"핵심역량"의 검색결과 입니다.

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핵심역량 예시 KT 핵심역량 신중 울산병원 인적자원관리 사회복지 간호사 성장과정 실무활용 AI 간호사핵심가치

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"핵심역량" 검색결과 3,981-4,000 / 89,074건

인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오

, 지식, 기술, 경험, 능력, 역량 등으로 이루어진 자원이다. 이는 개인의 노력과 교육, 경험을 통해 축적되며, 개인의 능력과 역량을 나타낸다. 인적 자본은 다음과 같은 핵심 요소 ... 과 사회를 더 강화하고 발전시키는 핵심적인 자원이다. 이러한 인적 자본과 사회적 자본을 확보하는 것은 개인과 사회의 발전을 위한 핵심 과제다. 이를 위해 교육, 자기 계발, 경험 ... 을 향상시키는 핵심 요소다. 목표를 설정하고 그 목표를 달성하기 위해 노력하며 성취감을 얻는다.5) 커뮤니케이션 및 관계 스킬: 커뮤니케이션 스킬과 사회적 상호작용 능력은 인

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.18

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지역사회복지 향상을 위한 사회행동의 필요성에 대하여 논하시오

으로 돌아왔다. 이 작은 승리는 단지 공원을 지켜낸 것 이상의 의미를 지닌다. 이는 바로 지역사회복지의 핵심, 즉 주민 스스로의 참여와 행동을 통해 공동체의 권익을 지켜내는 과정 ... 적으로 얽혀 있는 상황에서는, 지역 차원의 대응력과 집단적 역량이 그 어느 때보다 중요하다. 이 글에서는 지역사회복지의 의미와 중요성을 되짚고, 나아가 그 향상을 위해 왜 사회행동 ... 이 필요한지를 현실적 사례와 함께 고찰해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지역사회복지의 중요성지역사회복지는 주민들의 실질적인 삶을 개선하는 데 핵심적인 역할을 한다. 이는 단지 복지의 혜택

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.20

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유연함의 힘 독후감

하고 성공적인 삶을 살 수 있도록 도와주는 핵심 역량이며, 우리 모두가 가지고 있는 잠재력이라고 저자는 주장합니다.이 책은 유연함을 네 가지 영역으로 나누어서 설명합니다. 첫 번 ... 하고, 스스로를 재창조하고, 타인과 협력하며, 새로운 기회를 찾아내는 능력’입니다. 유연함은 우리가 행복하고 성공적인 삶을 살 수 있도록 도와주는 핵심 역량이며, 우리 모두가 가지고 있 ... 가 행복하고 성공적인 삶을 살 수 있도록 도와주는 핵심 역량이며, 우리 모두가 가지고 있는 잠재력이라고 저자는 주장합니다. 이 책은 유연함을 네 가지 영역으로 나누어서 설명하고, 각

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.07.02

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제14장 농촌관광의 발전방향

해야 한다 . 농촌공간의 새로운 가치는 수요자의 농촌이 보유한 자원과 농촌에 대한 니즈 (needs) 를 고려해야 한다 .주민 역량 강화와 시장 확대 타당성 있는 수익 모델의 설정 ... 과 체험 및 서비스를 핵심 콘텐츠로 하여 도농교류를 통해 방문객을 확보하고 수익을 만들어야 한다 . 다양한 사업 모델이 만들어지기 위해서는 현재 추진 중인 마을단위 농촌관광의 추 진체 ... 계에 대해서는 재검토할 필요가 있다 . 교류를 통 하여 양방향성 반복성 지속성을 확보함으로써 농촌관광을 일회성이 아닌 지속적인 경제활동으로 발전시켜야 한다 .주민 역량 강화와 시장

리포트 | 20페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.27

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A+받은 과제입니다. 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

으로 인해 기존의 성과평가 외에 개인의 리더십 역량도 평가 대상에 포함되었기 때문이다. 2006년도 이후 핵심주제는 글로벌리더십 역량에 관한 이해와 실천이 필요하다는 문제의식 ... 의 핵심인 지식근로자 통한 기업의 고성과 작업 시스템과 이를 활용하기 위한 방안에 대하여 이야기해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 지식근로자지식근로자는 정보를 나름대로 해석하고 이를 활용 ... 가 되며, 부여된 권한 속에서 업무의 가치와 의미를 찾을 수 있어야 한다.② 역량감: 자기 업무를 효율적으로 처리할 수 있다는 능력에 대한 개인적 믿음으로 자신의 역량에 대한 믿음

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.06

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직무평가방법을 비교분석하시오

하고 있습니다.노동의 가치가 스펙과 노동량에서 창의성과 문제 해결형으로 이동한지 오래인데요, 창의성 기반의 문제해결능력은 현재 산업사회에서 필요로 하는 핵심 역량이 되고 있는데, 현재 ... 관리 역량을 고려해서 직무평가가 이루어져야 조직구성원의 수용성을 높일 수 있는 합리적이고 공정한 직무 값과 직무 등급을 결정할 수 있습니다. 조직의 직무 특성을 반영해서 투입 ... 전문 인력이 확보돼야 할 것입니다. 직무의 질과 양의 평가로 직무에 대한 평가 및 역량 평가, 성과 평가가 사용되는데 인력의 적재적소가 잘 이뤄져 적합한 역량을 보유한 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,500원 (20%↓) 2000원 | 등록일 2023.09.20

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AI 시대를 선도하는 반두라 사회학습이론의 주요 개념과 현대적 적용(디지털 원주민 세대를 위한 메타 러닝의 새로운 패러다임)

다. 경력개발, 리더십 개발, 조직변화 관리에서도 개인과 조직의 자기조절 역량이 핵심 성공 요인으로 인식되고 있다.3.5 대리적 학습과 사회적 강화의 뇌과학적 기제대리적 학습 ... 의 인물사와 이론 형성 배경3. 본론: 사회학습이론의 핵심 개념과 심화 분석3.1 관찰학습과 모델링의 인지적 메커니즘3.2 상호결정론과 환경-인지-행동의 삼각 관계3.3 자기효능감 ... , 프로젝트 기반 학습, 플립러닝 등 현대 교육방법론의 핵심 원리로 활용되고 있다.최신 뇌과학 연구에 따르면, 반두라가 제시한 관찰학습의 과정은 거울뉴런(mirror neuron

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.04

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직무특성화이론에 대해 설명하고, 동기유발 정도를 계산하는 MPS 수식을 제시하시오.

하는 MPS 수식3. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론일은 생계유지를 위한 수단을 넘어, 개인의 정체성을 형성하고 자아를 실현하는 핵심적인 무대가 되기도 한다. 어떤 이들은 자신의 일에 깊이 ... 구성되었느냐에 따라 동기 부여의 수준이 근본적으로 달라질 수 있다는 통찰이다. 이 글에서는 개인의 내재적 동기를 유발하는 핵심적인 직무 특성을 체계적으로 규명한 직무특성화이론을 심 ... 을 제시한다. 이 이론의 핵심은 보상이나 근무 환경 같은 외적인 요소를 넘어, 직무 자체가 지닌 내재적 속성이 동기 부여의 원천이 될 수 있음을 규명한 데 있다.1) 이론의 등장

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.23

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현대사회에서의 평생교육기관 경영의 의미

성을 인지하면서 학습에 대한 의욕이 나날이 증가하고 있습니다. 이에 따라 사람들은 직업적인 역량을 향상시키기 위해서 공부하고 있으며, 어떤 사람들은 개인의 목표나 성장을 이루기 위해서 ... 하다. 따라서 본론에서는 평생교육기관의 경영에서 꼭 필요한 핵심적인 요소들을 자세히 다루고, 각각의 측면이 어떻게 기관의 운영과 사회적 가치를 증진시키고 기여하는지에 대해 구체 ... , 평생교육기관은 그 변화할 수 있는 기회를 사람들에게 제공해야 한다. 이를 통해 개인은 직업적으로는 역량을 향상시킬 수 있고, 개인적인 삶의 가치로는 자아실현과 사회적 참여 확대

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.26

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효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라

방식은 구성원 개개인에게 요구되는 핵심 역량과 태도를 구체적으로 인식하도록 만들어주고, 궁극적으로 조직의 목표가 어떤 모습인지 직관적으로 알 수 있게 지원한다. 과업지향 행동의 또 ... 적용 방안 III. 결론 I. 서론 효과적인 리더는 조직의 목표를 달성하면서도 구성원의 역량과 만족도를 높이는 역할을 수행해야 한다. 조직의 규모나 특성, 그리고 구성원의 배경 ... 에 따라 다채로운 접근이 필요하지만, 오랫동안 연구되어 온 두 가지 핵심 행동 유형이 존재한다. 하나는 목표 달성에 집중하는 과업지향 행동이고, 다른 하나는 사람과의 유대감에 주력

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.23 | 수정일 2025.03.28

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현대사회의 특성(4차 산업혁명 시대의 스마트 육아)과 영아기 애착형성을 관련지어 부모교육의 지향방향을 서술

고 단지 기술을 습득하는 것보다는 문제에 대해 어떻게 해결할 것이며, 어떻게 협업할 것이고 어떤 방향으로 창의성을 펼쳐 나갈 것인지가 핵심 역량이 된다. 이러한 변화 속에 영아 교육 ... 이 시기에 적절한 교육은 정서적, 인지적, 사회적 발달에 긍정적인 영향을 미칠 수 있다. 제4차 산업혁명 시대에 필요한 역량을 고려하면 영아 교육은 다음과 같은 효과를 기대할 수 ... 나 유연성을 높이는 데 효과가 있다. 게다가 디지털 리터러시의 기초 형성을 마련해야 한다. 영아는 디지털 환경에서 자연이 자라나며 기술을 파악하고 활용하는 기술 역량이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.25

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경영전략론_국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에

고 있다. 삼성전자는 대규모 자본력과 연구개발 역량을 보유하여, 글로벌 IT 시장에서 중요한 위치를 점하고 있다. 이번 과제에서는 삼성전자를 선정하여 회사 개요를 간략하게 살펴보 ... 의 핵심 성장동력이며, 1980년대 중반부터 메모리 분야에서 경쟁력을 축적했다. 이후 축적된 기술력과 대규모 투자를 통해 D램, 낸드플래시 시장 등에서 높은 점유율을 보유하게 되 ... 전자는 규모의 경제와 막대한 연구개발 역량을 동원하여 주요 경쟁자들과 경쟁한다. 반도체 분야에서는 생산 설비에 대규모 투자를 단행하고 있으며, 미세공정 기술을 빠르게 도입하여 고성능

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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교육기회의 평등관, 교육조건의 평등관, 교육결과의 평등관을 비교하여 논하시오.

하시오. Ⅰ. 서론 교육은 개인의 삶의 질적 향상을 도모하고 사회의 발전을 이끄는 핵심적인 수단으로 여겨져 왔다. 따라서 교육의 평등은 오랫동안 사회적 가치이자 정책적 과제로 논의 ... 해 왔으며, 교육의 평등은 현대사회에서 교육의 본질과 공정성을 논의하는 핵심적인 주제 중 하나이다. 특히 교육의 평등은 단순히 모든 사람에게 동일한 교육을 제공하는 것을 넘 ... 원, 환경, 그리고 지원의 공정성을 강조한다. 이는 단순히 교육에 접근할 수 있는 기회를 넘어, 모든 학생이 동등한 수준의 교육적 자원(예: 교사 역량, 교재, 시설, 기술 등

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.26

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4차산업혁명에 따른 기업 전략의 변화와 그 사례를 제시하시오.

으로의 탈바꿈 의지를 분명히 했다. 이러한 국내 대기업 사례들은 4차 산업혁명에 부응하여 사업구조를 과감히 혁신하고 핵심 역량을 재정의한 대표적인 경우라 할 수 있다.해외 기업 ... 에 이르는 전 부문에 4차 산업혁명의 핵심 기술을 도입하여 데이터 기반 경영을 추구하고 있다. 예를 들어 제조 기업들은 IoT 센서를 공장 설비와 제품에 부착하여 실시간 데이터 ... 다. 따라서 많은 기업이 자체 플랫폼 구축 혹은 플랫폼 사업자와의 협력을 핵심 전략으로 삼는 추세이다.기업 조직 문화와 인재관리 측면에서도 변화가 두드러진다. 급변하는 기술 환경에 기민

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.06 | 수정일 2025.06.07

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최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단

하고, 인성검사의 면접이나 평가요소를 포함하는 등의 방법이 유리할 것이다.참고자료이수희·정규엽(2013), “호텔 직원 핵심역량과 채용평가 항목의 상관관계 연구”, 관광연구저널 제27권 제 ... 되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.서론기업 입장에서는 발탁을 결정한 신입사원이 곧바로 역량 ... 을 발휘할 수 있는 성과를 낼 수 있어야 한다. 기존에는 신입사원의 역량을 미리 파악하는 데 그쳤지만, 최근에는 직무시험, 인성검사, 역량검사 등을 활용해 기대만큼 성과를 내는지 여부

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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금융기관에 대한 고객의 신뢰를 높이기 위한 사회공헌활동의 효과적인 수행 방안은

을 지향하는 금융기관은 고객들이 가장 중요시하는 핵심역량이 무엇인지에 대해서 철저하게 파악해야 하며, 그를 토대로 고객의 니즈를 충족시킬 수 있는 방향으로 금융상품과 서비스를 개발 ... 은 영향을 미치는 것은 아니다. 사회공헌활동을 할 때에는 직원 등 실제 활동 참여자의 공감대에 근거해야 하고, 또 사회활동의 영역을 결정할 때에 기업이 갖추고 있는 핵심경쟁력을 반영 ... 해서 금융기관의 역량을 키우는 것도 고객들의 기업 신뢰 형성에 도움이 될 수 있다. 금융기업의 역량은 자사 금융상품에 대한 품질을 장기간 유지하고, 또 리스크가 존재하는 상황

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.05

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인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서

를 수행하는 데 필수불가결한 핵심 역량을 발굴 및 훈련하는 데 목적을 둔 개발 활동 둘째, 경력 개발 : 개인 및 개인이 소속된 조직 간의 일치성과 몰입도를 제고시킬 수 있 ... 개발의 영역과 인력자원개발의 영역 2. 성인과 학습능력 III. 결론 및 소견 : 인력자원개발 실무자의 역량 IV. 참고문헌 I. 서론 오늘날 기업에게는 인력 자원(인적 자원 ... , Human resource)을 어떻게 관리하고 그들의 역량을 활용할 것인지가 중요한 아젠다가 되고 있는데, 이는 그만큼 인력 자원의 활용 양태에 따라 기업이 만들어낼 수 있는 부가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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CBHR컨설팅사례연구

놀라운 속도의 기술변화 =평생학습의 필요성 강조.사회가치관의 변화 =역량모델특정 역할을 효과적으로 수행하고 성과를 창출하는데 기여하는 핵심적인 지식-가치-행동을 기술하여 체계 ... 화 해놓은 것.주 역량모델은 크게 3가지로 나눌수 있다 :핵심역량 – 조직원들이 공통적으로 갖추어야할 역량 (자기역량으로 개발 필요)리더쉽역량 – CEO,중간 or 하위 관리자가 갖추 ... 어야할 역량직무역량 – 특정직무에 관련된 역량 (예 : 마케팅,영업,생산 등)회사의 목표, 전략적 방향 비전, 사명 조직역량, 핵심가치를 과학적으로 체계화 하여 평가시스템

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.29

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미래직업디자인 역량개발 계획안

직역량: 사회적 기업의 이해, 공익추구에 대한 가치관, 리더쉽, 경영관리5단계장직 역량 세분화 단계시기창직으로 진행되고 있는 과정점검자신의 핵심 역량 파악개발이 요구되는 역량 파악잠재되어 있는 역량 파악외부로부터 공급받아 사용할 수 있는 아웃소싱 역량 ... 미래직업디자인 전공분야별 역량개발 계획안1.전공역량:자연음식과 영양균형 식단 구성 능력, 긍정마인드, 인내력, 추진력, 이해력2.공통역량:리더쉽, 혁신성, 기획력, 미래통찰력 ... , 인내력, 추진력, 진취성, 협상력, 마케팅능력, 사업분석력, 자금 조달력, 조직 관리력, 커뮤니케이션3.에듀테크활용 교육계획인공지능 로봇교사의 활용과 웨어러블 기기의 활용1. 역량

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.22

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평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오

평생교육 경영자의 역할을 수행하는 데에 필요한 역량을 자세하게 기술하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 역량의 개념2. 평생교육 경영자의 역량이란3. 평생교육 경영자의 역할을 수행 ... 하는 데에 필요한 역량1) 네트워킹 수행역량2) 프로그램운영 수행역량3) ICT활용 수행역량4) 퍼실리테이터 수행역량4. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19로 인해 실시간 ... 사가 어느 위치에서 어떤 역할을 수행하고 있는가는 주로 학습자와의 관계에서 시대와 함께 조금씩 변하고 있으며, 평생학습사회의 중요한 핵심요소로써 평생교육사가 해야 할 역할 또한

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.25

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