"존경하는CEO"의 검색결과 입니다.

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"존경하는CEO" 검색결과 381-400 / 4,001건

조직행동론 ) 월마트의 조직 커뮤니케이션

하였으며, 2003년과 2004년 가장 존경받는 미국 기업 1위에 선정되었다.월마트의 기업문화에 집중하는 이유는 정보통신이나 생명공학 등 고성장 산업분야가 아닌 유통분야 사업만으로 세계 ... 하였다. 2003년 미 경제전문지 포천은 월마트를 세계에서 가장 존경받는 기업으로 선정했는데, 여기에는 ‘직원이 행복하면 고객도 행복하다’는 월튼의 경영 철학이 들어있다. 직원의 서비스 ... 에 만족한 고객은 다시 월마트 매장을 찾게 되고, 회사의 실적도 덩달아 좋아진다는 것이다.미국 월마트사의 CEO 샘 월튼은 “월마트의 관리 체제를 하나의 사상으로 집약시켜 본다면

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.17 | 수정일 2019.06.19

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상생기업, 홀푸드마켓

더 빠르고 손쉬운 쇼핑을 경험할 수 있도록 하였고 젊은층을 소비자로 끌어들이려는 노력을 하고 있다.‘사랑 받는 기업과 깨어있는 자본주의’창업자이자 현 CEO인 존 맥키(John ... 자로부터 사랑 받고 있다는 것을 보여주는 좋은 예이다.‘좋은 회사’가 더 이상 ‘돈 잘 버는 기업’이 아니라 사회 구성원에게 ‘존경과 사랑을 받는 기업’으로 바뀌고 있다는 점에서 홀푸드 마켓은 공유가치를 창출하는 대표적인 기업이다.

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.26

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빵 굽는 CEO 김영모

빵 굽는 CEO 김영모지금까지 내가 살아오면서 존경해왔고 닮고 싶다고 생각한 사람이 있었던가? 나는 이 과제를 하면서 이 문제에 대해서 진지하게 생각해 보았다. 곰곰이 생각해 보 ... 한 유명회사의 CEO라던지 대단하고 존경할 만한 사람들은 정말 많았다. 하지만 그 중에서도 나는 한 인물이 내 맘에 쏙 들어왔다. 그 분은 바로 한국의 최고 제과 기능인이라고도 말 ... 니, 나는 뚜렷하다 할 만한 나만의 롤모델을 가진 적이 없었다. 나는 특별한 대상을 롤모델로 삼지 않은 채 그저 유명한 사람들의 책을 읽게 되면 ‘이 사람은 정말 대단하구나. 존경

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.12.06

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CEO 안철수

CEO 안철수-대학생이 가장 존경하는 벤처 CEO-제출자성명:학번:학과:제출 일자:목 차Ⅰ. 서 론1)경영자 선정이유Ⅱ. 본론1) 안철수의 약력2) 안철수의 경영 이념⑴ 원칙 ... 하라.⑸ 나의 한계를 극복하라.Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서 론1)경영자 선정이유국내외 존경하는 경영자상에 대한 레포트를 써나갈 때, 처음 인물 선정에만 삼일 정도의 시간이 소요 ... 기 위해, 수백억대 매출의 남들이 다 알만한 대기업의 경영자라는 이유로 인물 선정을 하기는 싫었다. 실제로 내가 존경하는 신념 있는 사업가, 또 진실성 있는 경영으로 사람들 모두가 존경

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| 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.01

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리더(CEO)의 역할

리더(CEO)의 역할목차리더(CEO)의 역할I. 기업문화의 변혁II. 정치적 협상III. 기업윤리의 강조* 참고문헌리더(CEO)의 억할바네빅(Percy N. Barnevik ... 했다. 이 같은 업적으로 바네빅은 세계적으로 존경받는 리더십을 갖춘 경영자로 평가받고 있다. 영국 Financial Times는 유럽에서 가장 존경받는 기업으로 ABB를 선정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.02.20

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2020년 취업생을 위한 성공적인 직장생활 중간고사 족보

에는 CEO형과 만년대리형이 있다.4) 명함은 자신을 알리는 매개체이자, 방대한 인맥 네트워크를 맺는 도구이다.6. 명함 관리법에 대한 것이 아닌 것은?1) 명함케이스의 구입은 선택 ... . 인적 네트워크에 대한 것이 아닌 것은?1) 강 대 약, 약 대 강의 태도를 가진다.2) 모든 사람들에게 동일한 수준의 존경심을 갖고 대한다.3) 인위적으로 네트워크를 만들 ... 의 말에는 무조건 복종한다.3) 상사가 필요로 하는 것들에 대해 민감하게 반응하다.4) 상사의 자존심을 세워준다.17. 발레로의 CEO, 윌리엄 그리헤이가 3명의 중역을 해고

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| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.06.16

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존경하는인물 - 마크 주커버그

제가 존경하는 사람으로 뽑은 인물은 마크 주커버그입니다. 이 사람에 대해 설명드리면. 마크 주커버그는 미국의 개발자이자 소프트웨어 개발자로 요즘 대부분 사람들이 사용하고 있 ... 는 가장 큰 SNS 서비스인 FACEBOOK의 공동설립자이자 회장겸 CEO로써, 차세대 디지털 거인을 대표하는 인물입니다.주커버그는 1984년 뉴욕에서 태어나, 95년부터 프로그래밍 ... 에도 회사를 팔지 않았습니다. 지금 성공한 주커버그가 있는 것은 자신의 일에 대한 확신, 믿음 자신이 하는 일에 대한 자부심이 있었기 때문이라고 생각합니다.제가 주커버그를 존경

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.23

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삼성의 임원은 어떻게 일하는가

는데, 삼성 출신의 성공한 CEO라든지 현재 삼성 임원으로 재직하고 있는 분의 구체적인 이름과 업적, 에피소드 등을 제시하고 자기주장을 이야기해 나가는 것이 꽤 설득력 있고 놀라웠 ... 고 존경심이 들기도 하였다. 하지만 대체 왜? 저자가 이토록 ‘삼성’ ‘삼성’ 하는지에 대해서는 의문이 들었다.저자가 이야기하는 '삼성'에 대한 이런저런 부분을 전적으로 옳다고 생각

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.12

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하워드 슐츠의 리더십에 관한 고찰

과목명: 리더십주제: 하워드 슐츠의 리더십에 관한 고찰목차I. 서론II. 본론1. 리더십이란2. 스타벅스 CEO 하워드 슐츠의 리더십III. 결론IV. 출처I. 서론서점에 가면 ... 에 집중한다.흔히 지도자면 리더십을 당연히 가질 것이라 생각하고 ‘리더’라고 생각한다. 하지만 보스와 리더는 엄연히 다른 것이다. 보스는 존경심을 요구하는 반면 리더는 존경심을 이끌 ... 에 임한다. 타인에게 귀감이 되는 사람은 후배를 강압적으로 다스리지 않아도 근본적으로 사람을 이끄는 원동력이 되는 존경을 받기 때문에 집단을 효율적으로 지도할 수 있다는 특징이 있다. 또

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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리더십) 영화에 등장하는 인물의 대립된 리더십을 비교.설명하시오

를 통해 조금씩 변화를 겪게 되고, 줄스는 자신이 너무 일에 매진하고 있음에 CEO를 고용해야 하는 상황을 맞이한다. 영화는 줄스가 일궈온 회사를 다른 경영전문가에게 맡겨야 하는지 말 ... 고 더욱더 매진해서 더 큰 성과를 이루는 것이 좋다는 의견을 내비친다. 결국 줄스는 그러한 벤의 조언에 따라 CEO를 고용하지 않고, 변화된 모습으로써 회사를 운영해나가기로 한다.2 ... 한 대표의 모습에 직원들도 쉽게 업무를 놓지 못하고 생활보다는 일에 매진하게 되는 것이다. 결국, 멈추지 않는 기차처럼 달려가던 줄스에게는 건강의 문제, CEO 고용 문제, 가정

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.24

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스웨덴과 북유럽 기업이 존경 받는 이유

스웨덴과 북유럽 기업이 존경 받는 이유스웨덴의 국민기업으로 추앙받는 발렌베리 가문은 1856년 앙드레 오스카 발렌베리에 의해 창업돼 올해로 5대에 걸쳐 156년째를 이어오고 있 ... 은 창업자인 안드레 오스카 발렌베리 이후 무려 5대에 걸쳐 경영권을 승계하고 있지만, 스웨덴 국민들로부터 존경을 받는 이유는 이 그룹 이익금의 85%를 법인세로 납부, 사회에 환원 ... 기도 했다. 발렌베리 가문은 스웨덴 산업화 역사에서 여러가지 우여곡절에도 불구하고, 다양한 사회적 활동으로 스웨덴 국민기업으로 사랑 받고 있다.존경받는 부자, 존경받는 기업인, 존경받

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| 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.05

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조직행동

조직행동? 아시아 100 대 기업 CEO 가 가장 존경하는 기업인 재임기간 (1981 – 2000) 중 1) 주가 40 배 상승 2) 자본수익률 평균 20% 수준 ( 동기간 미국 ... 평균 12%) 전설적인 경영자 미국 기업 역사상 최고의 CEO 로 평가 “ 잭 웰치 ” GE 의 CEO잭 웰치 이전의 GE 관료주의 (12 단계와 2 만 5000 명이상의 관리자 ... Model Vitality curve 공통점 조직구성원을 분류해 다르게 대우한다 차이점 In-group 신뢰와 존경, 공동운명의식, 긴밀한 교류가 있는 관계 20% - 보상과 인재양성

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| 리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.31

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자신이 생각하는 이상적인 리더십의 3가지 조건을 제시하시오.

함으로써 팀원으로부터의 존경심과 충섬심을 끌어 내는 것이 리더의 첫 번째 조건이다.솔선수범의 예로 빌게이츠를 선정하였다. 빌게이츠가 전 세계에서 최고의 부자이자 최고의 기부가라는 것 ... 세계인으로부터 존경심을 끌어내는 모습을 보여주었다. 또한, 그의 기부에 대해 다른 부자들에게도 영향을 끼쳐 세계2위 부자 워렌 버핏 역시 기부가가 되게 만들었다. 물론 게이츠는 아내 ... 로는 < 델타할공 이코노미석에 앉아 있는 누군가 게이츠에게 물었다. “회장님처럼 높은 분이 왜 이코노미 석을 타십니까?” 게이츠는 “CEO인 스티브 발머가 결정한 대로 따르는 겁니다…… 제

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| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.19 | 수정일 2021.05.09

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DELTA AIR 기업 분석 자료 (A+ 받은 자료)

/ 내부환경분석 및 경영전략 항공업계 외부환경 분석 , 델타 내부환경 분석 본론 03 DELTA AIR LINES 가 존경받는 기업이 된 이유 운항의 완벽함 / 고객 및 종업원 ... 을 통한 경쟁력 확보 “2005 년 파산 신청 후 2 년 동안 델타항공의 전략＂ “ 그 후 ”델타 항공은 어떻게 7 년 동안 존경을 받는 기업이 되었을까 ? 7 년 연속 ... Fortune 선정 ‘ 세계에서 가장 존경받는 50 대 기업 ’델타항공이 존경받는 기업인 이유 고객에 대한 배려 직원들의 헌신과 열정 ( 사회적 책임의식 ) 종업원에 대한 배려 운항의 완벽

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| 리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.07.17 | 수정일 2020.07.18

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스타벅스(마케팅,회귀,통계 분석)

CEO인 하워드 슐츠 회장이 1987년 스타벅스를 설립 하워드 슐츠는 고급 원두커피 시장의 성장 가능성을 확신하고, 1982년 스타벅스의 마케팅 부문 책임자로 합류 당시만 해도 ... 라며 “커피외 다른 음료나 아이스크림, 외식사업으로 확장하려는 전략을 담고 있다”고 설명했다.2. 통계분석2. 통계분석신비감열정성과존경구매 만족도친밀감평판신뢰도사랑1). 사랑 ... 에 대한 회귀분석2. 통계분석2. 통계분석2). 존경에 대한 회귀분석2. 통계분석3). 구매만족도에 대한 회귀분석2. 통계분석신비감열정성과존경구매 만족도친밀감평판신뢰도사랑R2= 0

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| 리포트 | 23페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.06.18 | 수정일 2020.10.28

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경영서적 리뷰 좋은 기업을 넘어 위대한 기업으로 - 짐콜린스

로 도약시켰음에도 전설적인 영웅이 되고 싶어 하지 않았으며 존경받는 위치에 올라서거나 가까이 할 수 없는 사람이 되기를 원치 않았다. 또한 그들은 자신의 세대가 아닌 다음 세대에 회사 ... 의 예로 필립 모리스(Philip Moris)의 전환기의 5단계 CEO인 조지프 컬먼 3세를 들 수 있다. 그는 자신이 운이 좋아서 훌륭한 동료들과 후계자, 전임자들을 갖게 된 덕분 ... 한다. 따라서 회사가 크는데 필요한 일이라면 무슨 일이든 하는 방향으로 통합하는 능력도 가진 사람이어야 하기 때문이다.사람 먼저, 그리고 위대한 회사와 멋진 삶을 산 CEO의 예

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| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.04 | 수정일 2020.09.06

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윤리경영의 제도화

, 형식적 조직구조의 변경 등이 필요하다.여기에서 윤리경영의 대명사로 일컬어지는 존슨 앤 존슨(Johnson & Johnson)은 1943년 윤리강령을 실천함으로써 CEO에 대한 신뢰 ... 스트리트 저널이 선정하는 '미국의 존경 받는 기업 1위'에 꼽힌 기업으로서 윤리경영으로 성공을 거둔 대표적인 사례로 꼽힌다. 존슨앤존슨의 본관 건물에 들어서면 사람 키보다 조금 큰 석판

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.02.04

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직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택

과목명: 리더십제목: 리더십 사례직장생활을 통해 경험했던 상사의 리더십 중 존경하는 리더 1인과 실망한 리더 1인을 선택하여 리더십 사례를 구체적으로 기술하시오.Ⅰ 서론- 내 ... 사례실패한 리더십사례는 야후의 마리사 메이어 CEO를 예로 들어보고자 한다. 어렸을 적 메인사이트로 야후를 많이 이용한 적이 있으나 현재는 들어가지 않게 되는 사이트이다. 그럼에도 ... 불구하고 야후의 변화는 쉽게 생기지 않았다.야후 주주이기도 한 스타보드밸류의 제프리 스미스 CEO는 2016년 야후 이사회 앞으로 "야후의 혁신을 위해 리더십에 변화가 필요

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.19

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잭 웰치 이전의 GE,1 관리격자이론,전략적 리더십,식스시그마의 도입,삼원설계,GE의 자기계발프로그램,인적자본 개발

? 인적 관리의 달인 아시아 100 대 기업 CEO 가 가장 존경하는 기업인 재임기간 (1981 – 2000) 중 1) 주가 40 배 상승 2) 자본수익률 평균 20% 수준 ... ( 동기간 미국평균 12 %) 미국 기업 역사상 최고의 CEO 로 평가 “ 잭 웰치 ” GE 의 CEO잭 웰치 이전의 GE 관료주의 (12 단계와 2 만 5000 명이상의 관리자 ... 점 조직구성원을 분류해 다르게 대우한다 차이점 In-group 신뢰와 존경, 공동운명의식, 긴밀한 교류가 있는 관계 20% - 보상과 인재양성 Out-group 내부 분류 X 일방

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| 리포트 | 35페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.03.22

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경영학원론 레포트

다는 것을 존중하고 포용하며 배려하며 사회적으로 존중 받으며 책임을 다하는 것 같다.●CEO 최규복*유한킴벌리의 최규복CEO 그는 아마 전 세계의 사람들이 제품을 사용할 때까지 기업 ... ' 기업부문 대상(한국교육개발원)- 2005.06: '존경 받는 30대 한국 기업' 1위(동아일보, 한국 IBM BCS)- 2006.05: 가족친화기업 대통령표창(여성가족 부) ... : 지속가능경영지수(SMI) 1위선정(환경운동연합) 지속가능성보고서 평가 1위선정(한겨레신문)- 2008.02: 한국에서 가장 존경 받는 기업 All Star 3위 선정(한국능률

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| 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.29

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