"Z이론일본기업"의 검색결과 입니다.

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"Z이론일본기업" 검색결과 381-400 / 402건

[국제관계] 제3세계 국가들의 빈곤실태와 선진국의 지원현황

주의 국가와 일본이 제1세계가 되고, 사회주의노선에 따라 산업화를 이룬 소련과 동유럽블록이 제2세계이며, 제1세계와 제2세계로부터 자본과 기술 및 이데올로기를 도입하여 산업화를 추진 ... , 그리고 정치엘리트의 무능력을 빈곤의 원인으로 지적한다. 두 번째 입장은 통상 종속이론 이라고 불리며, 오늘의 강대국이 제3세계를 유린·약탈했기 때문에 강대국은 경제적으로 성장할 수 ... 있었지만 그 반대로 제3세계는 빈곤과 저발전의 악순환을 거듭하게 되었다고 보는 것이다.Ⅱ. 빈곤의 원인에 대한 이론적 고찰제3세계의 빈곤은 크게 종속이론의 입장에서 제국주의 국가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.10.22

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세계화와 외환위기

함으로써 세계 시장에서 일본 바람을 일으키자 미곽에서는 일본 모델을 연구하기 시작했다. 미국의 경영학이나 행정학계에 소개된 일본의 대표적 경영이론이 Z 이론이었다. X 이론은 인간의 본질 ... 를 유도해야만 능율을 높일 수 있다는 이론이다. 머기에 비해 Z 이론은 자유방임적인 조직관리를 표방한 이론이다. 미국인의시각에서 이해한 일본식 경영방식이었다.세계화 경영자문은 다양 ... 을 강조했다. 그당시 일본의 최대의 목표는 수출업무를 전담할 인력이었으며, 이들의 외국어 능력이 수출량을 결정한다고 보았다. 또한 기업체에서는 수출을 전담하는 부서가 만들어졌다. 이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.10.26

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[기업문화] 기업문화에 대한 정의와 사례조사

도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되고 있다.이와 같이 일본기업은 종신고용과 연공서열 그리고 장기평가와 일반경력개발 등의 Z ... 이론적 특징이 있으며, 그 바탕에는 가족적 분위기와 상호 협조, 집단적 사고방식과 공동의식, 합의와 인화 등 조직 문화적 특징들이 있다. 그러나 근래에 와서는 일본기업의 이직 ... 의 기업문화1. 한국의 기업문화2. 중국의 기업문화3. 일본의 기업문화4. 미국의 기업문화Ⅳ. 경영전략의 사례1. 한국기업의 경우2. 중국기업의 경우3. 일본기업의 경우4. 미국기업

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.10

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기업의조직문화

일본기업은 종신고용과 연공서열 그리고 장기평가와 일반경력개발 등의 Z이론적 특징이 있으며, 그 바탕에는 가족적 분위기와 상호 협조, 집단적 사고방식과 공동의식, 합의와 인화 등 조직 ... 차별화의 주요한 수단이 되고 있으며, 미국과 일본 등을 비롯한 선진기업에서는 사람·물자·정보에 이어 경영에 없어서는 안될 제 5의 경영자원으로 인식되고 있음.· 기업문화에서 특히 ... 제루어지고 있는 것이다. 이러한 특성은 미국의 우수기업 특히 HP사와도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되고 있다.이와 같이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.05

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[조직론] 조직 문화

성을 올리고 있다는 점에 착안, 이를 연구하여 생산성이 높은 기업조직을 Z형 조직이라고 규정, Z이론에 의하면 기업의 생산성과 수익성은 조직의 능률보다는 성원의 협력과 조직문화와 더 ... 경영에서는 성원의 욕구충족을 위하여 노력하며 계층을 불구하고 공통의 목표의식 하에서 일할 것이 요구된다.오우치(W.Ouchi)는 미국에 진출한 일본기업이 미국기업들보다 높은 생산 ... 하는 조직문화를 가지고 있다. 조직문화는 정확히 표현할 수 없는 것이지만 기업을 이끄는 동인이며, 기업의 밑바닥에 흐르고 있는 정신적 배경이라고 볼 수 있다. 조직문화는 구성원들의 사고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.31

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[경영학 개론] 경영학 100년의 사상

다.매니지먼트 이론의 체계화를 시도한 드러커를 살펴보자. 그의 가장 큰 장점은 개별적인 사례로부터 보편성을 끌어낸 것이다. 그는 이익을 기업을 유지시키는 잉여분이라고 생각 ... 다. 버나드의 주장에서 가장 강조하고 있는 내용을 요약해 보면 이윤 지상주의라는 일방적인 기업관에서 벗어나지 않으면 산업사회는 실패할 것이고, 결국 인간 사회마저도 실패한다는 것이 ... 은 일본이나 미국의 경우는 자본금, 종업원 수, 매출액, 총 자산액으로 측정한다 하지만 드러커는 매니지먼트의 구조와 크기에 따라 규정한다. 매니지먼트란 한가지 규모로부터 다른 규모

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.25

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렉서스와 올리브나무

. 프리드먼의 『렉서스와 올리브나무』, Z. 브레진스키의 『거대한 체스판』, 죠셉 나이의 『제국의 패러독스』, 밥 우드워드의 『부시는 전쟁중』, 이상우 교수의 『럼멜의 자유주의 평 ... 면 가장 중 하나가 노벨경제학상을 받은 이론가의 저명한 경제이론도 세계화의 불확실성 앞에서 고작 1년도 못가서 아무런 쓸모 없어지고, 그것이 오히려 전 지구적인 경제 재앙을 불러 일으킬 ... 화와 과거 전통을 상징한다. 일본 도요타자동차에서 만든 고급 자동차 렉서스는 자동화된 공장에서 최첨단 기술로 생산돼 전세계 시장에서 팔리는 세계화의 상징이고도 한 제품이다. 반면 지구

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| 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.15

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[조직문화] 조직문화

의 개발과정을 중심으로 전개-홈(home)개발을 위해 영웅구축, 리더십 활용, 각종 시스템 이용, 실제교류의 확대 등의 방 법을 쓰도록 제안5) 오우치의 Z이론: 기업문화와 성과 ... -맥킨지사에 의해 개발된 모델-일본&미국기업에 관한 연구결과 중심-조직문화에 영향을 주는 조직내부 요소를 7가지로 분류-조직문화와 조직내부시스템과의 관계를 체계적으로 설명-조직 ... 을 부각시킴2 인간에 대한 관심을 비단 직장생활에 국한시키지 않고 전체 삶으로 확대하는 것을 제안3 조직전체의 분위기, 경영관행과 경영체계를 주로 다룸4 주로 일본의 기업문화를 다룸6

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| 리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.13 | 수정일 2018.01.20

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경영 Z이론

1980년대 초부터 몇 명의 미국 학자들은 미국식 경영과 일본식 경영의 장, 단점을 상호 비교하여 양자의 좋은 점을 선택한 후 미국 기업의 경영에 접목시키기 위한 修正的인 접근 ... 방법을 제시하였다. 이 방법의 전제는 미국 고유의 사회적 규범이나 문화적 가치관은 그대로 유지한다는 데 있다. 이 방법을 일컬어 Z이론이라 부른다. Z이론은 종업원의 고용의 안정

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| 리포트 | 1페이지 | 무료 | 등록일 1999.10.27

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[MIS] 경영혁신

의 어떤 경영관련 용어보다 경영혁신은 관심의 대상이 되었다. 우리는 경영혁신을 Z이론, OR이론, 기업문화, 컨베이어시스템, JIT시스템, 대량생산방식, 과학적 관리법 등과 같이 오직 ... 기업경영과 관련된 용어로 생각하고 있지만, 사실 경영혁신의 이론적 원류는 경제학자 조셉 슘페터(Joseph A. Sehumpeter, 1883∼1950)이다. 전통적으로 경제학 ... (1909∼ )이다. 드러커는 여러 저서와 논문에서 경영혁신의 이론과 방법을 제시했고, 이를 1985년 「경영혁신과 기업가정신 (Innovation and Entrepreneur)이

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| 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.04.13

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[생화학] 생화학 -농업용으로 사용되고 있는저해제-

이다. 물론, 이론적으로는 기질과 효소 작용부위의 친화력이 가장 높은 상태인 transition state를 template로 삼는 것이 가장 바람직하나 이 경우 효소반응의 상세 ... keleton의 연구결과로 색다른 계열의 화합물들이 속속 등장하고 있다. (참조 : Z. Naturforsch 50c, 591, 1995){사실 신물질 농약원제 개발에 있 ... 개발최근 각종 암, 고혈압, 당뇨병 등에 대한 치료제를 자연자원에서 찾고자 하는 시도가 미국 국립 암연구소(NCI)를 비롯 미국립보건원, 중국 과학원 약물연구소, 일본 과학기술청

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| 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.07.05

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[암호] 『암호학』에 대하여

률과 암호 응용", C. E. Shannon이 발표한 "비밀 시스템의 통신이론"이다.Friedman은 제 2차 세계대전 중 독일군이 사용하던 ENIGMA 암호와 일본군이 사용하던 무라사 ... 되고 있다. 또한, 최근에는 학문의 한 분야로 정착되어 활발히 연구되고 있다.1.2 암호의 역사.최근 암호 방식은 통신 이론의 한 분야로 정착되어 활발히 연구되고 있지만, 암호 방식 ... 가 크게 주목을 받고 있다. 특히, 산업 사회로부터 정보화 사회로 전환되면서 개인의 프라이버시, 기업의 경영 비밀 등, 제 삼자로부터 보호해야할 정보의 급증으로 정보보호를 위한 기술면

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.01.09

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[경제사] 자본주의 이행논쟁

*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*: 목 차 *:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:*:Ⅰ. 들어가며1Ⅱ. 봉건제에서 자본주의로의 이행에 관한 제 이론11. 상업 ... 화 모델12. 세계자본주의론23. 인구론적 해석론24. 마르크스주의 이론2Ⅲ. 자본주의 이행논쟁의 전개21. 자본주의 이행논쟁의 역사22. 봉건제의 해체와 자본주의의 발생4Ⅳ. 자본주의 ... ) 모리스 돕 - 스위지의 비판에 대한 반비판으로 답변(Reply) 발표(4) 일본의 타카하시 - 두 학자간의 논쟁에 대해 봉건제로부터 자본주의로의 이행 - 스위지, 돕 양인의 논쟁

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| 리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.05.09

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[경영학원론] 조직문화 기업문화

, 주의 개념도 일본기업에서 크게 강조되고 있는 조직문화적 가치이다. 일본기업에서 종업원에 대한 장기평가는 그들의 단기적인 능력발휘보다는 근본적인 인간성에 대한 판단을 강조 ... 의 팀 활동도 좋은 성과를 거두게 된 결정적 요인이다.개방성과 공동의식일본기업의 또 하나의 문화적 특징은 조직구성원들간의 개방적 의사소통이다. 이것은 조직과 구성원 그리고 구성원들간 ... 는 것이다. 이러한 특성은 미국의 우수기업 특히 HP사와도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되고 있다.이와 같이 일본기업은 종신

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| 리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.10

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[국제경영] 기업문화와 대응전략사례

도 유사한 것으로, 일본기업의 팀워크와 창의성 그리고 공동의식에 따른 집단행동에 기반이 되고 있다.이와 같이 일본기업은 종신고용과 연공서열 그리고 장기평가와 일반경력개발 등의 Z ... 이론적 특징이 있으며, 그 바탕에는 가족적 분위기와 상호 협조, 집단적 사고방식과 공동의식, 합의와 인화 등 조직 문화적 특징들이 있다. 그러나 근래에 와서는 일본기업의 이직 ... 의 기업문화1. 한국의 기업문화2. 중국의 기업문화3. 일본의 기업문화4. 미국의 기업문화Ⅳ. 경영전략의 사례1. 한국기업의 경우2. 중국기업의 경우3. 일본기업의 경우4. 미국기업

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| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.11.13

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[경영조직] 대한 항공의 조직 구조 및 개선 방향

대한 항공의 조직 구조 및 개선 방향CONTENTS TOC \o "1-1" \h \z HYPERLINK \l "_Toc26459095" 1. 기업 소개 PAGEREF _Toc ... 26459098 \h 13 HYPERLINK \l "_Toc26459099" 5. 조직이론 적용 PAGEREF _Toc26459099 \h 20 HYPERLINK \l "_Toc ... " 9. 새로운 조직도 및 제언 PAGEREF _Toc26459103 \h 301. 기업 소개(1) 연혁1969년국영 대한항공공사 인수, 민영화㈜ 대한 항공 으로 상호 변경, 서울

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.01.06

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[산업공학, 품질관리, 품질인증,ISO9000,] 품질인증제도(iso9000)이 기업에 미치는 영향에 관한 연구

는 영향제 1절 주요국가의 ISO9000인증제도 도입효과1.영국기업의 ISO9000인증 도입효과2.미국기업의 ISO9000인증 도입효과3.일본기업의 ISO9000인증 도입효과제 2절 ... 목 차제 1장 서 론제 1절 연구의 목적제 2절 연구의 방법 및 구성제 2장 ISO9000의 이론적 고찰제 1절.ISO9000 규격의 제정배경제 2절.ISO9000 이란 무엇인가 ... 8절.ISO9000 인증 취득현황제3장ISO 9000시리즈의 활용제 1절. ISO 9000을 채택하는 이유제 2절. 품질시스템인증제도제 4장 ISO9000 인증제도가 기업에 미치

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| 리포트 | 38페이지 | 15,000원 | 등록일 2002.11.26

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[노인복지] 고령화 사회의 노인주택

은 물론이고 현재 및 미래에 주어지는 여건에 따라 노인에 대한 개념이 다르며, 그 사용목적에 따라서도 노인에 대한 이론적 정의가 다양하기 때문이다. 이처럼 다양한 노인의 개념에 대하 ... 여 알아보기로 하겠다.(1) 'Leonard Z. Breen'과 국제노년학회에서 내린 정의'Breen' 에 의한 정의는 노인이란 생리적.육체적으로 변화기에 있는 사람, 둘째, 심리 ... 부여노인단독세대 또는 노인들이 포함된 가족에게 주택분양 우선권을 부여하는데 일본에서는 일부의 공영주택의 경우 노인단독가구와 노인이 있는 가구에게 우선권을 부여한다.3) 주택임대

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| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.14

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[마케팅]프로모션관리-yes24 판매촉진전략포함

하고 있었으나, 근래 들어 판매촉진의 중요성이 강조되면서 판매촉진 비용이 미국, 일본을 비롯해 우리 나라도 점점 증가추세에 있는 실정이다. 일반적으로 판매촉진 활동의 일환으로 제공 ... 에게 상품이나 프리미엄을 얻을 수 있는 기회의 제공형태 4직접 참여유도(EXPERIENCE) : 컨테스트, 경품 등과 같은 특수 이벤트행사에 개인이나 집단을 참여시키는 형태기업의 마케팅 ... 판매촉진들의 효율성 등이다. 이러한 기대효과는 판매촉진 의사결정의 범위를 어떻게 정하느냐에 따라 영향을 받는다. 할 수 있다. 본 과제에서는 판매촉진의 일반적인 이론에 대해 살펴본

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| 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.12

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한국 여성 아이돌의 섹시이미지 소비 전략 - 금기에 대한 환상과 상업적 활용을 중심으로

한국 여성 아이돌의 섹시 이미지 소비 전략금기에 대한 환상과 상업적 활용을 중심으로목차 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc390872292 ... 390872293 \h 2 Hyperlink \l "_Toc390872294" (2) 이론적 배경 PAGEREF _Toc390872294 \h 2 Hyperlink \l "_Toc ... 390872298" (1) 이론적 분석 PAGEREF _Toc390872298 \h 4 Hyperlink \l "_Toc390872299" 1.1 바타이유의 에로티즘을 통해 살펴본

Non-Ai HUMAN
| 논문 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.06

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