"취업규칙규정"의 검색결과 입니다.

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"취업규칙규정" 검색결과 3,981-4,000 / 6,299건

노인 장기요양 보험 제도에 관하여

라고 할 수 있다. 이 시설은 입소자 5명당 요양보호사 1명이 배치되어 있었으며, 야간에는 각층에 1명씩만이 노인을 수발하고 있는 상황이었다. 노인복지법 시행규칙에는 야간 요양보호사 ... 인력배치에 대한 규정자체가 존재하고 있지 않기 때문에 대부분의 시설에서는 인건비 절감을 위해 1명의 요양보호사만을 배치하고 있는 실정이라고 한다. 따라서 포항 노인 요양원 화재사고 ... 속에서 요양보호사는 상시적으로 해고를 경험하면서 실업과 취업을 반복하고 있다.또한, 09년 3월호 복지동향에 소개된 칼럼 중 일부인 아래와 같은 글들을 통해 부당한 업무 지시

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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대한항공 노사관계 분석 및 해결방안

를 삭제한 이유는 근로기준법에 동일한 내용이 있으므로 단체협약에 명시할 필요가 없으며 동 규정을 단체협약에 두게 되면 취업규칙의 불이익한 변경의 경우만 조합의 동의를 얻어야 한다는 ... 7조 근로조건의 협의 (조문전체삭제)회사는 조합원의 신분·근로조건·임금·근무에 관한 사항 및 취업규칙을 작성 또는 변경하고자 할 때는 조합과 사전협의한다. 다만, 취업규칙을 조합원 ... 결론이 되고 취업규칙이 아닌 여타의 불이익한 변경은 조합의 동의를 얻지 않아도 된다는 해석이 가능해질 우려가 있었기 때문이다.③ 제11조 조합업무 전임자전임 인원은 조합의 대표자 외

리포트 | 34페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.11.13

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결혼과 가정에 대한 정의 및 동기, 과정, 기능 및 성관련 자료, 이성관계, 성행동에 관해서

적 기대, 대중매체에서 결혼에 대한 낭만적 묘사.2) 개인 내적 요소: 사랑, 신체적 매력, 정서적 애착(외로움에서 벗어남), 사회적 지위의 획득, 경제적 안정, 규칙적 성관계 ... 라는 믿음◇ 결혼스크립트(coleman, 1988): 참조: 결혼준비로써 이러한 스크립트(특히 중요하고 구체적인 사건: 예를 들면, 여성의 육아와 취업 문제)의 교환은 갈등을 줄일 ... 적 바라는 행동적 특성과 심리적 특성이 무엇인가를 규정하고 있다. 어느 정도의 예외는 있겠지만 생물학적으로 아주 남성적인 남성은 심리적으로도 남성성이 높을 것이며, 가장 여성적인

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.08

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근로시간의 보호

가 있기 때문에 일반근로자와 달리 규정한 것이다.15세 이상으로 규정하고 있으나 15세미만자가 노동부장관의 취직인허증을 소지하고 취업하는 경우에도 근로감당능력 및 교육시간확보의 필요 ... 적 근로시간제에 대하여 각각 일정한 요건 아래 이를 허용하고 있다.1) 2주 단위 탄력적 근로시간제(1) 의의사용자는 취업규칙에서 정하는 바에 의하여 2주간 이내의 일정한 단위기간 ... 을 평균하여 1주간의 근로시간이 44시간을. 특정일에 8시간을 초과하여 근로하게 할 수 있으며 다만 특정주의 근로시간은 48시간을 초과할 수 없다.(2 )요건우선 취업규칙에서 정하

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.13

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노동법

다고 보여지지 않고, 원심이 이 점에 관하여 심리를 다하지 못한 잘못도 없으며, 한편 취업규칙 등에 징계처분에 대한 재심절차에서 징계대상자에게 진술의 기회를 부여한다는 규정이 없는 이상 ... 인을 필히 참석시켜 의견을 개진하게 한다고 규정되어 있는 사실과 피고 회사가 원고들에게 징계위원회 출석통보서를 송달하여 본인 또는 대리인으로 하여금 징계위원회에 출석하여 변명

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

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[간호학]가정간호사업

시행규칙 제 7조 제 2 항)정신요양복지시설? 정신질환자 요양시설에는 수용환자 50명당 간호사 1인(정신 질환자 요양시설 운영규정 제 4 장)장애인복지시설? 장애자시설에는 입소자 ... ? 가정 탁아시설과 자립지원을 제외한 아동복지시설 1개소 당 1인 간호사 (아동복지법 시행규칙 제 5 조 제 12 항)보육시설? 100인 이상 보육시설에 1인 간호사(영유아보육법 ... 시행규칙 제 8 조 제 1 항)노인복지시설? 양로시설 노인요양시설 유료노인요양시설에는 입소자 50인당 1인이상 간호사 또는 간호조무사? 유료 노인복지시설, 유료양로시설에는 입소자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.06

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[사회복지연혁정리] 사회복지법제,한부모가족지원법,국민기초생활보장법,연혁

12월 : 민간기관이나 개인의 노인복지시설의 설치, 운영 허가제 도입,재가노인복지사업의 분류, 행정처분 시 청문절차규정등이 추가- 1997년 3월 27일 : 사회복지공동모금법 ... - 1997년 8월 22일 : 노인복지법 전문개정- 1997년 12월 : 노인의 날(10월2일)및 경로의 달(10월)신설, 경로연금 대상 확대사회참여 및 취업활성화 추진, 노인보건복지 ... 여 : 정부조직법(보건가족복지부-보건복지부)- 2010년 4월 25일 : 요양보호사자격시험및수수료,요양보호사교육기관의지정등,요양보호사의결격사유및자격취소,사업의정지등,양벌규정, 일부

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.18

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단체협약의 채무적 부분의 내용과 그 효력

은 단체협약의 내용 중 근로조건 기타 근로자의 대우에 관하여 정한 부분을 의미한다.2) 효력① 강행적 효력근로조건 기타 근로자의 대우에 관한 단체협약상의 기준에 위반하는 취업규칙 또는 ... 적으로 규율하는 조항들, 예를들어 고충처리에 관한 사항, 공제조합등의 구성과 운영 등에 관한 조항등2) 효력반드시 일정하지는 않으며 그 규정의 성격에 따라 결정하여야 할 것. 원칙 ... 하는 단체협약상의 규정을 채무적 부분이라고 칭한다.2) 채무적부분의 적용범위채무적 부분의 효력은 협약체결 당사자에게만 그 효력이 국한된다.3) 채무적부분의 예시단체협약 상의 채무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.26

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노동법의 법원

은 노동조합과 사용자간에 체결되는 규범계약으로서 규범적 부분과 채무적 부분이 포함되어 있다.(2) 취업규칙취업규칙은 사용자가 일방적으로 작성한 사업장에서 지켜야 할 복무규율로서 일정 ... 노동법의 법원Ⅰ. 법원의 개념근로관계를 규율하는 모든 규정들이 노동법의 법원이 된다. 따라서 노동법에 있어서 근로관계를 규율하는 모든 규정들이 노동법의 법원이 된다.Ⅱ. 법원

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.17

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결혼이주여성보고서

중개업체들 간의 다양한 요인들이 결합되어있다.극심한 빈곤과 실업에 빠져있는 저개발국가 여성들은 신분 상승의 꿈을 가지고 상대적으로 부유한 선진국으로 이동하는데 취업보다는 비용이 덜 ... 문제, 생활전반의 문화적 차이 때문에 불편을 겪거나 가정이 파탄되는 사례가 발생각종 정보, 자원, 취업으로부터 소회를 당하고 있다. 여성결혼이민자 50%이상이 기초생활보장제도 자체 ... 교육, 온라인교육 등 다양한 방법을 활용한 사회적응교육 및 직업교육 ? 훈련 실시○ 다문화가족지원센터 지정신청 등 절차 규정- 다문화가족지원센터로 지정받고자 할 경우, 갖추어야 할

리포트 | 29페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27 | 수정일 2018.04.16

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정당해고의 내용과 문제점 및 개선방안

회사측의 손해발생⑤ 위법한 쟁의행위(불법파업)3) 징계해고의 절차의 정당성징계해고의 절차를 취업규칙이나 단체협약에 규정하고 있다면 이를 지키지 않은 해고는 무효이다(대판 1994 ... 등3) 통상해고의 절차통상해고의 경우, 징계해고처럼 취업규칙상 정해진 징계절차를 반드시 따라야 하는 것은 아니나, 해고로 인한 근로자의 생활상 불이익을 최소화할 수 있도록, 협의 ... 상의 필요34094)② 취업규칙등에 근거하여 경영합리화를 위한 직제개편을 행한 경우(대판1991.1.29,90누4433)③ 경영상의 이유로 일부 전문사업을 폐지한 경우(대판1987.12

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.29

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고령사회의 문제점과 대책

.3729세라는 응답과 80세 이상이라는 응답도 각각 4.3%에 달하고 있는 것으로 조사됐다. 또 65세 이상 노인의 과반수가 취업(30.8%)하고 있거나 비취업 노인의 경우 취업하기 ... 수발자로는 장남ㆍ며느리(31.8%), 배우자(29.7%), 딸ㆍ사위(15.3%) 순으로 조사됐고 건강관리를 위해 금연실행(22.4%), 건강검진(2년내 52%), 규칙적인 운동 ... ※ 실버산업 육성 및 발전방안에 대한 연구용역 중* 일본은「복지용구의연구개발및보급촉진에관한법률」을 제정,- 연구개발 및 보급 활성화를 위한 정부와 민간 등의 역할 규정◇ 실버산업

리포트 | 22페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.21

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[경영]경영상 이유로 직무내용이 다른 곳으로 전보한 경우의 정당성 여부

일 무렵 피고회사가 고용제안서를 되돌려 주면서 새로운 고용제안서 제출을 요구하자, 이의를 유보하는 내용의 문구가 없는 고용제안서에 서명한 후 이를 제출했다.피고회사 취업규칙 제67 ... 것이다. 따라서 근로자를 다른 사업장으로 전직시키고자 하는 경우에는 사용자의 인사권 행사에 대한 법적 근거(법률, 단체협약, 근로계약, 취업규칙 또는 경영관행)가 있어야 한다 ... 관행상 그 근거가 명백하지 않을 경우에는 사용자의 전직명령은 근로자의 동의를 요한다고 생각한다. 따라서 서약서, 취업규칙, 단체협약, 노사협정 및 노사관행상의 전직관련 사항들은 사용

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.09

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진로지도(진로교육)의 의미, 초등학교진로지도(진로교육)의 필요성과 목표, 초등학교진로지도(진로교육)의 실태, 초등학교진로지도(진로교육)의 쟁점, 초등학교진로지도(진로교육)의 개선 과제 분석(진로교육)

하여 취업에 임하도록 지도하는 단계이다.라. 진로 전문화 단계 : 대학교 과정 수준을 말한다. 대학은 전공학과가 주어졌으므로 전문가, 기술자로 전공분야의 전문인이 될 수 있는 소양 ... 을 도출할 수 있는 충분한 근거가 있음에도 불구하고 구체적인 법령들은 미흡한 실정이다. 게다가, 교육의 기본적인 정책을 규정하는 교육기본법이나 초·중등학교 교육의 전반을 규정하는 초 ... ·중등교육법에서도 진로지도 업무에 대한 명시적인 규정을 찾아볼 수 없다.둘째, 전문 인력의 부족하다. 진로지도와 직업안정 서비스를 제공하는 전문 인력이 양적으로 부족할 뿐만 아니

리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.07.24

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다문화가족지원법 (법의개요, 법의적용사례, 법의개선방향)

.22, 제정]보건복지가족부 (다문화가족과), 02-2023-8617제1조(목적)이 규칙은 「다문화가족지원법」및 같은 법 시행령에서 위임된 사항과 그 시행에 필요한 사항을 규정 ... 사항에 대하여는 「재한외국인 처우 기본법」 제5조부터 제9조까지의 규정에 따른다.제4조(실태조사 등)① 보건복지가족부장관은 다문화가족의 현황 및 실태를 파악하고 다문화가족 지원 ... 을 위한 교재지원 및 학습지원 등 언어능력 제고를 위하여 필요한 지원을 할 수 있다.제11조(다국어에 의한 서비스 제공)국가와 지방자치단체는제5조부터 제10조까지의 규정에 따른 지원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.01

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청소년 문제의 원인

등이 있다.넷째, 청소년에게만 문제가 되는 것이 아니라 누구라도 사법적 처벌을 받게 되는 영역이다. 형법 등 형사 처벌을 규정하고 있는 법률에 위반하는 모든 행위가 여기에 해당 ... 가출의 유형을 호머(Homer)는 탈출형과 추구형으로 구분했고, 이용교란 학자는 가출 후 유흥업소에 취업할 경우 가출이 만성화된다고 보아 호머의 구분을 발전시켜 탈출형을 단순탈출 ... 의 원인성비행은 청소년의 성과 관련된 의식적, 행위적 측면에서의 모든 규칙이나 규범의 위반행위를 말한다. 음란물 접촉, 음란채팅, 성관계, 임신과 낙태, 성폭력, 성매매 등이 있다.청

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.05

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노인소득보장 방법에서 직접급여와 간접급여에 대하여 본인의 견해에 대해 서술하고 앞으로 개선 또는 발전되어야 할 부분에 대해서 서술하시오

시설 및 생활필수품 구입시 할인 혜택을 주는 방법 들이 있다.(2) 고용 증진퇴직한 노인 또는 저소득층의 노인에게 취업의 기회를 마련하여 줌으로써 노동에 의한 소득으로 소득유지 ... 다. 현 공적연금은 정책결정과정이 정부주도로 이루어지던 시대에 사회적 합의절차 없이 만들어진 규칙이므로, 연금제도가 무엇인지 일반 국민들도 알게 된 현 시점에서 국민의 합의를 새롭 ... 를 적정수준으로 하향 조정하는 것이 필요하다. 둘째, 국민연금의 장기재정균형에 대한 개념과 재정방식을 명확히 법적으로 규정하여 정치적재량의 여지를 제거하며 법적 규정에 기초하여 정기

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.02

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[사회복지] 한부모가족법에 대해서 (의의 및 내용분석, 문제점과 개선방안)

과 취업알선, 주거보장, 의료보건 지원, 보육지원 등을 통해 국가적인 지원을 하기 위한 법이라고 할 수 있다.2. 연혁1) 모자복지법의 제정모자복지법 제정 이전의 모자가정에 대한 복지 ... 해서만 실시하던 생계비. 아동양육비 등 복지급여를 보호대상 모. 부자가정으로 확대하여 실시하도록 규정하며, 부자보호시설과 부자자립시설을 추가하고, 종전에 모자복지사업 또는 모자복지 ... 다. 제1장은 총칙으로서 한부모가족지원법의 목적과 한부모 가족에 대한 국가 등의 책임, 한부모 가족의 모 또는 부와 아동의 자립을 위한 노력, 보호대상자의 범위 등에 관한 규정

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.27

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[사회복지] 영유아사회복지정책 [영유아보육법]

유아보육법1991.8.1[영유아보육법시행령」제정·공포영유아보육법시행령1991.8.8[영유아보육법시행규칙」제정·공포영유아보육법시행규칙1991.8.26[탁아시설의 설치·운영규정」폐지탁아 ... 는 대교육진흥법1987.12.4[직장탁아제」도입남녀고용평등법1989.9.19탁아사업 실시근거 부활아동복지법시행령1990.1.15탁아시설의 설치·운영 근거 마련탁아시설의설치·운영규정 ... 시설의설치·운영규정-영유아보육법 제정 전- 영유아보육법 제정후1) 영유아보육법령 제정● 1991. 1. 14 영유아보육법 제정?● 1991. 8. 1 영유아보육법 시행령 제개정일

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.01.04

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노인장기요양

가사활동지원 등의 장기요양 급여에 관한 사항을 규정하여 노후의 건강증진 및 생활안정을 도모하고 그 가족의 부담을 덜어줌으로써 국민의 삶의 질을 향 상 하도록 하는 사회보험제도2 ... )? 수사기관의 조사 및 법원의 증인신문에의 동행(제4호)? 법률구조기관 등에 필요한 협조와 지원요청(제5호)? 자립자활교육의 실시와 취업정보의 제공(제6호)? 다른 법률에 의하 ... (상담원이 되고자 하는 자를 포함한다)에 대하여 교육훈련을 실시하기 위하여 가정폭력관련 상담원교육훈련시설을 설치?운영할 수 있다(동법 제 8조의 3 제 1항). 「고등교육법」의 규정

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.01.26

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