"전략적 인재매니지먼트"의 검색결과 입니다.

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"전략적 인재매니지먼트" 검색결과 341-360 / 613건

국제 브랜드마케팅 성공사례

. 브랜드 구축 / 마케팅 전략 o 광고와 판매촉진 o 브랜드 확장과 패키징 o 사업영역의 확대 o P G 광고 및 마케팅의 특징 1) 브랜드 매니지먼트 시스템 2) 광고 3)유통 ... 존경 받는 기업 TOP 100(2010년)에는 8위 o P G의 Brand Marketing 전략은 세계 대학 경영분야에서 필수. 특히 비누 soap opera, 커낵트 디밸롭 개발 ... % 판매 점유율 )서론 – 기업 소개 o 기업개요, MISSION, VISION, CI, SLOGAN o 제품 현황, 제품 소개, 제품 CONCEPT 본론 1 – 브랜드 마케팅 전략 1

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 47페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.21

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GE의 인사전략

프로젝트와 프로젝트 매니지먼트, 프레젠테이션 스킬, 전략적 사고, 다양한 상황의 비즈니스 시뮬레이션을 교육한다.다양한 측면의 변화를 주도할 수 있는 중간 리더의 양성3. 평범한 인재 ... 하는 4가지 프로그램임원역량 개발비즈니스 포럼비즈니스 매니지먼트전략적 이슈임원역량 개발(EDC)은 5주 동안 진행되며, 인재 40명을 선발하여 액션러닝 프로젝트 방식으로 진행 ... GE의 인사전략목 차GE는 거대한 공룡 세계제일의 글로벌 인재사관학교 GE 평범한 인재를 핵심인재로 GE의 인재양성 프로그램 GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가? 기업을 이끄

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.12.12

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영어뮤지컬 아카데미 사업계획서

으로 탄력적 사업 (인수위 발표 : 영어 교육 확대)영어교육 분야에 있어서 조기교육을 통하여 최고의 인재배출 요람으로서의 독보적 위치 구축엔터테인먼트 분야의 우수 인적자원 조기발굴 및 ... 양성국제적 경쟁력을 갖춘 글로벌 스타 육성3. 사업의 비전1) 현장 경험이 풍부한 우수한 강사진 영입 – 차별화 전략 2) 오디션을 통해 수강생 중 일정 인원을 선발하여 뮤지컬 ... 문법 요소를 대사 암기를 통해 자연스럽게 체득함.단계별 학습 특징English Musical Academy 운영계획1. 성공을 위한 Key Factor차별화 전략정확한 타겟팅경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 28페이지 | 6,900원 | 등록일 2010.04.29

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경영학원론 기업이란?

다.넷째, 고객만족 경영이다.다섯째, 사회 공헌 경영이다.*삼성그룹삼성인의 정신1) 고객과 함께 한다.2) 세계에 도전한다.3) 미래를 창조한다.삼성은 라는 인재 제1의 경영철학 ... 에 눈을 떠, 기업의 경쟁력의 원천인 인재의 육성에 힘을 넣어왔다. 그 중추로서 사회와 국가의 발전에 기여하는 인재를 육성하고 있는 것이 한국 용인에 있는 삼성인력개발원이다.삼성 ... 을 행하고 있어, 미래의 경영자 후보를 조기에 발굴, 육성하기 위한 도 실시하고 있다.5. 내가 독후한 기업인의 기업경영전략- 나는 10살부터 사업을 결심했다의 저서 쓰루오카 히데코씨

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| 리포트 | 32페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.12.07

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인적자원관리(아모레퍼시픽)

다. basic, intermediate, advanced 의 3단계로 이루어져 있으며 보다 전문적인 내용을 배우는 프로그램이다. 마지막 세 번째 단계는 매니지먼트 프로그램이다. 전략 ... 이 추구하는 인재상은 열정, 도전, 전문성을 가진 인재이다. 자신의 아름다움으로 새로운 아름다움을 창조하려는 열정, 진취적인 태도로 더 큰 세계를 향한 끊임없는 도전하는, 국내/국외 ... 다.(2) 본사에서의 교육본사에서의 교육은 경쟁력 있는 글로벌 인재 육성이란 비전 아래 실시되고 있으며, 크게 8가지로 나눠진다. 신입사원교육, 리더십교육, 독서통신교육, 6시그마교육

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.06

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외식 프랜차이즈에 관한 총정리

인사 노무관리)-인재개발 매뉴얼(인재개발, 리더십, 커뮤니티, 교육관리)-계약 매뉴얼(프랜차이즈 계약, 공정거래법률, 제휴 협력업체)5.가맹점용 매뉴얼-매니지먼트 매뉴얼, 경영자 매뉴 중요함 ... 관계->시장외식프랜차이즈마케팅이 필요한 단계외식 산업의 규모,질적 발전->가맹점포의 기본사항 구축->상품력 강화->사원교육->전략적마케팅 실행외식프랜차이즈마케팅의 단계별 발달 ... 믹스(4P's에 의한 실행계획과 전략, 제품,가격,장소,촉진)--->평가 및 모니터(예산과 실제성과의 비교, 변수조사,시정 및 조치)외식프랜차이즈 마케팅 전략 과정환경 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 5,500원 | 등록일 2010.06.13

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호텔프로젝트

가 다양해지면서 자기만족을 위한 관광레저의 욕구가 필연적으로 발생하게 되었으며, 이는 관광산업의 지속적인 성장과 더불어 우리나라의 호텔산업에 새로운 경영전략을 중시하고 있다. 다시 ... 말해서 오늘날 호텔산업은 양적인 성장에서 질적인 성장단계로 변화되는 과도기에 직면하게 된 것이다. 호텔기업은 과거와 같은 정보기술이나 경영전략을 가지고는 오늘날과 같은 인간의 다양 ... 으로 관광산업은 미래 산업에 있어 관련 산업까지도 동반성장할 수 있는 전략적 산업인 것이다. 뿐만 아니라 우리나라의 관광산업은 성숙기에 접어든 성장산업으로서 외래 관광객의 꾸준한 증가

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.04.15

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엔터테인먼트 사업 시장 - SM & JYP Entertainment 비교 분석

적으로 인접한 아시아 국가 및 엔터테인먼트의 거대 시장 현지화 전략아래 필요에 따라 현지 오디션을 통해 인재 발굴 철저한 현지화를 통한 해외시장 진출 전략을 구사JYP 엔터테인먼트 ... 은 현진영 부터 그러나 현진영이 마약복용으로 구속.그 후 매니지먼트 전략은 잘생기고 캐릭터가 뚜렷한 10대 소년들, 화려한 무대의상, 그리고 10대 소녀 지향추구탄생JYP ... Enterta통, 매니지먼트 등을 테크놀러지와 결합 세계 엔터테인먼트 산업의 선도적 역할 추구JYP 엔터테인먼트 Worldwide국내에서 쌓은 Know-How 뉴미디어 컴퍼니들과의 제휴 지리

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| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.07 | 수정일 2020.05.16

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GE의 인사관리 100% 분석

를 마련했다.? 고객과의 지속적인 관계 유지를 위해서 필요한 “고객에 대한 열정”을 직원들에게 강조하였고 내부적으로 적합한 인재를 찾을 수 없다면 밖에서라도 고용했다.? 세계화 전략 ... 을 통하여, 이러한 직원들에 대해 충분한 이론적 지식을 제공 할 수 있었다. 이러한 GE의 인재를 아끼고 양성하는 전략적인 인사 정책은, 수없이 많은 경쟁자와 빠르게 변화하는 상황 ... 적인 사고도 아니며, 판매 방식이나 유통도 아니다. 가장 중요한 것은 바로 사람이다. 회사의 흥망성쇠는 ‘그 회사에 인재가 존재하는가?’ 와 ‘또, 그 인재를 적재 적소에 배치

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| 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.11.23

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외국의 노인의료보장제도

시스템 구축2) 보건? 의료? 복지의 연계? 통합‘토탈케어시스템’ 구축3) 노인보건, 의료, 복지의 전략적 기반정비-계획화4) 다원적 공급시스템 구축방안5) 효과적 노인요양체제 구축 ... 전략: 분권화, 지역화6) 노인장기요양보험제도의 정착과제Ⅵ. Reference외국의 의료보장정책Ⅰ. 미국의 의료보장정책1965년 사호보장법의 한 부분으로 제정된 65세 이상의 노인 ... 된다.첫째, 양에서 질로의 서비스 개혁을 추진하는 것이다. 구체적으로 서비스 정보를 개시하고 사후 규제 법칙을 확립하며, 케어매니지먼트를 체계적으로 개혁하고, 시설서비스의 질 향상

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| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.10.13

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듀폰 - 리더십 역량시스템

특징 탄생 배경 ’ 90 년대 초 CONOCO 에서 시작 비행기 사고로 주요 임원진 유고로 후계자 선정 문제 대두 체계적인 임원 개발 시스템 필요 듀폰 인재상 리더쉽 및 매니지먼트 ... ( 역량 스케일 ) + 행동지표5 개 리더쉽 분야 비즈니스 방향 ( 전략적 요소 ) 업무 성과 ( 업무 결과 ) 네트워킹 / 팀 빌딩 인재 개발 개인적 리더쉽23 개 리더쉽 역량 ... 한 인재상 실현 기업 전략과 일치된 HRD 전개 가능 학습이 업무에 적용되고 경영성과 향상에 도움이 되는 교육 HRD 의 Profit Center 전환에 필수적인 시스템 HRD 의 생산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.08.23

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피앤지의 해외시장진출과 인수합병 피피티

집중브랜드 매니지먼트 시스템소비자니즈 파악피앤지의 전략 분석1989년 한국피앤지 창립한국시장진출브랜드 매니지먼트 시스템한국시장진출최고의 종합 생활 용품 회사로 도약하기 위한 4가지 ... 용품 부문) Fortune 세계에서 가장 존경받는 기업 1위(인재관리 부문) 2007년 Fortune 세계에서 가장 존경받는 기업 1위(생활용품 부문) 2008년 Fortune 세계 ... 에서 가장 존경받는 기업 1위(생활용품 부문) Fortune 세계에서 가장 존경받는 기업 1위(인재관리 부문)P G 연 혁1973년 일본 진출 1988년 중국 진출 1989년 한국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 37페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.11

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롯데칠성 회사소개, 그라비티 회사소개, 무한기술투자 회사소개, 한글과컴퓨터 회사소개, YBM서울음반 회사소개, 크리드사업 회사소개, KDDI 회사소개 분석(롯데칠성, 그라비티, 한컴, 서울음반, YBM, KDDI)

개방으로 인한 해외 업체의 음반시장 잠식을 라이센싱에 의한 생산과 전략적 제휴로 자체 대응하고 있으며, 국내 가수의 일본진출과 일본 가수의 국내 진출의 매니지먼트를 기획하고 있 ... . 롯데칠성 소개1) 회사소개2) 롯데칠성의 내부 자원 능력 분석3) 인사관리2. 장기 경영전략 수립1) 매출전략2) 제품전략3) 국제화 전략3. 제품별 전략1) 본원적 경쟁 전략 ... 2) 사이다 시장3) 콜라시장4) 우유탄산음료5) 주스6) 스포츠 음료7) 캔커피8) 생수시장 진입전략4. 앞으로의 전망Ⅱ. 그라비티 회사소개1. 회사 개요2. 대표자의 경영철학

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| 리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2009.07.12

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도요타의 경영이념 ,사고방식

기도 하다.① 교육대상도요타의 경영인재(부장급 이상의 임원 후보자), 매니지먼트 층(일정연차를 거친 과장과 동등 이상)으로 일본인도 현지인도 좋다. 도요타에서는 경영간부(임원 레벨 ... 도요타의 개혁활동으로 본 도요타식 사고목차1.도요타의 개혁활동1) 도장3개 찍기 운동2) NOW21(New Office Way 21)3) 글로벌 212. 도요타의 인재개발1 ... 을 토대로 간부사원을 가장 적합하게 배치하는데 목적이 있고 어학실력과 전문직종, 관리능력 등의 개인 자료를 본사에서 일괄적으로 관리하는 시스템이다. 글로벌 인재는 전 사원을 같은 구조

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.18

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엔터테인먼트산업의 특징, 범위와 엔터테인먼트산업의 동향, 엔터테인먼트산업의 현황 및 엔터테인먼트산업이 사회에 미치는 영향 그리고 엔터테인먼트산업의 과제, 향후 엔터테인먼트산업의 정책 방향 분석

경영자 과정'도 엔터테인먼트를 표방한다. 엔터테인먼트도 이젠 경영전략적 차원에서 접근해야 한다는 것. 중앙대는 지난해부터 EMP(엔터테인먼트 매니지먼트 최고경영자과정)를 운영하고 있고다. ... 이 유입되면서 영화제작은 대형화되고 있다. 또한 영상산업과 음반산업, 매니지먼트 산업, 온라인 사업을 하나로 묶어 투자하는 새로운 형태로 등장하였다. 국내의 음반산업은 최근 체계적인 ... 높은 수준.2) 공급 현황○ 제작 편수 감소 : 전략적 차원(선택적 집중), 다양성 부족○ 수입 영화 편수(연간) : 250-300(프랑스, 영국, 일본 등과 비슷한 수준

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.03.27

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P&G기업 복리후생및 인사관리제도분석

: 한국 능률협회 컨설팅 (KCIS) 선정 샴푸부문 고객 만족도 1 위 한국 법인체계 변경 한국 능률협회 선정 인재경영대상 수상 ( 외국기업부문 ) 2002 : 중앙일보 선정 ... 적으로 골고루 분포 되어있다 .P G 의 전략 ■ 2005 년 성장률 10% 달성 : 세계 최고의 면도기 제조업체 질레트를 합병 ■ ‘ 독창적 경영혁신 ’ 강조 1. 고객이 최우선 2 ... . 고객수요 면밀히 파악 3. 디자인 개발을 상품 개발과 동시 진행 4. 아이디어 넘치는 근무환경 조성 5. 필요하면 ‘ 적과도 동침P G 의 전략 철저한 개별 브랜드 고수 : 현재

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.12.21

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마이크로소프트사의 소개와 경영전략, 인적자원관리, 그리고 타사비교

한 후계자를 선발하고 천하 인재가 그를 보필하도록 하는 시스템을 구축하도록 하여야 한다. PC에서 출발한 빌 게이츠의 표준도 영원할 수 없다.2.3.1. 배워야 할 전략적 기업 경영 ... Microsoft 사례분석AGENDAMS사 소개 경영전략 인적자원관리 문제점과 해결방안조직변화측면에서 본 MS 타사비교 Q AS1. Microsoft소개1.1. 연혁 1.2 ... . 빌게이츠의 성공요인 – 성공경영 10계명1.4.3. 리더십1.4.3.1. 리더들의 역할1.4.3.3. 마이크로소프트 매니지먼트 방식의 특징빌게이츠는 비전을 자신이 맡은 분야 별로

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| 리포트 | 60페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.08.14

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CJ Entertainment 분석

CJ Entertainment의 현재와 미래목차사업소개 회사개요 미션과 비전 경쟁사 대비 경쟁률 해외 시장 진입 및 확장 전략1. 사업 소개각종 영상물, 음반, 캐릭터의 제작 ... 터넷 등을 포괄하는 사업체제 구축공연·게임·애니메이션, 연예 매니지먼트 등의 신규사업 진출로 종합 엔터테인먼트 회사 지향2.회사개요 - 연혁1995년 CJ그룹(당시 제일제당 ... 조직 구조개별기업 차원의 주요성공요소 및 전략 ① 기업은 우수한 콘텐츠 확보 ② 무엇보다 배급력을 강화할 필요 ③ 원활한 자금조달2.회사개요 – 주요 활동 및 전략2.회사개요

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| 리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.03.05

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[경영]글로벌 리더쉽

목 차1. 리더쉽 VS 매니지먼트2. 글로벌 전략 입안 및 구체화 능력3. 글로법 시대에서 활약할 수 있는 인재의 확보4. 경영혁신의 사례 (GE의 잭 웰치)5. 리더쉽의 사례 ... (leading) 과 매니지하는 것(managing): 글로벌 시장에서 기업의 실패는 전략이나 조직의 매니지먼트 잘못 이라기보다는 계획이나 이를 효과적으로 리드하는 능력의 결여가 원인 ... 로 화에 기민하게 대응하는 점, 효율을 추구하고 있는 점 등* 글로벌 기업- 폭넓은 인재가 능력을 발휘할 수 있도록 정보의 공개, 전략실시 책임의 분산, 경영간부 능력의 조기 개발

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.04.02

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SK텔레콤(인사관리사례)

가 지배적인 상황에서 탤런트 매니지먼트를 시행하는 것은 많은 어려움이 있었다. 개념에 대한 명확한 정의와 유지를 위해 많은 고민을 하였지만 별다른 진전은 없었다.그러던 중 2003년도 ... 인재 관리를 탤런트 매니지먼트 시스템으로 체계화하여 2004년부터 시행하게 되었다.2. 탤런트 매니지먼트의 체계 및 구성SK텔레콤의 탤런트 매니지먼트 시스템은 크게 네 가지 영역 ... 으로 구성되어 있다.첫째, 구성원의 글로벌 모델로서 탤런트 개념을 명확히 하고 효과적인 메시지 전달을 위해 인재상의 구조를 새롭게 구성하는 것이다.둘째, 탤런트 자격요건을 명확히 하

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.18

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