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"이문화경영론" 검색결과 381-400 / 403건

[교양과목] 유럽의 기업문화와 이문화 관리

Report유럽의 기업문화와이문화 관리를 읽고과목 :날짜 :학과 :학번 :이름 :*프랑스*프랑스는 한반도 면적의 약 2.5배에 이르는 면적을 가지고 있고 인구는 5천5백만 명이 ... 에서만 허용된다. 정책과 목표설정은 고위 경영진의 몫이다.경영진은 직원들의 의견일치와 동의에 크게 신경을 쓰지 않는다. 가끔은 일방적인 명령을 내리기도 한다. 하지만 다수의 가족회사

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.05.29

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[국제경영] 중국과 서구,유럽기업 간의 합작투자에 관한 협상

적 분석1. 이론적 접근방법2. 경제적 분석3. 이론적 분석1) 홉스테드연구 비판2) Hofstede의 이문화 연구3) Hiller의 경쟁전략적 의사결정모형V. 결론I. 서론합작 ... 의 분석ology transfer)과 제품 제조를 늘리기 위한 것이었다.1983년 중외합자경영기업법 시행규칙이 통과1985년 중외경제계약법1986년 중외합자기업 외환회계기준이러한 법률 ... 기업이 자신의 경영 전략에 따라서 J/V의 위치를 정하고 동기를 명확히 할 때 그들은 서로 상호보완적 방법을 찾을 수 있다.중국의 입장에는 J/V는 기술(技術)과 수출기회를 증진

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.15

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[이문화의 비교] 이문화의 이해

누구나 귀족이 될 수 있다는 것이다. 최고 경영자라고 매너를 모른다면 천박한 사람으로 여겨지고 멸시받으며 진정한 리더가 될 수 없을 것이다. 세련된 매너는 귀족과 하층만을 구분 ... 에티켓, 매너, 글로벌 에티켓에 관해서 알아보았다.그럼 오늘의 주제인 이문화의 이해로서 국가별로 문화의 비교를 해본다.(한국, 일본, 중국, 독일, 영국, 루마니아, 파키스탄, 남 ... 합의 절차가 아주 잘 이루어지도록 시간 사용계획을 철저히 하므로 시간 절약과 경영의 효율화를 극대화 한다.멕시코: 시간관념이 철저하지 못하다고 널리 알려져 있다. 보통 30분

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.01.03

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삼성전자 해외진출 마케팅전략

국제마케팅제목: 삼성전자의 이문화국가 진출사례1. 기업 소개2. 글로벌 기업으로의 성장3. 글로벌 기업으로서의 핵심 전략1) 브랜드의 고급화 및 인지도 제고2) 해외 거점 현지 ... 화와 통합의 조화3) 수익 우선 원칙4) 삼성그룹 계열사의 성공적인 경영4. 해외 진출 사업 현황 - 동남아지역을 중심으로사례1 : 삼성전자 Zoom vision 캠페인1.대상국가 ... 으며 전 인류의 삶을 보다 편리하고 가치 있는 삶으로 만드는데 궁극적인 목적 을 두고 있다경영이념 및 철학 : "인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 사회에 공헌

리포트 | 27페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.04.17

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유럽기업문화에 대한 정리

유럽의 기업문화와 이문화 관리(근대유럽의 사상과 현대사)학 과 :산업공학과학 번 :9800182이 름 :권 오 성1. 프랑스프랑스는 6나라와 국경을 접하고 있고 낮은 인구밀도 ... 들의 투자를 통제하며, 감시하지만 프랑스 산업의 1/5에 달하는 외국기업에 의한 합병을 막지는 못하고 있다. 이들 기업은 대부분 미국식 경영제도와 스타일을 채택하고 있다.프랑스에는 법 ... 에 의해 통제되는 노동계약이 있다. 경영자들은 함부로 사원들을 해고할 수 없고, 50명 이상의 회사는 노동위원회를 반드시 갖고 있어야 한다. 이 위원회는 역할이 법에 규정되어 있

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.04

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다국적기업과 문화

경영에 있어서 문화적차이를 이해한다는 것은 가장 기본적인 성공여건이 된다.1. 문화의 의미문화의 정의는 사람에 따라 여러가지가있겠지만, 가장 중요한 개념은 그것이 학습된행위 ... (learned behavior)라는점이다. 다시 말해서 문화란 태어날 때 인간이 가지고 태어나는 것이아니고, 성장하면서 생활과 교육을 통해 습득된다는 것이다. 국제경영인은이문화 ... 권에서 활동하게끔 강요되는데, 그 이문화권내에서 효과적인 기능을수행하기 위해서는 어느 정도 이문화(bi-cultural) 이해와 적응이 필요하게 된다.구체적으로 문화를 설명하기 위해서는문화

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2001.05.26

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조직문화가 연봉제의 수용도에 미치는 영향에 관한 연구

(downsizing), 비즈니스 프로세스 리엔지니어링(BPR), 전사적 품질관리(TQM), 전사적 자원관리(ERP), 연봉제 등 다양한 경영혁신을 활발히 추진해 오고 있다.특히 ... IMF경제체제 이후 합리성을 중시하는 새로운 경영문화의 형성과 고임금·고능률 시대의 개막은 근로자의 의식구조와 기업의 인사관리에 적지 않은 영향을 미쳤다. 그 결과 그 동안 기업 ... 한 관계가 있다고 할 수 있을 것이다.또한, 많은 이문화(cross-cultral) 연구들(Bond, Leung& Wan, 1982, Gergen, Morse & Gergen, 1980

리포트 | 20페이지 | 25,000원 | 등록일 2003.09.02

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[인사관리] Training 이론 및 사례

세기의 경영환경은 급속한 기술변화와 24시간 전 세계가 연동되어 돌아가는 정치·경제적 환경의 변화로 인해 1분 1초 앞의 미래도 예상하기가 쉽지 않다. 이로 인해 기업들은 살아 남 ... , 근무태도 등에 대하여 훈련시키는 것을 의미한다. 내용으로는 1인사부의 소관으로 회사의 기본적 사항들 즉, 기업의 연혁, 설비, 조직, 경영방침, 제품업종, 동종기업과 판매시장, 인사 ... 기업에서 가장 중요하게 여겨야 할 가치이기도 하다. 회사가 추구하는 경영 철학을 바탕으로 원칙과 기본이 바로선 Fair Process 문화를 구축하자는 것이다. 이러한 핵심역량

리포트 | 31페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.04.10

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[정보화사회] 기업교육

Ⅰ. 기업교육의 목적과 의의1.사원교육의 의의 - 기업이 경영활동의 일환으로 사원에게 실시하는 교육훈련2.사원교육의 목적 - 사원들의 지식, 기능, 자질을 향상시켜 기업 목적 ... 에 부합되는 사고 방식이나 행동을 취하도록 하는 데에 그 목적이 있다.Ⅱ. 기업교육의 분류1960년대 이후 기업경영 중에서 차지하는 교육훈련의 중요성이 높아짐에 따라, 형태도 한층 ... 에 따라 그 계층마다에서 실시된다. 계층은 일반적으로 신입사원 교육, 관리 감독자 교육, 경영자 교육 등으로 나눌 수 있다.2. 직능별 교육 : 생산기술 교육, 비즈니스 교육, 세일즈

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2003.05.18 | 수정일 2021.01.05

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기업과 국제환경

에서 경제적 지위를 확보하기 위해서는 문화가 국민문화, 기업문화, 경영방식에 어떤 영향을 미치는지 이해가 선행되어야 한다.(1) 이문화 관리의 중요성문화는 한 국민이나 민족집단 ... ) 국제기업의 이문화 관리국제 경영활동을 국경을 넘어 자원을 이동하고 결합하는 활동이라고 정의할 때, 국제 기업은 이러한 활동을 수행하면서 이문화 관리측면에서 두 가지 핵심역할 ... [경영과 사회] - '기업과 국제환경'-목 차-Part Ⅰ 국제시장환경 개관1.제 2차 세게대전 이전의 세계시장 환경2.브레턴우즈 체제3. 신 IMF체제의 확립4.1980년대

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2000.11.30

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[경영학] 한국기업문화의 글로벌화 가능성

?그것은 한국인 파견 관리자들에 대한 이문화관리에 대한 사전교육의 부족과 현지에 대한 정확한 정보의 부족을 들 수 있다.둘째, 인식이 긍정적인 방향에서 부정적인 방향으로 가고 결국 ... 해서는 다음과 같은 분석이가능하다.1. 최고경영층이 이문화관리에 대한 문제점 인식은 있었지만 위기의식을 느끼지 못했다.2. 최소한의 필수요원을 제외한 외국인 인력의 채용을 금지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.10

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[국제경영] Chapter 3. Differnces In Culture (문화의 차이점)

는지 알아보겠다. 이 쳅터에는 2가지 주제가 있다.첫 번째 주제는 이문화간 지식이 다양한 국가에서 성공적인 경영에 얼마나 요구되는가이다각 이 문화간의 지식에 의하여 우리는 문화 ... I. Introduction세계경영은 국내 경영과 다르다 왜냐하면 국가는 서로 다르기 때문이다. 챕터2에서 정치적, 경제적, 법적 시스템이 각나라에서 사업을 구성함에 있어서 이익 ... 과 비용, 그리고 위험에 얼마나 영향을 미치는지에 대해 알아보았다. 이번 챕터에서는 각나라간 문화에 대해서는 얼마나 다른 점이 있으며 이것이 국제 경영에 얼마나 영향을 미칠 수 있

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.10

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[사업계획서] 신라호텔 e-learning 도입

를 결정해야 한다. 현실적으로 기존의 교육방식을 모두 버리고처음부터 e-Learning을 전면적으로 도입하는 데는 무리가 따른다. 단계적으로 도입할 경우에는 경영관리, 기술, 어학 등 ... 에 의해 설립된 호텔로서 대규모 자본과 뛰어난 경영 능력을 확보하고 있는 외국 업체에 대해 상당한 경쟁력을 확보하고 있다.1979년 개관 후, 신라호텔은 특 1급 호텔 시장에서 주도적인 ... 활용Θ 외국어 과정 Θ 이문화 적응 과정 Θ 국제비즈니스 매너과정 등 멀티미리어 시스템을 활용한 진도관리 및 피드백직능 및 계층훈련과정국제화과정Ⅰ. 신라호텔의現 교육체계Ⅱ. 제안

리포트 | 48페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.30

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다국적기업이 직면하는 문화적환경

) 필수적인 신분의 유지3) 투자철수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업은 외부의 환경과 끊임없이 접촉하면서 경영활동을 수행하고 있다. 기업의 외부환경으로는 경제적 환경, 정치적 환경 ... 을 무시하고, 깊은 통찰 없이 기업활동을 전개하는 기업은 문화적 위험에 노출되기 쉽다.다국적기업은 진출하려는 국가에 대한 문화요소들을 정확히 이해하여 문화적 위험을 최소화하고 국제경영 ... 기업이 미치는 영역은 지금까지 존재했던 어떤 제국보다도 넓게 확산되고 있다. 그리고 국가 경제에도 지대한 영향을 미치고 있다. 다국적 기업의 특징은 소유, 경영, 생산, 그리고

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.15

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[관광인사] 기업교육훈련과 채용정보

의 기본 매너 습득국제매너/감각/이문화 이해호텔 및 공항 이용대화 및 상담 기법기간 : 3일 (24시간) /교재 제공5. 프로페셔널 서비스 매너 비서 과정 (Professional ... 하는 Global New Paradise를 21세기 비전으로삼아 감동과 미래 그리고 희망을 주는 무한책임 경영을 도모하여21세기 초우량 서비스그룹으로 나아가는데 선도적인 역할을 수행 ... 하고자 하는 파라다이스호텔 부산은 인성, 창의력, 자율성을 지닌 우수한 인력을 채용,개발, 성장시켜 나가고 있으며, 개인의 업무능력과 성과에 따른 승진체계와 경영성과에 따른 인센티브제를)

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.06.21

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[노사관계] 삼성전기 노사협력과 발전

로 상호 변경- 1979. 2 주식상장□ 사업확장과 고도성장(83년∼88년)- 1987. 2 삼성전기주식회사로 상호 변경- 1988. 5 한국능률협회 주관 최우수기업 경영대상 수상 ... □ 89년∼92년)- 1992. 5 폴투갈공장 생산개시- 1992. 9 중국동관공장 생산개시□ 신경영과 초일류기업 지향(93년∼현재)- 1993. 6 태국공장 생산 개시- 1994 ... 과 기술개발 그리고 Out-Sourcing을 통한 업무개선 등으로 경영상의 어려움을 극복하였으며 종업원들과 동고동락을 함께 하는 노력을 기울여 왔습니다.□ 우리회사의 노사협의회

리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.05.07

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[일본] 글로벌 시대의 일본문화론

었다. 게다가 국제화의 진전을 재화·서비스 무역, 자본이동, 기업경영, 정보·문화라는 네 범주로 분류한 후, 경제적 마찰을 해소하기 위한 일본문화의 국제화를 촉구했다. 또한, 국제 ... 아누이문화 조몬문화와 마찬가지로 수렵채집문화를 바탕으로 하고 있다. 도호쿠 문화 역시 수렵채집문화라는 공통양식을 가지고 있고, 오키나와문화 연구에서 조몬계의 사람이 많음을 발견

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.14

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[일본문화] 일본문화의 내셔널리즘

- 언어문화론과 이문화간 커뮤니케이션론일본적 양식의 특징은 침묵, 양의성, 비논리, 상황윤리, 감성이라는 명제가일반적으로 나타난다.- 사회문화론일본인론에서 일본적 사회는 종적사회, 집단 ... 주의, 간인주의 등이 핵심으로 표상 되어수평사회, 개인주의를 강조하는 서양 사회와 대비되고 있다. 이들은 1970년대의일본사회, 문화론 및 그 변형인 일본 경영론 에서도 가장 빈번

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2003.06.12

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[마케팅] 국제마케팅의 성공사례 및 실패사례

사례9. 문화 차이 때문에 유로 디즈니(Euro Disney) 실패 위기10. 중국에서의 이문화 경영사례국제 마케팅 중에서도 여러 가지 주제가 있으나 그 중에서도 기업이 해외로 진출

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.12.17

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[관광] 21세기 문화관광 육성을 통한..

에 의해 수행되었음.(1999-044-C00020)** 국립목포대학교 경영대학 관광경영학과 교수로 재직중이고 관광자원개발관리와 지역축제에 관심을 갖고 있음. E- mail ... 에서 이문화(異文化)에 대한 체험을 관광의 본질이라고도 할 수 있다. 특히 서로 다른 환경에서 살아가고 있는 사람들이 관광을 통하여 서로 다른 문화체험을 할 수 있는 기회는 지역간의 교류

리포트 | 23페이지 | 3,000원 | 등록일 2001.11.03

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