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"타임오프제도" 검색결과 21-40 / 218건

  • 복수노조 및 타임오프제도 사례,내용,시사점
    제와 관련줄일 수 있다고 기대한다.하지만 ‘빛 좋은 개살구’ 마냥 타임오프제도의 속내는 많은 허점들을 갖고 있다. 이러한 연유로 인해 타임오프제도는 노·사 양쪽 모두의 환영을 받고 있 ... 지 못하는 실정이다.타임오프제도의 가장 큰 문제점은 노사가 자율로 결정할 문제는 왜 국가권력이 개입하느냐다. 노동계는 이 제도를 노조 활동을 무력화하려는 시도로 받아들이고 있다. 노동 ... 은 업무에 임금을 지급할 경우 부당노동 행위가 된다.이에 따라 타임오프제도가 시작된 현재 금속노조 사업장 10곳에서는 노조전임자 임금을 기존 월급통장이 아닌 별도 통장으로 지급 하
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.01.04
  • 노사관계에대해 논하시오 (개념과 성격 발전적 개념 노사협력제도 타임오프제 시사점)
    과 성격1) 개념2) 성격2. 노사관계 발전적 개념3. 노사협력제도1) 단체교섭제도2) 경영참가제도3) 노사협의제도4. 노사관계 문제점과 협력방안5. 타임오프제(Time off ... 의야 하는 가장 기본적인 활동임②법과 사회제도의 개선 및 정치, 경제 사회민주화를 위한 투쟁(정치투쟁)- 임금인상 등 근로조건개선투쟁 만으로 노동자의 생활을 질적으로 변화할 수 없 ... 고 노동조합의 단결과 쟁의의 자유를 가로막는 노동법 등 악법철폐투쟁과 사회전체의 구조적인 모순을 해결하기 위해 경제정책, 교육제도, 의료민주화 등 사회제도 개선투쟁을 통한 전체
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.09.27
  • 타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00
    타임오프제-근로시간면제제도의 논란과 문제 및 정착방안00Ⅰ. 서 론전 세계적으로 노동자와 사용자 관계는 서로 상생관계이면서 상극관계를 유지하고 있다. 그것은 각자가 주장하는 임금 ... 입법적인 조치가 필요하다는 것이다.정부는 근로시간 면제제도타임오프제를 예정대로 시행하는 등 원칙을 고수하겠다는 입장을 밝히는 것으로 21일 알려졌다. 정부와 여당은 노동관련 ... 적으로 임금을 주지 못하도록 하는 제도로 유급 노조 전임자 수가 종전보다 대폭 줄어들 전망된다. 이 장에서는 타임오프제근로시간면제제도의 논란의 배경과 바람직한 정착 방안 고찰하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 23페이지 | 4,300원 | 등록일 2010.06.24
  • 근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 해외 사례 분석, 영향과 문제점
    근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안, 근로시간면제제도(타임오프제)의 해외 사례 분석, 근로시간면제제도(타임오프제)의 영향과 문제점차 례1서 론2근로시간면제제도(타임오프 ... 제)의 정의3근로시간면제제도(타임오프제)의 도입배경4근로시간면제제도(타임오프제)의 현황 분석5근로시간면제제도(타임오프제)의 영향6근로시간면제제도(타임오프제)의 문제점7근로시간면제제도 ... (타임오프제)의 해외 사례 분석8근로시간면제제도(타임오프제)의 발전 방안9결론10참고 자료1. 서론근로시간면제제도(타임오프제) 도입율이 70%를 넘어서는 등 산업현장에서 빠르게 정착
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    전교조 및 공무원노조 전임자에 세금으로 급여 주는 타임오프제는 과연 공정한 것인지 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용공무원노조와 전교조 전임자의 급여를 세금으로 지급 ... 하도록 하는 법안이 국회를 통과했다. 공무원노조법과 교원노조법 개정안이다. 핵심은 타임오프제 적용이다. 공무원과 교원노조에서도 민간기업이 시행하는 타임오프를 시행하도록 규정하고 있어 뒷말 ... 급여를 국민 세금에 도입하는 것은 문제가 있다는 비판도 나온다. 타임오프제 도입 취지에 어긋난다는 지적이 나온다. 반면 한국노총 등 노동계는 환영했다. 2023년 말 시행될 예정인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    2024년 조선대학교병원 행정직 일반상식문제+a
    은 것은? ① 타임오프제는 근로자가 일정 시간 근로를 쉬는 제도를 의미한다. ② 타임오프제는 근로시간 단축을 통해 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 제도이다. ③ 타임오프 ... - 엔 ④ 영국 ? 파운드 답: ④ ============================================== 문제 11: 타임오프제에 관한 문제 타임오프제에 대한 설명으로 옳지 않 ... 으로 한다. ④ 산업재해보험은 근로자가 업무 중 발생한 사고에 대해 보상받는 제도이다. 답
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.14 | 수정일 2024.08.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    이번학기(2022. 1월~) 신문기사 중 교육관련 기사를 찾아 읽고 정리하고, 기사에 대한 자신의 생각이나 느낌
    처럼 이들에게만 타임오프를 인정하는 것을 용납할 수 없다고 하면서 해당 제도가 교총에도 적용되어야 한다고 주장하고 있다. 타임오프 제도의 경우 노동자가 급여에서 불이익을 받지 않 ... 고 노조업무에만 종사하도록 인정하는 근로시간 면제제도라고 할 수 있다. 이 제도는 지난 5월 29일 교원노조법 개정안이 국회의 본회의를 통과하면서 이전의 타임오프제 적용과정에서 제외 ... 에 대한 나 자신의 생각과 느낀 점기사에 등장하는 노조 타임오프제의 경우 이미 지난 2009년 말에 노사정의 합의에 의하여 도입되었다. 이러한 제도를 통해 노조 전임자에 대해 일정 한도
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.06
  • 공무원 근무시간면제제도 도입 관련 현황 및 쟁점에 관한 연구 (A Study of the Issues Regarding Exemptions from Working Hours for Full-Time Officers of Public Officials’ Trade Unions)
    한국노동연구원 채준호, 유진선, 손동희, 김윤호
    논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    트렌드 코리아 2024 요약정리
    을 통해 스타트업을 발굴하고 있으며, 우수 사내벤처 과제가 스타트업으로 분사할 수 있는 스핀오프 제도를 실시하고 있다. 분사에 성공한 팀에는 최소 5억 원에서 최대 10억 원을 사업 ... , 요즘남편 없던아빠, 스핀오프 프로젝트, 디토소비, 리퀴드폴리탄, 돌봄경제이다.2024년 첫 번째 트렌드 : 분초사회16부작 인기 드라마도 유튜브 요약 영상으로 빠르게 보는 젊은이 ... 은 당연하다. 이제 시간은 한국 사회에서 가장 중요한 자원이다. 1분 1초가 귀해진 분초사회이다.코리안 타임은 사라진지 오래고, 삶을 운용하는 시간의 단위가 분分 단위로 쪼개지고 있
    리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.06.11
  • 한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석
    으로 타임오프하는 ‘타임오프’도 가능하도록 휴가 제도를 정비했다.2) 네덜란드의 시간제 일자리 정책(1) 시간제 일자리 정책 배경네덜란드의 시간제 일자리 정책은 이상적이라 불리는데 ... 는다. 영국 정부는 기업이 스스로 근로시간 제도를 선택할 수 있도록 허용하는 정책을 유지했다. 하지만 1997년 블레어 정부가 들어서자 노동 규제에 몇 가지 변화가 있었고 이는 시간 ... 제 근로에도 영향을 주었다. 1999년 최저임금제 도입, 2002년 출산휴가제도 변경과 남성의 육아휴직 제도도입, 직원들이 일과 가정생활을 병행하도록 지원하는 새로운 노력의 일환인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    인터넷마케팅_보이저엑스(VOyAGERx) (한국) 성공사례를 작성하기 바랍니다.
    인터넷 마켓팅 보이저엑스(VOyAGERx) (한국) 성공사례를 작성하기 바랍니다. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 성공사례 기업(업체)선정 배경(이유) 2) 온라인(혹은 오프안 ... 1. 서론 마케팅은 소비자, 고객, 파트너 또 사회를 위하여 가치를 제공하기 위해 창조하며 의사소통하여 전달하고 교환하는 활동과 제도, 프로세스를 말한다. 이러한 마케팅은 시대 ... 을 가져야 퇴행하지 않고 나아갈 수 있는 것이라고 여겼기 때문이다. 2) 온라인(혹은 오프안의 경우 온라인 서비스) 비즈니스 모델 온라인과 오프라인으로 AI 기반으로 할 수 있
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    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
  • 현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기
    하고 설립신고서 반려제도를 폐지하여 온전한 신고주의로 전환해야 하며, 노조 명칭 사용금지와 위반시 처벌 조항도 삭제하고, ILO에서 지속적으로 권고한 노조전임자 급여지급 금지 조항과 타임 ... 오프제를 노사 간의 자율적인 결정에 맡기는 방향으로 노조법을 개정해야 한다.(2) 단체교섭권 보장과 관련산별노조의 제도적 안착, 복수노조의 자율교섭 보장, 행정관청의 단체협약 시정
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    | 리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    윤석열 당선인 윤석열 대통령의 사회보장 노동 정책과 노동정책 전망0k
    부문 노동이사제를 도입해 경영 투명성을 높이며, 공무원·교원의 노조 전임자에 대한 근로시간 면제(타임오프) 제도를 마련해 원활한 노조 활동을 보장하겠다고 했다. 시간선택형 정규직 일 ... 위 정규직을 유지하며 ‘풀타임(전일제 근로)’과 ‘파트타임(시간제 근로)’을 자유롭게 전환할 수 있도록 하고, 재택근무제 등 유연 근무 방식을 적극적으로 도입하겠다고 했다.공공 ... 탓이다. 한국지엠(GM)은 2003년 성과연봉제를 전 직원에 도입했다가 임금 격차 확대와 지나친 경쟁문화를 이유로 11년 만인 2014년 제도를 폐지했다. 박근혜 정부가 2017년
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    | 리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A++독후감] [아웃라이어] - 재능의 신화와 기회의 설계 사이에서
    조건들2. 마태효과와 생일 컷오프: 작은 제도가 만드는 큰 격차3. 문화적 유산의 그림자와 빛: 조종실, 위계, 그리고 말하기의 용기4. 의미 있는 일의 세 가지 조건: 자율성·복잡 ... 와 기회의 정치학8. 기준을 다시 설계하기: 교육과 조직에서의 실천적 제안결론1. 개인적 성찰: 내 삶과 주변을 바꾸는 세 가지 다짐2. 제도적 제언: 평가, 선발, 훈련의 재 ... ?로 사람을 밀어 넣는다.결정권의 위치: 실제로 매일 부딪히는 선택(우선순위, 품질-속도 트레이드오프, 이해관계 조정)에 대해 누가 최종 결정을 내리는지 문서로 박아 둔다. 현장에 권한
    리포트 | 33페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.13
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    체육과 지도안 - 축구
    설명서든데스(Sudden Death)연장전 가운데 어느 팀이든지 골을 추가시키면 그 즉시 경기를 끝내는 경기 제도로서 골든 볼이라고도 한다.로스타임(Loss Time)게임 도중 ... 은 11명으로 구성된다.?교체선수의 숫자는 양 팀의 합의에 의해 골키퍼를 포함하여 3-5명까지 가능하다.경기시간?전 후반 각각 45분이며 중간에 10분간 휴식한다.?주심은 루즈타임 ... 가 아닌 발로 백패스를 했을 경우?오프 사이드를 범했을 경우직접프리킥?공이 손이나 팔에 닿았을 경우(핸들링)?상대편 선수를 발로 찼을 경우(키킹)?다리나 몸으로 넘어뜨렸을 경우
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.10
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    국제사회의 글로벌 과제 해결을 위한 국제협력 방안
    의 제조 역량을 결합한 상호 보완적 협력 모델을 제시한다.제도적 기반 강화를 통해 협력의 지속성과 예측가능성을 확보해야 한다. 정기 정상회담, 고위급 대화 채널, 실무진 협의체 등 ... 의 다층적 소통 구조를 구축하고, 법적 구속력을 갖는 협정과 MOU를 체결하여 협력의 제도적 틀을 마련해야 한다.민간 부문 참여 확대가 양자 협력의 실효성을 높이는 핵심 요소이다. 정부 ... -식량 넥서스, 인도적 지원-개발-평화 넥서스 등이 대표적이다. 이러한 접근법은 시너지 효과를 극대화하고 트레이드오프를 최소화하는 데 기여한다.적응적 관리(Adaptive
    리포트 | 37페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.09.17
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    소방공무원 집단면접(기출) 및 사회이슈 찬반
    15. 만나이찬반16. 타임오프제(=근로시간 면제제도) 찬/반17. 안전운임제 찬반18. 중소기업 주 52시간19. 소방공무원 벌점제20. 비례대표제21. 화학적 거세22. 실외 ... 1. 공무원 연금제도 개혁2. 탈원전 찬/반3. 사형제도폐지 찬반4. 담뱃세 인상5. 화재피해 주민 보상에 대한 해결방안6. N번방 방지법 찬반7. 병사월급 200만원8. 중대 ... 후보생을 선발한다. 몇 년씩 준비하는경우가 대부분이다. 소방사와의 차별은 분명히 존재하며, 간부후보생 제도에대해 부족한 부분이 있다면 그것을 보완해야 할것이지, 폐지할 필요는 없
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 32페이지 | 20,000원 | 등록일 2022.07.23 | 수정일 2023.03.23
  • [중앙대학교]근로시간 면제제도 레포트 (노사관계론 A+)
    근로시간 면제제도의 이해1.근로시간 면제제도의 정의근로시간 면제제도(타임오프제 time-off)란, 회사 업무가 아닌 노조와 관련된 일만 담당하는 노조 전임자에 대한 사용 ... 를 따라야한다는 입장을 취하는 것으로 타임오프제 폐지에 동의하는 것을 표명한다.노동계는 제도 실시 이후 노조활동에 임금을 받는 전임자 숫자가 줄어들어 노조의 활동이 위축되었다고 주장 ... 이하ㆍ풀타임 전임자 1명시)~3만6,000시간(1만5,000명 이상ㆍ전임자 18명 이하)이 인정된다.4.근로시간 면제제도 관련 이슈문재인 정부는 공약으로 ‘최저임금 1만원, 주
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.06 | 수정일 2024.06.26
  • 미용 임용 헤어미용 기출분석
    : 환원력, 모발 팽윤 연화시킴 / 본처리: 로드선정 및 제1제선정, 제1제도포, 블로킹, 와인딩, 1액도포 및 비닐 캡 씌우기, 프로세싱, 테스트컬, 중간린스, 2액도포, 로드오프 ... 하는 정도의 컬이 형성되었는지 확인하기 위한 작업3. 컬이 가장 늦게 형성되는 부분의 로드를 하나 풀어서 컬의 정도를 확인◆ 테스트 컬- 프로세싱 타임을 결정하는 데중요한 역할
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 23페이지 | 5,500원 | 등록일 2022.01.21
  • 노사관계로드맵 17년의 평가와 전망 (The evaluation and prospect on the past 17 years’ Road Map of labor relations in Korea)
    한국노동법학회 박승두
    논문 | 50페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.28 | 수정일 2025.05.07
  • 콘크리트 마켓 시사회
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2025년 11월 25일 화요일
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