"이문화경영론"의 검색결과 입니다.

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"이문화경영론" 검색결과 281-300 / 403건

[A+ 레포트] 엔씨소프트 마케팅 보고서 (기업분석 / SWOT / 시장분석 / 해외진출사례 등)

진출사례(이문화극복사례)1) 해외진출 배경2) 대만진출 사례3) 미국진출 사례Ⅲ. 결 론Ⅰ. 서 론1. 기업 NC소프트1) 기업개요① 상호 : (주)NC 소프트② 설립일 : 1997 ... 에 대한 서비스, 조직경영에 이르기까지 모든 기업활동에 폭 넓게 반영됩니다. 인터넷을 통한 게임서비스라는 새로운 비즈니스 모델 구현(리니지)이나, 플랫폼 수준에 맞추는 것이 아니

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.18

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A+ [국제경영학]인적자원관리및 사례

Euromanagers유럽의 여러나라에서 일한 경험을 가진 매니저삼성의 인적자원관리 사례삼성의 경영이념인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다삼성인 ... 프로그램기타 양성 프로그램해외지역 전문가제도삼성 MBA인재 개발 프로그램외국어 교육 해외 파견자 교육 이문화 교육 지역 교육 현지인력 교육포스코의 HRM 사례포스코의 인재양성 정책

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.07

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유아의 교구교재연구에 대한 분석

가 없다(매일경제, 1997). 컴퓨터의 발달은 인간 관계의 공간을 확대시킴 누구나 쉽게 지식과 정보에 접근, 끊임없이 지식이 생성 수평적인 인간관계가 중요시 이문화 접촉, 경계모호 ... 하는 새로운 기술, 지식을 지속적으로 배울 수 있는 능력 **지식경영, 지식의 정보화, 정보의 지식화5)정보화 시대의 패러다임 변화산업사회정보화사회성장회사 기업경영 자원관리 인간 ... 형 사고 존재양식 경쟁 사회조직 경쟁력기반 추구 대상대형회사 규모경영 보관 IQ, EQ 중시 사실, 논리 질서 대립, 갈등 수직, 중앙집권 하드웨어 물질, 자본좋은 회사 시스템

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.02.08 | 수정일 2014.03.20

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유럽의 기업문화와 異文化(이문화)관리 - 요약과 감상

유럽의 기업문화와 異文化(이문화)관리 - 요약과 감상Ⅰ. 유럽의 다양한 기업문화유럽대륙은 수많은 국가와 그 문화적 다양성이 존재하지만 유럽공동체(EU)를 통해 정치?경제적으로 일 ... 원화를 꾀하고 있다. 기업의 경영인들 역시 새 시대를 준비하고 있는 유럽 속에서 문화적 다양성과 시대적 변화라는 변수를 기업경영에 접목시켜야 한다는 도전에 직면하고 있다. 따라서 ... 을 취한다. 또한 이탈리아 기업의 경영구조를 살펴보면 마치 가장을 중심으로 한 가족의 형태를 띠고 있는 것처럼 보이는데, 이는 전통적인 지도력의 모델이 가족회사에서 파생되었기 때문

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.03.22

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삼성전자의 글로벌 인적자원관리

적자원관리삼성이 1등주의를 시종일관 표명할 수 있었던 것은 그것을 만들어낼 수 있는 인재를 확보하는 데 주저하지 않았기 때문이다. 삼성전자는 ‘인재제일’의 경영철학을 이념으로 글로벌 ... 하고 유치하는데 힘썼으며, 내부적으로 국제화인력 양성을 위해 교육과 투자를 아끼지 않았다.1. 인재중시의 경영철학- ‘인재제일’의 경영철학으로 출발 → 핵심인재로 격상- 미래 경쟁력 ... 을 결정짓는 핵심역량⇒ 삼성전자의 핵심역량의 구축, 도약과 발전은 기업 전체에 내면화되어 있는 ‘인재제일’이라는 핵심 이념이 있기에 가능할 수 있었다. 삼성의 경영철학의 중심에는 사람

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.22

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[인사관리]LG-PHILIPS LCD의 글로벌인사관리(IHRM)

개요본사의 기업목표 달성과 현지국 이익을 동시에 고려, 이질적인 문화에 적응해 나갈 수 있는 사람을 선발한다.문화충격을 줄이기 위한 이문화 습득훈련, 현지적응훈련, 현지어학훈련 등 ... • 한국에 본부 • 6개의 해외지사 • 10개의 해외판매회사 • 2개의 생산공장LG-PHILIPS LCD 소개자사 관리자와 종업원 파견경영방침 전달경영 전략 집행회사보안 유지본사 ... . + 비용 부담의 감소 그러나, 현지의 경영스타일만을 따라가서는 안되며, 본사의 경영 철학 또한 함께 공유하여, 모두가 하나의 기업이라는 정체성을 확립 ex) GE, 휴렛 팩커드

리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.04

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우수동기부여사례 조사 - CJ를 중심으로

에 대한 구성원들의 이해증진과 새로운 성과주의 인사제도의 지원을 기대하고 있다.인센티브 제도는 회사,본부, 사업부의 재무적 성과를 반영하여 기본연봉과는 별도로 경영성과와 연동하여 지급 ... 다. 그리고 복장 다양화& CJ Dress Code 정립과, 무기명 토론방, CEO 대화방을 운영하고 있다. Ace Group, Cj Challengers, 동호회와 이문화 체험 제도 ... 를 실행 하고 있다. 또한, 경영자-구성원간 상호 커뮤니케이션 needs 충족을 위해 Cj Festival 이나 남산 피크닉, CJ Cup, 기념일 축하행사, 사회공헌활동 등 다양

리포트 | 4페이지 | 4,500원 | 등록일 2009.11.01 | 수정일 2017.06.04

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종업원훈련과 개발ppt자료 -삼성

4주차 월요일 : 글로벌 마인드, 글로벌 마인드2, 이문화 연구 화요일 : 내일을 위한 대화 수요일 : 프로 삼성인의 미래설계 목요일 : 자아의 함성 금요일 : 최고 경영자 ... , 팀워크 활동 수요일 : 챌린지 코스, Practice meeting 목요일 : 경영철학 교육 금요일 : 도덕 및 조직 교육 토요일 : 드라마 삼성 준비 일요일 : “ 발표 2주 ... 차 월요일 : 퀴즈아카데미, RAMAD 장소이동 화요일 : RAMAD 실습 수요일 : 기업 경영 게임 목요일 : 기업의 본질에 대한 강의 금요일 : 중간시험 토요일 : 외출 일요일

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.18

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[인적자원관리]삼성전자의 인사관리와 문제점 개선방안

하고 있다. 현재 임직원 규모는 모두 155,400여 명으로 국내 84,700여 명, 국내 종속회사 11,100여 명, 해외 종속회사 59,600여 명이 근무하고 있다.(1) 경영 ... 특성공유 가치故 이병철 화장의 3가지 경영이념- 사업보국 : 국가, 인류사회에 공헌하고 봉사한다.- 인재제일 : 기업은 곧 사람, 부단히 인재 양성- 합리추구 : 경영합리 ... 화, 기술혁신, 공동번영 추구책임주의 자율책임 경영체제 확립신용제일주의 거래약속, 품질, 계약이행의 신용중시전략사업의 업종집중화 (Restructuring) 사업 재구성세계화 전략기술

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.05

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협상과 문화

해서의 최고권력(경영)자에세 집중되어 있다는 사실이다.② 한국인은 협상에서 고맥락의 간접적인 의사소통을 주요시한다는 것이다.③ 한국인 협상자들은 협상과정에서 투쟁보다는 화해와 타협 ... 이 있다는 것을 수 있다.제8장 문화간 접촉과 이문화 의사소통1. 협상과 의사소통1.1. 협상과 의사소통과정협상에서 당사자간의 대화를 분석하기 위하여Morley 와 Stephenson

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.08.15

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글로벌기업에 적합한 조직구조의 설계

의 관리는 어떤 식으로 하는 것이 효율적인가? 본사와 해외법인간의 관계는 어떤 형태로 사업을 하는 것이 효과적인가?이런 의문은 해외진출을 앞두고 있거나 하고 있는 많은 경영자들이 품 ... 실베니아 대학의 와튼스쿨과 MIT의 슬로언 스쿨, 남가주대학에서 조직설계와 경영전략에 관한 연구와 교육, 그리고 컨설팅 일을 해왔고, 2000년까지 스위스 로잔느에 있는 국제경영 ... 는 글로벌 기업이 그 조직구조를 설계할 때는 우선 전략적 일관성을 유지해야 한다고 주장한다. 글로벌 기업의 경영전략에 맞추어 조직구조를 설계하고, 또한 관리 프로세스와 보상시스템

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.06.14

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전자무역론-잡코리아분석

이 아니라 현지에 맞는 이문화 경영에 관한 사전 지식을 확보함으로써 글로벌 컴퍼니로 거듭나야겠다. 우리나라와 비슷하겠거니 하고 무작정 해외 진출에 나서서는 것은 큰 오류를 범하는 것

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.14

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[글로벌 경영] 국제문화와 국제경영

국제문화와 국제경영목 차국제경영의 정의 문화의 개념과 구성요소 문화적 환경과 국제경영 국제경영상의 이문화 충돌사례 및 원인국제경영의 정의국경을 넘는 사업활동을 경영교육의 학문 ... 이해가 증진되고 동질화 동질화 되어 가는 문화적 주세속에서 독특함이나 고유함을 찾으려는 노력 자국중심중심주의적 사고 작용국제경영상의 이문화 충돌사례 및 원인사례 영국의 레스터에 있 ... 구성원들에 의해 공유되고 학습된 행위의 총체 구성요소? 언어, 종교 사회제도, 가치체계 미적감각, 물질문명문화적 환경과 국제경영각 해외시장의 소비자 행동의 차이를 초래 문화에 대한

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.02.11

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단카이세대

, 경쟁, 학생운동, 청바지, 뉴뮤직, 뉴패밀리 등으로 이문화(異文化)와 다른 가치관이 그 시대에 외국으로 부터 도입 되었습니다. 그들은 콜라, 햄버거와 같은 미국문화의 상징 ... 는 기술전승 문제와 단카이 세대를 포함한 2007년~2011년 5년 동안 퇴직자에게 지불해야하는 퇴직금(약 50조 엔)으로 인한 경영압박과 2007년~2009년에 발생하는 고용자

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.03

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인적자원관리의 성공과실패사례

을 계속하고 있다. 이 회사는 세계적 관점에서 경쟁, 최고의 고객* 사원*주주가치의 추구, 정도경영을 통한 1등 추구, 기업시민으로서 사회발전에 공헌함을 기본 철학으로 하여, 장래상인 ... 경영활동 지원, 맞춤식 교육 프로그램 개발/지원 등의 서비스를 제공하고 있다. “수도권 내에 위치한 연수팀”에서는 비즈니스 리더 교육, 팀 리더십 개발교육, 경영교육 전반, 해외 ... 화, 이문화 적응, 미래 예측, 문제해결 , 목표관리. 동기부여의 역량이 정립되었다.도출된 역량에 대해 우선적인 교육지원을 위해 현재 보유수준이 파악되었고 각 역량에 대한 효과

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.03.04

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삼성의 기업교육

영역에서는 효과적인 의사소통과 고품격 언어 구사능력 배양을 중심으로, 비즈니스 영역에서는 경영사례를 통한 글로벌 실무 Skill 개발과 이문화 수용능력 배양에 초점을 두고 교육 ... SLPSGP123SVP신입사원 입문교육 신입사원 하계수련대회MBA제도 임원 양성 과정 고위경영자 양성 과정글로벌 리더 양성 과정 지역전문가제도 현지화 능력 개발인력개발원 주요 교육 ... 과정삼성 공통 교육 체계SVP (Samsung Shared Value Program)SVP는 신입사원부터 경영자까지 모든 삼성인을 한 방향으로 결속시키는 삼성의 가치공유 프로그램

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.05.27

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삼성전자 인사관리

Ch.1 기업 소개선정 이유 Ch.1 - 15 년전 , 신 경영을 선언한 삼성은 질 위주의 경영으로 급속한 성장을 했고 , 이제는 글로벌 기업으로 자리를 굳혔다 . 때문에 삼성 ... 가 무엇을 배울 수 있는지 알아보고 싶어서 선정하였다 .경영 철학 Ch.1 경영이념 - 인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다 .경영 철학 Ch ... .1 인재제일 최고지향 변화선도 상생추구 정도경영 핵심가치 - 삼성의 기업정신 중에서도 가장 핵심적이며 , 가치판단의 기준이 되어 지속적인 성장을 가져다 준 신념 .경영 철학 Ch

리포트 | 29페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.04.07

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인사관리-교육훈련 , 안전 및 복지관리 + 사례포함

비즈니스 실무 Skill 개발과 이문화 수용능력 배양에 초점을 두고 교육이 진행되고 있다.◆ SGP 해외법인장 양성 과정글로벌 리더 및 현지법인 경영자 양성을 목적으로 운영되고 있 ... 을 능력개발관리라고 할 수 있다.이와 같은 현대의 교육훈련 ?능력개발관리의 특징을 요약하면,첫째, 신입사원에서부터 경영자에 이르는 전 계층이 교육훈련?능력개발 프로그램에 포괄 ... 으로 해외 명문 Business School과 국내 주요 경영대학원에 2년간 파견하여 경영실무 지식과 글로벌 경영을 학습하게 한다.◆ SLP 임원 양성 과정글로벌 경쟁력과 종합경영 역량

리포트 | 46페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.05.07 | 수정일 2024.01.05

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지역연구의 개념과 성립배경

가 되었다고 해도 지나치지 않을 것이다. 산업혁명의 발상지인 영국에서 새로이 등장한 공장노동자와 공장경영주간의 대립이 사회적 동요와 불안을 야기했는데, 이 불안이 사회를 유기적 통합체 ... 인류학은 미국에서 보다 광범위한 이문화 연구를 표방하는 문화인류학(Cultural Anthropology)으로 꽃을 피우게 된다.2. 오리엔트학(Oriental Studies

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.10

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[경영학] 기업의 국제화와 비교경영의 등장

2008.03.19국제비교경영*개 요기업의 국제화와 비교경영기업의 국제화와 분업화기업의 국제화와 상호관점국제기업과 비교경영*기업의 국제화와 분업화다국적 기업의 분업 및 성장 과정 ... 을 가지고 국가적 내지 정치적 경계에 구애됨이 없이 세계적인 범위와 규모로 영업을 하는 기업으로 시장, 기술, 경영방법의 국제적 공동화가 이루어 지고 있는 기업.대표적 기업 ... – GM(미국), 도요타(일본), 삼성 등 다수*기업의 국제화와 분업화다국적 기업의 특징다수의 국가에서 활동연구, 개발, 제조 활동을 통하여 피투자 국가의 GNP 성장에 기여그 경영

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.01.21

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