"신규프로그램"의 검색결과 입니다.

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교육간호사 용인세브란스 여의도성모 자소서 이화의료원 중앙대학교병원 연구계획서 ppt 순천향병원자소서 국립암센터

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"신규프로그램" 검색결과 461-480 / 26,933건

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[공적조서][공적 조서][요청자료] 청소년단체 지도를 맡아 뛰어난 지도력을 발휘한 교사에 대한 공적조서 예문입니다. 관련 공적조서 작성에 큰 도움이 될 것입니다. 유용하게 사용하시기 바랍니다. 특히 공직자에게 있어 표창장은 매우 중요합니다. 민형사상 감형 사유에 해당합니다.

국의 프로그램에 방영되어 20××년 청소년 활동지도 유공으로 장관상 받았습니다. 20××년부터 시작한 스카우트 활동 현황으로 지도자 훈련 강사(대장연수 ○○회, 중급과정 ○○회 ... 여 학생들의 흥미와 개인의 창의성을 높이도록 하였습니다.3. 청소년단체의 신규 회원 확보에 노력20××년부터 20××년 ×월까지 ○○학교 스카우트 신규 대원 확대 및 활성화, 20××년 ... 부터 20××년까지 ○○연맹 ○○지구연합회 사무장 재직 시에 ○○지구 스카우트의 미흡함을 개선하여 ○○개 ○○학교 스카우트 활성화 및 신규 창단에 노력하여 ○○연맹에서 ○○지구

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.21

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간호관리학 우리나라 인력수급의 현황과 그리고 해결방안 에이쁠받았습니다

의료기관에서 근무하는 임상간호사는 52.8%(25만 4227명)정도에 그쳤다.그에 비해 우리나라 간호사 신규 면허자는 2019년 2만356명, 2020년 2만 1357명, 2021 ... 년 2만 1741명, 2022년 2만 3362명으로 매년 평균 5.1%씩 증가하여 OECD 평균인 1.2%보다 4.25배 높은 상태이다. 매년 신규 면허자가 늘고있지만 증가하는 수 ... .5%, 보건소 및 보건기관 22.1%, 종합병원 16.2%, 상급종합병원은 10.7%였다. 사직자 중에서 45.2%는 사직의 이유를 업무이상의 과도한 일로 뽑았다. 신규간호사 1

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.04

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간호사 이직관련 연구 논문 보고서 (신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향)

하는 자는 제외하였다. 본 연구의 대상자 수는 G*Power 3.1.9.2 프로그램을 이용하여 산출하였다. 다중회귀분석을 위해 유의수준0.05, 신규 간호사의 이직의도 영향요인 선행 ... 논문제목신규 간호사의 직무 스트레스와 긍정심리자본이 이직의도에 미치는 영향학술지 정보(학술지명, 권(호), 년, 월)간호행정학회지, 27(3), 2021년 06월 159-168 ... 한 실정이다. 또한 경력 12개월 이하 신규 간호사의 이직률이 37.2~45.5%로 가장높았고, 이는 간호사의 평균 이직률 보다 약 3배, 타 보건의료직종의 이직률 6.6% 보다 약

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.14 | 수정일 2022.10.14

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(간호관리학) 간호학과 A+무조건 보장, 교수님 피드백 완료된 리더십이론 기반 임상지도자의 리더십 분석, 특성론, 행동론, 상황이론에 따른 임상지도자와 학습자 리더십을 분석하고, 관련된 보고서

(인구사회학적 특성 포함) 리더의 특성 시사점 특성론 재활병동의 간호사 A팀장은 간호사들의 사기를 높이고 팀워크를 강화하기 위해 다양한 노력을 기울이는 상황이다. 팀장은 신규 간호사 ... 들을 위해 주간 멘토링 프로그램을 통해 면담을 실시한다. “ 팀에 잘 적응하도록 돕고 싶다. 언제든지 질문하고 도움을 요청해주세요 ”라고 말했다. - 팀장은 사람들을 잘 이해 ... 하고 소통하는 능력이 뛰어나다. - 팀원들에게 신뢰와 영감을 준다. - 정확한 판단력으로 신규 간호사들이 필요로 하는 지원을 잘 파악하고 그에 맞추어 멘토링을 제공한다. 팀의 단합을 이끌

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.31 | 수정일 2025.02.19

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(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발

(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발목차(사회복지조직의 인적자원관리) 인적자원개발1) 개념 및 목적2) 유형(1) 신규 채용자 훈련(2) 일반 직원 훈련(3) 감독자 훈련 ... 의 연대감을 높여 직원의 능력을 개발시키고 조직의 효과성을 높이는 것이다.2) 유형(1) 신규 채용자 훈련적응훈련 또는 기초훈련이라고도 하는데 조직에 대한 안내를 위해 반드시 실시 ... 한다. 이는 신규 채용자에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정이다(Skidmore, 1990 : 196).일반적으로 다음과 같은 사항들이 소개된다.1/ 조직의 역사

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.18

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본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 해당 봉사프로그램의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오.(2가지 입장)

본인의 자원봉사 경험에서 해당 봉사프로그램의 긍정적인 점과 부정적인 점을 간단히 기술하고, 부정적인 점에 대한 ‘해당 봉사프로그램’의 개선할 지점과 그 대안을 봉사프로그램 기획자 ... 입장 그리고 봉사자 입장에서 제시하시오.(2가지 입장)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자원봉사활동의 필요성2. 본인이 경험한 자원봉사활동(프로그램) 사례3. 해당 봉사프로그램 ... 의 긍정적인 점과 부정적인 점1) 긍정적인 점2) 부정적인 점4. 해당 봉사프로그램의 부정적인 점에 대한 개선방안1) 봉사프로그램 기획자 입장에서 개선방안2) 봉사자 입장에서 개선

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.26

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2022년도에 새로워지는 복지정책의 신규사업에 대한 평가

프로그램을 신설·확대할 경우 비용을 지원하는 ‘청년친화형 기업ESG’ 프로그램도 신규 가동한다. 이외에도 군입대 청년들의 자산형성을 지원하기 위해 장병내일준비적금(최대 750만원 ... 2022년도에 새로워지는 복지정책의 신규사업에 대한 평가전공연락처과목학번담당교수이름-목차-Ι. 서론Ⅱ. 본론1. 2022년 복지 현황2. 2022년도 신규 복지사업1) 청년 희망 ... 사다리 패키지2) 청년 희망사다리 패키지에 대한 내 견해3) 각종 신규복지제도 소개 및 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ι. 서론우리나라의 복지는 날이 갈수록 성장하고 있다. 단순히 장애

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.07

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간호관리학, 투약오류 환자안전사고 보고서

에게 심각한 위해를 줄 수 있는 투약오류 사건이 신규간호사에게 많이 발생한다는 것을 볼 때, 곧 신규간호사가 될 간호학과 4학년 학생에게 투약오류 문제 인식과 개선 방안에 대해 ... 위한 대책이 필요하다. 특히 국내 선행연구에 따르면, 근무경력 1년 미만 신규간호사 투약오류율은 30.4%로 4~5년 경력 간호사가 1.7%인 것에 비해 매우 높으므로 간호관리자 ... 차원에서 신규간호사의 투약오류 방지를 위한 대책이 요구된다.현재 투약오류를 예방하기 위한 사전방안으로는 5right 준수, infusion pump 사용, 약물 식별 네임카드

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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청력보존프로그램_작성예시

청력보존 프로그램(작성 예시)2000. .(주)○○○산업1. 목적이 프로그램은 산업보건기준에 관한 규칙(이하 “보건규칙”이라 한다) 제64 조의 규정에 의한 청력보존프로그램(이하 ... “프로그램”이라 한다)으로서, 소음 으로 인한 근로자 건강장해 예방 및 쾌적한 작업환경조성을 목적으로 한다.2. 적용 대상(공정)법 제42조의 규정에 의한 소음의 작업환경측정결과 ... (A)건강장해 발생3. 조직 및 운영가. 프로그램 추진 조직프로그램총괄 책임자프로그램관 리 자추진팀원(구매담당)추진팀원(공무담당)추진팀원(관리감독자)(1) 청력보존프로그램의 효율

서식 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16 | 수정일 2024.03.20

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E-비즈니스 개론 ) 특정 산업을 지정하여 산업구조 분석을 실시하시오

) 구매자의 교섭력(3) 산업내부의 경쟁(4) 대체재의 위협(5) 잠재적 신규 진입자의 위협3. 결론4. 참고자료1. 서론OTT(Over-The-Top)는 셋톱박스를 넘어 라는 문자 뜻 ... 되는 산업구조 분석 툴 중 하나이다. 해당 분석도구를 활용하기 위해서는 다음과 같은 공급자의 교섭력, 구매자의 교섭력, 산업내부의 경쟁, 대체재의 위협, 잠재적 신규 진입자의 위협 ... ) 구매자의 교섭력OTT산업에서는 TV 프로그램 방영 편성표대로 소비자가 시간에 맞춰 시청하는 공급자 중심이 아닌 소비자가 개개인의 개별적인 취향에 따라 소비를 하고 알고리즘

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.03

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OTT로 인한 국내 미디어 시장 변화 현황과 대응

을 넘어서는 일도 일어났다. 지상파 프로그램의 시청률 점유율이 꾸준히 하락하고 있는 것은 어제오늘 일이 아니다. 요즘 공중파 프로그램 중에서는 시청률 0%대의 고전을 면치 못하는 것 ... 은 단말기를 말한다. 그렇기 때문에 OTT 서비스는 TV 셓ㅅ톱박스가 없이도 영화나 TV 프로그램 등의 컨텐츠를 시청할 수 있도록 하는 서비스라는 의미이다. 오늘날 OTT 서비스 ... 를 가하지 않고 OTT 서비스를 이용하는 사람들이 적지 않다.오늘날 OTT 서비스는 단순히 셋톱박스 없이도 영화나 TV 프로그램을 시청할 수 있도록 하는 것만을 의미하지 않

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06

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A+간호관리학(2) 간호전문직리더십 개발 개별보고서

사가 간호 관리자로서의 역할을 잘 수행할 수 있도록 리더십 교육을 진행한다.⑦ 신규간호사의 셀프리더십을 향상시키기 위한 프로그램 및 교육을 진행한다.2) 역량개발방법, 장애요인 ... 가 흐르는데 처치도 안 하고 뭐하는거야?”라고 혼을 내셨다. 그리고 신규간호사를 세게 밀치며 나오라고 한 다음 일단 토니켓을 풀고 환자의 팔을 알코올 솜으로 지혈해드린 다음 왼쪽 팔 ... 의 혈관을 다시 찾아 IV를 시행하셨다. 그 후 신규간호사를 스테이션으로 불러 다른 의사와 간호사들이 있는 가운데서 크게 화를 내시며 IV를 하고 난 뒤 지혈을 제대로 하지 않은 점

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.26

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정신건강관련기관 요약정리

위기관리 서비스? 알코올중독자 직업재활 서비스? 기타중독 관리체계구축- 사례관리 서비스- 재활프로그램중독질환가족 지원 사업? 알코올중독자 가족 신규발견 및 이용체계 구축- 사례 ... 관리 서비스- 가족모임 지원 서비스? 알코올중독자 및 기타중독자 가족신규발견 및 이용체계 구축- 가족교육 및 프로그램중독 폐해예방 및교육사업? 취약계층 알코올문제 교육사업? 인식개선 ... 상담 / 위기개입 및 중재? 재활연계촉진사업 : “위풍당당” 주간활동 프로그램프로그램일정내용주간활동프로그램매주 화요일14:00~15:00첫째주노래방둘째주영화감상셋째주미술치료넷째주사회

리포트 | 20페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.03.21

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외국인 유학생 커뮤니티 사이트를 만들기 위한 4P 전략

별 그룹, 언어 교환 프로그램, 멘토링 프로그램, 숙박 정보, 파트타임 알바 정보 등 다양한 기능을 통해 유학생들의 다양한 요구를 충족시킬 수 있어야 합니다.3) 사용자 경험 ... 자들의 만족도를 높이고, 다양한 요금제(일회성 결제, 정기 구독 등) 및 할인 프로그램(학생 할인, 기간별 프로모션 등)을 제공하여 많은 사용자들이 유료 서비스를 이용하도록 유도 ... 를 통해 브랜드 인지도를 높이고 신규 사용자 유입을 촉진할 수 있습니다.4. Promotion (홍보)1) 타겟 마케팅: 주요 유학생 국가 및 지역을 대상으로 광고 및 홍보 전략

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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주택설계관리절차서(토목,건축,건설)(표준)

함으로써 최적의 설계품질을 확보하기 위한 것이다.용어의 정의3.1 신규업체설계담당팀과 용역거래 관계가 없었으며, 거래가 예상되어 설계용역업체로 등록한 업체3.2 기존업체설계담당팀과 3 ... 한다.업무절차5.1 평가 및 등록5.1.1 신규업체1) 새로운 Project가 발생되거나 새로운 설계용역업체의 필요가 있을 시 설계담당팀장은 신규업체 추천을 팀원 등의 인원에게 신규 ... 업체 조사를 요청한다.2) 설계용역업체 평가 담당자는 조사된 신규업체에게 “설계용역업체 이력카드” 와 이를 증빙하는 서류 (사업자 등록증, 기술자 자격증 사본, 사용인감계, 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.

한다. ①만족화 전략: 모든 정보를 완벽하게 분석하기보다 현실적인 제약을 고려해 충분히 만족할 수 있는 수준의 대안을 선택한다. 이를테면, 신규 프로그램 도입 시 지역 주민의 요구와 예산 ... 결정: 결과가 불확실하지만 확률을 추정할 수 있는 상황이다. 예를 들어, 새로운 프로그램 도입 시 성공 가능성을 통계적으로 평가하는 경우가 이에 해당한다. 이 경우, 위험 분석 ... 정책을 결정하거나 팀 회의를 통하여 프로그램 우선순위를 결정하는 경우가 이에 포함된다. 집단적 의사결정은 다양한 관점을 반영할 수 있지만, 의견 충돌이나 시간이 오래 걸릴 수 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.10

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A+인증有)5주 2강에서 기업의 경쟁 우위 달성을 위한 환경과 역량 진단에 대하여 학습했습니다. 마이클 포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.( 5세력 모형, 정보시스템의 역할, 그리고 시사점이 포함되어야 합니다.)

알아보고 이에 따른 정보시스템의 역할을 예시를 들어 살펴보겠다.Ⅱ. 본론1. 마이클 포터의 5세력 모형(1) 의의포터는 산업 환경에 영향을 미치는 5가지 요인에는 신규 진입의 위험 ... 가 성장하고 있으므로 기업은 어느 정도의 매출을 확보할 수 있다. 하지만 시장의 성장이 둔화하면 기업 간의 경쟁은 더욱 심화 될 것이다.- 새로운 진입자신규 진입 기업이 많 ... 을수록 업계 내 기업의 수는 증가하므로 기존 기업과 신규 진입 기업 사이의 경쟁은 매우 치열해진다. 여기서 신규 진입 기업의 위협이 발생하는데 이는 시장의 진입장벽이 낮다는 것을 의미

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17

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간호연구계획서 신규간호사의 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향 A+자료

간호연구 REPORT연구계획서신규간호사의 직장 내 괴롭힘과직무 스트레스가 이직의도에 미치는 영향제출일 :과목명 :담당교수:학과 :학번 :이름 :목 차Ⅰ. 서론1. 연구의 필요 ... 증가, 복잡 미묘한 대인관계 등 다양한 문제에 직면하여 느끼게 된다(김문실과 최순옥, 2003). 특히 신규간호사는 간호 업무 수행의 미숙함과 응급상황의 긴장감으로 끊임없 ... ). 또한 직장 내괴롭힘을 많이 경험한 간호사일수록 소진과 이직의도가 높음(박광옥, 김세영, 김종경, 2013)을 알 수 있었다. 이렇듯 신규간호사의 직무 스트레스와 직장 내 괴롭힘 경험

리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.04 | 수정일 2022.02.20

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설계용역업체 자격부여 및 평가절차서(토목,건축,건설)(표준)

함으로써 최적의 설계품질을 확보하기 위한 것이다.용어의 정의3.1 신규업체설계담당팀과 용역거래 관계가 없었으며, 거래가 예상되어 설계용역업체로 등록한 업체3.2 기존업체설계담당팀과 3 ... 한다.업무절차5.1 평가 및 등록5.1.1 신규업체1) 새로운 Project가 발생되거나 새로운 설계용역업체의 필요가 있을 시 설계담당팀장은 신규업체 추천을 팀원 등의 인원에게 신규 ... 업체 조사를 요청한다.2) 설계용역업체 평가 담당자는 조사된 신규업체에게 “설계용역업체 이력카드” 와 이를 증빙하는 서류 (사업자 등록증, 기술자 자격증 사본, 사용인감계, 기술

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.07 | 수정일 2023.01.13

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[a+취득자료] 1.지역사회내 위 가정들의 한국문화정착을 위한 지원프로그램 현황을 조사하고 2.프로그램운영에 따른 문제점을 분석하여 3.한국문화정착을 위한 실무자로서의 활성화방안을 서술하기

는 국가의 정책 프로그램이 중요하다. 본론에서는 현재 다문화 가정, 북한 이탈가정, 외국인 노동자 가정의 정착을 돕기 위한 정책이 무엇이 있는지 알아보고, 그것의 문제점을 짚 ... 어 해결방안 및 정책 활성화 방안을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 광주 지역사회 내 다문화가정, 북한이탈가정, 외국인노동자가정의 한국문화정착을 돕기 위한 지원프로그램(1) 아동, 청소년 ... : 다문화 가정 청소년들의 자아정체성 확립을 위한 프로그램이며, 다문화 가정 청소년들의 국내 정착을 지원한다.- 신 소외계층 정보화 교육 : 결혼이민자들이 정보화 교육을 통해

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05

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