"이문화경영론"의 검색결과 입니다.

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"이문화경영론" 검색결과 321-340 / 403건

공무원 교육훈련 현황와 문제점 및 개선방안 (외국사례첨부)

를 통한 글로벌 비즈니스 실무 Skill 개발과 이문화 수용능력 배양에 초점을 두고 교육이 진행된다.-SGP 해외법인장 양성 과정: 글로벌 리더 및 현지법인 경영자 양성을 목적 ... 는 교육훈련 기능이 강조되었던 반면, 부시 행정부가 등장한 이 후 교육훈련을 통한 인적자본의 전략적 경영을 강조하고 있다.(2) 선진국 공공부문 및 민간부문 교육훈련 발전 동향 ... 와 글로벌 비즈니스 능력을 갖춘 글로벌 리더 양성 에 목표를 두고 있다. 외국어 영역에서는 효과적인 의사소통과 고품격 언어 구사능력 배양을 중심으로, 비즈니스니 영역에서는 경영사례

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.01

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한국전력공사 기업분석 및 경영전략

에너지 그룹- 전력을 축으로 연관사업 진출 및 해외수익 3.8조 원 수준 달성● 자율책임의 그룹경영 체제- 독립 사업부 경쟁 및 전력그룹 경영체제 확립● 매출액 45조 원- 고객만족 ... 별·직무별 전문가 집단4)중장기 전략● 사업 구조- 전력사업체제 안정 및 사업영역 확충·발전● 경영시스템- 전력그룹의 수평적 분권경영시스템 구축● 마케팅 부문- 성장엔진 확보 ... 에 경영자원 집중● 재무 부문- 미래 성장 동력과 기업가치 중시의 재무정책 강화● 인력 부문- 성과역량 중심의 인사와 글로벌 전문 인재 확보5.회사 연혁(회사 역사)1)1887

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.20

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[경제]중국진출기업 현지 노무관리 성공사례

유지, 이문화 극복을 위한 체계적 조직관리 체제 구축 등- 특히 조기에 생산을 안정화시킬 수 있었던 것은 우수인력 채용과 지속적이고 체계적인 교육훈련, 신뢰를 바탕으로 하는 조직 ... 의 표준화를 추진함.ㅇ 중국에서 필요한 리더십 배양에 노력함.- 도전적이며 문제해결 능력을 보유하고, 이문화 융합능력과 협상능력, 솔선수범의 자세를 갖춘 관리자가 요구됨.ㅇ 비공식 ... 의 갈등관리에 특히 주의가 요구됨.ㅇ 교육훈련은 신뢰구축과 인간존중의 기업문화를 형성하는 중요한 수단이 되며, 이를 위하여 월 1회 조회를 통하여 회사상황, 경영방향 등을 강조함.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.07

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쌍용의 기업교육사례분석을 통한 새로운 교육 프로그램 구성

& Observation현지체험3월(해외 2주)그룹전체15명그룹연수원해외GLOBAL LEADER 과정Global Mind-set의 배양과 이문화 체험을 통해 선진 경영의 안목과 전략적 사고 ... 에 의하지 않은) 형식적 교육6) 사원의 호응도, 적극성 결여7) 교육 이수 후 사후관리8) 인사고과의 연결 부족9) 최고경영자 교육에 의한 인식 부족10) 교육훈련 평가방법4. 새로운 ... 교육 프로그램 구성1) 직무교육2) 평가Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론점점 다원화되고 복잡화되는 사회만큼 기업 역시 다양화되고 그 수도 급증하고 있다. 기업의 확고한 신념을 바탕으로 경영하지

리포트 | 28페이지 | 3,500원 | 등록일 2008.04.26

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[마케팅]BBQ의 성공요인

BBQ 총괄사장, 中서 KFC와 승부 외식업서도 韓流[한국일보 2006-05-01 17:51]김태천(49) BBQ 총괄사장이 본격적인 글로벌 경영체제 강화에 나섰다. BBQ ... 전진대회 개최2000. 09 BBQ 치킨대학 개관 / 현대식 물류센터 준공2000. 12 '00 한국외식경영대상 "대상" 수상2002. 01 닭불구이 전문점 "닭익는 마을"100 ... 는 마을 120호점 운영2003. 07 중국 상해시 직영점 4개 점포 개점2005. 02 "상업특허경영"허가를 받아 가맹사업 전개2005. 07 스페인 1, 2 호점 동시 오픈, 영업

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.16

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인재개발에 관한 기업사례보고

기업의 경쟁력을 좌우하고 있다‘는 생각을 가지고 창조경영 화두에 걸맞게 ’창조적 인재‘를 키우겠다는 취지를 밝혔다.이런 맥락에서 삼성은 올해부터 ‘신입사원 교육 입소식’이란 표현 ... 삼성인력개발원은 World's HRD Center를 지향하며 21세기 초일류 삼성을 실현할 창의와 열정, 도전 정신을 갖춘 인재를 양성하고 있다. 또한, 삼성인력개발원은 경영철학 ... 을 실천하고 삼성의 핵심가치를 전파하여 삼성인의 가치관과 행동을 한 방향으로 집중하는 구심점 역할과 글로벌 시대에 창조적 혁신과 변화를 선도하고 글로벌 경영을 지원하는 국제화의 첨병

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.26

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BBQ치킨 분석과 중국, 스페인시장 진출기

-TYPE 1호점 오픈 (강남직영점) 우동.돈까스 전문점 U9 1호점 오픈(강남본점) BBQ1,400호점, 닭익는 마을 120호점 운영 중국 상해시 직영점 4개 점포 개점 “상업특허경영 ... 102000 BBQ 사업전진대회 개최 BBQ 치킨대학 개관 / 현대식 물류센터 준공 '00 한국외식경영대상 “대상” 수상2000. 03. 14 09. 01 12. 08㈜제너시스 ... 소득증가 ■ 외식산업의 시장 규모 증가 ■ 중국 패스트 푸드 산업성장 ■ 외국계 패스트 푸드사의 체인점 개설 급증3. 중국환경분석대중문화의 한류■ 개별적인 사고로 이문화 수용

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.01.29

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[경영경제]글로벌 시대 인적자원 개발의 필요성과 사례

의 해외직접투자는 본격적인 확대와 고도화의 단계에 접어들었다. 기업의 인적 및 물적 자원의 모든 측면에 걸친 경영관리가 국제화에 본격적으로 접어들었다는 것이다. 그 중에서도 인적자원관리 ... 문화이전이라고도 할 수 있으며 이전대상국가의 환경, 공업화 수준, 학교 교육의 보급 및 수준과 더불어 민족, 종교 등의 이문화 문제가 복잡하게 결합되어 있다. 따라서 기술이전의 방법 ... 시스템이다. 해외인사 및 인적자원관리시스템을 구축하는 데 있어서는 해외진출에 대한 기본적인 컨셉트를 확립하는 것이 중요하다. 예를 들어 최고경영자를 포함하여 미래의 인적자원 측면

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.06.02 | 수정일 2018.07.01

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인간관계론 수업 A+ 받은 자료(극찬 받았습니다)

한다. 즉, 경영자가 종업원을 채용할 때는 종업원이 부여된 업무를 성공적으로 수행하여 줄 것이며, 조직에 충성심을 가지고 성실한 자세를 갖추며, 조직의 제반 규범과 규칙을 준수하여 줄 것 ... 이라는 신념을 갖기 때문이다. 또한 종업원은 경영자와 조직이 자신의 신분을 보장하여 주며 사회적 욕구, 정신적 욕구를 충족시켜 줄 것이라는 신념을 가짐으로써 조직구성원의 일원이 되 ... 는 사람으로 영원히 고정시키는 것은 아니라는 것을 명심 하라. 1) 타 문화를 다루는 다양한 기술과 태도들 아래의 표에 나와있는 다양한 기술과 태도들은 다양한 고용주들과 이문화

리포트 | 36페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.09.04

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[인적자원개발][HRD]인적자원개발(HRD) 학문적 성격, 인적자원관리(HRM) 인식전환, 인적자원개발(HRD) 특성, 인적자원개발(HRD)계획 체제확립, 산업별 인적자원개발(HRD) 시스템 사례, 미국 인적자원개발(HRD)

the Job Training)2) 인력구조 변화에 대응하는 교육2. 다원성의 창조화 시대의 도래와 기업교육1) 이문화 교육(Cross-Cultural Training)2) 핵심역량 ... 다. 물론적 인적자원개발은 노동조합원들을 설득하기가 비교적 용이한 사안이다. 기업의 경영성과에 긍정적 영향을 미치는 인적자원개발이 이와 같이 노동조합의 이해와도 직접적인 연관성을 가질 수 ... %)으로 나타나고 있으며, 다음은 교육훈련의 중요성에 대한 경영자 인식의 전환(19.8%), 실무 위주의 교육훈련 강화(15.6%)의 순이다. 교육비 환급을 목적으로 한 형식적인

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2007.11.30

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삼성의 교육제도와 글로벌 인재육성

삼성의 교육제도와 글로벌 인재육성1. 인재에 대한 집념과 경영철학20여년 전 이건희 회장은 ‘비단 잉어사’라는 일본 NHK 특집방송 테이프를 건네주며 이 프로그램에서 우리가 배울 ... 면서 한 마리의 비단잉어가 창조되는데도 이럴진대 한 사람의 훌륭한 人材가 태어나는 것도 이와 같다는 것을 계열사 사장은 물론 간부들에게 강조한 것이다. 이건희 회장이 그룹의 최고 경영 ... 자 한 사람 한 사람을 키우고 선별해 나가는 과정에서 참으로 쓸만한 人材를 찾거나 육성하기가 ‘비단잉어 감별’만큼 어렵다는 것이다.더구나 인재를 중시하는 삼성의 경영방식은 창업

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.08

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BBQ

2002. 01 2002. 09 2002. 102000 BBQ 사업전진대회 개최 BBQ 치킨대학 개관 / 현대식 물류센터 준공 '00 한국외식경영대상 “대상” 수상2000. 03 ... . 중국 요식업 시장 증가1. 사회, 경제 , 문화중국환경분석기존 문화 및 인식의 형태 큰 변화 개방적인 사고로 이문화 수용 중국인들의 한국대중문화에 대한 관심 한국기업 전체의 이미지 ... 상권공략 (틈새전략) ㆍ제품 메뉴 : BBQ만의 독특한 경영 기법 (한국에서 시도하지 않은 것 개발)1. 다양한 메뉴와 깨끗함BBQ-China의 문화적 성공 요인ㆍ배달 : 한국적

리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.29 | 수정일 2014.10.16

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[경영학]삼성의 교육연구에 대한 사례연구와 이론적 배경 및 실효성

을 말한다.e-Buisiness 전략은 인터넷 기반의 경영환경변화와 산업별 트렌드를 이해하고 주도하기 위한 전문가 양성을 목적으로 인터넷 교육을 실시함으로써 직원이 급변하는 디지털 ... 화 적응 훈련, 이문화 교육 등을 실시하고 있는데 어학실무능력은 물론 현지생활에 대한 적응 능력을 배양함으로서 해외비지니스를 원활하게 수행할 수 있게 되었다.③ 창의성우리 인류는 농경 ... 한다. 다르게 생각하는 능력이 요구되는 것이다.④ 도덕성경영학의 아버리라 불리는 피터 드러커 교수는 90세를 이미 넘어서 ‘나는 기계와 건물이 사람에 주목했다’라는 말을 했

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.03.29 | 수정일 2015.09.15

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포스코와 인사관리

, 근태처리 관련사항은 현지체험 기간동안은 리프레쉬 휴가활용, 현지 이문화체험시는 조별(4인1조)활동을 한다는 특기사항이 있다.현지법인교육은 현지법인 관리자양성 POSCO 연수 ... 다노력한다. IMF 경영위기 극복을 위해 긴축 운영 했던 부상 기준을 IMF 이전 수준으로 환원함과 동시에, 최고경영층 표창은 공적에 따라 등급을 차별화해, 탁월한 공적에 대하

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.15

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[전라남도 진도][진도의 관광지][진도 영등축제][진도 진도아리랑]전라남도 진도의 지리적 특성, 전라남도 진도의 관광자원, 전라남도 진도의 유명 관광지, 전라남도 진도의 영등축제, 전라남도 진도의 진도아리랑

은 물론이고, 경제학, 경영학, 법학, 심리학 등 다양한 학문이 관광학과 관련된다. 따라서 후발 학문으로서의 관광학은 선행 학문이 어느 정도 성숙해 있을 때 가능하다는 점에서 그것 ... 고 있다. 즉 모든 관광의 가장 탁월한 매력은 이문화체험(異文化體驗)임은 주지의 사실이다. 앞에서 관광자원을 자연관광, 문화관광, 사회관광, 산업관광, 위락관광으로 대별

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

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[글로벌 기업경영] 기업의 세계화에 있어 이문화의 중요성

하게 존재하는 외부 환경요소 중에서도 '이문화'의 중요성이 부각되어 지고 있다. 21세기를 흔히들 『문화의 세기』라고 한다. 우리의 생활영역에서 그만큼 문화가 차지하는 비중이 크고 문화 ... 한 문화의 요소별 영향력이 기업의 세계화에 어떠한 관계가 있는지 기업 세계화 경영의 사례를 토대로 하여 연역해 보면 다음과 같다.첫째, 언어적 요소로서 다국적 컨설팅회사인 JPB는 독일 ... 적 환경요소에 부딪히는 경우, 정치적 불안정과 통화규제 그리고 강제적 몰수의 정치적인 환경에 이르기까지 세계화에 있어 걸림돌이 되는 이문화의 증상은 다양하게 나타나고 있다.세계

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.21

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대우자동차

< 목 차 >>{ 대우의 글로벌 경영 이문화 극복 전략◆ 서 론1. 글로벌 기업 대우1) 대우자동차 사례 연구의 목적2) 대우그룹3) 인물 연구 - 김우중 회장4) 대우자동차 ... 이문화 극복 전략의 성공 요소◆ 서 론1. 글로벌 기업 "대우"1) 대우자동차 사례 연구의 목적최근에 국제경영활동을 수행하는 기업들은 지역별 대응을 요구하는 현지 ... 할 이유가 없다는 설명이다. 그리고 대우의 이 같은 적극적이고 도전적인 자세야말로 「세계경영」의 본질일 것이다.3. "대우"의 이문화 극복 전략1) "대우 자동차"의 인도 진출 사례

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.23

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[취업]인재상-기업별정리

기업에서 요구하는 인재의 자질과 대학 교육의 대응 방안2006. 11. 30 공학과 경영 5조CONTENTS1. 기업이 요구하는 인재상 (1) 국내 기업의 인재상과 정책 (2 ... – Change Management Leadership∨ 직급 필수 교육 체계신입사원3급 진급 과정2급 진급 과정1급 진급 과정예비 경영자 과정신임 임원외국계 기업 【 P G 】요구 ... 센터∨ 해외 봉사형 인턴십 프로그램 ∨ 대학생 해외연수 봉사단 프로그램 ∨ 대학생 전공 특성화 해외 연수단 ∨ 이문화 이해 교육대구, 경북 지역 대학 【 영 진 전 문 대

리포트 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.12.01

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[펀경영 독후감] nuts! 너츠` 부제: 일하기 훌륭한 기업을 꿈꾸며

들을 되돌아보면 아마 사장님께서 사우스웨스트란 회사를 염두에(벤치마킹)두지 않았나 하는 생각이 들었다.그이유는 신바람 실천 워크샵, 해외선진 이문화체험, 경영설명회, 신노사문화 우수기업 ... 를 언급하신 이유와 평소 경영철학의 기본사상을 어렴풋이나마 이해할수 있는계기가 되었다.이책의 저자인 케빈 & 재키 프라이버그는 “너츠”를통해 미국 항공업계에서 타의 추종을 불허 ... 을 지닌 미국의 구어로서 이 책에서는 ‘열중하다, 기발하다, 파격적이다’ 등의 뜻을 의미하고 있는데, 바로 이 단어 하나에 사우스웨스트항공사의 성공비결과 CEO 허브 켈러허의 경영

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.03.30

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[국제마케팅]네슬레의 이문화 극복 전략

Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론회사소개2. 기업현황3. 현지화 전략을 통한 이문화 극복1> 네슬레의 현지화 전략 선택 배경2> 네슬레의 글로벌 브랜드 전략3> 네슬레의 현지화 전략4> 한국 ... 는 이문화 현상을 극복하였다. 이는 소비자의 기호에 맞지 않는 제품은 구매로 연결되지 않는다는 식품회사의 고유의 특성에 기인한 것으로 각 나라별로 다른 소비자의 기호에 맞는 제품 ... 한국 네슬레가 겪고 있는 이러한 갈등은 네슬레의 현지화 전략의 성패여부에 대한 귀결이 아닌 한국에서 경영하고 있는 기업의 하나로써 겪고 있는 것일 뿐이라고 판단된다. 현재 한국

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2003.11.07

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