"중소기업 선택동기"의 검색결과 입니다.

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"중소기업 선택동기" 검색결과 21-40 / 4,642건

주52시간 근무제

되었으며 이 제도 실시이후 대기업을 비롯하여 중견,중소기업까지 탄력근무제, 선택근무제 등 유연근무제도를 선택하는 기업의 수가 늘어나고 있다.2. 주 52시간 근무제 찬성,반대 논쟁 ... 우리나라의 시간당 노동 생산성은 $34.3으로 OECD 평균인 $48.2보다 낮다. 또한 대기업 대비 중소기업의 생산성은 32.4%로 일본(50.5%), 독일(56.5%), 프랑스 ... 예전처럼 수당을 받고 더 일하는 것을 원하는 근로자들이 많다.- 중소기업에 나타날 수 있는 문제점이 있다. 우선 중소기업 경영자의 입장에서 주 52시간 근무제의 도입은 원래

리포트 | 7페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.11.03

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산업재 시장세분화의 기준에 대해 기술하시오

는 산업재 시장이 일반 소비자들의 감성적 선택보다 기업의 합리적이고 기능적인 필요에 의해 결정되는 경우가 많다는 사실을 반영한다. 따라서 산업재 시장에서는 보다 체계적이고 구체적인 ... 반드시 필요한 과정이다. 산업재 시장에서는 구매자의 규모, 업종, 지역, 구매 동기 등과 같은 세부적인 기준을 바탕으로 시장을 구분하게 된다. 이 과정을 통해 기업은 특정 세그먼트 ... 을 말한다. 일반적으로 구매 기업의 규모, 산업군, 지리적 위치, 구매 동기 등이 주요 세분화 기준으로 활용된다. 이는 각 세그먼트가 가진 고유한 요구를 충족시킴으로써 기업이 경쟁

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.21

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창업학개론 중간고사 문제 및 답안

있습니다.중소기업창업지원법, 중소기업기본법, 벤처기업육성에관한특별조치법, 소기업및소상공인지원을위한특별조치법, 여성기업지원에관한법률,장애인기업활동촉진법 등을 법적용우선순위를 고려 ... 해 설명해 보세요.중소기업의 설립 촉진에 관한 법에는 중소기업 창업지원법과 중소기업기본법, 벤처기업 육성에 관한 특별조치법이 포함됩니다. 또한 창업지원에 관한 특례조항을 규정하고 있 ... 는 법률에는 소상공원 지원을 위한 특별조치법, 여성기업 지원에 관한 법률, 장애인 기업활동 촉진법이 포함됩니다.기업 설립이 우선이기 때문에 ‘중소기업 창업지원법’과 ‘중소기업기본법

시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.02

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관세가 어떠한 경제적 효과를 발휘하는지에 대해 한국을 기준으로 설명하시오

을 받아왔다. 그러나 시간이 지나면서 이러한 보호는 양날의 검이 되었다. 특히 중소기업의 경우, 관세에 의존한 가격 경쟁력에 안주하면서 품질이나 서비스 개선에 대한 동기부여가 약화 ... . 국내 기업의 경쟁력 강화 혹은 저하 문제4. 글로벌 통상 환경 속의 한국의 위치III. 결론I. 서론요즘처럼 물가가 들썩일 때면 마트에서 장을 볼 때마다 '왜 이렇게 다 비싸졌 ... 아 황당했던 적이 한두 번이 아니다. 이런 경험을 통해, 관세가 단순히 수입품 가격에 붙는 세금이 아니라 국가가 선택하는 일종의 경제 전략이라는 사실을 조금씩 체감하게 되었다.한국

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.06

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국내기업의 국제화 사례

) 경쟁상황* 참고문헌국내기업의 국제화 사례 - 코원시스템코원시스템은 1995년 박남규 사장과 미국현지법인인 Cowon America의 대표인 대학동기 정재욱 사장과 공동으로 창업 ... 만을 보유하고 있다면 누구나가 뛰어들 수 있는 전환 장벽이 존재하지 않는 시장으로서 기존에 있었던 중소기업들만이 아닌 다국적 기업들도 진입하기 시작하였고 그에 따라 삼성, 애플, 소니 등 ... 국내기업의 국제화 사례목차국내기업의 국제화 사례 - 코원시스템(1) 국제화 성공요인1/ 글로벌 지향성2/ 경영관리3/ 글로벌 시장경험4/ R&D5/ 학습문화6/ 시장정보(2

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.30

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당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오

개발 격차 해소보다는 비용 절감 차원에서 외부 위탁교육을 선호하고 있다. 이러한 경향은 특히 중소기업에서 두드러진다. 따라서 대기업들이 사내외 교육훈련비 지출액 가운데 70% 이상 ... 을 직원 개인별 능력 향상을 위한 투자에 사용한다면, 중소기업 역시 자사 임직원들을 대상으로 자기계발 기회를 제공하기 위해 노력할 것이다. 그리고 이렇게 되면 사회 전체적으로도 많 ... 당신이 최고경영자라면 모든 종업원에게 학습기회를 줄 것인지 일부 고성과자들에게 더욱 집중적인 학습기회를 줄 것인지. 이에 대해 자유롭게 서술하시오Ⅰ. 서론기업은 이윤 추구를 목적

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.14

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국제전략적 제휴와 성공조건에 대한 이해

하게 되면 자원 공유를 통해서 투자 위험이 줄어들 수 있으며, 신기술을 개발하거나 시장에 진입하는 시간 역시 줄일 수 있다. 산업 표준을 선택하는 데에도 도움이 되며, 기업의 유연 ... 의 경쟁력을 유지하기 위해서 전략적 제휴를 취하게 되며 마지막으로 비주력 사업이면서 추종기업이라면 구조조정을 목적으로 전략적 제휴를 선택하게 된다.전략적 제휴의 장점으로는 비용과 리스크 ... 특징을 가진다. 특히 기업 외부에 있는 경영 자원을 일정한 기간 동안 일정한 목적에 따라서 활용하고자 하는 전략적 특성이 있다. 이러한 전략적 제휴의 동기로는 R&D 비용이나 위험

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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우리나라빈곤의 원인과 이유(사회복지정책론)

근무나 장기휴가 등의 선택을 할 수 있으나, 중소기업의 비정규직은 정리해고라는 극단적 선택을 할 수밖에 없는 것이다. 고소득층과 저소득층의 서로 오갈 수 없는 노동시장이 생겨 버린 ... 기업에서 창고정리 일을 비정규직으로 첫 직장생활을 시작했었다. 그때 입사 동기 였던 형은 전문대를 졸업하고 취업이 되지 않아 비정규직으로 채용된 사람이었다. 나는 나름 열심히 하 ... 다. 정규직과 비정규직, 고임금과 저임금, 대기업과 중소기업, 고학력자와 저학력자의 노동시장에서의 고용안전성과 소득의 분포가 분절되어 버린 것이다. 또한 코로나 19라는 유례없던 특수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.02

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[경북대]창업과 나의 미래 기말과제

다. 기업가정신은 창업가에게만 요구되는 것은 아니다. 왜냐하면 이미 설립된 중소기업, 더 나아가 대기업의 경영자도 갈수록 환경의 불확실성이 높아지고 과거와는 비교를 할 수 없 ... 을 정도로 치열해지는 생존경쟁 속에서 장기적인 생존이 어렵기 때문이다. 따라서 대기업뿐만 아니라 중소기업, 또는 공공기관에서도 필요한 것이며 새로운 기업에서뿐만 아니라 오래된 기업 ... 창업과 나의 미래기말 에세이 : 기업가정신과 벤처창업창업이란 좁은 의미에서는 재화를 생산하거나 서비스를 제공함으로써 부가가치를 창출하려는 경영활동을 목적으로 기업을 설립하는 것이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.26

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글로벌 인적자원관리 성공 사례를 조사하여 설명하시오.

다. 글로벌 시장에서는 기업이 사업의 지속가능성을 높이기 위해 보유하고 있는 인력을 육성하고 유지하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다.국내 중소기업도 인구 감소에 따른 내수시장 규모 ... 축소, 저출산 확대 등으로 미래 생존을 위한 글로벌화가 필요하다. 따라서 본문은 우선 한국 중소기업의 현황과 문제점을 살펴본 뒤 P&G의 인적자원관리시스템, 특히 글로벌 기업이 ... 라 불리는 인적자원개발 분야를 살펴 한국 중소기업에 적용할 수 있는 시사점을 도출한다.본론P&G 개요1837년 오하이오주 신시내티에서 윌리엄 프록터와 제임스 갬블에 의해 설립된 P&G

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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산업복지_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

문헌Ⅰ. 서론산업화가 진행되면서 근로자의 복지는 더 이상 선택이 아닌 필수적인 요소로 자리 잡았다. 특히, 기업이 근로자에게 적절한 복지를 제공하는 것은 근로자의 직무 효율성을 높 ... 다양한 복지 제도가 도입되고 있으며, 이는 근로자의 생활 안정과 직무 만족도 향상에 기여하고 있다. 그러나 이러한 혜택은 대기업에 한정되어 있는 경우가 많으며, 중소기업과 비정규직 ... 여전히 일부 중소기업이나 비정규직 근로자들은 충분한 복지 혜택을 받지 못하고 있는 상황이다. 특히, 비정규직 근로자는 고용 불안정과 낮은 임금으로 인해 기본적인 복지조차 보장받

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

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매경테스트 경영 파트 최종요약본(핵심정리)

명이하의 사원, 지분의 양도가 자유롭지 않음. 중소기업 적합.㉣ 주식회사 : 대규모 자본형성, 대규모 회사 적합형태장점단점개인 기업설립 용이, 이익 독점무한 책임, 자본과 기술 ... 의 한계합명 회사창의성 발휘, 대외 신용력무한 책임, 사업 계속성 문제합자 회사업무 집행과 출자 분리, 자본 조달 용이자본 양도 곤란, 성장의 한계유한 회사중소기업 경영 유리, 기업 ... , 소유와 경영이 분리(전문 경영, 자본 조달 유리) 관리 비용 증대, 유연한 대응 어려움, 직원의 근로 의욕 감퇴(분업화, 작업단순화)② 중소기업 효율적 경영, 탄력적인 대응

시험자료 | 41페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.07

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청년 구직,직원중심 운영,유망 중소기업,대기업 채용,기업 복지 정책,기업 문화

청년 구직자 인식제고직원중심 운영의 유망 중소기업 소개를 통해목 차?서 론1대졸자 취업률과 대기업 채용 규모12중소기업 기피현상1?본 문1유망 중소기업 소개(1)기업 복지 정책 ... (EZ웰페어, 천호식품)(2)기업 문화(여행박사)(3)기업 시설(펜타브리드)2중소기업의 한계와 방향성(1)한 계(2)방향성 제시(탐스 슈즈)?결 론 및 전 망서 론대졸자 취업률과 대 ... 31.1%는 아직 채용계획을 결정짓지 못한 것으로 조사됐다.중소기업 기피현상한국은 OECD국가 중 대졸 학력자 비율이 가장 높은 나라이다. OECD평균은 35% 인데 비해 한국

리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.18

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경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

을 조달하기 위해 다양한 금융 시장을 활용한다. 특히 벤처기업이나 중소기업은 자신들의 성장과 확장을 위해 필요한 자금을 조달하기 위해 코스닥이나 코넥스와 같은 시장을 이용한다. 이러 ... 한 시장은 벤처기업과 중소기업이 성장을 지속할 수 있게 하는 중요한 플랫폼이다. 위 언급된 세 가지 내용에 대해 본론에서 상세히 논하고자 한다.2. 본론1) 리더십 이론리더십 이론 ... 세 가지 주요 시장이 있다. 이 중에서 코스닥과 코넥스에 대해서 살펴보겠다. 코스닥은 한국의 벤처 기업과 중소기업들이 주로 상장하는 증권시장이다. 1996년에 시작되었으며, 기술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2023.12.28

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[A+ 사회문제론 리포트]취업시장에서 청년들의 과도한 경쟁

았다. 3조가 조사한 결과, 구직자의 약 60%가 직업 선택에서 복지 혜택이 중요하다고 응답하였다. 또한, 중소기업을 지원하기가 꺼려진다는 응답자 중의 20%가 부족한 사내 복지혜택을 뽑 ... 의 봉으로 인해 개인들은 중소기업에 비해 대기업을 선호한다는 것을 알 수 있었다.둘째, 대기업의 사내 복지혜택이 중소기업에 비해 양호하기에 대기업에 지원하겠다는 응답자들이 많 ... 았다. 또한, 대기업에 지원하겠다는 응답자 중의 약 65%가 양호한 사내 복지혜택을 뽑았다. 즉, 양호한 사내 복지 혜택으로 인해 대기업은 중소기업에 비해 많은 취업자들로부터 인기

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.20

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국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오

의 질을 높여주는 직원의 복지는 기업의 이미지를 결정짓는 요인이 되며 열심히 근무해야 한다는 동기부여가 될 수 있다. 덕분에 대기업뿐만 아니라 중소기업, 중견기업, 스타트업 등 ... 도 기업 문화를 개선하며 다양한 복지를 구축하고 있으니 근로자에게도 좋고 취준생에게는 회사 선택의 이유가 될 수 있기에 기업의 입장에서는 직원들의 동기부여를 위해 복지혜택을 발전 ... 조직행동론 주제: 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 구내식당 2. 자유 출퇴근제 3. 자율 복장 4. 사내 제품

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.09

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청년실업

았다.(3) 공급적 원인먼저 구직자의 눈높이 조정이 점점 어려워지고 있다. 청년실업문제가 심각한 반면에, 중소기업의 인력난은 여전히 지속되고 있으며, 구직자가 받기를 희망하는 임금 ... 으며, 주요기업(30대 대기업집단, 공기업, 금융업)의 취업자 수도 매년 감소추세에 있다.3. 우리나라 청년실업 실태청년실업문제의 심각성은 날로 더해지고 있다. 그러나, 지역사회의 중소 ... 나라 정부정책 사례분석(1) 청년 인턴제- 2009년 중앙부처와 지방자치단체, 정부 산하기관에서 청년 실업자들을 위해 정부 차원으로 도입하였으며, 점차 중소기업으로 확대하여 ‘청년

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02

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여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은

으로 이러한 현상이 눈에 띄게 줄어들었지만, 여전히 중소 규모의 기업들은 크런치모드와 유사한 형태의 초고강도 노동이 빈번하게 일어나고 있다. 실제로 한국콘텐츠진흥원에서 공개 ... 과목명: 산업심리학주제: 여러분이 다니고 있는 혹은 다니고 싶은 혹은 알고 싶은1. 업종을 선택하여2. (선택한 업종에서)산업심리학이 왜 필요한지3. (선택한 업종에서)어떻 ... 되고 있으나, 여전히 중소 규모 게임사들은 열악한 노동환경 속에 놓여있다. 이는 직원 수가 부족하다보니 한 명의 직원이 여러 가지 일을 도맡아 해야하고, 이것이 회사의 경쟁력 약화

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.13

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해외시장 진입전략, 국제 전략적 제휴와 국제 인수·합병을 비교하고 진입전략의 성공을

적으로 창출하는 데 많은 시간과 비용이 든다고 판단할 경우 선택할 수 있는 해외시장진입전략을 제시하시오.- 국제기술 및 서비스계약국내기업의 글로벌 전략적 제휴의 목적으로 가장 대표적인 ... 위주의 M&A가 이뤄져 왔음을 확인할 수 있는데 중소기업은 성장기부터 대기업보다 많은 국제인수합병을 통해 국제화의 주제가 중소기업으로 이동하고 있는 추세다. 국제기술 및 서비스계약 ... 을 상쇄하고 반대로 강점은 강화하는 것이 필요한데 기업 간 서로 보완적 자원을 주고 기업 특유의 정보나 지식 공유라는 동기 충족의 적절한 파트너를 찾을 필요성이 있다. 사례로 LG전자

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30

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중소기업창업론 ) 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑(bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터

중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부자금 조달 원천 중 하나인 부트스트래핑 ... (bootstrapping)의 의미와 중요성에 대하여 서술하고, 창업기업 성장 단계별 주요 외부 자금 조달 원천인 엔젤투자자, 액셀러레이터(창업기획자) 및 벤처캐피털(중소기업창업 ... 투자회사)에 대하여 서술하시오. (30점)중소기업창업론창업기업의 설립과 성장 과정에서 창업자금 조달은 창업가의 매우 중요한 과제이자 역할이다. 이와 관련하여 창업기업 설립 초기 내부

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.12

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