"신규프로그램"의 검색결과 입니다.

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"신규프로그램" 검색결과 381-400 / 26,937건

서울권역e러닝) 고객관계관리 및 주차별 퀴즈

영역에서 통계분석이 지원할 수 있는 역할이 아닌 것은?1. 문제점과 기회영역의 도출2. 마케팅 가설의 검증3. 타깃마케팅을 위한 대상자의 추출4. 로열티프로그램 운영 프로세스 개발 ... 을 분념이 아닌 것은?1. 1차 구매로 획득된 신규고객들을 대상으로 적절한 시기 이내에 두 번째 구매를 유도하여 본질적인 의미의 ‘고객(Customer)' 집단으로 전환시키고자 하 ... 는 고객들의 로열티를 증진시키기 위해서 여러 가지 유,무형의 인센티브를 제공하는 제도나 마케팅 프로그램10) 이탈고객 재획득 전략 수행을 위한 고려사항으로 옳은 것은?(ㄱ) 재획득

시험자료 | 52페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.07.25 | 수정일 2022.10.12

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[공적조서][어르신돌봄분야][사회복지사공적조서][모범공무원표창상신] 모범 사회복지사 추천 공적조서 예제입니다. 공적조서 작성에 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.

로서 입소 어르신 생활 복지향상을 위하여 다양한 실천을 해왔음.- 어르신들과 매일 소통하며 불편 사항을 개선코자 함.- 신규 프로그램을 개설하고 지속적 운영을 위해 노력함.- 각종 ... 사항이 있으면 타 부서와 협조하여 적극적으로 해결하고자 노력해 옴.- 미술치료나 국악 교실, 동화구연 등의 프로그램을 신규로 개설하며, 프로그램 선택의 폭을 넓혀 기존 프로그램

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.23

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우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여

인적자원관리주제 : 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.-목차-I 서론II 본론1. 인적자원 ... 하고 있는 인적 자원의 전문적인 기술이나 지식, 태도 등을 제고하고자 진행하는 제반 프로그램을 의미한다.인적 자원 개발을 통해 기업은 인적 자원의 성장을 도모할 수 있으며, 인 ... 하는 것으로 이해할 수 있다.이러한 교육 훈련의 대상은 기업이 보유하고 있는 전문 기술 인력이 될 수도 있고, 기업이 신규로 채용하여 직무에의 빠른 적응이 필요한 신규 채용 인력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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보건관리_연간사업계획서(병원)

)○○○○○○○○○○○○특수 검진 (1회/년)배치 전·후 검진 (배치 전·후)건강검진 사후 관리 (지속)보건교육정기안전 교육 (분기별)○○○○○○○○○○○○신규채용 교육 (채용시)특별안전보건 ... 직원 교육 (연1회)MSDS 부서원 교육 (반기별)건강증진프로그램금연, 운동, 영양, 절주 등(분기별)○○○○직원관리직원안전사고 관리 (수시)○○○○○○○○○○○○위원회운영산업안전 ... 보건위원회 회의(분기별)○○○○42024년도 전체 사업 계획 추진 세부계획(안)1직원 검진구분채용검진정기 검진특수 검진대상신규 입사자재직자[산업안전보건법 시행규칙 98조 별표12

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2024.11.16

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4차산업혁명과 지적재산권 /중간~기말정리

던/ YouTube UCC 작성시 음악 재생4차산업혁명과 지적재산권 5-1컴퓨터 기술과 지적재산권컴퓨터 ‘데이터’+’계산방법’(프로그램)이 내장되어 있는 자동 계산기하드웨어 컴퓨터 ... 자체, CPU(연상장치)+메모리(기억장치)+입출력 장치특허법상 ‘물건’의 발명으로 보호가능소프트웨어 컴퓨터 매뉴얼(저작권), 컴퓨터 프로그램(특허권?, 저작권?)4차산업혁명 ... 과 지적재산권 5-2컴퓨터 프로그램 저작권저작물 ‘인간의 사상’, ‘감정’을 표현, 인간을 대상으로 한 것이 일반적컴퓨터 프로그램 한국, 일본, 미국 등에서는 저작물로 보호가능컴퓨터

시험자료 | 20페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.02.08

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청년실업 문제점과 해결방안 제언 및 나의 생각을 정리하시오.

요인에 의해 발생하고 있다. 경제성장 부진, 기업의 신규 채용 감소, 고용의 불안정성 등이 주요 원인으로 꼽힌다. 또한, 고령화 사회로 인한 고용 경쟁이 치열해지고 있으며, 직업 ... 되었다.②고용시장 경직성: 노동시장의 유연성이 낮고, 기업의 고용 비용 증가로 신규 채용이 제한적이다.(2) 취업 쏠림 현상①대기업·공공기관 선호: 안정적이고 높은 임금을 제공하는 대기업 ... 으로 기업의 신규 채용 축소 및 고용 불안정이 심화되었다.2. 청년실업의 주요 문제점청년실업 문제는 여러 가지 심각한 문제점을 내포하고 있다. 청년실업은 단순한 개인의 문제를 넘

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.22

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기업을 하나 선정하여 우선 기업의 개요(업종, 규모, 고객 수 등)를 정리하고, 이 기업의 고객관리는 어떻게 하고 있는지(신규고객확보, 기존고객 유지를 위한 고객정보관리)조사한다.

을 통한 유럽시장 경쟁력 강화, 아시아지역 노선 신규 취항을 통한 네트워크 확대법률적 책임활동독점 규제 준수프로그램 준수, 공정거래 및 동반성장 협약제도 도입, 다양한 경로를 통한 ... [과목명]? 과 제 명 ?1. 기업을 하나 선정하여, 우선 기업의 개요(업종, 규모, 고객 수 등)를 정리하고, 이 기업의 고객관리는 어떻게 하고 있는지(신규고객확보, 기존고객 ... 유지를 위한 고객정보관리)조사한다.2. 이 기업의 고객우대관리시스템은 어떤 것이 있는지를 조사한다.? 제 출 자 :? 제 출 일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 개요2. 신규

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

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[A+ 레포트] 임상심리학_임상심리학자의 역할에 대하여 조사하고 자질에 관해 서술하시오.

개인의 문제와 상황에 가장 적합한 치료 방법을 선정하여, 내담자가 자신의 문제를 이해하고 해결할 수 있도록 지원한다.셋째, 예방 프로그램 개발과 실행 또한 임상심리학자의 중요한 역할 ... 중 하나이다. 임상심리학자는 정신 건강 문제의 예방과 조기 발견을 위해 교육 프로그램이나 워크숍을 기획하고 진행한다. 예를 들어, 학교에서는 학생들의 스트레스 관리 기술 향상 ... 을 위한 프로그램을, 직장에서는 직원들의 업무 스트레스 감소와 직장 내 소통 개선을 위한 워크숍을 제공할 수 있다. 이러한 예방적 접근은 개인이나 집단의 정신 건강을 유지하고, 심각

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.01

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정신건강전문요원 보고서 - 공공보건, 복지전달체계의 이해

을 추진하고 있는 기관으로, 이를 통해 지역사회에서 시행되고 있는 정신건강 사업을 알아보도록 한다. 견학내용[팀별사업] - 중증정신질환자 관리사업: 신규대상자 발견 및 등록, 사례관리 ... , 주간 재활프로그램, 사회적응훈련, 문화체험프로그램, 직업재활 서비스, 가족지원서비스 - 성인정신건강증진사업: 지역주민 정신건강증진사업, 일반상담(전화, 방문, 사이버) - 아동청 ... 소년 정신건강증진사업: 아동청소년 사례관리, 학교 정신건강 증진사업, 지역아동센터프로그램, 부모교육- 자살예방사업: 지역사회 자살예방, 자살 고위험군 발굴, 자살예방 안전망구축, 자살시도자 사후관리, 자살유가족 사

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.25

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해외의 국가차원의 인적자원개발 정책과 제도 등을 조사하여 제시하고, 이를 통하여 한국의 인적자원개발 정책과 제도에 적용할 수 있는 방법을 제시하시오. 단, 여기서 목적, 학습 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.

의 경우 시장에 신규 발생한 일자리에 대해서만 국가 자원을 지원한다는 특이성이 있다.(3) : 이 프로그램은 직접적인 자금 지원을 통해서 청년의 취업률을 높이는 것을 목적으로 하 ... 내용, 학습 효과 및 개인 의견을 명확히 제시하시오.- 목 차 -1. 서론프랑스의 청년에 대한 인적자원개발 프로그램2. 본론1) 목적2) 학습내용3) 학습 효과4) 개인의견3. 결론 ... 개발을 통해 청년의 취업을 지원하는 프로그램은 프랑스에선 자국 내에 형성된 고용기준에 부합하는 역량을 청년들에게 만들어주는 것을 목적으로 실행되었다. 한국에 실행할 때도 목적

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.05 | 수정일 2021.01.20

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간호관리학case based learning

화한다. 이론과 실무의 차이점을 최소화하고 신규간호사의 임상실무 능력을 향상시키도록 한다.임파워먼트 프로그램 : 발령 6개월 시점에 신규 간호사들이 동기와 함께 실무지식을 공유 ... 간호관리학Case Based Learning #1당신은 정형외과 병동의 수간호사입니다. 신규간호사를 채용하기 위해서 먼저 직무 기술서를 작성하려고 합니다. 해당 병동은 주로 ... 진료과, 200여명의 전문의가 근무하고 있으며, 00대학병원에 근무하는 간호사는 1000명입니다. 이러한 병원 규모에서 반드시 필요한 신규직원교육의 종류와 어떤 내용의 교육이 필요

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.14

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기말고사 미래정보기술의 이해

측정 변수로 보기 힘든 것은 무엇인가?신규 고객의 증가매출의 증가이벤트 품질브랜드 이미지 상승정답③해설인터넷 광고의 성과 측정 변수로는 신규 고객의 증가, 매출의 증가, 브랜드 ... 에 적합한 방법이다.보너스 팩특별 포장콘테스트연속 모으기 프로그램정답④해설‘연속 모으기 프로그램’은 소비자들이 제품 간에 차별화 되는 점이 별로 없다고 생각하는 제품군에서 유용

시험자료 | 8페이지 | 4,100원 | 등록일 2022.06.05 | 수정일 2024.10.24

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정관장 기능식품기업의 진입장벽 및 시장 분석

개척·다양한 유통채널을 통해 접근 용이·CRM제도와 멤버십 프로그램을 통한 고객 충성도 제고·정관장 홍삼의 높은 품질안정성, 신뢰성, 전통성·홍삼시장 신규기업 후발주자의 추격·정관장 ... 스타일기업으로 탈바꿈·중국시장진출에 따라 중국실버세대가 절약형 소비에서 향유형 소비 추세에 따른 매출 증가·신규 제품의 위험요소나 실패가 정관장 브랜드 전체에 부정적인 영향을 미침

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.14

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나이키 NIKE 성공요인 분석과 나이키 기업전략과 마케팅사례 연구 및 미래전략방안 제시

미국의 경우에도 신규사업을 시도해 성공하는 평균적인 확률은 25% 정도에 불과하다. 즉, 4개의 신규사업 중에서 1개 정도만 성공한다. 그런데 1978년 이후부터 지난 30년간 시도 ... 한 거의 모든 신규사업을 성공시킨 기업이 있다. 우리에게 운동화와 스포츠 의류ㆍ용품으로 잘 알려진 나이키라는 기업이다.나이키는 이런 신규사업들 덕분에 2001년 이후 매년 매출액 ... 은 13%씩, 영업이익은 17%씩 성장시켰고, 현재는 매출액이 약 30조원에 달하는 다국적 기업이다. 나이키가 수많은 신규사업을 성공시킬 수 있었던 이유는 자신만의 독특한 성공 방정

리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2024.01.12

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본인의 거주 지역 근처의 광역시립,도립 또는 시/군/구립 청소년수련관을 방문하거나 홈페이지를 참고하여 청소년수련관의 문제점과 발전방향에 대해 제시하시오.

여 작기 때문에 공간을 적절하게 활용하지 못했다.2. 프로그램구덕청소년수련관은 청소년 대상 프로그램 32개 청소년과 성인을 대상으로 한 프로그램 8개로 총 40개의 프로그램을 운영 ... 하고 있다. 이는 부산 지역의 수영장과 숙박시설을 보유한 복합형 청소년수련관에 비해 프로그램 수가 현저히 떨어지는 것을 알 수 있다. 수영장과 숙박시설을 보유한 금곡청소년수련관 ... 은 유아대상 프로그램 1개 청소년대상프로그램 70개, 성인대상 3개, 청소년과 성인대상으로 하는 프로그램 수가 6개 총 80개로 구덕청소년수련관의 2배가 많다.3. 인력현황수행업무

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.07

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간호관리학실습 - 리더십 적용을 통한 업무조정 사례

한 보상을 제공한다.11. 간호사의 리더십 향상과 관련된 교육 및 프로그램 진행하기.① 수간호사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십교육을 진행한다.② 신규간호사 ... 의 셀프리더십을 향상시키기 위한 프로그램 및 교육을 진행한다.5단계수정 모델사례역할극수정 전 사례나레이션 : 51병동에서 일한지 3개월 된 신규간호사 나못해. 나못해 간호사는 자꾸 ... 에는 3개월 된 신규간호사 1명이 입사했고, 3개월 동안 트레이닝을 받는 중이지만 여전히 간호 업무가 미숙하다.병동에 입원한 환자가 IV line이 부어 신규간호사에게 line을 봐

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2023.11.15

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백신 접종에대한 여러 매체 분석 보고서

로 작성한 ‘20대 남성, 백신 접종 후 혈전 이상 반응신고’라는 기사를 참조하였다. 이 기사의 내용 중‘코로나 백신 신규 접종자는 지난 17일 1만8733명이 늘어 누적 64만 ... 으로 기사를 작성하였다. 백신 신규 접종자에 대한 이상 반응신고에 대해서 단순 빈도 제시방식을 선택하여 기사를 읽는 독자가 백신에 대한 이상 반응 건수에 대해 확실하게 알아볼 수 있 ... .06.16.일 자에 작성한‘백신 접종 늦은 20~40대 확진 늘고 있다’라는 기사 내용 중‘젊은 층에서 신규 확진자가 늘어나는 건 물리적(사회적) 거리 두기 장기화에 따른 피로감

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.20

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례를 통해 경영혁신을 정의하시오

는 새로운 디자인 및 기능이 구현된 제품을 개발하고 신규 제품에 필요한 생산시스템을 구축하며 운영 및 관리하는 신제품 개발과 전후방 산업 측면에서 고부가가치를 창출하며 각종 제품 개발 및 ... 프로세스 운영 시 효율성을 증대시키기 위하여 제품 개발 과정에 신규 소재를 적응하는 신소재 적응, 제품 기술 개발의 자립도를 높이고 제품 경쟁력을 향상시키기 위하여 제품 개발 ... 조직에게 새로움을 주는 자체제도 또는 외부수입의 기구나 제도, 정책, 프로그램, 과정 제품 또는 용역의 채택이라고 주장하는 바도 있습니다. 경영혁신을 조직이 현재 상황에서 중요

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.28

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관리자와 리더(지도자)는 서로 다른 특성을 갖습니다. 자신이 공식 비공식 조직에서 만난 상급자 관리자를 한 명 선정하고, 그가 보여준 관리자 특성과 리더 특성을 각각 3가지씩 실제 관찰한 것을 바탕으로 설명하시오.

와 해당하는 직무 활동 사례 창업가 간호사의 퇴사율이 높아지자 간호부장은 퇴사율이 낮은 타병원의 사례를 파악하여 간호사 복지 제도 및 임금을 개선하며 신규간호사의 교육프로그램을 개발 ... 량 예측에 의한 생산성 유지 및 기관지시 해석, 지역사회와 기관연결, 클라이언트 욕구파악 및 프로그램 개발과 기관과 직원의 욕구 중재에 의한 조직변화를 관리하고 있다. 2. 인사 ... 개발과 프로그램 평가 등의 지식과 기술을 개발하는 관리를 담당하고 있다. 리더 ? 학교 동아리 활동의 회장 1.동아리의 팀원들의 꿈, 희망에 대한 비전을 제시하고 이를 바탕

방송통신대 | 5페이지 | 3,600원 (5%↓) 3420원 | 등록일 2023.01.27

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간호상황에 맞는 리더십 유형 분석 보고서

팀원의 필요와 목표를 이해하고, 성장할 수 있도록 개별적으로 지원한다. 신규 간호사들에게는 멘토링 프로그램을 제공하여 경력 간호사들과의 협력을 강화하고, 경력 간호사들에게는 리더십 ... 을 통하여 수간호사의 갈등관리, 동기부여 관련 의사소통술로 어떤 리더십을 사용하는지 관찰하였고, 서번트 리더십과 변혁적 리더십을 사용하고 계신 것을 관찰하였다.경력 간호사와 신규 간호사 ... 한 문제적이다. 신규 간호사들이 충분한 교육을 받지 못해 업무 수행에 어려움을 겪고 있고, 경력 간호사들이 이에 대해 불만을 표출하고 있는 상황에서는 변화와 혁신이 필요하므로 새로운

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.28

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