"리더의 훈련"의 검색결과 입니다.

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"리더의 훈련" 검색결과 4,101-4,120 / 14,048건

나의 리더십

적으로 연습도 하게 되었다. 물론 주장인 나와 부주장인 친구가 아이들을 훈련시켰다. 그런와중에도 아랫동네 아이들과 우리동네 아이들간에 마찰은 많이 있었고 내가 그쪽의 리더와 축구시합 ... 려면 먼저 어린시절로 돌아가야 할 것 같다. 어린시절 시골에서 자라서 항상 주의에는 많은 아이들이 있었고 항상 무리를 지어 놀러다녔다. 그 시절의 리더십을 발휘하는 리더는 대부분 나이 많 ... 은 형들이었고 그 중에서도 싸움 잘하는 형이 소의 말하는 골목대장 즉 리더였다. 그 당시에 리더를 정하는 방법은 나이와 싸움실력으로 정해졌던것 같다. 초등학교 저학년 시절 나

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2017.07.05

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청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오

과목명 : 청소년지도방법론주제 : 청소년 리더십 프로그램을 개발하여 이를 서술하시오[서론]현대 사회에서 조직이 성공하기 위해서는 조직 구성원들의 노력도 중요하지만 리더가 발휘 ... 이 원활하게 이루어질 수 있게 된다.청소년은 학교나 학원, 문화생활 공간 등에서 사회관계를 하게 되고 조직을 만들게 되며 다양한 활동을 하게 되는데 조직을 이끌어갈 리더가 필요한 법 ... 도록 하겠다.[본론]1. 리더십1) 리더십의 정의리더란 조직 구성원들 보다 앞장서서 조직을 이끌어 가는 사람을 말한다. 그렇기 때문에 리더십이란 조직을 이끌어 가는 지도자들이 갖춰야

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17

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간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

을 하나의 팀으로서 훈련시키는 일, 개인으로서의 책임을 지고 모범을 보이는 일, 리더로서의 지위를 확보하는 일, 집단규범에 충실 하는 일, 구성원의 유지, 부하의 통합 등의 행동원칙은 다. ... 로 리더가 일하고 있는 조직의 ‘하급자의 성숙도’(=부하의 성숙도)를 제시하였다.2) 허시와 블랜차드의 상황모형 개념① 부하의 성숙도: 그 그룹이 당면하고 있는 직무에 익숙한 정도 ... 목표달성을 위해 실제행동을 하도록 영향력을 행사하는 것이라고 한다.리더는 다음 세 가지 조건을 갖추어야 훌륭한 리더라고 할 수 있을 것이다. 첫째는 비전으로 조직이 어디로 가야

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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도요타의 인사관리

다. 최근 특히 자기PR능력보다 팀워크를 중시하는 경향이 강해지고 있다. 어학 능력은 면접 시 평가된다.4. 교육훈련도요타 리더의 목표는 종업원들을 전체 조직의 수준에서 도요타 방식 ... 의 경영이념3. 채용4. 교육훈련(1) 신입사원 교육(2) 배치 후 도입교육(3) 전문화와 배치전환(4) 60세 이상의 재교육 훈련5. 성과방식6. 동기부여7. 도요타의 노사관계8 ... 을 생각할 수 있고, 이어 갈 수 있는 강한 공헌자들이 되도록 개발한다는 것이다. 리더들이 부딪힌 도전은 종업원들이 장기적으로 무엇을 추구해야 하는지 알고, 그것을 수행하는 방식에 대한

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.10

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자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오

, 리더, 연락자로서의 역할상 다른 사람들과 직접적으로 연관된다. 이러한 대인적 역할은 경영자로서 구성원들의 동기부여와 사기를 앙양시키고 대사회적 관계를 원만히 하여 기업의 이미지 ... )이 필요하다. 이러한 경영기술은 경험과 교육훈련을 통해서 학습되고 개발될 수 있는 것으로 지금까지 많은 학자들이 성공적인 경영기술이 어떤 것인지를 밝히려고 노력하여 왔다.캇츠(R ... 이나 절차, 과정 및 기솔 등을 이해하고 이를 통하여 일을 효율적으로 처리할 수 있는 능력"을 의미한다.2. 인간적 능력(human skill)인간적 능력은 "한 조직의 리더로서 구성원들이 협력적으로 일을 하도록 이끌고 일을 효율적으로 처리할 수 있는 능력"이다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.01.20

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32-Human 글로벌 리더인재 7가지 조건

Weekly TMT Human -32호-표류하는 한국리더십 글로벌리더 미래인재 7가지조건1.표류하는 한국리더십 2.한국 새로운 정치리더십 3.글로벌리더 미래인재 7가지 조건 4 ... .나라살리는 인도Big3 리더모델18대 대선후보 선거운동시절 안철수 문재인 박근혜세차례 국회의장을 엮임한 故박준규님이 “3김의 가장 큰죄는 후계자를 길르지 못한 것”이라고 기자회견 ... , 김영삼, 김종필님의 Big 3 리더십을 이어 받을 리더가 뚜렷하게 부각 되지 않고 있는 듯하다 한편으로 오늘날 우리의 사회현실은 안타깝게도 특히 젊은층에서 흙수저, 헬조선 이

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.26

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지역사회간호 리더십 보고서

을 중심으로 전개되어 있고 인간을 통하여 목표 달성하는 것이 경영활동으로 이해되는 현대적 경영관점에서 리더십의 중요성이 크게 부각되고 있다고 했다.3. 리더의 역할위임된 권한을 가지 ... 를 통하여 발휘되는 기능이다.4. 리더십이론1) 특성이론(자질론)- 리더가 될 사람은 리더가 될 선천적인 특성이나 성격을 타고 났다고 보는 이론- 구성원이나 상황이 미치는 영향을 고려 ... 치 않고, 리더십이 후천적으로 개발될 수 있음을 부정하므로 현장 적용에 한계가 됨2) 행동이론:리더십은 선척적인 것이 아니라 후천적인 훈련과 학습을 통해 가능하다고 보며 리더십행동

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.08.17

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윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오

윤리적리더십윤리적 리더십 이론을 정리하고, 비윤리적 리더의 실제 사례를 선정하여 어떤 점에서 그를 비윤리적 리더라고 생각하는지 정리하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 ... 에서의 윤리2. 윤리적 리더십 이론1) 윤리적 행위이론(1) 목적론(2) 의무론2) 리더의 자질적 측면에 관한 이론 ? 덕성이론3. 비윤리적 리더의 실제 사례4. 어떤 점에서 그 ... 를 비윤리적 리더라고 생각하는지5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론일반적으로 윤리(Ethics)란 “사람으로서 지켜야 하는 도리”를 뜻하며, “도덕적 가치”를 가리키

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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스피치커뮤니케이션3공통)리더십을 보여준 스피치를 선택하여 스피치 스타일의 특징이 무엇인지 설명하시오.

을 무료로 제공하면서 학습자들의 강연에 대한 기대수준은 더욱 높아지고 있으며, 글로벌 기업의 CEO들이 주요 행사에서 신제품 출시 프레젠테이션을 직접 하면서 스피치 능력은 리더의 또 ... 가 더욱 활발해질 것으로 예측된다.2. 리더십의 정의리더십에 대한 정의는 매우 다양하고 사용하는 사람마다 의미에 차이를 보여서 한마디로 표현하기는 어렵지만, 리더는 글자 그대로 ... 다른 위해 리더가 집단구성원들을 자발적으로 움직이게 하는 영향력을 행사하는 과정이라고 정의할 수 있다. 윤대혁은 리더가 갖추어야 할 요건을 다음과 같이 제시한다. 첫째, 정확

방송통신대 | 10페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2019.09.25

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서비스 품질경영, 인적 자원 관리 - 내부종사자에 대한 서비스 품질경영을 통한 인적관리를 중심으로 -

. 직무가치의 고도화1) 동기 부여를 통한 성장 비전 제시2) 정보 기술 활용을 통한 업무 효율화3) 리더 의 업무 전문성 제고2. 공정한 평가 / 보상 체제 확립1) 기업의 차등 보상 ... - 인재관리의 실패 요인1. 개인의 성장비전2. 업무 과부하3. 구성원간 보상의 불공정성4. 감성 결여의 문화차이5. 리더 와의 지속적 갈등Ⅲ. 결 론참고 문헌Ⅰ. 서 론우리 기업 ... 방법으로 가장 쉽게 생각할 수 있는 것이 교육 훈련이다. 물론, 전문 기술 및 지식을 단기간에 습득할 수 있는 교육 기회도 중요하다. 그러나 보다 근본적으로는 평상시 담당하는 일

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.10.18

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[리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론

Leadership Theory)153. 수퍼리더십 이론(SuperLeadership Theory)17Ⅰ. 리더십의 개념이제는 리더의 시대이다.급격한 변혁의 물결 속에서 자신과 자기 조직 ... 을 생존과 발전으로 이끌 수 있는 리더의 존재가 그 무엇보다도 절실한 시대이기 때문이다. 그렇다면 리더는 누구이며, 그 본질은 무엇인가. 이 장에서는 이와같은 리더들이 가지고 있 ... 과 같이적으로 임명되면서 발생한다.② 보상적 권력(Reward Power)보상적 권력이란 리더가 다른 사람이 원하는 보상을 해줄 수 있는 능력과 자원을 가지고 있을 때 발생한다. 기업

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.08

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간호지도자론 2019년)허시와 블랜차드의 상황모형, 매니지리얼 그리드 이론

에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정해 보면 간호 리더가 지녀야 하는 행동스타일에 관한 많은 정보를 캐치할 수 있게 된다. 현재의 지도자 유형을 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... 여 사정해 보면 현재 간호 리더의 행동유형과 이에 따르는 집단의 성과와 구성원 만족도의 상관관계를 분석해 낼 수 있다. 그리고 허시와 블랜차드 상황모형은 리더십의 유형과 상황 ... 되어 있는 것처럼 조직의 목표달성에 도움이 되는 리더행동을 알아가는데 중점을 두고 허시와 블랜차드 연구와 매니지리얼 그리드 이론에 기반을 두고 본인이 속한 간호부서의 지도자 행동

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.20 | 수정일 2020.10.30

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리더십 ) 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 경험과 학습의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오.

하는 사람들을 올바른 방향으로 이끌어나가는 모든 과정을 의미하는 말이다. 리더는 집단의 목표를 제시하고 조직구성원들이 목표를 향해 나아가도록 지속적인 의사소통을 통해 납득시키며, 더 ... 나아가 스스로 목표를 위한 행동을 실천하는 일을 한다.그렇기 때문에 집단의 목표를 달성하는데 있어 리더의 역할은 다른 구성원들에 비해 그 비중이 가장 크다. 더불어 21세기 변화 ... 에 적응하고, 도전하는 리더십은 인재의 중요한 덕목으로 받아들여지고 있다.실제로 능력 있는 리더로 성장하기 위한 여러 가지 교육과 개발이 이루어지고 있는 상태이다. 이러한 사회

리포트 | 7페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2020.01.03

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1. 원자력 인력양성과 이해증진

리더로의 역할을 수행하며, 차별적인 교육훈련과 인사관리, 활동비 지급 등 다양한 동기부여 방안을 마련하고 시행하고 있다. 한국전력기술㈜는 1975년 발전소 설계기술 자립을 목표 ... 전문인력 수요를 반영하여 2013년 기준 국내 원자력관련학과는 15개 대학에 개설되어 있다. 한국원자력연구원 등 원자력유관기관에서도 글로벌 원자력기술인력 양성과 계속교육 훈련을 지원 ... 하기 위한 다양한 교육과정을 운영하고 있으며, 원자력분야의 특수성을 반영한 종사자에 대한 계속교육훈련 수요는 지속적으로 증가하고 있다.(1) 인력 현황1956년 3월 원자력의 평화

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.07.12

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공공리더십

았다. 위인전에 나오는 인물들이 보통 예이다. 하지만 성공적 리더의 특성이 밝혀졌다 하더라도 그 특성을 단기간에 훈련이나 학습을 통해 배울 수 없다는 한계가 나타났다. 리더의 특성에 비해 ... 리더의 행동은 훈련이나 학습을 배우는 것이 비교적 용이하다는 점에서 행동이론이 등장하게 되었다. 결국 리더의 자질은 타고나는 것이기 때문에 우리가 배우는 데 한계가 있고 오랜 성장 ... 다. 피들러의 상황이론에 의의는 성공에 있어서 개개인의 기본적 리더십 스타일이 가장 중요하다고 믿었다는 것과 불리한 상황변수를 인식하고 상황변수를 변화시킬 수 있는 리더 훈련프로그램

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.25

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유치원, 어린이집 5월4주 주간교육계획안 (만3세)

을 가지고 알아본다.ㆍ 엄마를 위해 내가 할 수 있는 일을 알고 실천해본다.기본생활습관-(예절) 내 의사를 반듯하게 표현해요.애국조회&인성교육< 방송 조회 >- 글로벌 리더 인성교육 ... (예절) 내 의사를 반듯하게 표현해요.안전교육- (생활안전) 위험! 끼임 사고- (성폭력예방)남자와 여자의 몸이 달라요- 소방 대피훈련 및 안전교육자유선택활동언어영역(의사소통)- 동화 ... 멘델스존 “결혼행진곡”나만의 표지숲 체험 및 실외활동엄마와 함께 하는 신체놀이(시소타기, 수건 줄다리기)* 소방 대피훈련및 안전교육*특성화활동Think

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.05.09

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현재 우리나라에서 실시되고 있는 부모교육 프로그램의 형태와 장,단점을 조사해 보고 본인의 의견을 밝히시오.

- PET 부모교육 프로그램PET 프로그램은 parents Effectiveness Training 약자이며 효과적인 부모 역할 훈련이다.PET 프로그램의 기대효과는 상호 성장이며 ... ) , 감정관리 능력, 부모와 자녀간의 소통 등이 있다. PET 과정에는 가정생활에서 일어나는 많은 갈등 상황 대처 방법 그리고 일반적인 대화까지 포함 되며 부모역할 훈련과정 ... 은 자녀의 미래에 대한 도전에 비효율적인 반응을 하기 보다는 부모가 적극적인 리더가 되는 방법을 학습하고 부모역할에 대한 확고한 접근법과 부모 스스로 실천하기 위한 지식과 기술

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.02

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리더의 역할

사도 대상자에 대하여 리더이고 수간호사는 그 팀의 모든 직원들을 조직의 목적에 따라 바른 방향으로 이끌어 가는 리더이다.리더십은 예술적 재능처럼 많은 지식과 훈련이 필요 ... < 2014년 트렌드에 맞는 진정한 리더의 역할은 무엇인가? >리더(leader)란 어떤 조직이나 단체 등에서 목표의 달성이나 방향에 따라 이끌어 가는 중심적인 위치에 있는 사람 ... 을 말한다. 리더는 그 외의 구성원에 대해서 결정의 책임을 진다. 또한 집단과 외부와의 조정 기능의 역할도 하고 있으며 이 역할이 결여되면 그 집단의 외부 환경에 대한 적응의 실패

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.12

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.

. 피들러는 자신의 리더십 유관이론에 기초한 리더 매치 훈련 프로그램을 개발하여 실시해왔다. 이 훈련 프로그램에서는 리더의 선호 스타일과 상황의 호의성을 분석하고, 그 결과에 따라 리더 ... 와 상황의 부합도를 높이는 방향으로 훈련을 제공한다.4. 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성 진단1) 관계지향적 특성에 관한 상황 호의성 분석이상황에서 리더는 집단 ... 은 조직의 리더에게 아주 중요한 일이다. 즉, 하나의 조직에서 리더의 위치에 있는 사람이 조직 구성원을 효율적으로 이끌어 나갈 수 있느냐 없느냐 하는 문제는 조직의 성장과 발전

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.17

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간호사와 셀프리더십

서 즉각적인 대처능력과 리더십을 발휘가 필요하고 환자를 대하고 업무를 추진하는 모든 간호사 개개인이 그 조직을 대표할 수 있는 리더로서 셀프리더십의 중요성이 강조되고 있다. 변혁 ... 전략을 주도적으로 실천하는 자율성에 초점을 둔 리더십으로 타인이 리더가 아니라 자기 자신 스스로가 자신의 리더가 되어 스스로 통제하고 행동하는 것을 말한다. 조직에서 셀프리더십 ... 이선 뒤 마시는 와인 한 잔, 영혼을 위로하는 음악, 열심히 훈련한 뒤 흘리는 땀으로 자기에게 보상을 해준다. ③ 신념관리 : 슬럼프가 찾아오면 단골손님이 왔다고 생각

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.21 | 수정일 2020.11.21

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