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"전략적 인재매니지먼트" 검색결과 461-480 / 613건

  • [조직관리]롯데칠성
    글로벌 매니지먼트를 지향한 조직기구 구성 국제 경쟁력 재고를 위한 인재 교육조직혁신주5일제 근무시행인적자원혁신사업부제 도입 추진 방문판매조직 전국 확대 Date ware house ... 롯데 칠성 음료조직과 환경 경영학부 20013024 조나영 20013030 조현아목차선정이유 기업소개 롯데칠성의 SCOTT분석 환경 분석 대응전략 Woodward와 Perrow ... 폐쇄적 에 대 한 관 점 개방적4상한3상한 *환경의 중요성 강조 *인간의 합리성 반영 ;환경에 대한 효율적 적응 강조2상한1상한환경 분석 대응전략*SWOT 분석*환경 대응 전략 다각
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    | 리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.10.25
  • 비서처럼 하라를 읽고난 감상문 - 느낌과 감상을 중심으로
    이 세 번째 부분인 상사 매니지먼트와 연결된다. 네 번째로 드는 비서의 능력은 남들보다 더 열심히 일하려고 하는 하드워크이며 다섯 번째는 보스처럼 생각하고 보스처럼 의사결정하려고 하 ... 곁에 데리고 쓰고 싶고 떠나더라도 누구에게나 추천하고 싶은 사람이 되는 인간관계이다.이 책 비서처럼 하라는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 행동방식을 10가지로 설명 ... 어야 . 일본 기업 교세라역시 아메바라는 소규모 자율경영 팀조직으로 주목 받은 바 있다. 회장인 이나모리 가즈오 회장은 창업 당시부터 경영 여건이 여의치 않아 한정된 인재와 설비
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    | 리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.02.03
  • 마케팅 기획 (안철수 연구소)
    적 경영의 개요1) 경영 형태 및 사훈안철수의 기업가 정신'집중과 전략'을 기본 방침으로 삼고 글로벌 네트워크 구축'리스크 테이킹'과 '리스크 매니지먼트'를 함께 가져가는 것핵심 ... 목 차서론 1.연구목적 (문제제기) 2.일반적 경영 개요 본론 3.마케팅 환경 4.마케팅 믹스 및 성과 결론 5.미래 마케팅 전략 참고문헌1. 연구의 목적문 제 제 기창 업 초 ... 으로 도입여부를 결정하는 해외 기업의 틈새시장 공략가. 마케팅프로그램차별화된 고객 서비스 틈새시장 적극 공략 획기적인 합작 전략 사원 중심의 경영나. 경쟁전략하이테크 벤처의 생명
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.07.08
  • 포스위드사례를 통해본 장애인 근로자 고용
    의 성공적인 예로서의 포스위드사의 사례는 장애인 의무고용제가 현실적으로 실현 가능한 대안이라는 것을 입증하는 사례라고 할 수 있다. 그렇다면 포스위드의 성공적인 전략과 방법들을 알아내 ... 는 마이크로폰 등 IT제품을 생산하는 과정에서 장애를 적극적으로 보완하는 매니지먼트 정책 및 CELL방식의 생산라인을 갖추고 있다. CELL방식의 생산시스템은 다품종 소량 생산에 적당 ... 한 업무를 파악하여 그들의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 직무에 인재를 배치하고 있다. 장애에 적합하게 구성된 작업장의 모습그러나 대규모 출자를 통해 자회사를 설립할 여건이 되
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.31
  • 롯데백화점 시장조사
    의 의지강한 롯데에서 톱매니지먼트의 의지와 함께 결합되어 막강한 파워를 보여주고 있습니다.출점 전략*3) 공격적인 출점전략 롯데백화점은 1979년 중구 소공동 본점을 시작으로 2~3년 ... 중심 경영”이 롯데 백화점의 기본 정신.고객가치 창조 내실 경영 인재 경영 환경가치 경영경 영 방 침*기 업 소 개경 영 전 략롯데백화점은 전통 있는 국내 최고의 유통기업에 안주하지 ... 의 간격으로 신규점포를 출점하였습니다. 4) 편리한 입지 전략 수도권 14개점 중 10개점과 지방의 부산점은 지하철과 직접 연결돼 많은 손님들이 적은 비용으로 편리하게 백화점을 방문
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    | 리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.05.29
  • [경영]도요타 인사, 노무관리
    ?노무전략의 전개 배경 : 인간성 존중의 조직 풍토와 ‘도요타웨이’와 같은 경영이념① 인간성 존중의 조직 풍토 : 기본적으로 기계의 가치가 인간의 가치를 능가할 수 없으며 숙련 ... 된 기술을 수행하는 인재야말로 장기적인 관점에서 기업의 진정한 자산이라는 것을 의미함이것은 인간에 대한 이해가 기업의 성장을 지속시키는 원동력이라는 인식과 기계의 역할과 인재의 역할 ... 을 명확히 구분하여 정의하는 도요타만의 독특한 인재육성 방식의 근간이 되는데, 도요타는‘차를 만들기 전에 사람을 만들라’는 구호를 통해 이러한 정신을 표현하고 있다.② 도요타웨이
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    | 리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.06
  • 맥도날드의 성공 마케팅
    맥도날드의 성공 마케팅 전략Ⅰ. 서론Ⅱ. 한국내 맥도날드 개요1. 원재료의 국산화 노력2. 장비의 국산화 노력3. 한국의 맛 개발을 위한 노력4. 기업이윤의 환원을 위한 노력5 ... . 맥도날드의 완벽한 교육과 일관된 서비스Ⅲ. 맥도날드의 성공전략1. Quality2. Service3. cleanliness4. value5. Positioning6. 매뉴얼화7 ... 자로 일할 인재를 찾았다. 직원들에게 자유로이 의견을 발표하게 하고 새로운 아이디어를 실현토록 했다. 즉 맥도날드사는 자유와 열린 사고로서 다른 사람들의 생각과 아이디어에 보다 넓
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    | 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.10.27
  • 혁신의 종류와 혁신의 사례(인터넷 웨딩)
    ………………………………………… -5-⑤재무구조의 혁신 ………………………………………… -6-⑥마케팅개념?전략의 혁신 ………………………………………… -7-⑦리더십의 혁신 ………………………………………… -8 ... 된다”며 “SK C&C는 통합경영정보시스템 분야 최고 수준의 시스템 구축 노하우를 바탕으로 공사에 최적의 매니지먼트 인프라를 제공할 것”이라고 말했다.한편, 한국토지공사는 이번 사업 ... 된 조직 구조은 자율적인 경영과 합리적인 의사결정및 전문화된 분업 활동, 기존조직에서 발생되는 문제해결 의 효과가 있다.[조직의 변화] 인재 키우고 회사 경쟁력 높인다..늘어나는 사내
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    | 리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.23
  • 조직행동론의 요약 및 주요사례 직무태도 전략
    에 작용하는 원리이다. 즉, 지식경영은 지식자원의 구조화?획득?창조, 자원으로서의 가치화?활용 및 평가 등과 같은 기본적인 매니지먼트 사이클이며 일련의 지식관리 프로세스를 효율 ... 적 지식(내면화=Internalization)-행동및 실천을 통한 형식지의 체화: 전략, 전술, 혁신, 개선에 관한 개념과 기법을 구체적으로 실현하기 위해서 직무 교육 등을 통해 개인 ... 있다. 특히 지식변환의 외부화 프로세스에서 중요한 것이 이들 은유이다. 또 사회화 프로세스의 대화 속에서도 은유는 중요한 역할을 담당한다. 은유는 현실의 제품개발 프로젝트나 전략
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    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.18
  • 초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략
    초일류 기업의 기업문화와 혁신 전략목차Ⅰ.서론Ⅱ.기업문화1.기업문화의 개념2.기업문화 구축 단계Ⅲ.초일류 기업의 기업문화 사례1.3M2.맥도날드3.휴렛팩커드(HP)4.제너럴 일렉 ... 트릭(GE)5.혼다6.사우스웨스트 항공Ⅳ.기업문화 혁신 전략1.표방하는 문화와 실제문화의 일치2.프로세스 혁명Ⅴ.결론참고문헌Ⅰ.서론기업 문화를 더 이상 블랙 박스로 방치하지 않 ... 에 적합한 인재를 선발하는 채용 방법을 마련해야 한다. 직무 능력은 각종 교육을 통해 변화시킬 수 있으나, 개인의 가치관이나 성향은 쉽게 변하지 않는 특성이 있다. 자사 조직문화에 부
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    | 리포트 | 28페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.27 | 수정일 2017.09.25
  • [기업경영]주 5일근무에 따른 생산성 향상을 위한 효성그룹의 노력사례
    이 아니라 기업이 인재에 투자한 만큼 성과로 보답이 되어야 한다. 둘째, 끊임없이 변화관리를 해야 한다. 셋째, 경영의 전략적 파트너가 되어야 한다. 넷째, 현업에서 바로 사용할 수 ... 를 도출하고 교육과정을 설계했다. 삼성, LG, CJ, 금호 등 6개의 그룹을 벤치마킹대상으로 삼았는데 이들의 공통적인 HRD전략 이슈가 핵심인재, 리더십 등이다.주5일근무제가 되 ... 있는 현업밀착교육이 이루어져야 한다. 다섯째, 리더십과 실행력이 있어야 한다. 마지막으로 연수원의 역할과 책임도 바뀌어야 한다는 것이다.선택과 집중에 따른 핵심인재를 키우
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    | 리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.06.04
  • 동대문 밀리오레를 통해 살펴본 패션쇼핑몰의 입지요인
    , 패션전문가 컨설팅팀 구성을 통한 ‘패션 인재 매니지먼트 사업' 등으로 새로운 패션 쇼핑몰의 대표주자로 자리잡아 왔다.밀리오레는 2000년 명동점, 부산점에 이어, 2001년 8월 ... 의 인식분석1. 소비자들의 패션 쇼핑몰 선택 요인 분석2. 소비자들의 상권 선택 요인 분석3. 소비자들의 이용 행태Ⅳ. 밀리오레의 마케팅전략1. 4P 전략 (Product ... , Price, Place, Promotion)2. Positioning 전략의 방향과 배경3. 고객 만족전략4. 기타 정책들Ⅴ. 결론1. 연구 내용 정리 및 요약2. 연구의 한계3. 참고
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    | 리포트 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.07.07
  • 세계의 바람 휘센
    )미래의 성장 전략LG전자 소개LG 그룹LG전자 LG.PhilipsLCD LG이노텍 LG마이크론 하이프라자 하이로지스틱스 실트론 루셈(주) L G전 자화 학통신·서비스LG화학 LG ... / People LeadershipGreat Company Great People “영원한 1등은 없다”비전성장전략조직문화Fast Innovation / Fast Growth핵심역량휘센 ... 가정용 에어컨 생산 89년 '바이오' 출시 , 지속적인 국내 선두 유지 IMF외환위기로 내수 시장의 소비력동결 에어컨 산업의 성장을 주도할 수 있는 새로운 전략과 개발의 필요
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.04.30
  • 대중매체와 스타만들기(스타 시스템에 관한 보고)
    는지 알아보고 그 장단점을 비교해보고자 한다.2. 본 론a) 나라별 스타시스템의 특징(1) 한국의 스타시스템- 1970년대, 우연적 스타 탄생과 매니지먼트의 시작1960년대 말 이후 대중 ... 매체 지망생들이 많아졌고, 가수들의 저변도 확대되기 시작했던 1980년대 중반부터 매니저 제도가 활성화되기 시작했다. 매니저 제도가 가요계를 중심으로 도입되고 매니지먼트에 대한 인식 ... 이 생겨나면서 개인이 운영하는 매니지먼트 회사도 설립되기 시작했다. 매니지먼트 회사들은 대개 기획사나 프로덕션사의 회사명을 내걸고 있었으며 사장이 스타급 한 두 명의 연예인을 직접
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    | 리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.06
  • [경영경제]기업의 교육 및 경력 개발
    [목차]Ⅰ. 교육훈련이란?Ⅱ. 경력개발계획이란?Ⅲ. CDP의 도입배경과 사유Ⅳ. 경력개발의 원칙Ⅴ. 경력개발의 모형Ⅵ.경력개발의 기법Ⅶ. 사례 1."마츠시타 전기의 인재육성"사례 ... 2.삼성전자의 인재육성 체계사례 3.현대의 교육훈련 제도사례 4.SK주식회사사례 5.대한통운사례 6.삼성화재사례 7.포스코사례 8.나이키 스포츠 코리아사례 9.TGIF의 교육훈련 ... 개발의 통합이상에서 살펴본바와 같이 조직의 구성원은 구성원대로 경력경로를 모색하고 조직은 조직대로 유능한 인재를 육성?개발하고 경력경로를 설정한다. 그러나 이 두 가지의 경력경로
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.23
  • [대중문화] 스타시스템의 문제점 및 현황, 나아갈 방향 분석
    는지 알아보고 그 장단점을 비교해보고자 한다.2. 본 론a) 나라별 스타시스템의 특징(1) 한국의 스타시스템- 1970년대, 우연적 스타 탄생과 매니지먼트의 시작1960년대 말 이후 대중 ... 매체망생들이 많아졌고, 가수들의 저변도 확대되기 시작했던 1980년대 중반부터 매니저 제도가 활성화되기 시작했다. 매니저 제도가 가요계를 중심으로 도입되고 매니지먼트에 대한 인식 ... 이 생겨나면서 개인이 운영하는 매니지먼트 회사도 설립되기 시작했다. 매니지먼트 회사들은 대개 기획사나 프로덕션사의 회사명을 내걸고 있었으며 사장이 스타급 한 두 명의 연예인을 직접
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    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.03.27
  • 경영혁신에 대한 사례조사 및 자기만의 평가
    와 미래의 균형을 이루기 위해서는 체계적인 혁신전략이 필요하다. 신규 사업이나 신제품 개발을 위한 투자도 지속적으로 추진해야 하지만, 미래에도 수익을 균형 있게 확보해야 한다는 것 ... 에 대한 지침이 마련되어야 기업 전체의 목적과 부문의 목적을 일치시킬 수 있다. 또한 경영혁신을 수립하는 과정은 경영자, 관리자, 사원 층에게는 전략적 사고를 배양하는 좋은 기회 ... 내재화시킴으로써 기업문화를 기업비전과 전략에 맞추어 변화시키는 적극적 마케팅 활동 기업전체를 장기간에 걸쳐 변화시키는 혁신기법 6. 장기전략계획(Long-term Strategy
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.20
  • 비서처럼 하라를 읽고나서 - 경쟁과 성공의 패러다임
    에게 충성심을 다함으로써 그 CEO에게 신뢰감을 받으면서 생활을 해나간다. 이와 비슷하게 이어지는 것이 세 번째 부분인 상사 매니지먼트와 연결된다. 네 번째로 드는 비서의 능력 ... 관계이다.이 책 비서처럼 하라는 회사의 핵심인재가 될 수밖에 없는 비서들의 행동방식을 10가지로 설명한 책이다. 위에서 언급한 것처럼 비서는 CEO의 마인드와 판단력, 업무습관 ... 의 성공 전략을 비서의 눈을 통해 풀어내어 그 비서들이 그 생활태도를 카피해서 배워나가도록 하는 독특한 구성을 가지고 있다. 그리고 한 CEO를 항상 가장 가까운 곳에서 바라보는 인물
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.26
  • [e비즈니스]E-Learning 사례분석 - 메가스터디의 성공요인분석(A+리포트)
    E-learning 성공사례분석Megastudy목차1.회사소개??????????????3~52.SWOT 분석??????????????6~73.STP 전략?????????????7 ... 평등을 해소할 수 있는 교육 서비스-인터넷 및 멀티미디어 신기술을 접목하여 교육 효과를 극대화하는 솔루션3. 사 업 분 야- 강사매니지먼트: 메가스터디소속 강사들과 전국 학원 연계 ... , 특강 프로그램 기획 및 진행개별 강사와 출판사간의 출판 계약 등 중개- 출판기획 및 판매: 학습지 출판회사 등과 제휴, 전략 수험서 기획, 출판, 공동판매- 입시콘텐츠 제공
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.23
  • 다국적 기업 P&G글로벌경영전략
    report-다국적기업 P&G 글로벌경영전략차례Ⅰ. 서론1. P&G선정 배경2. 취지Ⅱ. 본론1.연혁2.성장배경■ P&G의 상표(Moon & Stars)3.회사확대한 원인4.성공 ... 요인 기업문화■ 합작투자에서 M&A까지..■ 혁신적인 광고전략Ⅲ. 요약 및 결론/전망Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론1. P&G선정 배경위스퍼, 프링글스, 큐티, 샤민, 브렌닥스, 비달사순 ... & Gamble 설립,양초와 비누 제품 생산, 판매1879 : 아이보리 비누 출시1931 : 브랜드 매니지먼트 시스템 도입1933 : 세계 최초의 합성 세제 Dreft 개발, 출시1954
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    | 리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.04
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2025년 11월 01일 토요일
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