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"전략적 인재매니지먼트" 검색결과 281-300 / 613건

  • 이건희 경영전략, 경영철학
    프로세스에 관한 제언, 사업부제 실시에 따른 디자인 매니지먼트 방안에 대하여 언급한 것을 보고는, 탄식에 젖었다. 그 이후에 불량 세탁기 조립과정을 담은 비디오를 보고, 또한 우리나라 ... 경영의 개혁을 추진하기 위하여 직원들에게 전파할 책자를 만들고, 그룹 신경영에 필요한 인재를 등용하기도 한다. 가장 파격적이라고도 말할 수 있는 개혁은, 7·4제 실시이다. 아침 7 ... 은 1983년 세게 시장 1,2위가 아닌 사업은 과감히 포기하는 '1등 또는 2등 전략' 으로 개혁의 신호탄을 올린 뒤 프로세스 혁신인 '베스트 프랙틱스'(1988년), 문화혁신 운동
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.12.22
  • SK건설 HRD HRM - 인적자원관리 인재교육 구축 사례 분석
    , 인재로 표현되는 4가지 핵심가치는 직원의 의사결정 및 행동의 기준이 되는 척도 리더십역량으로 핵심가치와 전략에 따른 리더십역량을 전략적 의사결정, 비전제시, 성과지향, 부하육성 ... SK 건설 HRD HRM / 경영전략 분석About Company - 연혁, 기업이념, 검색엔진, 수상실적, CI / BI 분석 경영 실적 / 전략분석 - 지식경영, 지속가능경영 ... , 6시그마 경영, 윤리경영등 3. Company 인재상 (1) 인적시스템 (2) 인재상 (3) 채용시스템 (4) 인적자원 선발 (5) 장, 단점 4. SK 건설 HRD 인재육성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 70페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.09.09
  • 연예엔터테인먼트 - 박진영JYP
    로 보내는 동시에, 현지에서 인재를 발굴하고 트레이닝시켜 글로벌 스타를 만들어내겠다는 전략2) ‘음악 수출 전략’-> 해외의 유명 뮤지션의 앨범에 박진영 자신의 노래를 수록하고 있 ... 인 매니지먼트, 온라인 및 모바일 사업, 해외사업, 신인개발 등의 노하우와 SK텔레콤, Daum, 엔씨소프트, 삼성전자 등 대기업들과의 업무 제휴 경험을 바탕으로 국내,외 콘텐츠 ... 제작 및 판매에 새로운 패러다임을 제시하는 엔터테인먼트 전문 회사이다.세계시장을 무대로 신인 발굴 및 육성, 컨텐츠 기획, 제작, 유통, 매니지먼트 등을 새로운 테크놀러지와 결합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.30
  • sm 엔터테인먼트 핵심역량
    ) Culture Technology4. SM 엔터테인먼트의 전략적 시사점1) 전문화된 경영방식과 체계적인 육성시스템2) 성공적인 해외시장 진출을 위한 현지화 전략3) SNS와 뉴미디어 ... 시대를 알리는데 큰 역할을 했다.. 인터넷에서 시작된 이들의 유명세 덕분에 라디오 방송 섭외도 줄을 이었다. SM의 전략이 성공한 것이다. 2010년 8월 일본에서 열었던 첫 공연 ... 에서부터 제작, 유통, 홍보, 매니지먼트까지 한 부서에서 도맡아하는 기존의 한국 가요 기획사들의 경영방식에서 탈피하고 미국과 일본 가요계처럼 가수의 컨셉 설정과 캐스팅, 훈련, 마케팅 과정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.06
  • 개인브랜드(박진영)
    -> 국내에서 키운 스타를 해외로 보내는 동시에, 현지에서 인재를 발굴하고 트레이닝시켜 글로벌 스타를 만들어내겠다는 전략2) ‘음악 수출 전략’ -> 해외의 유명 뮤지션의 앨범에 박진영 ... 컨텐츠 기획 및 제작, 연예인 매니지먼트, 온라인 및 모바일 사업, 해외사업, 신인개발 등의 노하우와 SK텔레콤, Daum, 엔씨소프트, 삼성전자 등 대기업들과의 업무 제휴 경험 ... 을 바탕으로 국내,외 콘텐츠 제작 및 판매에 새로운 패러다임을 제시하는 엔터테인먼트 전문 회사이다.세계시장을 무대로 신인 발굴 및 육성, 컨텐츠 기획, 제작, 유통, 매니지먼트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.11
  • [2010최신]SK텔레콤 인적자원관리(skt기업소개)
    가입자수 100만을 돌파하였고, 1994년 SK그룹이 최대주주로 경영에 참여하면서 공격적인 전략을 구사, 1996년에는 CDMA 디지털 이동전화 상용서비스를 개시하게 되 ... 교육훈련을 실시합니다.◐MBA 교육제도◑ㄴ.SK Telecom 인사제도우수한 인재 확보와 구성원 육성 및 활용을 통해, 구성원 1인당 생산성을 극대화 하고 구성원 개개인의 경쟁력 ... 텔레콤 문화 특성-SK텔레콤의 탤런트 매니지먼트 시스템은 크게 네 가지 영역으로 구성되어 있다. 첫째, 구성원의 글로벌 모델로서 탤런트 개념을 명확히 하고 효과적인 메시지 전달
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
  • jyp 기업분석
    을 통해 인재 발굴철저한 현지화를 통한 해외시장 진출 전략을 구사01_기업소개 02_환경분석 03_SWOT분석 04_STP 4P 05_N-MKT 06_결 론JYP ... Vision Strategy시켜 세계 엔터테인먼트 산업을 선도신인발굴디지털콘텐츠음반기획매니지먼트엔터테인먼트 산업의 선진화와 세계화를 목표세계시장을 무대로 신인발굴 및 육성, 컨텐츠 ... 기획, 제작, 유통, 매니지먼트 등을 테크놀러지와 결합세계 엔터테인먼트 산업의 선도적 역할 추구01_201_기업소개 02_환경분석 03_SWOT분석 04_STP 4P 05_N-MKT
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.30
  • ABB기술혁신
    : 경험이 쌓이게 되며 지속적으로 기술분야 진출 OR 매니지먼트로 이동 산학연 협동이란 ? - 산업체와 학교가 연합해서 상호 지원 , 연구 - 연구 산업체의 특정분야에 대한 인재 ... , 각국의 서로 다른 경영환경 전략적인 목표 : 기술 수집 고객만족과 핵심역량의 조화 지역과 제품 또는 기능과 프로젝트를 각각의 축으로 행렬식 매트릭스를 구성해서 운영하는 조직형태 ... 수없이 많은 공동연구 프로젝트를 실시 - 중앙연구소는 대학과의 연계를 통하여 최고의 인재를 채용 사업부와 연결시켜 국제적인 프로젝트들에 참여 Dual Ladder System 활용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.08.01
  • 스포츠마케팅
    을 주며 뛰어난 인재 육성과 매니지먼트 사업으로 최대의 효과를 창출해내며 궁극적으로 스포츠를 통한 부가가치창출을 통하여 기업 선수 팬 모두에게 최고의 가치를 전해주고자 노력 ... 의 전 영역에 걸쳐 독보적인 전문성 및 지식을 갖추고 있는 축구 마케팅 선도 기업입니다. 회사 설립 이래 FCNetwork는 관련 분야에서의 오랜경험과 최고의 전문성을 갖춘 인재 ... 전문 업체, 이벤트 기획, 매니지먼트, 스포츠시설 활용 등 사업*스포티즌스포츠 마케팅 전문업체, 구단 및 협회 컨설팅, 매니지먼트, 이벤트 기획과 에이젼시의 활동과 시장의 표준이
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.12
  • 위기를 기회로 만든 기업 사례 - 포드, 필립스, 델 컴퓨터, 코닥
    에 옮기기 시작했다. 이른바 유망상품기획을 위한 전략적 회의였다. 이 회의는 모든 유망한 신상품을 대상으로 전 사업부를 망라하여 전문가들이 모인 인재팀을 구성하여 개발에서 마케팅전략 ... 로 끝날 전화가 설명부족으로 심각한 문제가 야기되기도 한다. 이런 일을 막기 위해 정교한 휴먼 매니지먼트가 필요한 것이다.이와 같은 3단계에 걸친 고객만족전략 실천으로 쌓여진 신뢰 ... III. 해외 선진기업의 사례1. 포드의 토러스: 고객의 욕구를 반영한 히트상품 창출전략1980년대 초반 미국의 경기불황은 자동차업계에도 적용되어 크라이슬러를 도산위기로 몰아 넣
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.09.29
  • e 러닝 산업,크레듀기업분석,크레듀경영전략,브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석,swot,stp,4p
    교육 컨텐츠 공급/ 인터넷교육 플랫폼 구축 및 HR컨선팅/ 국내 및 국제 자격 인증 사업/출판업 및 교육 시설 임대업/ 기타 교육 서비스. 크레듀는 이러닝을 통한 인재교육에 대한 ... 영상 콘텐츠를 매주 1개씩 무료로 제공하는 공간을 마련하며 경영/전략, 재무/회계 영업, 마케팅, 외국어 등 직장생활에 꼭 필요한 40여 개 분야에 걸쳐 5~30분의 부담 없는 동 ... 하다.롤플레잉 게임 뺨치는 재미=크레듀의 첨단 교육 솔루션 중에는 `크레듀 매니지먼트 게임(cmg)`이라는 경영 시뮬레이션 게임도 있다. 1~10명으로 구성된 한 팀이 역할을 나눠 각각
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.09
  • 해외시장진출전략
    < 목 차 >1. 수출에 의한 진출 방법(1) 직접 수출(2) 간접수출2. 계약형태에 의한 진출 방법(1) 라이센스 계약(2) 프렌차이즈 계약(3) 매니지먼트 계약3. 직접 투자 ... 을 진출하는 이유(2) 해외시장을 진출할 때의 문제점1. 수출에 의한 진출 방법(1) 직접 수출1) 성장전략으로서의 수출기업이 매출을 신장시키기 위한 전략으로서 외국의 시장을 확대 ... 해 진다. 또한 자사에 의한 수출활동은 사내에 외국사정에 정통한 인재의 육성과도 연결된다.4) 수출을 성공시키는 요인① 좋은 수입업자 선택수입업자의 선택을 잘못하면 불리한 거래조건
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.30
  • SONY 대 중국 사업 관련 간단 자료
    하고 있는 SONYsony 의 인재채용 철학 - 매니지먼트 / 리더쉽 교육 - 언어 , 시스템 교육 , 개인 교육 (Generic Techniques) - 전문 지식 , 업무 지식 ... - 기업 케이스 분석 - Sony 중장기 대중국 전략About sony SONY 브랜드의 기원 Sonus + Sonny = Sony 끊임없는 창조를 위해 힘과 열정을 지닌 소그룹 ... 연구개발 강화 - 소니쇼크 후 2003 년에 생산라인 대부분을 중국으로 이전계획 주요시장으로 간주되던 구미시장의 한계노출과 중국시장에 대한 기대감에 기인2. 중국진출 핵심전략 1
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.06.05
  • 사업부제에 대하여
    필요한 자원과 권한 및 책임이 주어져 있는 사업부가 설치됨. 그리고 사업부문의 자원배분 또는 새로운 자원의 획득, 제품시장 포트폴리오(portfolio)의 변경 등과 같은 전략 ... 적 결정에 전념하는 톱 매니지먼트 조직과 스태프로서 조언과 서비스를 행하는 본사 스태프 부문이 설치되어 있음. 각 사업부는 정해진 제품 또는 시장에 대해 책임을 지며 그 업적은 이익 ... 원리제품별 또는 지역별로 다각화 : 기능별조직으로부터 자연적으로 사업부제조직으로 변화함- 전략사업단위란? 서로 다른 경쟁전략을 수립할 필요성이 있는 사업부- 효과 1) 자원배분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.02
  • CJ CGV 합격 자소서
    에서 최상의 서비스를 제공 받았으며, 편안함을 느꼈기 때문입니다. 극장에서 슈퍼바이저라 함은 운영에 필요한 전략 및 서비스, 인력, 시설관리와 기타 매니지먼트 업무 등을 완벽히 수행 ... 하여 고객에게 최대의 만족을 줄 수 있도록 책임지는 사람을 뜻한다고 생각합니다. 이런 면에 있어서 저는 최상의 서비스를 제공하는 최고의 인재로 최선의 경영을 해나가는데 이바지하고 싶 ... 를 펼칠 수 있는 기회를 주신다면 고객의 작은 소리도 항상 귀담아 들을 수 있는 인재가 될 것이며 CGV가 가치와 품격 있는 프리미엄 서비스를 제공한다는 입소문이 나도록 발로 뛰
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    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.09
  • KDB산업은행 청년인턴 합격자기소개서
    의 꿈을 이룬다는 목표를 가지고 있기에 kdb산업은행의 청년인턴을 통하여 금융산업의 전문성을 배우고 실무능력을 키우고자 지원하였습니다.본인은 파이넨셜 리스크매니지먼트로서 고객 ... 이 가지고 있는 재무적, 비재무적 자원의 관리를 통하여 미래의 솔루션을 제공하는 금융서비스를 제공이라는 목표를 그려왔습니다. 토탈금융서비스전략을 제공하는데 있어 필요한 보험, 투자 ... 경제위기와 부동산가격하락으로 불안한 금융시장에서 미래 금융시장의 비전을 찾을수 있는 인재의 기반을 마련하고자 kdb산업은행의 청년인턴 기간동안 최선을 다하겠습니다.2. 나의경험 O
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.06.12
  • [경영시스템][경영][정보시스템][경영통합정보시스템][경영관리시스템]경영정보시스템(MIS), 경영통합정보시스템(CALS), 경영관리시스템, 경영평가시스템,경영 전자지불시스템 분석
    를 파악한 기업이 최적의 기술개발-설계-재료-제조-판매-서비스 방법 등을 전세계 규모의 오픈마켓에서 대응을 할 수 있는 system이며, 선택하게해주는 방법론이자 경영전략이다.모든 기업 ... ...JIT- Agile // 21C..../애자일/ = CALS..-----> "빠르다"CALS가 진행됨에 따라[기업](1)계열이 붕괴되고 국제화로 된다. 인재의 스카웃바람이 분다 ... 하며, 그것이 '계획─조직─통제'라는 매니지먼트 사이클이 된다.사전에 행동을 합리적으로 예정하는 것이 계획이며, 이는 조직을 통해서 집행된다. 통제는 계획과 실적을 대조하고, 실시
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 7,500원 | 등록일 2013.07.25
  • 슈퍼리더십이란? 조직의 사례 & 리더의 사례
    브랜드 가치 : 597.93(억달러) 전년대비(-16%)임원역량 개발(EDC)비즈니스 포럼(BBF)비즈니스 매니지먼트전략적 이슈리더십 발견리더십 훈련셀프 리더십고객지향적 리더십고급 ... 판단 ▶ 향후 GE를 책임질 슈퍼급 핵심인재를 유능한 전략가로 ▶ 상황에 따른 역량과 스킬 필요 ▶ 차세대 리더들도 이러한 역량이 필요하다고 판단 전략 관련 교육을 진행 ▶ GE ... 매니저 양성과정GE의 핵심인재는 어떻게 단련되는가임원 Executive Leader고급간부 Advanced Leader기간 : 5주 동안 진행 대상 : 촉망 받는 인재 40명 내용
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.09.21
  • 외식사업의 인사관리 리포트
    자일 것(2) 리더십을 발휘할 것(3) 커뮤니케이션 능력이 높을 것(4) 인간관계를 중요하게 생각할 것(5) 매니지먼트 지식과 관리능력이 높을 것(6) 프랜차이즈 비즈니스에 대한 ... 에서 효과적으로 기능을 발휘하기 위해 중간관리자들은 타인들과의 긴밀한 협조를 통해 행동할 수 있다는 다중관계 관리능력이 필요하며, 아울러 상급자의 전략적 의도를 제대로 인지하여 일상적인 ... 업무수행과정에 적절히 반영하여야 할 것이다.한편 인사관리의 책임으로는 유능한 인재의 적재적소, 교육훈련, 후계자양성, 부하에 대한 배려, 동기부여, 기회균등 책임 등이 포함될 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 14,900원 | 등록일 2013.07.15 | 수정일 2013.12.01
  • 피엔지(P&G)에 대한 경영전략 분석(2009년 작성)
    의 경영 활동2. P G의 한국 진출 사례마케팅 전략 사례2. P G의 한국 진출 사례도전적 마케팅SBS 스페셜 – 인재전쟁탁월한 제품홍보 – 팬틴 비탈사순체험 마케팅2. P G의 한국 ... 존경 받는 기업 3위 Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위(생활용품 부문) Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 1위(인재관리 부문) 한국경제: 2006 사회 ... 에서 가장 존경 받는 기업 1위(생활용품 부문) Fortune: 세계에서 가장 존경 받는 기업 2위(인재관리 부문) 커리어 포털: 가장 취업하고 싶은 외국계 기업 3위2008Fortune
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2009.12.16
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2025년 10월 28일 화요일
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