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교육간호사 용인세브란스 여의도성모 자소서 이화의료원 중앙대학교병원 연구계획서 ppt 순천향병원자소서 국립암센터

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"신규프로그램" 검색결과 361-380 / 26,933건

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사회복지기관 분류의 기준

노인맞춤돌봄서비스'를 제공합니다.이에 대한 시행령을 찾아보고 6가지 서비스외에 '추가된 사업과'기존 요양보호센터기관,종사자들과 '신규 기관 종사자들의 장,단점'을 찾아 자기 ... ) 직접 서비스(2) 연계 서비스(3) 특화 서비스(4) 사후관리 서비스5) 요양보호센터기관 및 종사자들과 신규 기관 종사자들의 장점과 단점(1) 장점(2) 단점III. 결론 및 의견 ... 을 보완된 점이 긍정적인 평가를 받기도 하였다. 이번과제를 통하여 이전 사업에서 추가된 사업과 기존 요양보호센터기관 및 종사자들과 그리고 신규 기관 종사자들의 장점 및 단점 등을 생각

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.26

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의료 빅데이터 기반 인공지능 기술 및 간호분야 적용 동향

것이 중요하다 할 수 있다.결론내년이면 신규 간호사로 의료계에 입성하게 되는 시점에 와 있다. 간호사의 타이틀을 달았지만, 대상자의 문제를 인식하고 간호 중재를 계획하고 수행하기 ... 을 채워줄 수도 있지 않았을까 하는 생각으로 이어졌다. 나는 지난 학기 정신건강 복지센터에서 실습하던 중 조현병 환자들과 함께하는 교육 프로그램에 참여한 적이 있다. 조현병 환자 6명 ... 이 참여하였고, 그중 한 대상자가 프로그램 진행 중에 돌발행동을 한 적이 있다. 사실 조현병 환자와의 직접 대면이 처음이기도 했기에 상당히 당혹스럽고 무서운 기분까지 들었던 기억

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.11

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신규 유통경로 기획서(펫푸드)

, 평가5-1. 채널개발 기획A. 개발예정 신규유통채널별 개발/판로개척 전략 및 실행프로그램해당 몰의 담당 MD를 컨택하여 커뮤니케이션하고 브랜드 제품 소개, 가격과 마진 협상 ... 신규유통경로 기획서 : 펫푸드PART 1. 제품의 시장, 소비자의 이해1-1. 시장과 경쟁1-2. 제품특성과 생산과정1-3. 소비자 및 소비행동PART 2. 기존 유통경로 구조 ... 분석과 유통경로 목표 설정3-2. 경로유형 및 경로구조 설계PART 4. 신규유통채널 대안 탐색 및 평가4-1. 신규유통채널 대안 탐색4-2. 신규유통채널 대안 평가PART 5

리포트 | 24페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.05

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사회복지행정론 기말고사 족보

복지관에서는 신규 프로그램에 대한 마케팅 전략을 세우기에 앞서 SWOT기업을 이용하려고 한다. 이때 분석의 대상으로 보기 어려운 것은?① 기관 내에 존재하는 인적/ 물적 자원 ... 여 문제상황과 욕구를 확인하였다. 이를 토대로 프로그램 목표를 설정하였으며 복지관과 지역사회 자원을 활용하여 어떠한 도움을 드릴 수 있는지 확인하였다.① 대안결과 예측② 구체 ... ② 기존의 클라이언트 참여도③ 지역사회 내 유사프로그램 중복 여부④ 프로그램 평가 척도의 존재 유무4. 최근 은퇴 이후 새로운 일자리나, 재능기부, 봉사활동을 하려는 중장년층이 증가

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.08

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A++[간호학과] 간호윤리 발표과제 - 간호사태움

의 신뢰도를 쌓는 프로그램을 의무화 하는 것도 하나의 해결책이라고 생각한다 . 또한 정기적으로 신규교육 방식에 대한 교육을 하여 인격을 존중하고 ‘ 교육 ’ 이란 틀이 왜곡 ... 최선인데 프리셉터는 신규간호사를 받기 전 ‘ 교육방식 ＇ 에 대한 교육을 따로 받고 신규를 받는 것이 가장 좋은 방법이라 생각한다 . 신입을 받기 전에 태움에 대해 신규 입장 ... 하는 단EALIZATION 07# 느낀점 이 ** 태움은 결코 그 대상자가 ‘ 누군가 ’ 는 아니다 . 자료조사를 하며 확인한 바에 의하면 신규간호사의 60% 이상은 태움을 경험

리포트 | 27페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.26

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학점은행제 4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하여 설명하시오.

에서 다른 기업들보다 뒤처질 수 있다. 그렇기 때문에 기업은 인적자원에 대한 대책이 필요하다. 기존 기업에서 일하는 직원들에게 교육과 훈련을 통한 고급 인력 양성 프로그램을 시키는 것 ... 이 중요하다. 기술이 발전함에 따른 교육, 멘토, 지원, 연구를 통해 기술 향상시킬 수 있으며, 산학 협력을 통한 외부 교육 프로그램도 유용하다. 대학교나 연구소를 통한 전문적인 ... 이 된다. 기존 근무자를 재육성해 해결할 수도 있지만, 채용 전략을 재편성해 신규 근무자를 현 기술에 적절한 인물로 뽑을 수 있다. 다양한 배경의 신규 근무자들은 새로운 아이디어

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.27

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간호관리학, 보건의료팀 내 협력 및 업무조정, 협력과 갈등상황

다. 따라서 신규간호사의 의사소통 교육 프로그램과 선배들의 멘토링이 필요하다. 그리고 선배 간호사는 신규간호사의 의사소통 훈련의 중요성을 인식시키고 시간적 배려와 이해심을 갖 ... 보건의료팀 내 협력 및 업무조정과목명간호관리학실습학번?제 출 자실습기간실습기관임상실습지도교원1. 갈등상황제시응급실에 내원한 A환자는 병동으로 전실을 가게 되었다. 신규 K 간호사 ... 후에 체온을 다시 측정해보니 37.6도였다. C간호사는 신규 K간호사에게 “환자가 코로나 위험으로 이 병동에 입원할 수 없어 응급실로 다시 가야해요”라고 말했다. 그러자 K간호사

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.19 | 수정일 2022.04.08

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오픈데이터를 활용한 신규 관광 상품 발굴과 안전한 재난 대피 유도

? 참가팀명: T&T (Tour & Trust)? 작품명: My Street duality (마이 스트리트 듀얼리티)? 참가 주제 및 미션○ 주제: (오픈데이터를 활용한) 신규 ... 관광 상품 발굴과 안전한 재난 대피 유도○ 미션: 일반적 상황에서는 신규 관광 상품 발굴을 위해 사용하고, 재난 시에는 안전한 재난 대피를 유도하는 시스템을 제시함? 목적○ 관광 ... 데이터 기반의 위치 정보 활용 안을 제시합니다. 각국 정부 주도로 설치된 공공 와이파이 정보와 보행자 도로 데이터를 결합하여, 평상시에는 신규 관광 상품 발굴로 활용하고 재난 시

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.06.25

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문화예술교육 프로그램의 사례 조사 및 분석 서론

‘문화예술교육 4.0’의 일환으로 신규 문화예술교육 프로그램의 모델과 운영 체계를 개발하는 것이다. 세 번째는 개발된 프로그램과 사업을 운영하여 그 결과에 대해서 분석하고 시사점 ... 문화예술교육개론문화예술교육 프로그램의 사례 조사 및 분석서론본 보고서에서 선택한 문화에술교육(통합예술)은 드림 아트랩 4.0이다. 이 프로그램을 선택한 이유는 4차 산업혁명 시대 ... 에 맞는 진정한 의미의 융복합형 교육 프로그램이라고 생각했기 때문이다. 4차 산업혁명의 경우 대다수의 사람들이 기술에 대한 관점만을 바탕으로 이야기를 하고 있지만 사실 4차 산업

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.10

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기업이 주체가 되어 하는 복지활동을 사례를 들어 설명하시오

는 높은 만족도를 유지시켜야 한다. 또한, 기업의 복지활동은 인력 유지뿐만 아니라, 신규 인력 채용에도 큰 영향을 미친다. 최근에는 기업이 제공하는 복지가 그 기업의 인재 채용에 큰 ... 프로그램과 건강한 식습관을 만들기 위한 식단관리 프로그램 등 다양한 프로그램을 운영하고 있다. 이를 통해 근로자들의 건강 관리에 대한 관심을 보여주고, 건강한 삶을 지속할 수 있 ... 들의 가족 간의 유대감과 만족도 향상에 큰 역할을 하고 있다. 가족복지센터에서는 다양한 교육과 문화 프로그램, 그리고 자녀들을 위한 보육 서비스 등을 제공하여 근로자들의 가족들이 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.04.27

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간호관리학실습 간호과정 팀플 케이스 [업무량 과다와 관련된 불충분한 직원의 수/ 대안 부족과 관련된 비효과적 문제해결]

으로 판단됨- 간호 업무가 많으며, 신규 간호사가 적응하지 못하고 퇴직한 것으로 판단됨- 과도한 업무에 비해 보상이 적다고 함- 신규간호사를 위한 교육 프로그램이나 지원체계가 부족 ... , 병원폭력 예방교육- 성희롱 예방, 직장 내 폭언 및 폭행 중지, 직원 건강 증진 프로그램 운영- 년 1회 간호사 면허유지를 위한 교육- 프리셉터 교육- 병동 월별 컨퍼런스- 수간호 ... 사 책임간호사 미팅- 로테이션은 통한 연차별 부서간 이동- 신규직 채용검진 + 근무복 지급? 안전관리- 안전, 보건 교육 시행- 직원 안전사고 보고절차- 직원 감염노출 시 보고절차

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.24 | 수정일 2024.05.15

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내가 거주하는 지역(최대 '시'까지 확장 가능)의 대표적인 브랜드를 구체적으로 제시하고, 해당 브랜드에 대한 지역 주민들의 로열티(충성심) 형성을 위한 자신만의 생각을 정리하는 것입니다.

. 서울시의 신규브랜드2. Seoul, my Soul 의 강점, 차별화, 특징3. 나의 생각4. 참고문헌1. 서울시의 신규브랜드서울시는 최근 새로운 도시 브랜드 "Seoul, My ... 해야 한다. 서울에서의 일상, 추억 등을 소셜미디어에 공유하도록 하고 우수 참여자들에게는 소정의 상품을 제공함에 따라 주민들의 참여를 높일 수 있을 것이다. 두 번째, 교육 프로그램 ... 이나 홍보 캠페인을 진행해야 한다. 초중고 학교에서 해당 브랜드에 대한 의미와 서울의 역사, 문화에 대해 배우는 교육 프로그램을 마련한다면 학생들이 어릴 때부터 서울에 대해 자부심

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.09.06

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인적자원개발론 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술하시오.

인적자원개발론성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인에 대하여 기술하고, 본인이 경험한 HRD 프로그램을 제시하고 이러한 영향 요인이 어떻게 적용되고 있는지를 자세하게 서술 ... 하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론?1. 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인?2. 실제 경험한 HRD 프로그램 소개?3. 학습극대화 요인의 실제 적용 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 가 참여한 HRD 프로그램을 사례로 들어 이 요인들이 어떻게 작동했는지를 구체적으로 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 성인학습에서 학습극대화에 영향을 미치는 요인성인은 독립적이고 자율

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.22

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기업의 경영활동 과정에서 발생한 문제를 해결하기 위해 문제점과 이슈를 정의하고, 이를 해결하기 위한 노력을 설명하십시오. 필요 시, 사례를 제시하여도 됩니다.

만 신규 프로그램 개발을 위한 비용은 용역비만 최소 20억으로 예상되고 있었으며, 경영진은 비용 문제로 노후화된 프로그램을 개선하려고 하지 않았다. 위와 같은 상황에서 해당 기업 ... 하지 않을 경우에는 감사의견을 거절할 것이라 통보하였고, 결국 이후 약 반년간의 외부용역을 통해 신규 ERP를 개발하여 적용하게 되었다. 신규 ERP는 기업의 목표와 비전에 맞추 ... 정보나 잘못된 해석을 기반으로 발생하는 오판 가능성을 최소화 하기 때문에, 신속성과 정확성이 확보된 의사결정이 가능하도록 환경을 개선한다고 할 수 있다. 예시로 든 건설사에서 신규

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.25

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건강 UP! 금연 프로그램

2023 년 건강 UP! 금연 프로그램 NO SMOKING PROGRAM 금연 프로그램 2023. 02. 21.2023 년 건강 UP! 금연 프로그램 C/O/N/T/E/N/T/S ... 1 금연 프로그램 운영개요 2 관리사항 3 추진 배경 및 필요성 4 금연프로그램 진행 시 기대효과2023 년 건강 UP! 금연 프로그램 2023 년 건강 UP! 금연 프로그램 ... NO SMOKING PROGRAM 01. 금연 프로그램 운영개요 운영 목적 흡연의 건강위협 인지 및 정서적 지지 제공으로 전체 흡연율 감소를 위함 금연을 통하여 , 임직원 개인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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기능별 KPI Pool

프로그램 개발프로그램개발 건수프로그램개발건수불편사항 파악 및 개선년내2.인사평가시스템 구축평가의 공정성과 객관성 확보평가보상만족도평가보상만족도평가제도의 개선년부 (평가보상체계화)프3 ... /100마케팅력 강화월재2.목표신규제품 매출비중 "R&D 능력,산업화 능력 향상"신규제품 매출비중신규제품매출액/총매출액R&D 및 초기사업관련분기무 달성마케팅력 강화적매출액경상이익률경상 ... 성과지표)(계산식)(조치사항)"(년,반.분기,월)"●1.목표매출액 성장 달성"전략적 마케팅,생산력강화"매출액성장율당기매출액-전기매출액/100마케팅력 강화월재2.목표신규제품 매출비중

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.22 | 수정일 2022.04.16

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OTT 사업 동향

은 넷플릭스의 경우 약 711만명의 순이용자수를 기록하고 있으므로, 이와 비교할 때 국내 OTT 플랫폼의 시장 점유가 충분히 이루어지지 못하고 있음을 확인할 수 있다.구분신규 서비스 ... 이영화 배급사 협약영화 및 드라마 콘텐츠[표2] 국내 OTT 시장 신규 서비스와 인기 콘텐츠 분석신규 서비스 측면에서도 차이가 나타난다. 티빙의 경우, 최근 네이버의 유료 멤버십 ... 과 협약지속적으로 인기있는 작품을 신규 서비스하는 전략을 유지해왔다. 최근에는 ‘해리 포터’ 시리즈를 공개하면서 이용자들이 선호하는 미디어 콘텐츠를 공급하기 위해 노력하고 있다. 이외

리포트 | 9페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.12.09

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2022년 요양원 운영규정_3회 연속 최고 평가 등급 요양원 실제 사용분

. 다면성 인성검사에서 근무 부적격 판정을 받은 자8. 불량한 소행이 있는 자로서 시설 근무에 부적당하다고 인정되는 자제16조 (수습임용)① 직원을 신규 채용하는 경우에는 3개월 ... 한다.② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당 하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있다.제17조 (신규 임용)① 직원의 신규 임용은 전문성, 학력, 경력 ... 부터 그 달 말일까지로 한다.2. 신규임용, 승진, 승급, 직위해제, 정직, 감봉된 자의 보수는 발령일부터 기산하여 그 월액을 일할 계산하여 지급한다.3. 수습기간 중 보수는 보수

리포트 | 36페이지 | 9,000원 | 등록일 2022.08.11

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자원봉사자의 업무 권한에 대한 4단계를 설명하고, 각 단계에 어떠한 자원봉사자를 배치할 수 있는지에 대해 예를 들어 설명하시오. 또한, 자신이 자원봉사관리자라면 어떠한 단계를 활용할 것인지에 대해서 근거와 함께 제시하시오. 자원봉사자의 업무 권한을 통한 역량강화

자 B는 1년 이상의 자원봉사 경험을 바탕으로 지역 커뮤니티 센터에서 어린이 교육 프로그램을 관리하는 일을 맡고 있다. 그는 프로그램이 원활히 진행될 수 있도록 일정 조정, 자원 ... 교육 프로그램을 기획하고 실행하는 역할을 맡고 있다. 그는 자원봉사자들을 지도하고, 프로그램 진행 상황을 모니터링하며, 필요한 자원을 조율하는 등 고도의 책임을 요구하는 업무 ... 봉사자에게 부여될 수 있는 가장 높은 수준의 권한이다. 이 단계에서는 자원봉사자가 조직 내에서 매우 중요한 의사결정에 참여하거나, 자원봉사 프로그램 전체를 감독하는 역할을 맡

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.09.05

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유해화학물질 관리법과 감염관리 간호사 역할 24년도 작성

하여 정기적인 유해물질취급 지침의 준수 여부를 1회/반기 모니터링 한다.신규화학물질을 구입할 때는 원무과에서 신규 화학물질이 유해화학물질에 해당될 경우 병원 유해화학물질 목록에 등재 ... 하고 사용 부서에 물질안전 보건자료를 비치하도록 한다.유해화학물질 목록갱신은 연 1회 정기적으로 하며, 비정기적으로는 신규 유해화학물질이 등재될 때마다 한다.유해화학물질은 별도 ... 와 역학, 통계와 관련된 고도의 전문지식을 갖추고, 감염관리 프로그램을 일선에서 직접 담당하며 감염 자료의 수집과 분석, 정책과 절차개발, 교육, 직원건강, 질 향상, 상담, 유행

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.09.17

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