[리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론

최초 등록일
2019.01.08
최종 저작일
2019.01
20페이지/한글파일 한컴오피스
가격 1,000원 할인쿠폰받기
판매자tmd******* (본인인증회원) 13회 판매
다운로드
장바구니

소개글

리더십 이론 총 정리 자료입니다.

목차

1. 리더십의 개념
1) 리더십이란 무엇인가
2) 리더십과 영향력
3) 효과적인 리더십의 측정 기준

2. 리더십이론의 전개
1) 리더십 특성이론 (Trait Theory of Leadership)
2) 리더십 행위이론(Behavioral Style Theory of Leadership)
3) 리더십 상황이론(Contingency Theory of Leadership)

3. 최근 리더십연구의 동향
1) 카리스마 리더십(Charismatic Leadership)
2) 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)
3) 수퍼리더십 이론(SuperLeadership Theory)

본문내용

Ⅰ. 리더십의 개념
이제는 리더의 시대이다.
급격한 변혁의 물결 속에서 자신과 자기 조직을 생존과 발전으로 이끌 수 있는 리더의 존재가 그 무엇보다도 절실한 시대이기 때문이다. 그렇다면 리더는 누구이며, 그 본질은 무엇인가. 이 장에서는 이와같은 리더들이 가지고 있는 본질인 리더십의 개념을 정리하여 보기로 한다.

1. 리더십이란 무엇인가
‘리더십’처럼 많은 사람들에게 연구되고 또한 다양하게 정의되고 있는 주제도 그리 많지는 않을 것이다. 한 연구자에 따르면, 지금까지 리더십에 관한 연구물의 숫자만 하더라도 8천여건(1990년 기준)에 이르며, 또한 매년 수백건의 연구가 추가되고 있다고 하니, 그 연구의 깊이와 폭에 대해서 가히 짐작할 수 있다. 또한 리더십의 정의에 대해서도, 그 개념을 정의하는 사람의 수 만큼이나 많고, 연구의 목적과 배경에 따라서도 강조하는 측면이 달라져 왔다. 특히 권력(power), 권한(authority), 관리(management), 통제(control) 및 감독(supervision) 등과 같은 용어들과 혼재되어서 사용되기도 하면서, 혼동을 더해왔던 것도 사실이다. 이 장에서는 기존의 연구 성과들을 중심으로 리더십의 개념과 핵심요소들을 정리하여 보기로 한다.

참고 자료

없음

자료문의

ㆍ이 자료에 대해 궁금한 점을 판매자에게 직접 문의 하실 수 있습니다.
ㆍ상업성 광고글, 욕설, 비방글, 내용 없는 글 등은 운영 방침에 따라 예고 없이 삭제될 수 있습니다.
ㆍ다운로드가 되지 않는 등 서비스 불편사항은 고객센터 1:1 문의하기를 이용해주세요.

판매자 정보

tmd*******
(본인인증회원)
회원 소개글이 없습니다.
판매지수
ㆍ판매 자료수
152
ㆍ전체 판매량
1,000+
ㆍ최근 3개월 판매량
272
ㆍ자료후기 점수
평균 A
ㆍ자료문의 응답률
0%
판매자 정보
ㆍ학교정보
  • 비공개
ㆍ직장정보
  • 비공개
ㆍ자격증
  • 비공개
  • 위 정보 및 게시물 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 아니하며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
    위 정보 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재·배포는 금지되어 있습니다.
    저작권침해, 명예훼손 등 분쟁요소 발견시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.

    찾던 자료가 아닌가요?아래 자료들 중 찾던 자료가 있는지 확인해보세요

    더보기
    우수 콘텐츠 서비스 품질인증 획득
    최근 본 자료더보기
    [리더십] 리더십 이론, 리더십 개념, 지도자 영향력의 근원, 리더십 특성론, 리더십 행위론, 상황적 리더십론, 새로운 리더십론 무료자료보기