• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(4,001)
  • 리포트(3,489)
  • 자기소개서(430)
  • 시험자료(46)
  • 방송통신대(25)
  • 논문(8)
  • 서식(1)
  • 이력서(1)
  • 노하우(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

잭웰치 GE 이멜트 변혁적리더십 스티브잡스 리더십 포스코swot분석 강원랜드 면접 ceo 리더십 사례 윤리적리더십사례 존경하는 인물
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"존경하는CEO" 검색결과 321-340 / 4,001건

  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십_리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    한향을 미치는 과정이라고 관점으로 보고 리더는 부하들로부터 충성심뿐만 아니라 신뢰와 존경을 느끼도록 해야 하며 부하들에게 기대한 것 이상 수행할 수 있도록 동기부여를 할 수 있 ... 적으로 상관관계가 낮은 것으로 나타났다. 미국 CEO를 800명을 대상으로 성공한 미국 경영자들의 특성에 대해 설문조사를 한 결과를 보면 다음과 같이 조사되었다. 44% 이상이 장남이고 대
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십과 거래적 리더십의 비교분석
    의 역할로 사기를 올리는 리더라고 보여진다. 조직의 구성원들이 리더를 존경, 신뢰 뿐만 아니라 개인의 역량 강화로 그 이상의 노력을 해낼 수 있도록 유도하는 것이다. 이러한 점 ... 은 직접 솔선수범을 하지 않더라도 충분히 이용 가능하다. 뿐만 아니라 중간관리자 또한 구성원 중 일부임을 인지할 수 있게 하며 그들의 책임감을 덜어주는 것도 CEO인 최고 경영자
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    리더십-1. Bass가 제시한 변혁적 리더십 유형과 변혁적 리더십 구성요소로서 4I' S에 대하여 설명하고, 변혁적 리더십의 효과에 대한 연구결과에 대하여 설명하라. 2. 심리적 임파워먼트에서 Conger와 Kanungo가 제시한 자기효능감 증진을 위한 리더십 행동에 대하여 설명하라.
    의 기대수준에 호소하여 조직을 운영하고, 구성원의 조직몰입을 증진시키면서, 목표에 대한 동기유발을 유도, 리더에 대한 신뢰·충성·존경이 유발되어 리더가 기대한 것 이상의 노력을 유발 ... 하도록 형성하여 집단의 성공을 위해서 그 영향력을 행사하도록 능력을 발휘하게 한다.이러한 변혁적 리더십의 효과성은 마하트마 간디와 Apple사의 CEO인 Jobs의 사례에서 찾아 볼 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 서평_보도 섀퍼의 이기는 습관을 읽고 나서
    상에서 가장 바쁜 강연가이자 작가인 그의 주변은 늘 슈퍼 리치, 글로벌 CEO, 유명 셀럽들로 북적인다. 동시에 남다른 성공을 꿈꾸는 젊은이들이 그에게서 조언과 영감을 얻고자 문전성시 ... 이 다른가그들은 말한다. 10퍼센트 더 노력하는 가장 큰 이유는, 자기 자신에 대해존경심을 가질 수 있기 때문이라고.자신을 신뢰하고 존중하는 것보다 더 큰 보상은 없다는 것이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,900원 | 등록일 2022.03.21 | 수정일 2023.12.03
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    오리온 글로벌 마케팅 경영 전략
    를 함에 있어서 좀더 친근하고 재미있게 할만한 기업을 찾다보니 초코 파이로 유명한 오리온 기업을 선정하게 되었습니다 .2. 오리온 제과의 소개 (1) CEO 메세지 남들 다하는 것 ... .드는 것 3. 서로를 신뢰하고 존경 하는 것 4. 목표를 달성할 때까지 영원히 만족 하지 않는 것제과 50’s 2. 오리온 제과의 소개 (3) 오리온의 과거부터 현재까지1950
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.04
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동발달 및 종합평가 중, 개성적이고 정선된 예문 35개입니다.
    고 웃음을 띠고 있어 교우 관계가 좋고, 윗사람에 대한 존경심이 높아 인사성이 매우 밝음. 취미는 음악감상과 운동이며 좌우명은 ‘하고자 하는 일이 분명하다면 노력하고 웃으면서 행복 ... 며 졸업 후에는 핸드폰 계열의 CEO가 되는 것이 꿈임.기재 예시 21예체능 분야에 뛰어난 자질이 있으며 취미로는 음악감상과 노래 부르기를 특히 즐겨함. 그룹으로 모여 한 가지
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.06.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    현대오일뱅크 합격자소서(문과계열)
    에는 18개의 수상경력, 그리고 당시에도 2개 이상의 프로젝트를 진행하는 것을 보며 그 열정에 존경심을 느낄 수 있었습니다. 밤을 지새우며 고민하고 기대 이상의 작품을 가져오는 그분 ... 으로 제품생산량 또한 탄력적으로 조정하며 재고 손실에 대비하는 점이 현대오일뱅크만의 장점이라고 생각합니다.6. 회사의 CEO가 되었다고 가정하고, 경영방침, 조직문화 등을 반영한 사훈
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    광주보건대 자기경영 기말 요약 기출
    의 모습으로 기업이확보하고자 하는 제일 이상적인 인재의 상시대적 흐름과 경영환경 변화에 따라 바뀜기업규모,형태,업종,기업문화, CEO경영철학등에 따라 인재상 제각각1970 체계적인 ... )√상대방을 이해하려는 생각과 존경하는 마음가짐√자기태도에 주의하고 자기 의사를 분명히 하며 원만한대인관계를 지니도록 노력①먼저 베풀어라②급한 관계 개선을 바라지 말아라③원하는 정보
    시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22 | 수정일 2024.06.25
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    서번트 리더십(제임스 C.헌터) 독후감
    한 유산을 남긴 슈바이처, 테레사 수녀, 마하트마 간디 등이 서번트 리더의 대표적인 사람들이라고 할 수 있다.이 책은 존이라는 인물이 등장하여 뛰어난 CEO였던 시몬수사의 이야기 ... 은 찾아보기가 힘들다. 이러한 상황 속에서 직원이 리더를 섬기는 것은 당연한 것으로 여겨진다. 하지만 반대로 리더가 직원을 섬기고자 하는 순간 직원은 마음에서 우러나는 존경심을 갖
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.25
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD)의 개념과 구성요소(개인개발, 경력개발, 조직개발)
    )로 나누어진다.먼저 HRD 관리자로서 HRD 간부는 최고경영자(CEO)의 핵심참모이며, 모든 인적자원활동에 대한 1차적인 책임이 있으며 HRD 프로그램을 조직의 목표 및 전략과 통합 ... 이나 다양한 조직에서 활용하는 경력개발프로그램이다. 조직의 높은 지위에 있거나 존경을 받는 사람이 신입사원 또는 조직에서 발전 가능성이 있는 것으로 판단되는 종업원을 대상으로 특별한 접촉을이다.
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기부여 이론의 종류와 자신이 선호하는 이론과 그 이유에 대해 작성하여 보시오
    , 존경의 욕구, 자아실현의 욕구 등 다섯 가지의 기본적 욕구로 계층구조를 형성하고 있으며, 각 단계의 욕구는 낮은 수준의 욕구에서 높은 욕구로 순차적으로 작용한다고 설명한다. 각 ... 가 없을 때보다 목표가 있을 때 개인의 관심은 그 목표를 향하게 되고 행동도 이에 따라 동기 부여될 가능성이 크다. 역사적으로 위대한 인물들과 성공한 CEO와 기업가들은 모두 뚜렷
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.26
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회탐구수행 기업경영자의 윤리적 가치 탐구 및 의의
    , 사람마다 다를 수 있고 그 사람이 생각하는 진로나 직업에 따라서 윤리적 가치의 구체적 부분이 다를 수 있다는 것을 아셔야 합니다. 따라서 한때 경영학을 전공하고 기업의 CEO ... 하는 기부와 봉사를 의미합니다. 이러한 활동을 통해 소비자들의 신뢰와 존경을 얻을 수 있었고, 그 결과 업계 1위라는 성공으로 이어진 것입니다.생명 존중도 기업의 윤리적 가치 중 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.09
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    독후감 모음 20권 (느낀점 포함) - 4
    타는 아이16. 탁류17. 논어18. CEO 안철수 영혼이 있는 승부19. 경청20. 매혹당할확률 99%1. 알고 먹으면 음식으로도 병을 고칠 수 있다줄거리알고 먹으면 음식 ... 하니 키팅 선생은 그것이 정답이라고 말한다.마지막 그의 수업에서 모두가 책상위로 올라가 그에게 존경을 표합니다.느낀 점중학교 때 한번 읽었던 책인데 지금 다시 읽어보니 느낀 점이 더욱
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+ 서평 이나모리 가즈오의 왜 리더인가를 읽고 나서
    자이자 명예회장이다. 일본뿐만 아니라 세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 사람으로 꼽히며 살아 있는 경영의 신으로 불린다.1932년 일본 가고시마에서 태어나 가고시마대학교 공학부 ... 라고 평가했을정도로 국내외적으로 많은 CEO가 이나모리 가즈오 회장의 경영철학을 배우고따르고자 노력하고 있다.저자는 사람들이 흔히 ‘모든 일은 마음먹기에 달렸다’라고 말하면서도, 정작
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 8,500원 | 등록일 2021.06.04 | 수정일 2023.11.28
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영학입문 과제
    들의 해결을 위한 ( 보편 타당한 방법 )을 찾아내는 것이다. ( ) 안을 채우시오.매슬로우의 욕구단계에 대해서 간단하게 설명하시오.생리적욕구- 안전의욕구- 사회적욕구-존경의욕구-자아 ... 자리려웠을 것이다. 스티브 잡스 또한 그 당시에는 지금처럼 거대한 기업을 운영하는 CEO가 아니였기 때문에 계약을 맺는데 큰 고충이 따랐을 것이다.그러나 이병철 회장은 결단을 내렸
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.30
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    경영자(CEO) 역할과 갖추어야 할 자세
    7. 경영자(CEO)역할과 갖추어야 할 자세1. 누가 경영자인가?1) 경영자의 개념 :경영자는 조직을 이끌고, 그 결과에 책임을 지는 사람이다.국가, 동창회, 학교, 대기업 ... 의 사람들로부터 존경과 사랑을 받을 수 있고, 부하들에게 자신감과 성취감을 불어넣어 줄 수 있으며, 그들의 장점을 잘 이용할 수 있어야 한다.◎훌륭한 커뮤니케이션의 능력, 하면 된다는
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.07.16 | 수정일 2022.07.27
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시모집][생기부][생활기록부세특] 독서과목 세특 예문입니다. 상황별로 예문을 작성해보았습니다. 독서과목 세특 작성에 큰 도움이 될 것입니다.
    생각하여 의미를 담아 말하고, 모두를 존경으로 대하며, 긍정적인 태도를 공유하려고 노력해야 한다’라는 사실을 파악함. 교사의 언행은 어린 학생들에게 여과 없이 투영되기 때문 ... 기업이 시가총액 2,000조가 넘어갔고 CEO인 제프 베조스가 달 여행 티켓을 판매한다는 뉴스를 보고 도대체 아마존 기업은 어떤 곳이고 어떤 경영전략을 썼는지 궁금해서 책을 읽
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.08
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    동기부여 이론 중 기대이론, 공정성이론, 목표설정이론을 설명하고 각각의 장점을 비교
    에 차이가 있다. 예를 들어, 수 백만장자 CEO 에게는 보너스 500달러가 많은 보상이 아니지만, 겨우 살 만큼만 버는 최소한의 임금을 받는 종업원들에게는 매우 가치가 있을 수 있 ... 라, 기량, 학력수준, 내부 환경, 사회적 환경 등도 포함된다.산출물도 마찬가지로 범위가 넓다. 보수, 사회적 존경과 인지도, 작업배당, 사무실 공간과 가구 등이 포함된다. 불공평
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    하브루타 전문강의자료
    ” 전세계 유명 브랜드 , 10 대 기업의 CEO 는 전부 유대인들유대인들은 누구 ? 유대인 세계인구 0.2%, 노벨상 30%(22 %) 2011 년 4 명 , 2013 년 12 ... 자존감이 높아진다 부정 적 자아상 ( 성격 망가짐 ) 긍정적 자아상 ( 성격 원만함 ) 복수당하는 부모가 된다 존경받는 부모가 된다1 단 계 출생 ~12 주 ( 요구중심 애착전조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.23
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    행복의 리더십에 대하여
    의 자질을 비교함으로써, 리더와 구성원이 소통하고 교감하는 과정을 역추적해 보는 묘미가 있다. 또한 세계적인 석학과 CEO가 짚어낸 혁신과 미션의 리더십은 국내의 좁은 시야 ... 과의 소통과 경제 성장 등에 있어서는 훌륭했다고 조심스럽게 말해본다. 다시 한 번 강조하면, 그렇다고 해서 히틀러의 만행이 용서된다는 것도 아니고 히틀러를 존경한다거나 지지하는 것은 아니
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.02
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 28일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
3:27 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기