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"신규프로그램" 검색결과 321-340 / 26,933건

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간호관리학 [리더십 유형 및 분석 사례 보고서]

하다. 부하 직원들은 스스로 프로그램의 목표를 세우고 그에 따르는 계획을 수립하게 된다. 따라서 특정 과업 해결을 위한 전문가 중심조직에 적합할 수 있다. 그렇지만 자유방임형 리더는 자문 ... 았다.이때 신규 간호사 선생님도 수간호사 선생님께 자유롭게 말할 수 있었고, 수간호사 선생님은 다른 이와 다름없이 똑같이 존중해주셨다. 이를 통해 다양한 의견을 얻을 수 있 ... 의 팀 중에서 한 팀을 신규 선생님이 담당하게 된 날이 있었다. 그 신규 선생님은 반복적이고 규칙적인 업무는 잘 해냈지만, 갑자기 입원 환자가 몰리거나 검사가 예정되어 있는 환자

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.05

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실버산업 진출 창업 발표자료

개요 및 목적 2) 사업 동기 및 착안배경PRESENTATION 1 ) 사 업 개요 및 목적 실버세대 경험적 프로그램 삶의 활력 멋진 라이프 스타일 GOLDEN BRIDGE 니즈 ... 조사를 통한 프로그램 선정 분석을 통한 프로그램 상품화PRESENTATION 2) 사업 동기 및 착안 배경 고령화 인구의 증가 고령화 인구의 소비력 증가 삶의 질을 추구하는 라이프 ... 스타일의 확산 그에 비해 부족한 서비스 제공률 삶의 질을 향상시킬 수 있는 프로그램의 개발 / 제공을 통해 지속 가능한 사업 추구P art 2 P RESENTATION 2. 시장

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.10.21

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경영정보시스템 ) 마이클포터의 5세력 모형(5 Force Model)에 대해 설명하고, 정보시스템이 가질 수 있는 역할을 제시하십시오. 사례를 제시하여주세요.

Model(1) 신규 진입자의 위협(2) 공급자 교섭력(3) 구매자 교섭력(4) 대체재 위협(5) 산업 내 경쟁3. 결론 및 시사점4. 참고 문헌1. 서론1) 정보시스템컴퓨터 기반 ... 를 처리할 때 사용하는 프로그램이다. 데이터베이스란, 관리의 대상이 되는 데이터들의 모음이다. 네트워크란 각기 다른 컴퓨터들이 서로 데이터를 공유할 수 있도록 하는 연결 시스템이다. 이 ... 수도 있다고 말했다. 그 다섯 가지의 힘에 정보시스템이 어떠한 영향을 미칠 수 있는지 알아보자.(1) 신규 진입자의 위협: 당신이 핸드폰, 태블릿과 같은 전자기기 사업을 운영

리포트 | 5페이지 | 1,500원 (5%↓) 1425원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06

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글로벌 태양광산업 동향 및 해외진출전략

하며 잠시 반등하였으나, 영국의 태양광 인센티브 프로그램 종료에 따른 시장 위축 등으로 ’16년 신규설치 규모 6.7GW를 기록하며 ’15년 대비 24% 감소- 영국과 독일이 ... 신규설치 규모는 총 75GW1)로 과거 10년 동안 연평균 54% 성장유럽은 과거(’06~’12년) 신규설치 규모가 세계 시장에서 연평균 73%의 비중을 차지하며 세계 태양광 ... 시장의 전통 강자로서 군림하였으나 ’13년 이후 하락하기 시작하여 ’16년 세계 시장의 9% 비중만을 차지 - ’15년 유럽의 신규설치 규모가 8.9GW로 ’14년 대비 20% 증가

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.07.01

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마취약물관련 관리활동

로 퇴근 후 냉장 약물 관리 불가능개선: 온도 관리 프로그램 사용, 데일리 점검 가능하도록 함원인: 약품 전용 냉장고가 아닌 관계로 퇴근 후 냉장 약물 관리 불가개선: 담당자 지정 ... 후, 온도 관리 전용 프로그램 사용하여 기록지 관리원인: 냉장보관 마약, 향정 약물 시건장치 부실(글루건으로 임시 부착된 상태)개선: 자체 시건 장치 갖춘 약품 전용 냉장고 ... 을 따로 구분하여 대장 마련, 인계자와 이송자란을 추가함원인: 비치약물 대장에 신규 약물 업데이트가 누락됨개선: 신규 약물 입고시 정보를 받은 사람이 부서원들과 공유하고,인계자 본인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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A+) 간호관리학 케이스 스터디(진단 1개, 과정 1개)

수준자료주관적자료- “학생 선생님은 열심히 해서 다른 병원 가세요..여긴 너무 힘들어요.” (신규 선생님)- “아니, 00쌤은 IV주사 진짜 못하는 거 같아.”객관적 자료- 아침 ... 하고그에 걸맞은 교육이나 프로그램을 개설한다.2. 스트레스를 해소할 수 있는 강연이나 프로그램을 개설하여간호사들이 참여 할 것을 제안한다.(아로마테라피, 음악 등)3. 간호사 사이

리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.24 | 수정일 2024.06.05

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간호조직문화 현안 및 개선 방안(태움, 수직적 구조, 높은 이직률, 성폭력)

가 함께 하는 상호 관계향상 프로그램을 개발 및 선임간호사 의사소통 태도에 대한 교육을 하면 좋겠다. 신규간호사를 대할 때 공격적이거나 무시하는 말투를 사용하지 않도록 하는 교육 ... 신규 간호사의 이직률이 높게 나타나는 것은 승진의 한계, 장기 근속자 중심의 근무 제도, 신규 간호사 태움 등의 조직문화 때문일 것이다. 이는 간호사 조직의 원활하고 효과적인 운영 ... 에서 만들 것을 권고한다. 신규간호사들은 태움 상황에 소극적이고 수동적으로 대처하다 수간호사에게 면담을 요청하지만 사직으로 이어지는 경우가 비일비재하다. 개인적 차원에서 해결이 어려우므로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.14

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2021년 재무관리_레버리지 또는 EVA에 관한 기사나 보고서를 찾아 스크랩 한 뒤 이후 기업주가 또는 실적(영업이익, 순이익) 변화를 조사하고 자신의 의견을 정리하시오

하고, 신규로 투자할 때 여러 대안가치 중에서 미래 현금흐름 증가에 도움을 주고, 수익률이 높은 대안을 분석할 수 있기에 유용한 투자평가 기법이다. 따라서 본론에서는 이와 관련이 되어있 ... 을 전보다 20%와 10%를 낮추어서 공급하는 계약을 맺었다. 관계자는 EVA 경영으로 생산성을 높이기도 하였지만, 효율적인 투자의사 결정이 가능하게 되었다고 하였다. 즉, 신규 ... 투자를 결정할 때에 자본 비용을 고려한 것으로 무리한 신규투자가 없어졌다는 것이다. 또한, 부서 간, 노서간 화합이 이뤄져야 가능하다는 공사 전체 가치증대가 가능하다는 것으로 보아

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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지방직 공무원이 되고 싶다면 꼭 알아야 할 것들

어느 직장이나 그렇겠지만 신규직원 때에는 부캐는 꿈도 못 꿀 것입니다. 매일 밀어닥치는 민원을 처리하고, 공문에 회신하고, 현장 점검 나가고, 업무 전산 프로그램도 배우 ... 는 어떻게 될까?11. 신규인데 업무가 지나치게 과중할 때 어떻게 해결할까?12. 신규인데 부당한 지시가 내려올 때 어떻게 해결할까?13. 어떻게 해야 승진에 유리해질까?14 ... 습니다. 주로 연말이나 연초에 연간계획을 올리니 잘 체크하시기 바랍니다. 저도 신규 때는 그런 공문이 와도 너무 바쁘니까 그냥 읽지도 않고 문서처리 했는데, 이제는 꼼꼼히 읽

노하우 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.06.26 | 수정일 2022.10.28

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사회복지기관의 후원자 개발을 위한 마케팅 과정에 대해 설명하시오

가능성의 분석2) 시장욕구조사3) 마케팅 목표설정4) 시장세분화(목표시장 분석)와 표적 시장의 선정5) 후원자개발 프로그램 수립6) 마케팅의 관리7) 평가Ⅲ. 결론?Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 적으로 제시를 하는 목표와 구분이 된다. 목표는 마케팅 기획의 초기단계에서 명확히 규명이 되어야 하고, 세부목표는 사전조사 그리고 목표달성을 위한 프로그램, 결과에 대한 평가가 항상 같이 ... 이 필요하다.5) 후원자개발 프로그램 수립후원자 프로그램은 모금의 목표달성에 있어서 결정적으로 영향을 미치게 된다. 어떤 프로그램이 후원자들에게 호소력이 있는지를 파악하는 것이 곧 후원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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현재 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

만찾아가는 폭력예방교육, 우수청소년 활동 프로그램 지원 사업 등이 반영되어 교제폭력 피해자 맞춤형 지원 강화를 위해 9.8억, 가정폭력피해자 치료회복 지원 등 15억, 장애 아동 ... ·청소년 특화교육 3억, 성희롱·성폭력 고충상담원 상시교육 등 13.3억, 우수 청소년활동 프로그램 지원 8.5억, 국립중앙청소년수련원 생활관 리모델링 등 16억, 청소년의 달 행사 ... 을 지원(138개소 → 168개소)하고, 정서·진로상담(113개소 → 143개소)을 확대됩니다. 저소득 다문화가족 자녀에게 교육활동비*를 신규로 지원하는 한편, 다문화가족 자녀가 가진

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.11

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중등교감연수 과제 - 분임활동(주제 학교폭력 예방) 결과 보고서 제출 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

의 생활지도 전문성 강화를 위한 학교자체 프로그램 부족5) 교사 업무 과다로 폭력 학생들에 대한 추수지도 부족6) 신규 교사들의 생활지도 노하우 부족7) 단속위주의 생활지도8) 생활 ... 학생에 대한 정보 전달 체제 및 연계 지도 미흡번호문제점 리스트1교원의 생활지도 전문성 강화 필요2교사 업무 과다로 폭력 가?피해 학생에 대한 추수지도 부족3신규 교사들의 생활 ... 되어 있는 문제282. 문제점 도출우선순위핵심 문제1학교폭력의 심각성에 대한 인식 부족2교원의 생활지도 전문성 향상을 위한 학교자체 프로그램 부족3유관기관 및 사회단체와의 부실

리포트 | 13페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.03.30

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지역사회복지론 ) 본인이 거주하는 지역의 제5기 지역사회보장계획(23년-26년)을 찾아 가장 필요하다고 생각하는 사업을 선정하여 정리하고, 그 사업 계획이

있는 고용도시를 위한 ‘청년 일자리 지원’ 프로그램이다. 안양시의 자체 복지 수요 분석 결과에 따르면 고용과 일자리에 관한 문제는 안양시민의 주요 욕구로 제기된 바 있으며, 특히 ... , 제5기에 새롭게 편성된 신규사업이 4개로, 제5기 지역사회보장계획에서 신규사업이 다수 마련되었으며, 특히 취업과 창업의 취약계층을 대상으로 그들의 역량 강화와 특화형 일자리를 제공 ... 에 그들의 역량을 강화하고 취업에 관한 지원을 유지할 수 있도록 하는 것을 기본 목표로 하는 프로그램이다. 안양시에서 진행하는 청년 일자리 지원 프로그램은 크게 두 가지로 나뉘

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.08.06

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[운영계획서] 한국청소년연맹(아람단) 운영 계획서입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

여자15명37명학년별4학년5학년6학년13명31명8명기존/신규별신규단원기존단원25명27명Ⅳ연간 세부 운영 계획1. 활동 내용(예정)프로그램명기간장소내용딸기수확 현장체험학습4.22논산 ... 기※ 위 활동은 예정이므로 변경 또는 취소될 수 있습니다.※ 학생 인솔 및 행사 진행은 한국청소년연맹에서 합니다.2. 예산 편성주요 내용산출식합계신규단원 가입비25,000원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.05

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지역사회의 정신건강관련 치료 및 재활현장(정신건강복지센터, 중독관리통합지원센터, 정신재활시설)에 대해

과 단기개입서비스를 제공한다. 두 번째는 중독질환 관리사업으로 사례관리 서비스와 위기관리 서비스, 직업 재활 서비스, 재활 프로그램으 제공한다. 세 번째는 중독질환 가족지원사업을 신규 ... 은 지역사회의 특정 정신보건 프로그램 대상인구라고 할 수 있다. 세 번째로 지역사회 정신보건은 치료적 서비스와 별도로 질병 예방과 건강증진을 중시한다.이와 같은 지역사회에서 이루어지 ... 와 가족들에 대해 지역사회를 기반으로한 서비스를 제공하고 있다.세부사업 내용을 보면 첫 번째는 중독 조기발견 및 개입서비스로 신규 발견 및 이용체계를 구축하고 고위험군 조기발견

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01

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간호연구주제탐색/연구주제개발 보고서

, 최종학력, 입사 일자, 입사 및 최종 배치부, BMI, 최종근무형태, 부서 이동 유무, 입사 당시 평가 점수를 취합하고. 전산 프로그램에서 퇴사일자, 병가 출산, 결혼, 휴직 ... 보호자의 정신적, 신체적 폭력과 같은 인간관계 관련 사항이 이직 사유로 많이 언급되어지고 있는 이유라고 보여진다. 최근 신규 간호사의 태움 문화에 대해 언론의 잦은 노출이 있었던만큼 ... 병원의 신규직원 교육문화도 이직을 부추기는 요인으로 작용했을 것이다. 또한 환자 경험 평가 및 인증제와 같은 사회적,정책적인 변화가 간호사의 업무 관련 사항 및 타 병원

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.11.03

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[간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]

최근 세계보건기구의 환자 안전프로그램을 통해 인수인계가 환자 안전의 중요한 요소로서 관심을 받고 있다. 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무조 ... 을 미리 준비하는 습관을 통하여 정확성을 증진시킬 수 있기 때문이다.반면 SBAR적용에 있어서 한계점이 있다면, 신규간호사가 인수인계를 어렵게 생각하고, SBAR의 적용을 힘들 ... 어한다는 것이었는데, 이를 보완하기 위해 수간호사들이 팀 리더로서 신규간호사들에게 시범을 보이고, 참여를 격려하며 인수인계 수행을 지지하는 등 4주간의 인수인계 증진교육을 실시했다. 그

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2023.11.18

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우리나라 평생교육 체제구축을 위한 발전 과제(개선방안)

. 노동시장에의 신규 청소년 인력을 위한 훈련 프로그램과 구조조정으로 실직한 노동자들의 재훈련과정이 필요하다. ... 으려면 재정지원 뿐만 아니라 실무교육과 관련한 각종 정보의 수집 ? 보급 및 직무훈련 프로그램의 조정과 벤치마킹의 촉진이다. 따라서 우리나라도 교육부가 인간자원재발의 핵심부서로 그 ... 에 있다. 이로 인해 평생교육 기관들은 중복적인 교육 프로그램을 실시하는 경우도 있고, 이로 인해 재정낭비가 초래되는 경우도 만만치 않다. 더욱이 각 행정부서에 평생교육의 실천근거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.10

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간호조직문화의 문제점 및 대안마련

때문이다.이로 인해 실제로 신규간호사들이 수용할 수 있는 과업적이고 진취적인 방안이 필요하다. 그에 대한 방안으로 우리가 제시할 것은 UM이 신규간호사에게 1:1 특강 프로그램 ... 문화의 유형2. 본론 ----------------------------------- p3~10(1) 간호조직문화의 문제점(2) 해결방안(3) 간호조직문화 개선을 위한 프로그램3 ... 심리적으로 위축이 되어서 새 로운 업무에 적응하는 것이 쉽지 않다. 그러나 병원에서 운영하는 적응 프로그램과 기존의 조직 원들의 배려와 관심으로 인해 힘을 낼 수 있으며, 이

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.08

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사회복지기관에서 비정규직 직원고용에 대한 개인적인 의견을 제시하시오

나 기업의 사회공험 프로그램(사회적 일자리)에 의한 단기사업(기금사업/신규프로그램)이 시행되고 있기 때문입니다. 이러한 사업들은 거의 대부분 1-2년 혹은 2-3년의 단기사업들이 대 ... 부분입니다. 그런데 이들 사업들을 진행하기 위해서는 신규 인력 채용을 위한 예산이 필요합니다. 하지만 사회복지시설들은 정부의 정원 규정 자체 예산부족으로 인해 인건비에 잡히지 않

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.03

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