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"전략적 인재매니지먼트" 검색결과 381-400 / 613건

  • SM ENTERTAINMENT 아시아 진출 성공 분석
    )스타 양성 기획STAR MAKING기획력을 바탕으로 잠재력있는 인재에서 스타로...기획실행성공전략 현지화현지화일본시장 TARGET 철저한 일본어 능력일본 최고의 레코드 회사 ... “아시아 정복기” - SM Ent. -일본 정벌 ' BoA '팀명:팀원:목 차1. 기업소개2. 시장분석- 5FORCES SWOT3. 보아의 성공전략4. 결 론 ... 터넷 방송 사업• 작가, 연출가, 가수, 배우의 매니지먼트 • 녹음물 및 녹화물의 원반의 기획제작• 학원운영업 • 연예대행업(흥행알선)• 라이센스 사업 • 에이전트 사업 • 판권
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.01.09
  • DuPont™이란 회사소개와 경영 방식의 연구(듀퐁)
    만으로도 충분히 매료시킬 수 있는 기업이리라고 생각을 하였다.기사내용을 살펴 보자면 ‘인재 육성 제도의 다양성’ ‘인간이 존중되는 사회’ ‘무결점의 시그마SIX’) '인간의 더 나은 삶 ... ,다국적 기업에서 다양한 문화 차이를 극복하고 전세계적인 네트워크를 통한 범세계적 비지니스에 노출되는 직원들이 원만하게 각자 맡은바 업무를 수행해 갈 수 있는 유능한 인재 양성 ... 라는 리더의 자질 향상에 중점을 둔 교육을 실시하고 있으며, 아시아 태평양 각 지역의 국가의 듀폰 리더들의 매니지먼트 기법 향상을 위하여 "Leadership And
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.23
  • 기업교육에서의 액션러닝 활용
    기 때문이다. 또한, 무한경쟁시대에 기업의 인재를 육성함과 동시에 경영성과 향상에 기여할 수 있는 강력한 대안이라는 점에서 액션러닝은 인재육성을 위한 방법으로 국내외 기업에서 환영받 ... 의 통합교수-학습전략주입식참여식적합한 영역전문적 지식 및 기술의집중적인단기간의 훈련일반적 경영관리 능력 개발교육생의 역할수동적 지식의 흡수자적극적 참여자강조점현장과 관련성이 적 ... (CJ PMDS), 리더십 모델의 각 요소들에 대한 자기학습 키트, 기타 프로젝트 매니지먼트, 재무관리기초, 커뮤니케이션, 고객만족 등 계속되는 프로그램들이 1차 워크샵에 이어 9
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    | 리포트 | 25페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.04.02
  • 동양종합금융증권 기업분석
    합병하고 현재의 상호로 변경하였다. 2002년 10월 증권·종금 통합시스템을 오픈하였고, 11월부터는 웰스매니지먼트(WM) 사업을 본격적으로 실시하였다.주요 사업부문은 ①증권 부문 ... 외환은행과 IB업무 전략적 제휴2007.09 현금지급기 이용 24시간 출금서비스 오픈2007.07 재정경제부 평가, 2007년 상반기 최우수 국고채전문딜러 (PD)선정2007.07 ... ,7731,63928.44447.73255.68.인재 상사고와 행동방식에 있어 자기 분야에서 일등이 되고자 하는 정신자세를 가진 사람으로서 모든 일에 열정적이고 창의적인 방법이나 강점
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.18
  • P&G의 회사소개와 성공전략, SWOT분석, 그리고 앞으로 나아가야할 방향 모색
    목차서론 1. 연혁 2. 회사 현황 3. 경영 이념 본론 1.성공전략 2.SWOT분석 결론 1.나아갈 방향1837: 미국 오하이오주 신시내티에서 Procter Gamble 설립 ... 양초와 비누 제품 생산, 판매 1931:브랜드 매니지먼트 시스템 도입 1933: 세계 최초의 합성 세제 Dreft 개발, 출시 1934: 세계 최초의 세제류 샴푸 Dren출시 ... 는 기업 1위(생활용품 부문) Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위(인재관리 부문)서론1989: 한국 진출 1992: 한국 P G 설립 1999: 7천만 불 수출의 탑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.04
  • GS리테일 자소서
    , 할인점 14개, 백화점 3개가 있습니다. GS리테일은 “진심 어린 서비스와 창의적 사고로 고객에게 사랑 받는 최고의 전문가” 라는 인재상에 맞춰서 어학, 성적 등 스펙 ... 을 펼칠 수 있는 곳이기에 지원하게 되었습니다.성장과정 및 대학 생황에 대하여군 제대 후 대학교에 갓 복학했을 때, 학교 내 국가지원 교육 실습실인 ‘디자인 매니지먼트’ 센터란 곳 ... 습니다. 국내 기업으로는 롯데마트가 영업 중이지만, 이들은 초기 진입 전략의 실패로 큰 성과를 못 누리고 있습니다. 타사의 실패 사례를 토대로 효과적인 시장진입 전략을 세워, 진출한 체인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.09
  • P&G사의 연혁과 경영이념, 성공전략, SWOT분석 그리고 나아가야 할 방향 모색
    목차서론1. 연혁2. 회사 현황3. 경영 이념본론1.성공전략2.SWOT분석결론1.나아갈 방향서론1. 연혁■ 글로벌 p&g연혁1837:미국 오하이오주 신시내티에서 Procter ... &Gamble 설립양초와 비누 제품 생산, 판매1879:아이보리 비누 출시1915:캐나다 공장 준공1931:브랜드 매니지먼트 시스템 도입1933:세계 최초의 합성 세제 Dreft ... 이위(Global Most Admired Companies: 3rd)Fortune: 1위(생활용품 부문)Fortune: 2위(인재관리 부문)■ 한국의 p&g연혁1989:한국
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.04
  • 3M 레포트
    " DeSimone(1992)3. 3M의 핵심역량(1)인간의 존엄과 가치를 존중하는 기업문화(2)혁신을 지원하는 시스템(3)제품 개발 전략4. 3M의 인사관리(1)독특한 인사 프로그램5 ... . 3M 의 전략(1)전반적인 전략(2)국가별 전략6. 3M 의 SWOT 분석(1)Strengths(2)Weaknesses(3)Opportunities(4)Threats7. 결론1 ... -새로운 훈련을 부과하다.--3M의 전통적인 전략에서 획기적인 변화가 필요하다는 것을 결론지었다.① 생산력과 경쟁력의 증진-"J35": Jake의- 5년간의 제조공장의 만족하는 노동력
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.18
  • 도요타의 인적 자원 관리(확보, 개발, 평가, 보상)& 조직문화
    은 화사가 나아갈 방향과 사원이 나아갈 방향을 일치시켜 사원이 능력을 발휘함으로써 노사 쌍방이 발전하다고 여기는 점에 특징이 있 다.④ 프로인재의 7가지 기량비전 매니지먼트 ... - 國瑞汽車(대만,38.3%)- Kiruloska(인도,74%)- 호주 도요타(100%)?1. 회사개요[특기사항]- 80년대 전략의 최대 목표 : 국내시장에서 닛산, 혼다 ... , 미쯔비시, 마쯔다의 추격을 피하고, 독주체제를 유지하면서 세계시장에서 포드, 닛산, 푸조, 피아트, 폭스바겐, 르노에 승용차 우위를 확보하고 GM을 추격한다.- 90년대 국제화전략 목표
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.12.06
  • cj의 기업문화를 알아보는 7s분석(시스템, 구성원, 스킬, 구조, 공유가치, 전략, 스타일)
    ’는 공유가치(Shared Value), 전략(Strategy), 스킬(Skill), 시스템(System), 구성원(Staff), 스타일(Style)을 말한다. 이는 조직을 제대로 이해 ... 에서 가장 강력하거나 취약한 리더들을 어떻게 발견하는가?셋째는 스킬(Skill)이다. 장기적인 목적과 계획이 전략이라면, 스킬은 그 전략을 어떻게 실행할 것인가를 말한다. 따라서 ... 전략이 바뀌면 스킬도 바뀌는 것이 보통이다. 그리고 때로는 전략은 변하지 않았다 하더라도 스킬은 시대에 따라 변하기도 한다. 스킬에는 장치 및 공정 기술뿐만 아니라 구성원 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.23 | 수정일 2021.09.30
  • 삼성엔지니어링에 대한 경쟁, 사업전략에 대하여 분석 및 엔지니어링 산업에 대한 분석과 시장방향성 분석
    시장 분석Ⅲ삼성엔지니어링 경쟁전략ⅣIndustry Analysis과학기술 전문지식과 판단력을 종합적으로 동원하여 원하는 기능과 목표를 달성할 수 있는 공학시스템을 설계, 개발 및 ... -Con.)3. Engineering Industry 구조Industry Analysis4. 엔지니어링업과 일반건설업의 차이점인재와 기술이 융합된 지식집약형 산업 고도의 기술, 경험 ... 경쟁시장 분석Ⅲ삼성엔지니어링 경쟁전략ⅣHansol CSN ReferenceⅤCompany Overview회사개요회 사 명 : 삼성엔지니어링㈜ 대표 이사 : 정연주 설립 년
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.07.18
  • 펀 경영 (Fun Management), 생산성 높이는 웃음의 비밀
    는 항공사로도 유명하다. 사우스웨스트항공사의 펀 매니지먼트 전략은 “고객을 즐겁게 하라” “직원을 즐겁게 하라” 그에 따르는 “보상체제(스톡옵션)를철저히 해 줘라”라는 기본원칙을 지키 ... 에는 부부나 친척들이 함께 일하고 있어 직원들끼리의 유대감은 다른 회사와는 비교할 수가 없을 정도라고 한다.② Google구글의 사훈은 “Don’t be evil”이며 핵심 전략 ... 은 ‘좋은 인재를 확보하고 유지하면서 그들을 풀어 놓는 것’이다. 구글의 ‘캠퍼스’는 구글러(Googler)들이 자신들의 직장을 부르는 명칭으로 창의와 혁신의 공간이다. 구글은 놀이
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    | 리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.06.01
  • P&G의 기업 소개와 경영전략
    매니지먼트 시스템 도입1933 : 세계 최초의 합성 세제 Dreft 개발, 출시1934 : 세계 최초의 세제류 샴푸 Dren출시1935 : 필리핀 공장 준공, 극동 지역 마케팅 개시 ... 한다.-우리 모두는 리더로서 우리가 어디로 가야 하는지 확실한 비전을 가지고 있다.-우리는 선두자리의 목표와 전략을 달성할 수 있도록 우리의 자원을 집중시킨다.-우리는 우리의 전략 ... 의 것처럼 다루고 회사의 장기적 성공을 목표로 행동한다.본 론1. 인재개발P&G는 역량 있는 인재를 채용하기 위해 Success Drivers라는 기준을 제시합니다.경쟁사들이 모방
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    | 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.31 | 수정일 2021.09.30
  • [경영]연예인 상품의 경영사례
    한다. 따라서 매니지먼트사들은 소속 연예인이 참여한 상품의 시장가치를 극대화하기 위하여 상품의 특성과 대중들의 구매 욕구에 알맞은 각종 마케팅 전략과 홍보 전략을 구사한다. 스타 ... 매니지먼트는 오랜 시간에 걸쳐 정형화된 기본과정을 가지게 되었는데 그 과정은 연예인 발굴 및 스카우트, 연예인을 상품화? 기획화 하는 과정, 연예 상품의 홍보, 마케팅, 이익 실현 ... , 스튜디오 사용료, 뮤직 비디오 촬영 등의 비용이 들어가며, 이에 따른 여러 인적요소의 참여가 있어야한다. 스타 매니지먼트는 이러한 일련의 과정에 관여하면서 어떤 자본요소와 인적요소
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.06.10
  • [마케팅][국제경영][경영사례] SM엔터테인먼트의 해외진출전략 PPT
    의 ENTERTAINMENT 전략1. 인재 양성 시스템전문가 참여체계적인 교육현지화 노력철저한 기획외국어 습득3~4년의 장기적인 육성과감한 투자2. 현지화 전략철저한 사전준비와 미래 연예시장에 대한 ... 목 차1. SM ENTERTAINMENT 소개2. SM의 ENTERTAINMENT 전략5. SWOT 분석3. SM Ent.의 일본 시장 진출4. SM Ent.의 중국 시장 진출6 ... . 전략적 제휴소리바다SM의 컨텐츠와 소리바다의 온라인 서비스넷마블(DJ MAX)음원 이용 계약 체결시나닷컴콘텐츠 공급계약5. 다각화 전략SMSM온라인SM 아트컴퍼니 (뮤지컬사업
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    | 리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.07.04
  • 하버드대와 마케팅
    의 부설 과정을 통해 매년 1만3천여 명의 지역 주민에게 재교육 기회를 제공하버드본부각종지원부서 (5개)단과 대학 (9개)행정재정보통의 학교기구총장과 부총장 (5명)하버드 매니지먼트 ... 코퍼레이션하버드 주식회사 –독특한돈관리/ 특별한 조직구조하버드 주식회사하버드 매니지먼트 코퍼레이션 :하버드의 재산 관리 및 증식의 전위부대다. 이곳에서는 하버드 소유 부동산을 포괄 ... 다문사회 계통과 비공과계 연구중심대학 / 커리큘럼 운영과 연구 교양교육의 내실화 성적위주가 아닌 리더쉽을 갖춘 인재양성한성대학교 발전 방안Hansung University한성대학교
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    | 리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.04.16
  • [책요약] 건강 경영
    게 해야 한다.▲ 리스크 매니지먼트 채찍 전략 (KAP 모델)- Knowledge : 리스크의 위험성을 충분히 인식시켜라. 의외로 사람들은 전강기업을 방해하는 리스크들의 심각성에 대 ... 의 에너지를 쥐어짜 그 땀과 열정으로 기업의 에너지를 재충전하는 방식을 택하고 있다.더 이상 높은 보수만으로는 직원의 신의를 담보할 수 없다. 새로운 인재들은 어쩔 수 없이 날아다니 ... 다.인재가 운동을 원하지 않는다고 그릇된 자율성을 방치해서는 안 된다.▲ 2H by 6h1) Holistic Company (유기적인 기업)- healthy (건강
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.25
  • [경영](주) LG상사의 기업경영전략 연구
    (Risk management), 오거나이징(Organizing), 인재혁신의 3가지로 볼 수 있다.첫째, 리스크 매니지먼트 RR(Risk management). 각종사고에 대해 ... (주) LG상사의 기업경영전략 연구1. 기업의 선정우리는 본 글로벌 경영 PROJECT 보고서를 위한 대상 기업 선정에 있어서, 첫째로 수출 업무 에 큰 비중을 두었고, 둘째 ... 매니지먼트팀을 두어서 환율, 국제유가, 이자율 등 잠재적 RISK에 대비하고 있다.호주에 가스관을 건설하기 위한 가장 큰 규모의 파이프 프로젝트를 입찰을 통해 따냈던 일이나 아프리카
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.07.23
  • [현대경영의이해]온라인교육시장분석
    환경 변화에 따른 기업고객의 새로운 인재양성 전략을 효과적으로 지원하고 최고 품질의 e-러닝 서비스를 제공함으로써 개인과 조직의 가치를 극대화 하여 국가/사회의 경쟁력 강화 ... 하고 있다.2. Vision진정한 e러닝 구현을 목표로!이투스는 오프라인 확장전략을 펴고 있는 메가스터디와 달리, 온라인 중심의 신규서비스 및 사업영역으로 확대하며 새로운 학습모델 ... 는 통신도 회원들 간 공유를 통해 학습에 대한 시너지 효과를 낼 수 있게 된 것이다.4. 성공요인“열정적 벤처마인드와 전략.시스템의 결합”이투스의 성공적인 성장비결은 열정적 벤처마인드
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.17
  • 성과보상제도하에서의 모티베이션 향상 방안
    를 바탕으로 인사전략을 연역적으로 재설계하는 톱다운 방식의 매니지먼트를 수행하는 체계이다. 조직 구성원의 모티베이션 저하에 대해서는 성과주의를 도입하여 충분하지 못한 인건비의 재원을 잘 ... 은 점점 그 자취를 감추고 있다. 전략을 가장 중시하는 직무중심의 미국 인사관리시스템의 가장 성공적인 수단으로서 성과보상제도가 우리 기업의 가장 큰 관심사로 대두되기 시작하였다. 이러 ... 의 전략으로써 모티베이션-어떻게 활성화 시킬 것인가에 대해 알아보고자 한다.2. 성과보상제도의 기본 철학성과보상제도는 회사의 전략과 밀접하게 연계되어 있어야 한다. 이를 근거로 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03
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