• 통합검색(6,730)
  • 리포트(5,028)
  • 자기소개서(518)
  • 시험자료(490)
  • 방송통신대(452)
  • 논문(239)
  • 서식(3)
  • 기간
  • 연관순
  • 영역
  • 페이지 수
  • 확장자
  • 할인자료 보기

연관검색어

간호관리 필요성 국가고시대비 ybm교육원 청소년상담사2급 addi모형 간호관리이론 교육행정 간호관리학 기획 인적자원관리 a+
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무모형개발" 검색결과 21-40 / 6,730건

  • 자료 표지
    지방공무원의 직무만족에 대한 업무환경의 역할 (The Role of Work Environment on Job Satisfaction of Local Government Employees)
    일상성, 피드백 및 인적자원개발의 효과를 분석한다. 기존의 연구들을 기초로 하여 직무만족의 인과모형을 구성하여 구조방정식모형을 통하여 검증하였다. 이 모형의 경험적 검증을 위하 ... 여 안동시 지방공무원에 대한 설문조사를 통하여 수집된 데이터를 사용하였다. 분석의 결과에 의하면, 이 모형은 지방공무원의 직무만족을 설명하는데 유용할 뿐만 아니라 매우 근원적인 것 ... 으로 확인되었다. 또한 이 모형은 지방공무원의 직무만족에 대한 직무특성의 직접적인 효과와 업무상황의 직접 혹은 간접효과를 발견하였다. This study examines the
    논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26
    다운로드
  • 자료 표지
    인력개발과활용_교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형 (울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오
    [인력개발과활용]• 주제 : 교육훈련 분야에서 가장 널리 사용되는 세 가지 모형(울색의 모형, 로젯의 모형, 위킨의 모형)의 장/단점을 분석하고 공통적인 요구분석과정을 설명하시오 ... 하여 교육 설계에의 시사점을 논하고자 한다.Ⅱ. 본론울색(Ulrich)의 요구분석 모형전략적 인적자원개발(HRD)의 관점에서 조직의 목표와 인재의 역량을 연결한다. 이 모형은 조직 ... 훈련을 설계하는데, 예를 들어, 기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 갖추기 위해서는 외국어 능력이나 문화적 이해가 중요한 핵심역량이 될 수 있다.장점: 울색의 모형은 직무 분석을 중점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.11
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에
    과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... . 인력자원개발 모형2. 인력자원관리 모형3. 실무자 역량Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론기능적으로 보았을 때 인적자원개발은 교육과 커리어 관리를 포함하고 있지만 인적자원관리는 보상이나 평가와 같 ... , 조직 시스템 전반에 변화를 도모하기 때문에 장기적 관점과 경영층의 승인이 필요 및 구성원의 참여가 필요하다는 특징이 있다.본고에서는 인력자원개발과 인력자원관리 영역을 관계모형
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요.
    , 3, 4단계인 행동과 결과에 대한 평가는 조직평가를 의미한다.햄블린 모형햄블린 모형은 주로 인간적 효용성을 평가의 기준으로 제시하고 있다. 평가 기준에는 반응성, 학습, 직무 ... 하는 것으로 볼 수 있다. 끝으로 인간적 효용성은 조직내 인간관계 및 비형식적인 관계가 얼마나 긍정적으로 변화되었는지를 평가하고 있다.브링커호프 모형이는 인적자원개발 프로그램의 세부 ... 은 커크패트릭 모형과 브링커호프 모형의 핵심과 장점만을 조합한 모형을 의미한다. 투입, 과정, 산출평가 모형은 IT기업인 IBM에서 자체 인적자원개발을 위해 계발한 평가모형으로 총
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명하시오Ⅰ. 서론인력자원개발(HRD - Human Resource ... 에서는 HRD와 HRM 간의 관계를 모형화하여 설명하고, 인력자원개발의 대상으로서 성인학습의 중요성과 그 특징에 대해 살펴볼 것이다.Ⅱ. 본론가. 인력자원개발(HRD)과 인력자원관리 ... 내에서 HRD는 직원들의 기술적, 직무적 능력을 향상시키기 위한 교육 프로그램과 개발 계획을 설계하고 실행한다. 이는 조직의 경쟁력을 강화하고, 빠르게 변화하는 외부 환경에 적응
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오
    , 거동, 성과, 성취, 스타일 및 인구 특성으로 구성된다. 이러한 차원들은 직무 분석, 평가, 설계 및 개발에 중요한 역할을 한다. 이 모형은 실제 직무에 적용될 수 있는데, 예 ... Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 기술하시오? 본 문직 ... 무 수행 모형은 조직 내에서 개인이 성과를 이루기 위해 어떻게 행동해야 하는지를 제시하는 중요한 모형 중 하나이다. 그 중에서도 Campbell의 직무 수행 모형은 매우 유명
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    [김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]
    ‘인력자원 개발’이란 학습활동을 통해 개인적으로 향상하며 현재 수행하는 직무, 미래에 부여될 직무에 대비해 준비하는 것을 의미한다. 인력자원개발의 영역은 크게 교육, 훈련, 개발 ... 해 훈련 효과를 상승시킨다. 훈련은 조직에 소속된 개인이 자신 직무 수행을 더욱 효율적, 효과적으로 할 수 있도록 기술을 개발하고 정보 제공, 태도를 함양하는 과정이며 종업원의 직무 ... 관련 역량의 학습을 촉진하기 위한 회사 차원의 노력이다.개발은 종업원이 미래를 준비하는 것에 도움이 되는 형식 교육과 직무 경험, 대인관계 경험, 성격과 능력을 평가하는 등
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    과목명 : 인력개발과 활용주제 : 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 모형 및 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발 영역1) 훈련 중심 HRD1990년대 초에서 중반까지 국내 HRD 분야는 훈련 중심 ... 의 인사관리에서 시작되는데 그물형 채용이 아닌 직무에 적합한 인재 선발의 작살형, 낚시형 채용이 적합하다고 볼 수 있는데 이를 통한 현장중심의 OJT 교육으로 직무의 현장능력을 개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    HRD교육프로그램을 기업 및 관련기관을 통하여 조사 후 선택하여 HRD프로그램 개발 과정에 대하여 구체적으로 설명
    을 반복하게 된다. 또한 직무분석 오류에 의해서 문제가 발생할 수 있으며 개발 시간과 비용이 많이 드는 단점을 가지고 있다.2) CBC 모형조직 구성원의 업무수행능력 향상을 위해서 ... . HRD의 개념2. HRD프로그램 개발 과정1) ISD 모형2) CBC 모형3) DACUM 모델Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론과거의 경영환경은 자본, 대규모의 생산시설 등이 경쟁우위 ... 의 효율성, 효과성을 증진시키려는 것이라고 할 수 있다. 이에 따라 기업의 인적자원개발 체계는 기업의 핵심역량과의 연계를 통해 자기계발 또는 인사고과, 개인의 직무, 조직목표 통합
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.19
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    프로그램 개발 통합 모형
    프로그램 개발 통합 모형목차프로그램 개발 통합 모형1) 프로그램 기획2) 프로그램 설계3) 프로그램 마케팅4) 프로그램 실행5) 프로그램 평가* 참고문헌프로그램 개발 통합 모형 ... 개발통합모형은 프로그램개발의 거시적 범위를 프로그램 기획(Program planning), 프로그램 설계(Program design), 프로그램 마케팅(Program ... ) 프로그램 기획(Program planning)프로그램기획은 프로그램 개발 전문가가 미래의 교육활동을 위해 준비하는 미래지향적인 활동으로 프로그램과 관련된 상황을 분석하고 프로그램개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서
    은 1980년대 초반부터 왕성하게 진행되었다. 1982년도의 모형은 훈련개발, 조직개발, 조직과 직무설계, 인력자원계획과 선발 및 배치, 인력자원의 연구와 정보체계, 보상과 복지 ... 교과목명 : 인력개발과활용 인력자원개발 및 인력자원관리의 영역 간 관계 모형과 인력자원개발 대상으로서의 성인학습에 대해서 설명해 봅시다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인력자원개발영역2 ... 자원의 개발에 있어 인력자원개발영역과 인력자원관리 영역 사이 관계 모형과 성인 학습에 관하여 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 인력자원개발영역인력자원개발 영역을 규명하고자 하는 노력
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대해서 심도 깊게 분석하여 보세요. 할인자료
    ?양혁승.「전략적 인적자원관리」.2006. 김신영.2008. 직무분석을 통한 대학도서관 직무모형 개발 연구. 연세대학교 대학원 박사학위 논문. 김성숙, 홍지숙(2002). 직무분석 ... 에 대한 새로운 접근법 연구. 기업경영연구. 김신영(2008). 직무분석을 통한 대학도서관 직무모형 개발 연구. 연세대학교 대학원 박사학위논문. ... , 성과 등을 고려함에 있어서 부여된다고 볼 수 있다. 그래서 현재 흔히 볼 수 있는 직무의 예시로는 영업, 마케팅, 인사, 회계 개발 등이 있다. 2.본론 2-1. 직무분석이란
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 구체적으로 설명하시오.
    수 있는 다차원 수행 모형을 개발하기 위한 다양한 연구들이 수행되었다.Demerouti에 의하면, 직무요구는 직무수행을 위해 항상 존재하는 신체적, 정신적, 사회적, 상황적 측면 ... ● 주제Campbell(1990, 1994)의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 한 가지 실제 직무를 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 ... 의 인식 수준으로 정의를 내렸다. 그러므로 Campbell의 직무 수행 모형에 대해 설명하고 예로 들어, Campbell이 제시한 8가지 차원에 맞춰 해당 직무에 대해 설명하고자 한다
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.28
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라의 인적자원개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요. 할인자료
    다. 그리고 여기서 HRD는 인적자원의 교육, 훈련, 역량개발, 경력관리 및 개발 등을 관리하고 있다. 따라서 오늘날 HRD는 단순하게 직무교육을 실행하는 것을 의미하지 않는다. 오늘날 ... 되었는지를 평가하는 것으로 볼 수 있다. 끝으로 인간적 효용성은 조직내 인간관계 및 비형식적인 관계가 얼마나 긍정적으로 변화되었는지를 평가하고 있다. 브링커호프 모형 이는 인적자원개발 ... , 과정, 산출평가 모형은 커크패트릭 모형과 브링커호프 모형의 핵심과 장점만을 조합한 모형을 의미한다. 투입, 과정, 산출평가 모형은 IT기업인 IBM에서 자체 인적자원개발을 위해
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.01.29
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유에 대해 서술하시오
    《 프로그램개발과평가 》주제 : 사회복지프로그램 개발모형의 유형과 개념을 설명하고, 각모형을 비교하여 분석한 후, 학습자가 사회복지프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유 ... 에 대해 서술하시오- 목 차 –Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지프로그램 개발모형의 유형2. 사회복지프로그램 개발모형의 개념3. 사회복지프로그램 개발모형 비교 분석4. 학습자가 사회복지 ... 프로그램을 개발한다면 활용할 모형과 그 이유Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론사회복지는 개인과 사회의 복지를 향상시키는 중요한 역할을 수행하며, 이를 위해 다양한 프로그램이 개발되고 있
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.18
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무 만족 모델 연구 및 직무 만족 평가 사례
    과 올덤(1975)이 개발한 직무특성모형(JCM)이다. 이 모형에 따르면 직무만족은 기술다양성, 직무정체성, 직무의미, 자율성, 피드백 등 5가지 핵심 직무특성의 함수이다. 스킬 다양 ... 되며, 이는 급여, 근무조건, 업무 자체의 성격 등 다양한 요인에 의해 영향을 받는다(Spector, 1997).직무만족도를 이해하기 위해 가장 널리 사용되는 모형 중 하나는 해크먼 ... 가 높아진다고 가정한다(Hackman & Oldham, 1975). 또한 이 모형은 직무만족도가 개인의 성취욕구와 성장수준이 힘을 필요로 하는 개인적 특성에도 영향을 미친다는 것
    리포트 | 2페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.01.17
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    A+받은 자료, 간호관리학 요점정리, 국가고시 대비 + 시험대비/ 국시 빈출 내용 기재
    지시- 후원- 참여- 성취동기부여의 기대이론에 기초를 두고 있음리더가 구성원들이 목표에 대해 스스로 인지하고 개발하게 함개인은 그들의 직무가 원하는 결과를 가져올 수 있다고 생각 ... 간호관리학 요점정리과목명간호관리학담당 교수님학번이름1장. 간호관리의 이해1절. 간호관리의 개념과 체계 모형보건의료 환경의 변화-국내 의료환경은 예측이 어려울 정도로 빠르게 급변 ... 하고, 관리결과지향적, 시간이 정해진4. 목표관리의 장단점1) 장점-업무의 효율화, 능력개발의 촉진, 조직구성원의 활성화, 업적평가와 처우개선, 통제수단2) 단점-조직의 목표 명확하게 제시
    리포트 | 58페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.15
    다운로드 장바구니
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항
    로 구성되어 있으며, 첫 글자를 따서 ADDIE 모형이라고 한다.ADDIE모형의 다섯 단계는첫째, 분석은요구분석, 학습자 분석, 직무 분석 등을 통하여 프로그램 개발방향을 설정 ... 제목: 인적자원개발(HRD) 프로그램 개발을 위한 주요 고려사항HRD프로그램 개발에서 가장 널리 알려진 모형은교수체제개발(Instructional Systems ... Development: ISD)로서, 분석(Analysis), 설계(Design), 개발(Development), 실행(Implementation), 평가(Evaluation)의 체계적인 절차
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.20
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    사회 복지 조사론 ) 사회복지와 관련된 양적논문 1편을 선정 본인이 찾은 종속변수와 독립변수의 관계를 가설로 표현하고 각 변수의 측정 수준을 파악해오기
    한다. 점수가 높을수록 괴롭힘이 심한 것으로 판단한다. 직무 스트레스는 직무에 대한 신체적, 정서적 부담감으로, Keller가 개발한 직무스트레스 척도로 측정한다. 점수는 위와 마찬가지 ... 됨으로써 직장 내 괴롭힘과 직무 스트레스의 관계, 직무스트레스와 소진의 관계 모두 유의미한 상관관계를 나타냈다.2.5 구조모형 분석구조 모형을 통해 모형 적합도를 확인한 결과, CFI ... . 본론2.1 변수 정의 및 측정2.2 분석 방법2.3 연구대상자의 일반적인 특성2.4 주요 변수 간 상관관계 분석2.5 구조모형 분석3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2024.05.31
    다운로드 장바구니
  • 자료 표지
    [ 조직에서 개인행동에 영향을 주는 요소를 모형을 통하여 예를 들어 설명 ]
    을 모형을 통하여 예를 살펴본 것은 조직행동의 이해를 개발시키는 중요한 요소라고 할 수 있겠다. 이는 개인의 창을 통해서 조직에 영향을 미치는 것도 알아볼 수가 있었다. 조직 ... 조직에서 개인행동에 영향을 주는 요소를 모형을 통하여 예를 들어 설명하시오.조직에서 개인행동에 영향을 주는 요소를 모형을 통하여 예를 들어 설명하시오.1. 서론2, 본론1) 조직 ... 행동론의 정의2) 밀튼의 개인 차원의 행동 모형 요소와 예(1) 지각(perception)(2) 태도(attitudes)(3) 가치관(values)(4) 모티베이션(동기)(5
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.12
    다운로드 장바구니
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 05일 화요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
9:00 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
“EasyAI 가 작성한 문서 초안은 완벽하지 않을 수 있습니다"
EasyAI 이동하기