"조직관리유머경영"의 검색결과 입니다.

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"조직관리유머경영" 검색결과 21-40 / 1,364건

협력적인 노사관계

제출일과목명담당교수학과학번이름REPORT노사관계목 차1. 서론2. 사우스웨스트항공1.1. 인간존중경영의 출발2.2. ‘FUN'한 기업문화3. SK이노베이션1.1. 노사관계의 개선 ... 적으로 상호 협력적인 관계를 체결할 수 있게 만드는 양 당사자의 노력이 필요하다.따라서 이번 과제에서는 차별화된 경영 방식을 통해 뛰어난 성과를 거둔 사우스웨스트항공을 바탕으로 비슷 ... 한 경영 전략을 보여주고 있는 SK이노베이션에 대해 알아보고자 한다. 더불어, 해당 경영 전략을 수립할 수 있었던 협력적인 노사관계에 대한 성공 요인을 분석해보고자 한다.2

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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창의성을 지휘하라

문제가 생기게 된다. 후속작품은 벅스라이프였는데, 팀구성 과정에서 조직운영의 문제가 돌출되었다. 창작자들과 제작 관리자들 사이의 갈등이다. 창작자들은 우위에 있고, 제작관리자 ... 어 내려갈 수 있다.기업에는 창의성을 저해하는 요소들이 많다. 이러한 요소들에 대해 픽사의 경영진이 어떻게 대처하고 창의적 기업문화를 육성하기 위해 어떠한 경영전략들을 채택 ... 하였는지를 설명한다. 캣멀의 첫 직업은 컴퓨터그래픽 연구소 소장이다. 여기서 그는 경영자의 꿈을 실현하려면 가장 영리한 인재를 모아야 한다고 배운다. 나보다 더 똑똑한 인재를 모아야

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21 | 수정일 2025.10.27

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[경영학과][사회문화] 탐구 주제 및 세특 예시, 탐구활동 예시

내 갈등 관리 비교- 사회문화 세특 예시- 탐구활동 예시2. 사회적 계층과 소비 패턴의 차이 분석- 사회문화 세특 예시- 탐구활동 예시3. 조직문화와 사회문화의 상호작용 탐구 ... . 사회적 갈등 해결 방식과 조직 내 갈등 관리 비교교과(사회)를 실시함.- 예: 브랜드, 가격, 품질, 사회적 이미지, 할인 여부 등- 다양한 연령대와 소득 수준의 소비자 3명 ... 로 작용하며, 브랜드 이미지 형성과 위기관리에도 핵심적 역할을 한다는 점을 설명함. 심화탐구로는 사회적 네트워크가 기업의 조직문화와 내부 커뮤니케이션에도 영향을 미친다는 점을 분석

리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.26

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[인적자원관리]서번트 리더십 및 사례 고찰(사우스웨스트 항공 사례를 대상으로)

있어 경영학 연구와 경영 실무에서 주목을 받게 되었다. 즉 서번트 리더십은 먼저 부하들의 업무관련 성장욕구를 찾아 이를 해결해 주기 위하여 노력하는 한편, 전체 조직이 목표 ... 사회의 흐름을 경영방침에 잘 반영하여 실천해 가고 있다. 그들은 조직에서 직급 간에 존재하는 심리적 거리감을 제거하기 위하여 위계적인 질서를 파괴하고 있다. 또한 직위에서 오 ... 의 철학은 기업의 경영 현장과 리더십 구루들에게 큰 영향을 미쳐 왔다. 「일하기에 가장 훌륭한 포천 100대 기업」의 1/3이상이 서번트 리더십에 기초하여 조직의 리더십을 정립

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.05

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(통합마케팅커뮤니케이션) 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를

도록 한다.2) 직접 마케팅직접 마케팅은 마케팅 관리 및 경영에 있어서 생산자로부터 도소매 유통까지 경로를 단순하게 직접 고객에게 접근해 고객으로부터 직접적으로 주문을 받아서 판매 ... 하고 있다.5) PRPR은 조직과 공중 사이에 서로 유익한 관계를 구축하는 전략적인 커뮤니케이션이라고 볼 수 있다.6) 대인 판매대인 판매는 1:1 커뮤니케이션으로 판매자가 잠정 ... 는 사람이 유명한 사람일 필요는 없다. 평범한 일반인이라도 제품을 사용한 뒤 느낀 부분을 밝힐 수 있다면 충분하다.(3) 유머형광고에 절묘하고 재밌는 상황을 제시해 웃음을 유발

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.13

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골먼의 감성지능 네 가지 요소를 서술하고, 자신이 경험한 감성지능의 중요성을 사례와 함께 서술하시오

가 있다. 첫 번째는 다른 사람의 감정을 헤아리고 그들의 시각을 이해하며 그들의 생각에 적극적인 관심을 표명할 줄 아는 감정이입의 능력이고, 두 번째는 조직의 흐름과 경영 방식 등 ... 는 능력이며, 셋째는 자기확신 능력으로 자신의 능력과 가치를 긍정적으로 여기는 능력이다. 자신감이나 현실적인 자기평가, 겸손한 유머 감각 등을 자기인식 능력의 예로 들 수 있다.2 ... ) 자기관리 능력자기관리능력에는 크게 6가지가 있다. 첫 번째는 감성적 자기제어능력으로 파괴적인 감정과 충동을 통제할 수 있는 것이고, 두 번째는 솔직할 수 있는 능력으로 자신의 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.09.15

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경영대학원, 조직행동과 팀경영론 기말시험

서울시립대학교 경영대학원 조직행동과팀경영론 기말시험조직내 커뮤니케이션 기법들과 각 기법들의 커뮤니케이션 효과가 최대화 되는 상황(조건, 여건)핫라인의 설치상급자가 하급자 ... 를 이루어 조직구성원의 능동적 참여를 이끌어 내야 한다. 마지막으로 다양성 관리를 중요한 기업 목표로서 강조하고 이와 관련된 사회․조직․개인 차원의 활동들 즉 CSR에의 참여, 조직 ... 에게 커뮤니케이션 통로를 개방하는 방법이다. 상급자는 보통 하급자에게 커뮤니케이션은 항상 열려있다고 이야기하지만 보통은 이루어지기 어렵다. 그래서 공식적으로 핫라인을 열어놓고 조직구성원

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.01

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올바른 레크레이션 지도자의 자질과 레크레이션 활동지도 방법에 대해 설명하시요.

, 최근에는 기업 교육과 행사 기획에까지 그 범위가 확장되었다. 특히, 대기업 뿐만 아니라 중소기업에서도 직원들의 조직 활성화 및 감성 경영을 위해 등산대회, 체육대회, 수련회 등 ... 지도자의 역할은 프로그램 진행에 국한되지 않고, 상담, 기획, 조직 관리 등 다양한 영역을 포함한다. 이들은 참가자와 동등한 위치에서 참가자들이 능력을 발휘할 수 있도록 지원 ... 올바른 레크레이션 지도자의 자질과 레크레이션 활동지도 방법에 대해 설명하시요.서론레크리에이션 지도자들이 단순히 게임을 주관하고 사회를 보는 역할을 넘어 프로그램을 기획하고 관리

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.18

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감성의 리더십

'을 맡고 있다. 리처드 보이애치스(Richard Boyatzis)는 케이스웨스턴리더브 대학 웨더헤드 경영대학원 조직행동학과의 학과장이며, 인간의 동기와 자기주도적 행동의 변화, 리더십 ... , 경영 수완 등을 주제로 한 다수의 논문을 발표했으며 저서로는『유능한 관리자』 등이 있다. 애니 맥키(Annie McKee)는 펜실베이니아대 교육대학원 교수이자 경영 컨설턴트 ... 해야 한다.3부 감성 조직 만들기성공적인 경영을 위해서는 서로 공감하는 조직을 만들어야 한다. 조직의 현상을 파악하고 효과적인 리더십을 지속적으로 훈련할 수 있는 과정을 구상

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.14

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회계원리 ) 감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개

어 상대적 중요성(어떤 것이 더 우선적으로 선호되어야 하는가)에 대해 토론하시오.인간관계론조직의 관리자의 위치에 있는 사람들은 오랫동안 감성을 합리적 조직운영에 있어 쓸데없고 번거로운 ... 회계원리감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오 외 6개회계원리감가상각의 의의와 각 감가상각방법들을 비교 설명하시오재무관리투자결정, 자본조달결정, 배당결정에 있 ... 및 브랜드, 크리에이티브 실행 형식(공포, 유머, 패러디, 온정, 성, 비교, 증언, 생활의 단면, 실연)에 대해 설명하고, 해당 광고를 본 후 귀하의 해당 상품에 대한 의견

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03

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조직구조론 기말 대체과제

구 ‘좋은 조직은 개인의 강점을 극대화하고 약점은 무력화할 수 있어야 한다’는 피터 드러커의 경영 철학과 맞닿아 있는 기업 문화이다.7) 조직 내에서 혁신에 대한 실행이 쉽지 않 ... 기 때문에 양면적 접근방법을 활용 하는 경우가 많다. 양면적 접근 방법이란 무엇인지에 대해 설명 하시오.양면적 접근 방법이란 혁신에 적합한 조직구조와 관리 프로세스를 활용하는 것 ... 조직구조론 2020년 2학기 기말고사 과제1) 기업의 사회적 책임( CSR )이 무엇인지를 설명하고 실제 기업의 실천사례를 하나 들어 보시오.기업의 사회적 책임이란 이해관계자

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.30

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기업PR 중간고사 족보

하다는 신념을 가지고 나아가는 경영관리.cf, 기업PR의 목적기업의 이미지 제고: 신뢰도 증진영업활동의 간접적 지원: 매출 상승위기관리 시스템 구축 등2. 기업PR의 기능 (5)1 ... 의 정책결정, 행동방향, 커뮤니케이션 등에 관하여 경영진에게 조언하는 기능 (상향 커뮤니케이션)3 대외활동 및 커뮤니케이션 프로그램 수행기능: 조직 목표를 성취하기 위해 관건이 되 ... 치기 위한 조직의 노력을 계획하거나 수행하는 기능5 PR자원관리 기능: 나머지 기능들이 원활하게 이루어지도록 목표설정, 기획, 예산 설정 및 스태프의 선발과 훈련 및 이에 관한

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.23 | 수정일 2022.06.30

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통합마케팅커뮤니케이션 ) 광고의 소구 방식과 광고의 표현 방법들을 나열한 후 각각을 자세히 설명하시오. 소비자를 대상으로 하는 판매 촉진 기법 9가지를 자세히 설명하시오.

다. IMC 마케팅이 가장 중요시 여기는 것은 일관된 메시지를 소비자에게 전달하는 것이다. 마케팅은 고객에게 가치를 창안해서 고객 관계를 관리하기 위한 조직적인 기능이자 일련의 과정 ... 을 있다. 먼저 유머 소구는 유머를 통해 좋은 분위기를 만들어서 시청자와 광고 사이에 친밀감을 형성할 수 있도록 하는데 특히 경제 불황기에 활발히 쓰이곤 한다. 하지만 유머에 너무 ... 적으로 재현하거나 혹은 보조하는 기법을 말하는데 이에는 여러 방식이 있다. 먼저 실증 형과 증언형, 일상의 단면 형, 유명인 보증형과 유머형, 문제해결형과 비교형, 노래 형, 만화

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.18

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플라톤의 동굴 탐험하기 심리적 감옥으로서의 조직

이훈육 및 권위적 관계와의 내면적인 갈등을 반영 과학적 관리론 ∙경영진과 노동자의 관계 : 테일러가 성장한 훈육구조로부터 기인 ∙공장에 대한 애정 , 자신과 노동자들을 동일시 ... , 생산성 , 규칙 준수 , 규율 , 의무 , 복종을 강조 → 기계론적인 조직형태 , 항문기적인 조직형태 혁신적인 조직 : 관료제적 성질과는 다른 ‘창조적 느슨함’을 가진 조직관리 ... 에서 이루어지는 많은 행위들을 ‘영생의 추구’라는 측면에서 이해하기를 제안 . 영생성과 조직 사이의 관계에 대한 무의식적 의미를 해독하는 과정에서 우리는 당면한 세계를 관리

리포트 | 54페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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[국제경영A+]글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

을 지향하는 비접촉 문화가 있다. 이러한 자의식과 공간개념은 글로벌 기업 경영에 있어 조직과 인사관리 부분에 영향을 미친다.시간개념 : 시간 개념은 시간에 대해 가지는 가치와 관련된 것 ... < 국제경영 리포트 >주제 : 글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오 ... . 글로벌 경영의 문화관리 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지구촌이라는 단어에서부터 알 수 있듯 오늘날의 사회는 통신 기술과 교통 등 다양한 기술의 발달로 지구 전체가 하나의 생활

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.14

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기말 미디어2 통합마케팅커뮤니케이션 통합마케팅 커뮤니케이션의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지

제품을 향상하거나 보호하기 위해 마련된 다양한 프로그램을 의미한다. 이는 조직이나 개인이 대중과의 관계를 원활히 하고, 브랜드나 이미지를 관리하는 중요한 커뮤니케이션 전략이다.4 ... (2) 증언식 광고 표현(3) PPL(Product Placement) 광고 표현(4) 광고모델 사용(5) 유머 소구 유형3. PR과 퍼블리시티와 기업광고의 각각의 기능을 자세히 ... 에 대한 긍정적인 반응을 끌어내는 방식이다(김종엽, 2005). 이 소구는 상품의 특성보다는 상품 이미지에 초점을 맞추고, 유머, 사랑, 향수 등 인간의 기본적인 감정에 호소

방송통신대 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.11.12

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성공적으로 집단이나 조직을 관리하기 위한 리더십이란 무엇인지 그 유형과 구체적인 사례를 작성하시오.

성공적으로 집단 및 조직 관리한 리더십- 변혁적 리더십 / 서번트 리더십 중심으로과목명담당교수전공이름제출일XXXXXXXXXXXX202X.XX.XX.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1 ... 들 중 성공적으로 조직을 이끌기 위해선 어떤 방법을 쓰고 행동을 해야 하는지 아래에서 살펴보려고 한다.Ⅱ. 본 론1. 리더십1) 리더십이란?리더십은 하나의 상황에서 집단 혹은 조직 ... 이 목표, 주어진 과제를 성공적으로 끝내기 위해 구성원들이 모두 참가하도록 주도할 수 있는 개인의 능력과 행동을 뜻한다. 조직의 유효성과 목표 달성 및 성공을 위해 다른 사람

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.13 | 수정일 2025.05.21

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90년생이 온다[임홍택] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

, 90년생을 조직에서 관리하려면 조직에서 일을 통해 배울 점이 있다는 것을알려주어야 하며, 교육을 통해 성장할 수 있는 부분과 그에 따른 모습을 현실적으로 제시해 주어야 한다 ... 과 서비스, 유머를 활용한 마케팅도 효과적이라 말한다. “조직의 미래는 새로운 세대에 달려 있으며, 기성세대는 그들을 믿어야 한다.”라고 책에서는 말한다. 하지만, 기성세대가 새로운 ... 맥락을 살펴보고, 이들의 역량을 조직에서 어떻게 활용할 수 있는지를 알려준다. 또한 이들이 우리 사회의 새로운 소비자로서 어떠한 특징이 있고 어떻게 공략해야 하는지를 알려주려고 이

리포트 | 2페이지 | 1,000원 (70%↓) 300원 | 등록일 2023.11.30 | 수정일 2023.12.22

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자신의 컬러 리더십 진단 과제

으로 한다. 이미지 관리형으로 차별화된 경쟁력을 만들고 싶은 경영환경에서 돋보인다. 이 유형을 가진 사람들은 창의적이고 독창적이며 기발하고 재치있다. 대표적인 인물로는 마이크로 소프트사 ... 5 8 108추진력11. 통솔력원하는 방향으로 조직을 이끄는 능력이 있다.0 2 5 8 1055512. 신뢰리더로서 신뢰가 있다는 평판을 가지고 있다.0 2 5 8 ... 8 10222대인관계17. 커뮤니케이션대인 커뮤니케이션 능력(연설, 발표, 혹은 설득 등)이 우수하다.0 2 5 8 1088818. 유머나의 유머는 리더십에 좋은 영향을 미친다.0

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.13 | 수정일 2021.03.16

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글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.

【국제경영】글로벌 문화의 정의 및 구성요소와 글로벌 문화를 평가한 학자들의 문화모델을 정리, 비교하고, 글로벌 경영에 있어 문화관리 방안에 대해 설명하시오.【목차】Ⅰ. 서론 ... 다면 글로벌 문화는 어떻게 발전하며, 관리해야 할까? 본문에서는 글로벌 문화의 정의와 구성요소, 문화모델들을 비교 정리해보고 글로벌 경영 차원에서 문화관리 방안에 대해 탐색해보 ... ......................................................32) 홉스테드(Hofsteded)의 4가지 문화차원이론(CDT)......................33.문화관리 방안

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.04 | 수정일 2022.11.09

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