"직무수행상문제점"의 검색결과 입니다.

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"직무수행상문제점" 검색결과 3,941-3,960 / 60,763건

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교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오

한계점이 있다. 그래서 인적자원개발 담당자 직무가 교수요원 혹은 프로그램 개발 직무만을 온전히 수행하는 경우가 아닐 시 ADDIE 모형의 전체 과정에 의해 교육훈련 프로그램 개발 ... 는 단계로써 직급, 직무, 직책, 핵심인재, 팀장, 후보자, 임원별 등으로 교육훈련 프로그램의 참여 예상인원에 대한 파악과 조직상황에 따른 인사 부서와의 협업으로 학습자 정보를 미리 ... 한다. 이러한 학습목표는 최고경영층의 경영목표와 부합해야 되고 학습목표 달성 시 현업 문제가 해결되는지에 대한 확인을 거쳐야 하며 학습목표 수준이 너무 높거나 혹은 낮지 않은 수준

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.04

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조직 내 커뮤니케이션의 개념과 역할에 관하여 설명하시고, 커뮤니케이션의 중요성에 대해 서술하시오

경영 활동 중 발생하는 여러 가지 문제점들을 해결하고 성과를 높이기 위해 다양한 방법으로 의사소통을 하는 것이라 할 수 있다. 이러한 커뮤니케이션에는 공식적인 대화 채널뿐만 아니 ... 다. 조직 구성원들 사이에는 업무 수행상 필요한 지식·정보·기술뿐만 아니라 정서적인 면에서도 원활한 의사소통이 이루어져야 한다. 이를 통해 조직구성원들은 자신들이 속한 조직체에 대한 ... 소속감과 신뢰감을 갖게 되고 직무 만족도도 높아지게 된다. 따라서 조직에서는 다양한 방법을 통하여 보다 효율적인 커뮤니케이션이 이루어질 수 있도록 노력하여야 한다.최근 들어 기업 간

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.11

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지역사회 간호학 산업체 실습/ 달서구 보건사업 기획 레포트/고혈압 사업 레포트

을 위한 개선 활동 지원사업절차· 법정직무교육(안전보건관리책임자, 보건관리자)사업목적- 보건관리자 직무수행에 필요한 기초 및 전문지식을 습득하여 직업병 예방 및 작업환경개선을 통해 근로 ... 보건체계 평가① 센터에서 현재 수행하고 있는 사업 평가· 보건관리위탁사업- 산업안전보건법상 보건관리에 대한 사업주의 의무사항을 효율적으로 수행할 수 있도록 보건관리전문기관이 사업장 ... 자의 육체적, 정신적, 사회적 건강을 유지증진사업내용- 산업안전보건법과 중대재해처벌법 내용 학습- 보건관리자의 직무, 역할에 대한 역량 학습- 사업장에서의 화학물질관리, 건강 관리

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.05 | 수정일 2024.08.15

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기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명하시오.

자들의 동기가 낮아질 수 있다.2. 집단성과급작업집단을 대상으로 지급되는 성과급이다. 집단을 단위로 하여 집단의 목표를 설정하고, 해당 직무수행평가를 통해 집단 단위의 성과급 ... 의 생산성을 끌어내기 위한 여러 가지 방법들을 개발하고 적용하는 것이 매우 중요하다고 볼 수 있다. 이에 이러한 문제를 해결하려는 방법으로 임금에 의한 동기부여 방법이 가장 일반 ... 의 임금체계는 기준내임금과 기준외임금 그리고 상여금과 부가급여 등으로 구성되어 있다. 그리고 임금 항목의 결정 기준에서는 연공급, 직능급, 직무급, 성과급 등으로 구분할 수 있다. 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29 | 수정일 2024.05.20

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과정기록(Process Recording)의 개념을 기술하고 기록방법, 장점과 단점, 기록내용 등에 대하여

도구로 활용할 수 있다. 일곱 번째로 행정적 자료이다. 클라이언트 욕구, 서비스 유형, 직무관리, 직원 직무수행, 자원 분배에 관한 행정적인 결정을 내리는 데에 필요한 정보를 제공 ... 을 갖춘 틀에 따라서 객관적으로 기술하는 작업이다. 기록은 사회복지실천 현장, 대상자 유형, 클라이언트가 가진 문제나 욕구 등이 여러 가지로 나타나기에 기록 역시 여러 가지 ... 있다. 마지막으로 책임성이다. 기록의 목적 중 하나는 책임성으로 기관, 클라이언트, 지역사회에 대한 서비스를 기록, 설명하고 평가함으로써 전문직을 수행한다. 이러한 사회복지실천

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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실제 A+자료] 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오

는 것도 중요한 요소로 작용한다. 자신의 능력과 관심 분야에 부합하는 업무를 수행할 때 직원들은 더 큰 성취감을 느끼며, 이는 개인의 직무 몰입도를 증진시킨다. 마치 물이 흘러야 할 ... 성을 좌우하는 중요한 요소로 작용하며, 이를 통해 조직의 성공과 지속적인 성장이 가능하게 된다. 이들은 문제 해결 능력뿐만 아니라, 혁신적인 사고와 팀워크, 고객 중심의 마인드를 갖추 ... 한 역할을 한다고 할 수 있다. 자신이 잘할 수 있는 일에 집중할 수 있도록 배치된 인재들은 일에 대한 만족도를 높이고, 이는 조직 전반의 사기와 직무 몰입도를 증진시키는 데 기여

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.07

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[All that MBA] 인적자원관리, 어떻게 인재경영을 이룰 것인가 과제(리포트C형) 답안

.조직 내에서 의사결정에 소요되는 시간이 불필요하게 길어질 경우사소한 이슈에 대해 상층부가 자주 관여하여 결정을 내릴 때직무가 엄격하게 정리되어 경직된 상황을 보일 때업무 수행에 있 ... 는 임파워먼트에 대해 기술하시오.[작성 시 유의사항]※ 답안 작성 시 2개의 파트로 구분하여 작성1. 참여제도 (총 45점)- 주니어보드의 의미를 작성하고, 우리나라의 주니어보드 도입 ... 역사와 역할에 대해 기술할 것 (배점 : 24점)- 참여제도에서 가장 중요하다고 할 수 있는 정보공유에 대해 기술할 것 (배점 : 21점)2. 임파워먼트 (총 55점)- 임파워먼트

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.20

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[경영 과목] 프로페셔널의 조건

되고 있다.조스 드 블록은 불평등한 권력 배분 구조를 타파하고, 속한 조직이 자아를 표현하는 즐거운 장소로 인식이 되도록 뷔르트조르흐 간호조직을 설립하여 기존의 간호조직의 문제점을 해결 ... 어지고, 치료의 품질이 엉성했다. 심지어 환자의 건강상태 변화에 대해서 미세한 중요 단서들이 간과되는 경우도 생겼다. 그들은 기계적으로 업무 수행을 하였고(치료활동), 더 이상 환자 ... ~12명의 간호사들이 한 팀을 이루어 자기경영을 실행하는 데 있어서 상호코치 방식이나 회의방식 등에 대한 훈련을 효과적으로 배운다. 이들은 해결해야 할 문제가 생겼을 때 진행촉진자라고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.01

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말초정맥관 관련 혈류감염 감소를 위한 QI 보고서

말초정맥관 관련 혈류감염 감소를 위한 QI 보고서과 목 명 :의료질 관리지도교수 :제 출 자 :제 출 일 :목 차Ⅰ.서론1. 사업의 배경(주제선정의 필요성)2. 문제의 개요3 ... . 팀 구성4. 팀 목표5. 자료수집6. 자료분석 및 해석7. 수행목표Ⅱ.본론1. 일정계획2. 개선 전략 및 개선 활동Ⅲ.결론1. 활동의 효과2. 결론 및 제언Ⅳ.참고 문헌Ⅰ. 서론1 ... 을 개선할 필요성이 대두되고 있습니다.2. 문제의 개요부주의한 말초정맥주사 관리로 인해 환자 안전과 의료 서비스의 질이 위협받고 있습니다. 이러한 관리 소홀은 민원 및 진료 과정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.07 | 수정일 2025.06.13

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조직개발의 정의와 필요성을 설명하고 조직개발의 가치와 구성요소에 대해 쓰시오

서, 직무기술서, 수행평가서, 운영일지 등 문서를 분석해 자료를 수집한다.해결책 규명의 단계에서는 문제의 근원을 규명하고 이에 대한 적절한 해결책을 찾아내 연결하는 것으로 변화촉진자 ... 이란 조직의 구조, 과정, 전략, 사람, 문화 간의 조화를 추진하는 것으로 조직의 수행능력을 향상시키고 성장하며 경쟁력을 제고해 문제해결 능력을 개발시키는 것을 목적으로 한다.2 ... ) 정의2) 특징3) 필요성2. 조직개발의 가치3. 조직개발의 구성요소Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론HRD에서 조직개발의 목표는 개인적이고 전문적이며 조직적인 성장에 있고 궁극적으로 조직의 업무수행

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.06

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간호관리학 케이스 - 비효율적 질적간호

수행 시 효과가 얼마나 있는지에 대함)3점대안 실행 시 문제 상황이 완전히 해결될 수 있다.2점대안 실행 시 문제 상황이 부분적으로 해결될 수 있다.1점대안 실행 시 문제 상황 ... - 신규간호사를 교육시킬 시간과 인원이 넉넉하지 않음.조직적 차원- 병동마다의 직무 수행 방법과 매뉴얼의 차이가 있지만 병동에서 따로 교육을 할 수 있는 시간과 과정이 표준화되지 않 ... 하게 여기지 않는다.- 경각심이 부족하다.조직적 차원- 교육 부족- 보건의료서비스의 질적서비스 감소# 2 업무 수행 미숙과 관련된 직원역량 부족개인적 차원- 한 간호사는 10년간

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.11

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교육학 서브노트 (교육행정)

으며, 업무수행에 관한 즉각적이며 효과적인 피드백을 선호한다.4) 시사점① 머레이(Murray)의 주제통각검사법(TAT)을 활용하여 사람의 외적인 행동보다 내적인 사고방식을 알아내 ... 에서 파악하려는 관점이다.? 교육행정을 정부가 수행하는 법적 기능, 혹은 행정 작용이라고 정의하는 방식이다.? 국가 통치권인 입법ㆍ사법ㆍ행정 중 행정의 하위에 분류되는 ‘교육에 관한 행정 ... 성공개와 참여를 바탕으로 국민의 의사에 따라 교육행정을 수행해야 함을 의미한다.ex) 정치결정과정에 국민의 참여기회가 확대되는 것으로 실현되고 있다.효율성최소비용으로 최대성과를 달성

시험자료 | 51페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.01

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어린이집 원장직무 시험문제 정리

윤리1. 관리영역에 따른 원장의 직무가 아닌 것은?① 원아관리 및 학부모관리② 인사관리 및 문서관리③ 보육과정 운영관리④ 장애유아관리⑤ 건강 영양 안전관리2. 원장직무 수행 ... 를 마련한다. 보육교직원은 자신의 역할을 정확하게 파악하고 비상 시 각자의 역할을 정확하고 신속하게 수행해야 한다.6. 다음은 어떤 교육 과정에 대한 설명인가?(장기 미종사자 직무교육 ... ②보호권 ③놀이권 ④참여권 ⑤발달권5. 보육현장과 아동인권 적용 시 해당하는 모두 고르시오.① 복지권 보호권② 발달권③ 참여권④ 차별받지 않을 권리⑤ 시민권제2장 원장 직무의 이해 및

시험자료 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.31

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경영정보시스템 ) 기업에서 정보시스템을 도입한다면 어떠한 변화가 있는지 경영자 관점 근로자 관점 구분 설명

나라는 1997년 외환위기 이후 본격화되었으나 처음에는 단순히 기업이 가지고 있는 정보시스템의 문제를 해결하여 보완한다는 논리로 운영이 되었으나 현재 정보기술 아웃소싱이 소비자 ... 위한 일환으로 사용되고 있으며 경제적 이득의 극대화 하는 것을 핵심으로 한다.이 둘의 공통점으로써 이들이 정보시스템 아웃소싱을 하는 이유는 생존이다. 능률향상, 비용절감, 서비스 ... 고 수행되어야 할 임무를 지정하는 것을 어렵게 한다.또한 예측 불가능성은 정보들이 예측 불가능하게 되어 적절한 경영진들의 의사결정에 도움을 주지 못하게 된다. 그렇기에 정보기술이 급변

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27 | 수정일 2024.04.29

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사회복지정책을 실천, 실행하는 사회복지사가 수행해야하는 역할과 자세에 대해 알아보고 사회복지사가 되려는 동기와 나의 각오를 기술하시오.

와 인식 없이는 사회복지사의 제대로 된 기능을 수행할 수 없으며 갈등을 중재하기 보다는 갈등의 중심에서 이를 키우는 역할을 할 수도 있다. 그런 점에서 사회복지사는 수용적이고 인간적인 ... 자세를 갖는 것이 중요하다.뿐만 아니라 대인관계 기술과 중립적 태도와 사회에 적응적인 자세도 필요하다. 기본적으로 사회복지정책을 수행하는 사회복지사의 직무 대부분은 인간 대 인간 ... 는 현대사회가 갖고 있는 문제점과 폐해로 인해 많은 사람들이 상처를 받고 어려움을 겪는 것에 대해 전문적인 도움을 주고자 하는 마음에서 공부를 시작하게 되었다. 우리나라는 최근 코로나

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.16

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[경영학개론] 행동과학이론(behavioral science)의 등장배경과 특징에 대해 설명하시오.

I. 서론II. 본론1. 행동과학이론의 등장 배경2. 행동과학이론의 특징3. 행동과학이론의 적용4. 행동과학이론의 한계와 해결 방안III. 결론1. 조사 내용의 요약2. 시사점 및 ... 론은 20세기 중반에 등장하였으며, 이는 당시의 경제적·사회적 변화와 경영 이론의 발전 과정에서 중요한 전환점을 마련한 이론적 접근이었다. 19세기 말에서 20세기 초까지 경영 이론 ... 하였다. 허츠버그는 동기-위생 이론(Motivation-Hygiene Theory)을 제시하여, 조직 내에서 인간의 동기를 자극하는 요인과 직무 만족에 영향을 미치는 요인을 구분

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.29

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경영학 원론 ) 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오

이 있지만, 높은 로열티와 가입비 및 가맹점 통제의 어려움, 프랜차이즈 본사의 부실화 등의 문제가 단점으로 지적된다.마지막으로, 기업의 종류 중 하나로 속하는 중소기업은 일반 ... 경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지 계층과 경영자가 가져야 할 자질에 대하여 설명하시오.문제3. 사회 ... 적 책임을 위한 기업의 경영 활동에 대해서 사례를 들어서 설명하시오.경영학 원론문제1. 기업을 조직 형태에 따라 분류하고 각각의 조직에 대하여 설명하시오.문제2. 경영자의 세 가지

리포트 | 8페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.07.03

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역량 중심 교육과정과 종교학 교육과정

이 직무 능력이나 행동특성을 넘어서는 개념으로 정의OECD : 특정 맥락의 복잡한 요구를 성공적으로 충족시키는 능력으로 범위 확장→ 역량이란 다양한 상황과 맥락 속에서 주어진 문제 ... 되어야 함3. 역량중심 교육과정에서 제시한 성취기준 진술의 적절성 문제- 쟁점 : 역량함양을 표방한 2015 개정 교과 교육과정의 성취기준이 내용+기준이 아니라 수행까지 포함하였는지 ... → 총론의 역량이 교과에서 올바로 구현되기 위해서는 핵심역량과 교과역량의 연계성에 대한 충분한 설명 필요3. 수행기준 중심의 성취기준 진술 문제- 역량 교육과정에서 성취기준의 진술

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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현재 우리사회의 가장 큰 정신건강 문제는 무엇이라고 생각하는지 이유와 개입 방안에 대하여 현황 자료 및 논리적 근거를 제시하여 작성하시오.

으로 나타난다. 균형이 오랫동안 방해를 받으면 스트레스가 장애가 되어 다양한 정신건강 상의 문제를 일으키게 된다.이러한 문제점으로 인해 개인생활은 물론 사회생활에 문제점을 초래 ... , 근심, 신경과민을 들수 있다. 과도한 스트레스에 노출된 사람은 직무수행이나 타인과의 사회적 관계를 유지 등에 있어 자신감을 잃고 부정적인 생각이 반복된다. 따라서 모든 행동 ... 에 있어 위축되고 과도하게 불안해하며 날카롭고 예민해지는 정신건강상의 문제점을 경험한다.두번째로 인내심 부족을 말한다. 스트레스로 인해 신경이 예민해진 사람은 아주 짧은 상황이나 시간

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

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(인적자원관리) 현대적 인사고과의 전개방향에 대하여 논하시오

게 차별화를 시도하고 직무분석으로 개별직무의 직무기술서 및 직무명세서를 작성한다. 그래서 이를 근거로써 직무수행요건을 추출하고 평가 기준으로 삼을 수 있게 한다.6) 종합관리의 원칙업적 ... 에 미치는 영향이 큰 주요성공요인 즉 CSF에 해당되는 고과항목을 추출해 중점적으로 기록하고 검토함으로 피고과자 직무태도와 업무수행능력을 개선하도록 유도하는 고과방법이다.4 ... 을 넘어서서 조직 전체의 효율성과 생산성을 극대화하기 위한 피드백 과정을 포함하는 더 넓은 의미의 개념이다. 조직에 있어 직원의 업무수행과정과 각자 다른 생각과 욕구를 감안해 직간접

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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