한 핵심요소가 된다.기업가 정신과 리더십의 차이점이 있다면 우선 전자는 불확실 ... 도 없었지만 사명감으로 대표되는 기업가 정신은 조상의 피와 땀으로 만들어야 하는 것이 제철소이며 자원은 유한하지만 창의는 무한하다는 모토를 통해 무에서 유를 창조하고자 하는 사명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2023.02.17

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다중지능이론과 청소년 진로교육의 연계 전략

, 상담사, 리더십 분야- 신체운동지능 → 무용가, 운동선수, 물리치료사- 자연지능 → 수의사, 생물학자, 환경운동가③ 포트폴리오 기반 진로 설계학생의 강점지능에 기반하여 프로젝트 ... 력 향상- 비인지적 요소 존중: EQ, CQ, SQ 등 전인적 발달 도모- 창의적 진로 개척 가능성 확대: 전통적 직업 외 신직업 탐색 용이한계- 진로지도자의 전문성 부족: 교사

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.04.20

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노인복지론 베이비붐 세대의 현황과 문제점을 파악하고, 이 문제해결 방법을 노인의 세 유형을 적용해 제시한 후 이중 내가 생각하는 바람직한 대응은 무엇인지를 논하시오.

하려면 유연하고 창의적인 정책이 필요하다.베이비 붐 세대의 노화는 재정적으로도 도전적인 문제를 초래한다. 이 세대가 연금과 의료 서비스에 대한 수요를 증가시키고 있으며, 이로 인해 정부 ... 예산과 민간 부문의 금융 부담이 증가하고 있다. 이에 대한 대응이 필요하며, 재정적 측면에서의 계획과 리더십이 요구되기 때문이다. 또한 베이비 붐 세대는 과거 몇십 년 동안의 소비

시험자료 | 5페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.15

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청소년 지도 방법론의 학문적인 배경에 대하여 설명하고 그 필요성과 효과성에 대하여 논하되, 특히 경험을 통한 경험학습의 예를 들어 서술하시오

를 들어, 청소년들에게 사회봉사 활동을 통한 지도는 이러한 경험학습의 예로 볼 수 있습니다. 청소년들은 실제로 사회적 문제에 직면하고, 해결과정에서 리더십, 협력, 문제 해결 능력 등 ... 적으로 학습하고 성장할 수 있도록 돕는 것이 목표입니다. 특히 경험을 통한 학습은 이론적 지식 외에 현실적인 문제에 대한 적응력과 창의력을 기르는 데 도움을 주며, 학생들의 호기심

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.12.23

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A+ 서평 댄 설리번의 누구와 함께 일할 것인가_재능 노력 운보다 강력한 사람의 힘

한 곳에 시간과 관심을 쏟을 수 있도록 다른업무는 피고용인을 고용하여 업무를 맡기는 것이 더욱 중요해진다. 이럴수록 마음이 자유로워지면 창의적인 일을 생각하기 더 쉬워진다.저자는 높 ... 면 사람들은 좌절하고 자신감을 잃는데 이는 리더십이 제대로 작동하지 않음을 보여준다. 제대로 된 리더십은 명확한 비전과 깊은신뢰 및 자율성이 보장되며 성과가 창출될 수 있게 만드 ... 는 리더십이다.사회 생활을 하면서 인간관계만큼 중요한 것이 없다. 사회 생활 조직 생활은인간관계로 시작해 인간관계로 끝난다고 해도 과언이 아니다. 그런데 인간관계에서 중요한 점은 나와

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.12.16

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인적자원관리_영화나 소설 속 인적자원관리를 찾아보고 그에 대해 평가하세요. 우선 재미있게 본 영화나 소설에서 인적자원관리와 관련된 부분을 찾아보세요.

는 두뇌전쟁 시대라고 할 수 있다. 궁극적으로 기업의 성패가 인재의 문제로 이어지는 현대사회의 기업구조에서 살아남기 위해서는 창의력, 속도, 지식이 중요하다. 그러므로 조직의 성패 ... 었지만, 능력 있는 캐서린의 실력을 믿고 그녀가 회의에 직접 참여하도록 한다. 이처럼 해리슨은 개인의 능력을 믿고, 지금까지 NASA에서 행해진 인종차별을 과감히 폐지하는 리더십

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02 | 수정일 2023.03.09

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