• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(613)
  • 리포트(558)
  • 자기소개서(43)
  • 시험자료(8)
  • 방송통신대(3)
  • 논문(1)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

기업분석 레포트 sm엔터테인먼트 JYP 분석 연세대 jyp swot 경영혁신의 정의 로레알 매경테스트 우수
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"전략적 인재매니지먼트" 검색결과 321-340 / 613건

  • 자료 표지
    [인사관리]신라호텔의 교육훈련 분석
    듯 차별화된 상품력과 전통적인 서비스의 개발, 탁월한 영업 전략과 삼성그룹의 채용 및 인사관리 등과 매니지먼트 능력 등이 어우러져 이제 신라호텔은 세계 유수의 체인 호텔과 어깨 ... (국제축구연맹) 선정 월드컵 VIP 투숙호텔로 선정되었다. 2003년 한국표준협회 선정, 서비스 품질 우수기업 호텔부문 1위를 차지했다.(1) 경영이념인재와 기술을 바탕으로 최고 ... 적인 이미지 또한 신라호텔에 큰 도움이 된 것으로 보인다.2. 신라호텔 인재상서비스지향형 인재(Service-oriented Mind)최고의 서비스로 고객을 감동시킬 수 있는 서비스
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.03.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영전략]메가스터디의 전략과 성공요인
    MEGASTUDY 성공 전략CONTENTS1. Introduction 2. 환경 분석 3. SWOT 분석 4. 성공전략 분석 5. 성공요인 분석 6. 향후 전망462억 원 ... Introduction - 조직도고교생 대상 수능, 논술, 구술면접 등 입시강좌 제공 메가스터디 강사진의 입시 전략 특강을 담은 동영상 무료 서비스 포탈사이트 등에 입시강좌 B2B형식으로 제공학원 ... 컨설팅강사매니지먼트출판기획, 교재판매입시 컨텐츠 제공메가스터디 소속 강사들과 전국 학원 연계, 특강 프로그램 기획 및 진행 개별 강사와 출판사간의 출판 계약 등 중개학원경영자문, 메
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [요약]GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가
    GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가C O N T E N T S(머리말) 핵심인재가 기업과 나라의 미래를 결정 짓는다. (프롤로그) 팀장에서 CEO까지 GE를 벤치마킹 하라. 세계 ... 제일의 글로벌 인재사관학교, GE.. GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가 평범한 인재를 핵심인재로, GE의 인재양성 프로그램 기업을 이끄는 지도와 나침반, 리더십 파이프라인 GE ... 의 핵심인재들이 가진 변화와 혁신 DNA GE의 독특한 리더십 가치 평가 핵심인재 육성의 베스트 프랙티스(3M, 모토롤라, 존슨앤존슨, 미국 경영대학원) (에필로그) 글로벌 경쟁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.15
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    교육과 훈련,개발
    ) ○추진배경및 목적 세계최초 인적자원개발 국제포럼 주도로 우리나라 위상 제고 선진 각국의 인적자원개발 전략 벤치마킹●“창조적 인재 는 천연자원과 금융자본을 능가하는 새로운 필수자원 ... 비즈니스매니지먼트, 전략적이슈5단계 임원(Executive Leader)4단계 고급리더(Advanced Leader)1-3단계 신규,초급,중급리더441981년 잭 웰치 회장 취임 ... 한 기업환경의 변화기업 경영 패러다임 변화 경영의 불확실성 높아짐글로벌 경제위기 초인류기업들의 파산 전세계 경기 침체기업의 핵심과제 목표 = 인재 확보와 개발1○슬로건:인재가 미래다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.19
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    지오다노(qr),P&G(ecr)사례
    으로 설립되었다. 홍콩의 지오다노 인터내셔널은 자사의 합작 파트너로 기존의 국내 패션 업체를 선택 하지 않고 선진 매니지먼트 시스템을 가진 일신 창업투자주식회사를 선택하였다. 한국 ... 의 일신는 초기에 일부 자본을 지원하고 전략수립에 기여했다. 지오다노 인터내셔널의 가장 특징적인 전략은 철저한 분권화 전략이었다. 즉 쏘싱, 마케팅, 알앤디 등을 철저히 현지 ... 화 시킨 것이다. 이러한 분권화 전략의 이유로는 지오다노 브랜드의 특성과 모기업 마켓의 크기를 들 수 있다. 즉 지오다노가 구찌나 프라다와 같은 명품브랜드가 아니라 가치 브랜드였고 또 모
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.04.12
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    에버랜드
    •삼성에버랜드 소개 •경영이념 및 전략 •연혁 •CI/BI •에버랜드 리조트 소개 •채용정보 •면접 예상 질문 •급여 및 복리후생 •합격자 스펙 및 합격수기 •앞으로의 계획회사 ... 하고 있습니다. 또한 친환경적 공간을 조성하여 자연을 생활 공간속으로 이끌어왔으며, 빌딩 매니지먼트 및 에너지 효율화 등을 통해 고객 자산의 미래 가치를 높이고 있습니다. 이 ... -Performer란 국내 1위에 만족하지 않고, 세계적으로 인정 받는 일류 인재입니다. 글로벌 경쟁시대에서는 끊임없는 자기 개발로 깊이 있는 지식과 다양한 경험을 두루 갖춘 최고의 전문가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.29
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    도요타의 경영방식과 도요타와 GE의 경영 비교
    . 계속변화하는 도요타식DNA4장. 키워드는 경영마인드5장. 변혁형 인재를 키우는 도요타 집단변혁형 인재를 키우는 토양은 무엇인가?6장. 도요타 방식에서 보는 일본식 개혁제2부 ... 도요타와 GE의 개혁경영 비교7장. 진화하는 조직과 변혁형 인재8장. 하고자 하는 마음을 가진 적극적인 집단을 만든다9장. 변혁의 중핵을 담당하는 리더의 요건제1부 도요타식 기업혁신 ... -계속변화하는 기업의 비밀1장. 왜 도요타는 계속 변화하는 것일까- 기업이 변화하고자 할때 그 변화의 출발점에는 반드시 구체적인 목표를 제기할 수 있는 인재가 필요하다.- 도요타방식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.09.24
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    마케팅전략 - 현대카드의 문화마케팅
    Potfolio 관리 Risk 전문 인력 육성 핵심 가치 우수한 Risk / Marketing 역량 고객 / 인재 중심 속도 및 창의력 높은 브랜드 가치 투명 경영 사업 전략현대 카드 사 ... 과 전략적 제휴 07.4 ‘ 한국에서 존경 받는 기업 ’ 1 위 07.7 유효회원 500 만 돌파 지속적인 성장 ( 신용판매 부문 2 위 , 총 3 위 ) 2011 년 현재시장점유 ... 절차의 유연성 능동적인 업무수행 잠재시장에 대한 개척 경영기본 마인드 제고 윤리 경영 사업운영의 일관성 전략방향과 목표의 명확한 제시 기업의 사회적 책임 효과적 성과 관리 지속적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.07.01
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [경영학]소프트뱅크 경영전략및 SK브로드밴드와 비교
    기업브랜드나 노하우 확립이 주목적이며, 10~20년 간격으로 실시포트폴리오 매니지먼트 (portfolio management ; 자산관리)10~30퍼센트 전후의 자본을 출자하여 전략 ... ..PAGE:1소프트뱅크 경영전략 및SK브로드밴드와 비교..PAGE:2목 차Ⅰ. 기업 소개Ⅱ. CEO, 경영전략Ⅲ. 핵심 사업(브로드밴드)과 경쟁력Ⅳ. 국내기업과의 비교 SK ... 모아 전략을 세우며, 7할의 승산이 있을 때 일을 시작한다.삼킬 때는 바다처럼 하라. "새로운 분쟁의 소지가 없도록 바다처럼 아예 삼켜버려야 한다"는 그의 경영전략을 잘 드러낸 대목
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.04.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    비서처럼 하라를 읽고
    한다. 설령 우리가 회사의 핵심인재가 되는 비서라는 직책에 있지 않더라도 스스로 비서처럼 행동한다면 핵심인재가 될 수 있고, 성공에 있어서 비서처럼 행동한다는 것이 ‘비하인드 전략 ... 에서 그의 스케줄, 마인드와 판단력, 업무습관, 생활태도까지 고스란히 자기 것으로 만드는 사람으로 단순 업무를 뛰어넘는 보좌관이 된다. 이렇듯 비서가 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없 ... 다는 것이 더욱 설득력을 지닌 것 같았다.작가는 보스와 회사의 핵심 인재가 되어 성공할 수 있는 그들의 10가지 행동방식을 카피하고 마스터하는 것은 그 자체로의 성공 수업이라고 말
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.05.21
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    각국의 중소기업 경영자원 지원정책 비교
    기관 등에 의한 정도 관리 시스템의 구축과 인재육성, 시설정비 등을 행함으로서 글로벌 비즈니스 전개에서의 불가피한 계량표준공급기반 강화를 행한다.4) 중소기업기반기술 계승 지원 사업 ... 는 중소기업에 대해 지적재산의 활용노하우와 문제해결의 상담창구를 설치하여 정비확충을 행한다. 기업 경영의 중심으로 지적재산전략을 기업 활동의 보급을 목적으로 한 세미나를 각지에서 개최 ... ources_funding_support.html)(5) 리더십 매니지먼트 프로그램(LMDP : Leadership and Management Programme)리더십 매니지먼트 프로그램
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 58페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.01.11 | 수정일 2018.04.16
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    고어코리아01
    한 수평 조직은 두개의 핵심 그룹으로 구성된다. 시니어 매니지먼트 그룹은 전략 결정과 정책을 책임지고, 종업원 그룹은 각각의 다양한 프로세스 팀에서 작업을 수행한다. 특히 프로세스 ... 조직을 유연하게 하고 수직 계층을 축소함으로써 필요한 자원을 최소화할 수 있다. 이는 단순한 효율성의 제고, 작업 문화의 개선 및 고객 만족 차원을 넘어 기업의 전략적 우위를 창출 ... 을 갖추기 위하여 직원들을 교육한다. 특정분야의 전 문가보다 다양한 방면에 능통한 인재가 필요하다. 또한 먼저 선별된 정보만을 받을 수 있는 전통적 조직과는 달리 수평적 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.09
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    국제경영 성공사례 P&G 경영전략 분석
    세계 1위 생활용품 기업 P&G성공전략 분석CONTENTSⅠ. 서론 - 기업소개Ⅱ. 본론 - 경영혁신 성공요인 분석1. 기업현황 / 매출 현황2. 주요브랜드 분석 ① 글로벌 P ... &G 주요제품 ② 한국의 P&G 주요제품3. 해외진출 전략 분석 - 대륙별 분포도Ⅱ. 본론 1 - P&G의 전략과 조직 분석1. P&G 조직경영 전략 - 팽창원칙2. 유럽의 산업 ... 과 경쟁 구조① 세탁의 특징 ② 경쟁구조3. P&G의 제품 차별화 전략4. 조직 결정5. 글로벌 경영의 조직론 - 다양한 환경 하에서의 조직 대응① 환경, 전략과 조직구조 : 다국적
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    맥도날드 인사관리의 문제점과 해결방안 보고서
    맥도날드는 알고 있다는 말이 나올 정도로 맥도날드는 고객의 요구를 충족시키는 효과적인 전략을 구사함으로써 지속적인 성장을 거듭해오고 있다. 맥도날드는 세계 햄버거 시장을 모두 석권 ... 의 베이직 메니지먼트 코스를 수료하고 어시스턴트 매니저로 진급하게 된다. 그 후 일정 기간이 지나면 시프트 메니지먼트 코스와 매니지먼트 프레딕트 코스를 수료하고 첫 번째 어시스턴트 ... 와 같이 세계적으로 점포를 갖고 있는 기업은 높은 직급의 인재가 행사하는 영향력이 크다고 할 수 있는 만큼 그에게 많은 권한이 주어진다. 맥도날드가 계속해서 효과적으로 운영되기 위해서
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.05.02
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    Procter & Gamble ( P&G ) - 기업 분석 / 해외진출 전략 / 성공 요인 등등 분석
    ) 도브, 폰즈, 바세린, 레세나, 립톤, 베르톨리 브랜드 생산, 판매하고 있는 회사 900여 개 유명 브랜드 거느린 기업 다국적 인재 확보, 세계 곳곳서 상품 히트 유니레버만의 전략 ... ContentsⅠ. P G 소개 Ⅱ.해외진출 사례 및 전략 Ⅲ. P G 의 한국진출 Ⅳ. 시사점 및 향후 전략Procter Gamble 소개 기업소개 연혁 경영이념 P G 경영 ... 미국 오하이오주 신시내티에서 Procter Gamble 설립 양초와 비누 제품 생산, 판매 1879 아이보리 비누 출시 1915 캐나다 공장 준공 1931 브랜드 매니지먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    글로벌기업 P&G 기업현황 및 마케팅 전략과 해외진출상황
    간다고 목표로 한다.4) 광고(Promotion) - 브랜드 매니지먼트 시스템P&G의 철저한 브랜드 전략은 일반 기업과 달리 회사를 뒤로 숨기고 제품 브랜드를 알리는 전략을 165년 ... Ⅰ. 서론21. 기업 선정이유2Ⅱ. p&g 기업소개21. 제품소개92. 전략분석103. 환경분석11Ⅲ. SWOT분석 및 P&G 위기와 극복121. SWOT 분석122. 마케팅전략 ... 제를 통해 짧은 기간 내 전문가를 양성함으로써 ‘인재 사관학교’라는 명성을 얻고 있다.) 모두가 선망하는 외국계기업이며 100년을 넘긴 긴 전통을 자랑하는 P&G기업을 분석해 봄
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 42페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.09.26
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    10년 후 나의 비젼
    Director] 란?브랜드 경영의 최일선에서 브랜드의 홍보 전략을 수립, 실행하고 브랜드 가치를 창출, 유지하는 등, 탄생부터 소멸까지 브랜드의 전 과정을 총괄 관리하는 사람.? 선정배경 ... : 공모전은 대학생이 가장 손쉽게 기업의 마케팅을 직접 체험할 수 있는 기회라고 생각한다. 비록 당장 직접 마케팅 부서에서 근무할 수는 없어도, 공모전을 통해 제품의 구상,기획,전략 ... 초기에 근무환경이나 근무내용들이 문제가 되긴 했지만 다양한 인턴쉽을 도입해 우수인재를 발굴,채용하는 효과를 보는 대기업이 증가하고 있다. 인턴쉽이야말로 입사하기 전에 가장 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.04
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [인적자원관리]P&G의 인재경영 성공사례
    . 현재 주스분야에 대한 전략적인 진출을 공표한 바 있다.(2) P&G의 Brand Management System브랜드 매니지먼트 시스템이란 P&G가 생산하는 여러 가지 종류 ... 의 비달사순이 3년 연속 선정되었다. 나아가 기업 선정이유에서 소개한 바와 같이 P&G의 우수한 인재경영 방식은 세계가 주목하여왔고 한국 기업의 본보기가 되어왔다. 이를 증명이라도 하 ... 는 Wella AG의 보통주 99%와 우선주 45%를 매입하여 인수하기도 했는데 이는 빠르게 성장하고 있는 미용업종에서의 입지를 강화하기 위한 성장전략의 일환이었다.3) 유아 및 가족용품
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.11
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    ★최종
    인증 가능4. 전문가 (ICP) 제도와 후계자 육성제도 3) 후계자 육성제도 매니지먼트 스킬 교육 장점 : 인재 조기발굴 투자의 효율성 증가 단점 : 인맥위주 선발4. 전문가 ... IBM 의 국제적 경영 전략과 실현 방안을 살펴봄 . 목 적한국 IBM 은 하드웨어 , 소프트웨어 , 서비스 , 컨설팅 업무에 이르기까지 end- to -end 서비스를 제공 ... 디맨드 ' 전략 하에 급변하는 비즈니스 환경 하에 고객이 최대한 신속하고 효율적으로 대응할 수 있도록 돕고 있습니다 . 1. About I B M구 분 2005 2006 2007
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 154페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.02.13
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    이마트 교육훈련 사례
    전략, 유통업계 최고 인재들의 수집 등이 있었다. 또한 최저가격 보상제, 품질불량 100% 보상제 최초 실시 등에 준하는 고객중심의 매장운영방침 및 판매전략에 따라 이마트는 모범적인 ... (필수과정)테마과정(선택과정)핵 심 인 력계 층 테 마사이버교육팀빌딩/팀문제해결과정임 원임원테마해외선진사례연구전문가과정수석부장경영전략 사례연구프로젝트매니지먼트혹은회의문화개선필수 택 ... 기업문화을 창달하고 지속적인 경쟁 인프라를 창출할 수 있었다.2.교육체계이마트는 개별인력의 도덕인?실천인?전문인 동시 양성을 목표로 인재개발에 힘쓰고 있다. 도덕인이란 정식
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.04
    다운로드 장바구니
  • 전문가요청 배너
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 11월 06일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
5:05 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기