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"이문화경영론" 검색결과 261-280 / 403건

  • LG인도네시아의 생산 및 인사관리전략
    및 교육프로그램을 실시 ◎ 한국과 인도네시아의 문화차이를 극복하기 위한 이문화 교류 프로그램의 운영(현지인의 한국연수제도 등은 쌍방의 문화에 대한 이해력을 높임) ◎ 현지 ... 을 익히도록 함 ◎ 책임감과 실행력 부족을 없애기 위한 방안으로, 현지인의 의식혁신과 현장중심의 관리체계를 구축하고 경영방식을 심어주려고 노력 ◎ 설비공정상의 문제점으로 인한 물류비용
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.14
  • 다국적기업과 문화적환경
    시민의 이미지 부각2) 필수적인 신분의 유지3) 투자철수Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문Ⅰ. 서론국제경영에서 한 국가, 나아가 그 안에 속해 있는 기업들의 이익이 최대화가 될 수 있는 요인 ... 으로는, target으로 잡은 타국가의 문화적 환경이 매우 큰 요소로 작용한다. 특히, 다국적기업의 국제경영활동은 문화적 배경을 달리하는 수많은 국가를 무대로 하여 이루어진다. 따라서 ... 함에 있어 중요한 쟁점은 문화적 환경이 국제경영에 얼마나 큰 영향을 미치며 그에 따른 결과가 다른 경영에 있어 어떻게 반영이 될지도 눈여겨볼 점이다. 여기서는 각 나라별 문화적 차이
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.12.02
  • (인적자원관리)국제화시대의 인적자원관리
    80년대 이후 기업경영에 가장 큰 영향을 미친 환경요인은 국제화와 정보기술의 발달로 국제화를 가속화시키고 있다. 기업들이 국제화시대의 경쟁력을 얻기 위해서는 특정국가나 특정기능 ... 보다 전세계적인 차원에서 인적, 물적 자원의 효율적 활용과 관리가 필요하다. 일반적으로 기업이 국제화되는 단계는 다음과 같이 구분될 수 있으며 그러한 단계별로 기업이 추구하는 경영 ... 전략이 달라지게 된다. 국제화단계와 경영전략국제화단계경영전략제1기국내지향 기업 (국내기업)국내시장 점유율 증대 전략제2기해외지향 기업 (수출기업)해외시장 개척에 의한 국내생산 규모
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.12.15
  • 기업문화 극복 사례
    다.따라서 국제경영을 수행하는 과정에서는 상호 이문화가 선행되어야 하고 더 많은 지식과 체계적인 정보를 필요로 하게 된다.여기서 우리 1조는 국제경영이 무엇이며, 국제경영에 따른 문화 ... 국 제 경 영(기업문화 극복 사례)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 국제경영의 개념과 필요성1) 국제경영이란?2) 국제경영의 필요성3) 국적별 국제기업의 현황2. 국제기업의 문화 ... 한 부분을 다국적 기업들의 연관기업체들 상호간의 내부거래의 형태로 이루어지고 있다. 이와 함께 글로벌 경영(global management)이라는 구호 아래 우리나라의 기업
    리포트 | 15페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    이문화와 리더십
    들로 하여금 공동목표를 달성할 수 있도록 어떠한 영향력을 가하는 과정 이문화 환경에서는 구성원들의 선호하는 리더십 유형이 상이 하므로, 그들의 직무성과와 관계형성을 성공적∙ 우호 ... . 리더십의 문화구속적 특성(예) 미국에서 많은 Y이론 경영자들은 종업원들의 작업분위기가 가장 민주적일때 그들의 생산성이 증가될 수 있다고 믿음 중국에서 Y이론 공산주의자들은 모든 ... distance)을 보이는 국가 (칠레, 파키스탄, 홍콩, 멕시코, 태국 등)에서는 종업원이 경영자의 강력한 지도력과 영향력을 원하며, 참여보다 지시적 의사결정을 선호하는 경향이 있
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.02
  • 베트남 진출기업에 대한 성공사례분석
    어졌기 때문이다.포스비나의 경영실적 추이1992199419961998제품생산*************141086판매9585213322873938254매출액(만달러
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.30
  • 글로벌화에 따른 다양성 경영
    와 훈련(1) 자아 인식하기(2) 소집단 활동(3) 개인의 이문화 체험(4) 다양성 훈련(5) 다양성 경영 사례Ⅲ. 결 론[참고 문헌]Ⅰ. 서론본 레포트에서는 글로벌 경영의 촉진 요인 ... 목 차━━━━━━━━Ⅰ. 서론1. 글로벌 경영이란?2. 다양성 경영이란?Ⅱ. 본론[글로벌화 촉진 요인와 효율적인 다문화 경영 방법]1. 글로벌화 촉진 요인1) 규모의 경제2 ... 과 효율적 다양성 경영 방법에 대해 초점을 맞추었습니다. 글로벌 경영, 다양성 경영의 정의와 글로벌 촉진 요소, 문화 차이 측정 방법 및 이해 훈련, 문화 요소별 다양성 경영 방법
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.07.15
  • [국제경영] 국제경영과 문화의 관계
    한 것은 아니다.本稿에서는 문화에 대한 개념과 이문화 충돌의 사례를 중점으로 국제 경영과 문화의 관계에 관하여 살펴보려 한다.Ⅱ. 本 論1. 문화의 개념과 구성요소"문화(c ... 하고 유지할 수도 없다.국제기업의 경영활동은 필연적으로 서로 다른 문화적 환경을 가진 사람, 조직체와 상호 관련성을 갖게 되므로, 국제경영의 성공적인 수행을 위해서는 국가들 간 ... 의 문화적 동질성과 이질성에 대한 이해가 필수적이다. 이러한 문화적 차이는 해외시장과 제품의 선택, 현지 마케팅 프로그램의 개발, 인적자원 관리 등 국제 경영의 모든 분야에 걸쳐 막대
    리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.06.24
  • 다양성관리
    는 등의 긍정적 효과를 확대하는 방향으로 추진될 필요가 있다.2. 다양성관리의 대응 방향다양성 관리는 기업 문화의 한 부분으로 경영진에서부터 종업원에 이르기까지 조직 구성원 전체 ... 에 대한 성희롱 예방 교육이나 장애인에 대한 차별을 예방하기 위한 교육, 그리고 외국인 근로자들을 이해하기 위한 이문화 교육 등 다양성에 대한 감수성 향상 프로그램의 도입이 필요 ... 하다. 또한 역으로 외국인, 여성, 장애인 등 소수 근로자를 대상으로 다수 근로자의 문화를 교육시킬 필요가 있다.다섯째, 다양성을 이해하고 인정하여야 한다.경영자와 종업원들을 대상
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.10.10
  • [경영학] 기업의 국제화와 비교경영에 관하여
    적 환경요인 을 배워서 경영관리에 도입하여야 함. - 이문화 관리필요기독교국가의 조직문화 VS 유교국가의 조직문화◆ 조직문화, 기업의 역사, 국가의 산업 문화적 요인, 그리고 국가 ... 기업의 국제화와 비교경영의 등장목차1. 다국적 기업의 성장과 국제분업 2. 정보통신기술과 그 영향 3. 신기술의 역할, 유통, 로지스틱스에서의 시스템적 변화 4. 문화의 역할 5 ... . 아웃소싱과 비즈니스 네트워크를 통한 다국적 기업과 중소기업의 역할 6. 글로벌경영의 특성 7. 국제비교경영의 등장 8. 국제경영과 사회구조1/161. 다국적 기업의 성장과 국제
    리포트 | 18페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21
  • 네슬레 한국 진출 전략
    Nestle 의 국제경영전략 김 강 민1 2 3 4 네슬레 기업소개 및 진출동기 진출연혁 사업내역 5 6 네슬레 한국 시장 진출 및 전략 개선 방안 및 결론 사업평가 목 차네슬레 ... 을 쓰지 못하는 지구상의 마지막 시장인 북한에도 네슬레의 제품이 진입 해 있다는 것이다 . 유엔이 평가한 현지화 세계 1 위 기업인 네슬레 는 철저한 현지화로 소비자의 이문화 현상 ... 을 극복하여 국제화에 성공했다는 평을 받는다 . 하지만 이러한 세계적인 기업이 유독 한국에서만 고전 을 면치 못하고 있다 . 이에 국제경영관점의 측면에서 네슬레가 세계기업으로 우뚝
    리포트 | 49페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.04
  • 국제 환경에서의 조직 설계
    시장 진입의 실패 이유경영진들의 지나친 간섭미국 현지 출판사의 미국 관리자들에게 일 처리의 세세한 부분까지 직접 관여비효과적인 업무 방침Gruner+Jahr가 소유한 미국 인쇄회사 ... 인 Brown사를 반드시 이용해야 한다고 지시사업 관행의 차이미국 관리자들은 윤리적 의미를 고려한 반면, 독일 중역들은 그 의미를 전혀 이해하지 못함경영의 복잡성국제적 규모의 범위 ... 와 경영의 복잡성경제적 손실잡지의 광고 감소 독자 수의 감소문화적 충돌독일과 미국의 관리자들 간의 문화적 충돌사업 관행의 차이두 국가간의 사업 관행의 차이미국 내 자산을 매각결국
    리포트 | 40페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.23
  • 글로벌 조직의 인재충원
    글로벌 조직의 인재충원(Global Human Resource)1. 국제 인적자원 선발 및 배치1) 다국적 기업의 선발과 배치이문화 환경에서 초국적 기업 직원의 선발 및 배치 ... 제3국제 3국적 인력현지 진출국A (해외지사)기업인수, 합작투자, 턴키경영현지 진출국B (해외지사)본국 국적 인력, 해외 현지국적 인력, 제3국적 인력다국적 기업 종업원들의 세 ... 가지 선발 유형은 다국적 기업의 본사, 해외지사, 제3국 등 장소에 구애받지 않으며, 또한 경영방식이 본사 위주이든, 해외 지사 경영방식이든 상관없이 모집하고 고용한다.② 다국적
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.07.14 | 수정일 2014.04.07
  • 동기론의 개념, 예시, 적용, 의견
    ) 메리어트 호텔 경영;내재적 동기부여메리어트 호텔의 이직률은 동종 산업에서 가장 낮은 수준이다. 종업원들에게 총체적인 가치를 제공함으로써 이를 이룰 수 있었다.① 돈은 물론 중요하지 ... 도록 해 주기 때문이다.이러한 활동의 결과, 직원 개개인은 우리 호텔 운영을 성공적으로 만드는 데 중요한 역할을 담당한다는 느낌을 갖게 된다.③ 내부에서 승진시킨다경영진의 반 이상 ... 호텔의 경영이 직원 들이 일하기 좋은 회사를 만들어 줌으로써 일에 대한 동기를 유발 시키려는 노력의 성과라고 생각 된다.4) CJ 경영① 성과주의 인사제도CJ의 인사제도는 성과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.07
  • 글로벌 인적자원관리) 글로벌 기업의 고용
    적자원의 모집, 배치, 활용, 그리고 등기부여를 하는 것이다. 글로벌 인적자원관리는 글로벌 경영의 전략과 성공에 있어 결정적이다. 한 연구에 따르면 문화와 사람문제가 글로벌 성공 ... 에 가장 큰 장애물이었다. 예를 들어 우수한 사원을 고용하는 문제가 미국의 일본에 대한 투자 확장을 방해하는 가장 중요한 요인 중의 하나였다. 외국과 글로벌 경영에 대해 풍부한 경험 ... 다. 두 번째 활동에는 인식과 행동적인 기술을 조합하는 경험적인 학습으로 구성된 이문화 훈련들이 포함된다. 이 과정의 목표는 스트레스 관리, 관계형성, 다문화간 커뮤니케이션(cross
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.08.23 | 수정일 2015.05.31
  • 삼성전자의 경영전략
    삼성전자의 경영전략삼성전자는 최근 세계 전자 IT 업계에서 초일류 기업으로 떠오르고 있다. 삼성전자가 주목 받기 시작한 직접적인 계기는 2001년 전 세계적인 IT 업게 불황 ... 이 회장이 경영권을 장악하고 있을 때부터 ‘인재 제일’을 주창했다. 삼성이 ‘1등주의’를 시종일관 표명할 수 있었던 것은 그것을 만들어낼 수 있는 인재를 확보하는 데 주저하지 않 ... 하여 해외연구소 추가 설립을 진행시키고 있다. 둘째, 기존 핵심 인력의 국제화 적극 추진한다. 임직원들에 대한 외국어 교육과 이문화 적응 교육 강화시키고, 해외 지역전문가, 해외 MBA
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.11.10
  • 현대 자동차의 인도시장, 미국 시장 진출과 성과
    SSchedulerDate : 2006. 11. 14Second Presentation현대자동차의 이문화 극복 전략1. 현대 자동차기업소개기업선정이유2. 인도 시장상황분석이문화 ... 다.Marut이미지 2. 신기술 고품질의 이미지 3. 정직/신뢰/투명 경영의 이미지고객만족 관리 – 1.신문고 제도 2.정기적으로 테스트 드라이브, 3.Focus Group ... 분동차 성공요인현대 자동차의 이문화 극복 전략제품요인6시그마 혁신운동 – 품질의 향상을 위한 정회장의 계획품질 합격 제도 – 6시그마와 더불어 품질 향상 가져옴그 결과품질의 향상
    리포트 | 52페이지 | 2,500원 | 등록일 2006.11.20
  • ★A+자료★한국타이어의 해외시장 진출 전략, 한국타이어 경영전략, 한국타이어 기업분석, 한국타이어 마케팅 전략, 한국타이어 stp분석, 한국타이어 4p분석, 한국타이어 swot분석,한국타이어 문제점과 해결방안
    한국타이어의 해외시장 진출-이문화 극복사례-- 목차 -Ⅰ. 서론1. ‘한국타이어의 해외시장 진출’을 주제로 선정한 이유2. 한국타이어 소개2-1 한국타이어에 대한 전반적인 소개2 ... +‘기술력’+‘긍정적 이미지의 글로벌 기업’의 3박자다.먼저 녹색경영, 환경경영을 강조하는 시대적 추세에 맞게 타이어 시장에도 친환경 바람이 불었는데, 한국타이어는 유럽시장 진출에 친
    리포트 | 36페이지 | 3,900원 | 등록일 2011.06.03
  • 도서 문화지능을 읽고 난 후의 감상문
    라는 가상공간을 통해 동시간대에 가상공간에서 대화를 나누거나 소식들을 바로바로 접할수 있게 되었고 회사경영이나 사업에 있어서도 즉각적인 대응이 가능한 사회가 되었다. 이로 인해 자국 ... 을 우리에게 주기도 하였지만 이제는 세계인들과 함께 경쟁도 해야한다는 말로도 받아져질수 있다.이 책의 지은이 브룩스 피터슨은 비교문화 분야에서 10년 이상의 경력을 쌓았고, 이문화
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.05
  • 조직과 사회(조직이론과 설계) 정리노트
    조직과 사회1장. 조직의 이해● 미리보기(Xerox의 사례)- 초기 제록스는 시장에서 성공함(1대 회장의 인간중심의 경영)- 뷰록스)의 만연으로 시장에서 쇠퇴해 감 ... 과 감지되면 엄격하고 확실한 근거를 찾아 확인함? 반대의견과 다양성의 촉진 - 개방적 자세로 상황이 복잡할 때 유용함1)집단구성 : 연령, 성별, 전문성, 조직 계층, 사업경영 ... + 상호 협력적 관계 유지 능력 필요- 관리자(경영자)의 새로운 역할1)여러 조직 사이의 수평적 관계를 통해 중요한 과제들이 해결되는 사회? 수직적 구조보다 수평적 관계를 중시
    시험자료 | 54페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.28
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2025년 08월 08일 금요일
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