성폭력예방캠패인 사업계획서

최초 등록일
2018.07.03
최종 저작일
2018.02
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본문내용

1. 사업명 : 성폭력예방 캠페인 사업

2. 사업목적
○학생 발달단계를 고려한 체계적․실질적인 성교육으로 올바른 성지식과 성윤리 의식이 정립된 건전한 청소년 성문화 정착
○잘못된 성지식 및 성폭력 등 유해한 외부환경으로부터 학생을 보호하고, 성희롱․성폭력․성매매 등의 예방 및 근절
○성별에 따른 제한과 차별이 없는 양성 평등한 학교문화풍토 조성

3. 사업목표
성폭력 추방을 위한 공동서명을 통해 성폭력 예방을 위한 지역사회의 다짐을 관계기관에 전달

4. 사업의 필요성
아동성폭력에 대한 사회적 관심이 고조되고 그 해결 방안에 대한 공감대가 확산되고 있으나 꾸준히 증가함에 따라 지역사회가 안전망확보 성폭력예방에 나서 사회적 경각심을 높이고 예방하고자 한다.

<중 략>

다. 성희롱 등 남녀차별 금지에 관한 구제조치 강구
1. 학교(기관)장의 책임
1) 학교(기관)의 자체실정에 맞는 세부계획 마련
:『교원의 교권과 학생의 학습권』이 침해받는 일이 없도록 주의.
2) 성희롱 등 남녀 차별 행위 방지를 위해 교직원, 학생(학생들의 경우 심신발달 단계를 고려)에 대한 연수(교육), 홍보물 배포, 포스터 게재, 홍보활동 실시, 교육자료 비치 등
3) 학생의 수업상 또는 직원의 고용상 적절한 환경이 침해되는 성희롱 등 남녀차별행위 발생시 조사․지도․감독 및 재발 방지 책임 등
- 일상업무처리를 통한 지도나 직원의 언행에 주의를 기울여 성희롱 등 남녀차별행위 관련 문제가 학교(기관)에서 발생하지 않도록 조치
4) 고충상담․시정 신청서에 의한 조사 및 처리 즉시, 직속 상급 감독기관에 관련자료 제출(단, 신청서 접수 즉시 구두 보고)

2. 책임 불이행시의 조치
1) 신분상 조치 : 관련자 및 관리(감독)자의 비위의 유형, 비위의 정도 및 과실의 경중과 평소의 소행,
근무성적, 공적, 개전의 정 기타 정상 등을 참작하여 조치(교육공무원 징계 양정 등에 관한 규칙 제2조)

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