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"조직관리유머경영" 검색결과 101-120 / 1,364건

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    교육행정- 제4장 리더십론
    는 데 필요한 지도자의 능력과 판단중간 관리자에 필요상황파악 능력: 과업을 전체적으로 조망하고 파악하는 능력최고경영자에 필요- 지도자의 인성적 특성보다는 과업에 관련된 능력에 초점 ... 에게 조직의 목적이 무엇이며, 무엇을 달성해야 하는지를 잘 설명한 후에 그 수행 방법을 구성원에게 위임하고 있으며, 이러한 방법이 세밀한 것까지 간섭하는 관리방법보다 생산 ... 성을 높인다는 사실이 밝혀짐④ Blake와 Mouton의 관리망이론태만형- 지도자가 조직에 계속 고용될 수 있을 정도의 최소한으로 요구되는 과업만을 수행권위형- 지도자는 권력, 권위, 통제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.04
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    을 개발하고 소통하는 활동을 '포지셔닝'이라고 하며, 구성원의 능력과 역량을 고려한 인재를 최적의 장소에 배치하는 것도 인적자원의 '인재 포지셔닝'이다. 런던 헨리 경영 연구소 ... 의 위치는 개인의 능력과 선호도, 기업의 요구와 기대 수준을 제대로 고려하지 않고 개인과 조직에 불행한 결과를 가져올 수 있다는 점을 명심해야 하며, 인재를 최적의 위치에 두기 위 ... 해서는 무엇보다도 사람과 직무에 대해 최대한 많이 이해해야 한다. 사람과 업무에 대한 정보를 충분히 분석하고 체계적으로 관리하고, 적정한 위치에 인재를 배치할 수 있는 능력을 갖추
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    (통합마케팅커뮤니케이션) 통합마케팅 커뮤니케이션(IMC)의 6가지 도구들을 열거한 후 각각이 현대 마케팅에서 왜 필요한지를 자세히 설명하시오.
    으로, 텔레마케팅, 직접우편, 데이터베이스관리 등이 있다. 특히 직접 반응광고는 매우 중요한데, 이는 고객의 즉각적인 반응을 이끄는 광고를 의미하며 “선물해주세요, 지금 후원해주 ... 하는 방법이다. 이 방법은 해당 유명인의 이미지를 활용하여 고객들로 하여금 모방심리를 갖도록 한다. 때문에 그만큼 모델을 결정하는 데에 신중하여야한다. 다섯째로 유머형이란 재미있는 상황 ... 을 연출하여 고객을 웃게 만드는 방법이다. 유머광고는 보통 유행하는 소재를 활용하여 고객들로 하여금 호감을 유발시킨다. 여섯째로 문제해결형이란 문제를 제시한 후에 해당 제품
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager - 진행평가, 최종평가
    : ①, ②, ③ 모두 성과관리의 가치와 의미를 잘 설명하고 있는 것이다.5.다음 설명이 맞으면 O, 틀리면 X를 선택하시오. “성과관리는 ‘평가’가 중심을 이루는 활동으로 조직관리 ... 의 한 활동으로써 단속적 의미를 갖는 개념이다.”①O②X해설 :성과관리는 단순한 평가의 의미를 넘어 조직 전체의 성과 창출을 위한 핵심 활동으로써 과학적이고 체계적인 접근을 요하 ... 해설 : 성과는 input 대비 output의 비율을 의미하는 것으로써 목표 대비 철저한 결과 중심의 효과성 중심의 사고 개념이다.3.조직과 연계된 성과관리에 있어 매니저가 조직
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.11.28 | 수정일 2021.02.13
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [학생부] 행동특성 및 종합의견 기재 예시입니다. 정선된 예문 21개가 탑재되어 있어 문장 쓰기에 어려움을 겪는 분들이 보시면 큰 도움이 됩니다.
    있게 도와주고 동아리 활동 때 친구들과 적극적으로 협력함. (타인 존중) 타인과 공감하는 능력이 뛰어나며, 친구들의 얘기를 경청함. (갈등관리) 다른 사람이 먼저 시비를 걸어도 ... ?욕을 하거나 폭력을 쓰지 않으며 참을성이 뛰어나 갈등관리에 능함. (관계 지향성) 타인과의 관계를 중요시하며 인간관계 향상에 신경을 씀. (규칙준수) 항상 용모와 복장이 단정 ... 적이 없고 교칙을 어긴 적이 없어 벌점이 영점일 정도로 생활 태도가 바른 학생임. (진로) 자신이 무엇을 하고 싶은지 확실히 알고 관련 동아리를 조직하여 이끌 정도로 적극적인 학생
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.03.17
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    지역농협 자기소개서
    한 역량은 의사소통 능력이라고 생각합니다. 원활한 소통 없이는 고객 서비스, 프로젝트 홍보 등 사무직의 업무를 완벽하게 처리할 수 없기 때문입니다.저는 공직 관련 단체의 경영혁신센터 ... 에서 인턴으로 일하며 [코로나 피해자 소상공인 컨설팅 지원] 사업에 참여하였습니다. 사후 관리 만족도 조사를 위해 고객과 통화하는 동안, 고객은 예약 및 기타 절차와 컨설턴트의 불 ... 성실한 태도에 대해 불만을 제기했습니다. 컨설턴트 경영은 담당하지 않았지만 코로나19 사태로 어려운 경영환경에서 도움이 필요한 고객의 마음을 이해했고, 마음이 아프고 화가 나는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.10
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  • 자료 표지
    원칙의 힘
    라 많은 사람들에게 링컨의 철학은 귀감이 되기 충분하다.그리고 원칙에 충실한 현대 기업들의 경영 사례를 넣어 관리자가 아닌 진정한 리더가 되려는 이들에게‘원칙’의 위대한 파워를 일깨워준다. ... 을 일깨우고 있다.《원칙의 힘》은 오랫동안 대통령학과 리더십을 연구한 건양대학교 김형곤 교수가 치열한 경쟁 환경 속에서하나의 목표로 조직을 이끄는 데 필요한 리더십을 링컨의 삶과 철학 ... 급격하게 변해가는 환경 속에서 리더들의 올바른 판단력이 절실하게 요구되는 시대다.강력한 카리스마든, 온화함이든, 유머러스함이든 설득력 있는 원칙이 있다면 사람의 마음을 움직이는 것
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.14
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  • 자료 표지
    이미지관리와 커뮤니케이션 모든 주차 수업 내용 정리입니다. 시험보기 편하게 표 내용 글로 적었습니다.
    알파효과가 있을 수 있다.?내/외부 공중-내부공중 : 조직/개인이 가장 긴밀한 관계를 맺고 있는 집단(예. 경영진, 구성원, 투자자, 가족, 친구 등)-외부공중 : 조직/개인 ... 다2.접근성이 뛰어나다3.실시간 정보 업데이트와 사용이 가능하다*쟁점 전개 주기 곡선?쟁점전개 단계 : 잠복기-조정기-증폭기-조직화-해결-잠복기~증폭기: 쟁점관리 PR 활성화-증폭 ... 를 어떻게 생각할까? 내 주변 사람들은 나를 어떻게 생각할 까? TOP(Time, Occasion, Place)에 따라 이미지 정의 또는 이미지관리가 달라질 수 있다. 또한, 외적 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 117페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.10.05
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  • 판매자 표지 자료 표지
    OO시청 군관협력관 자기소개서+직무수행계획서
    수 있는데 이런 유머감각과 기질을 가지고 조직에서 화합하며 열심히 할 자신이 있습니다.경력 및 직무성과군 복무 간 작전상황관리를 중심으로 행정, 기획 및 근무환경 개선과 작전상황 ... 의 사회와 행사 진행 등을 한 이력이 있습니다. 이것은 곧 유머감각과 분위기 메이커의 기질을 가지고 있다고 할수 있습니다. 조직에서 가장 중요한 것 중 하나가 바로 화합과 단결이라 할 ... 이 력 서가. 공통사항※응시번호응시분야군관협력관성 명나. 응시자격학위전공분야학위 취득(예정)일학위 종류법 학1996. 2. 24.학사경영학2010. 8. 18.석사경력근무기관(부
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.11.18
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  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 총정리 (리더십 개념, 리더십 이론, 특성이론,리더 행동이론 교환이론, 최근이론 등등)
    , 감수성 , 끈기 조직몰입 , 성숙도 , 좋은 인상 , 육체적이고 정신적 활력 , 적응력 , 유머감각 , 비전 제시 , 사회적 책임감 , 시간 감각 , 불확실성에 대한 인내 ... 을 주고 (4) 부하들이 리더와 동일시하고 (5) 부하에게 영감까지 주는 리더십 2) 목표 달성형 리더로 부하들에게 경영혁신을 고무시키고 , 경쟁적 피드백 을 주며 , 조직에 대한 ... 는 권한 ex. ( 성상납 요구를 받아들이지 않을 경우 ) 임금 삭감 , 승진 보류 , 견책 , 해고 등 3) 합법적 세력 : 조직의 공식적 권력구조에 의해 주어진 권한1_ 리더십
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 26페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.08
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  • 자료 표지
    설득커뮤니케이션의 대표적 유형인 광고, PR, 선전에 대해 정의하고 학습자가 생각하는 성공적인 광고물과 실패한 광고물을 각각 제시한 후 이를 설득커뮤니케이션 관점에서 성공과 실패원인을 분석하시오.
    어내야 할 뿐 만 아니라 조직과 공중 모두에게 이익이 되어야 하는 쌍방커뮤니케이션이다. PR은 정보전달에 그치지 않고 경영적인 관리기능으로 이어질 때 효과적인 유형으로 볼 수 있 ... 용역의 판매 촉진 방법이다.PRPR은 Public Relation의 약자로 의도적으로 일정기간동안 이루어지는 조직 활동을 말한다. 실질적 행동에 기초하여 공중의 지지와 호의를 얻 ... 의 민족을 운영하고 있는 ‘우아한형제들’은 특유의 유머와 B급 감성이 담긴 마케팅으로 많은 이들의 주목을 받았고, 이에 2014년, 2015년에는 마케팅, 광고 부문 시상식에서 여러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2022.02.27
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  • 판매자 표지 자료 표지
    변혁적 리더십 (Transformational Leadership) 정리 및 확인문제
    을 야기함으로서 기대한 것보다 더 높은 수준의 노력을 하게하고 이는 상사와 부하가 함께 발전하는 상황을 만들어 낸다는 것이다.이후 변혁적 리더십 이론은 계속 발전해 왔으며 현대 경영 ... 에 관심을 가지고 그의 멘토나 코치의 역할을 하는 정도. 리더는 부하와 소통하고, 공감하며, 도전적인 과제를 부여하고 적절한 지원을 한다. 조직에서 부하의 기여를 인식하고 존중 ... 들은 리더의 행동을 자신의 영역에서 반복하게 되어 조직 전체의 수준이 높아지고 이런 상황은 리더로 하여금 더 높은 이상을 추구하며 행동하게 하여 다시 부하에게 긍정적인 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    항목별로 구분해서 기재한 행동특성 및 종합의견 예문 16개입니다.
    에서 특이한 방안을 제시하여 좋은 호응을 얻음. 창의적 발상에서 나오는 재치 있는 유머로 분위기 조성에 이바지함.기재 예시 3(지도력) 학급 반장으로 선생님과 학급 구성원들 사이 ... 하고 학습 분위기를 잘 이끄는 학생임. (진로) 평소 자신의 진로인 정치에 관한 관심과 생각이 많으며 교내에서 진로와 관련된 동아리를 스스로 조직하여 활동하는 적극적인 학생임. (관계 ... 기 위해 무역관리가 자격증 취득 공부 준비를 하고 있음. 또한 프랑스어와 무역 영어 등 다른 자격증 취득 공부를 계획하고 있음.기재 예시 7(진로) 자신의 장점과 흥미를 살려 진로
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.02
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 레이저텍코리아 경영지원그룹 수출입 직무 합격 자소서
    와의 유기적인 연계를 통해 고정밀 장비의 공급을 책임지는 조직입니다. 특히 경영지원그룹의 수출입 직무는 단순한 행정처리를 넘어 통관의 정확성, 납기 준수, 원산지 증명, 계약조건 ... [2025년]레이저텍코리아 경영지원그룹 수출입직무 합격 자기소개서[목차]1. 지원 동기 및 입사 후 포부2. 물류·수출입 관련 경험 및 전문성3. 문제 해결력 및 협업 경험4 ... 을 수 있었습니다.이후 저는 실무 기반 전문성을 갖추기 위해 국제무역사 1급과 ERP 물류관리사 자격증을 취득했고, FTA 실무강의 및 HS코드 분류법 웹세미나에도 참여하며 학습
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.12
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  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학과 면접 예상질문 & 답변 정리
    덕목 2가지는 무엇이라고 생각하는가?경영자가 갖추어야 할 최우선 덕목 2가지는 ‘적당한 유머’와 ‘정직’이라고 생각합니다. 경영자는 조직의 분위기와 구성원들의 감정, 성과까지 영향 ... 경영학과 면접 예상질문 & 답변최근 미디어 등에서 이슈가 된 경영분야나 관련용어를 간략하게 소개하시오.최근 코카콜라가 마약성분이 함유된 건강음료 개발을 논의하고 있다는 기사 ... 합니다.가장 존경하는 경영자는 누구이며, 그 이유는 무엇인가?제가 가장 존경하는 경영자는 공부의 신 대표인 강성태 기업가입니다. 공부의 신은 교육 봉사 동아리에서 시작되어 저소득
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.03
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  • 판매자 표지 자료 표지
    행동발달 및 종합평가 중, 정선된 예문 18개입니다. 나눔, 배려, 규칙 준수, 협력, 갈등관리, 관계 지향성, 타인 존중 중에서 4개 항목 정도를 선정하여 기재했습니다.
    . 반의 모든 친구와 우애가 깊으며 유머와 웃음이 많아 쉬는 시간이면 항상 친구들에 둘러싸여 있는 모습이 인상적임. (갈등관리) 솔리언 또래 상담자로 활동함으로써 여러 친구의 고민 ... 한게 항상 웃으면서 인사하고, 수업 시간에도 밝은 모습으로 수업을 들음. (진로) 아침 독서 시간을 활용하여 평소 자신의 진로인 경영과 세무에 관한 책을 읽으며 교내 경제동아리 ... 를 조직하고 보현재(진로 탐색동아리)에 가입하는 등 진로와 관련된 활동이라면 무엇이든 마다하지 않고 수행하는 학생임. (협력) 모둠활동이 있을 때는 앞장서서 모둠원의 이견을 조율
    리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.05.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    [생기부][세특][영어세특예시문][수시] 영어 세특 예시문입니다. 영어는 전문적 영역이라 세특 작성하기가 매우 어렵습니다. 따라서 본 작품을 참고하시면 상황별로 사례가 풍부하게 제시되었기에 누구나 쉽게 영어 세특을 작성할 수 있습니다.
    도 어휘시험에서 여러 차례 만점을 기록하는 등 자기관리와 자기 주도 능력이 뛰어난 면을 보여주기도 함. 특히 자신의 관심 분야인 인문과 역사와 관련한 지문이 학습 내용인 수능 특강 ... 의 노력을 다하고 있으며 이 결과로 학기 초부터 9회에 걸쳐 실시된 고난도 어휘테스트를 모두 통과하는 능력을 보여줌. 또한 학생은 재치 넘치는 유머를 통해 수업에 활력을 부어 주 ... 음. 그리고 학생은 자신의 관심 분야인 경제·경영에 관한 영어지문인 다국적기업의 문화의 차이로 인한 갈등, 애덤 스미스의 경제이론에 더욱 관심을 보이며 자신의 의견을 표현하고 덧붙여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.31
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 우리은행 체험형 인턴 일반 직무 합격 자소서
    관과 진로 목표가 가장 잘 부합하는 곳이라 생각합니다.대학 시절부터 금융 및 경영 관련 자격증 취득을 목표로 꾸준히 노력해왔습니다. 특히 ‘금융투자분석사’ 자격증을 준비하면서 금융 ... 인턴 지원의 가장 큰 동기입니다.이번 인턴십을 통해서는 금융 현장에서 고객을 직접 만나며 상담 업무와 상품 기획, 리스크 관리 실무를 경험함으로써 이론과 실무를 융합하는 능력 ... 을 갖추고자 합니다. 또한, 조직 내 선배들과의 협업과 피드백 과정을 통해 금융 전문가로서 갖춰야 할 소통력, 윤리 의식, 책임감을 확립하고자 합니다. 나아가 변화하는 금융 환경 속
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.09
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  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 오리온 일반관리 직무 합격 자소서
    저는 일반관리 분야 중 ‘인사기획 및 조직문화’ 직무에 관심이 많습니다. 조직 구성원의 성장을 이끄는 인사제도와 동기부여 시스템을 설계하는 일이야말로 회사의 장기적인 경쟁력 ... 관리사(인사 부문) 자격을 취득하여 실질적인 HR 데이터를 분석하는 능력도 갖추었습니다. 또한, 대학 내 비교과 활동으로 조직 내 갈등관리 워크숍 운영 조교를 맡으며, 세대 간 ... 성보다는, 원칙과 기준을 지키는 신뢰 경영에서 비롯된다고 믿습니다. 저 또한 어떤 상황에서도 정도를 지키며 일관된 자세로 업무를 수행하는, 신뢰받는 관리직 구성원이 되겠습니다.
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.12 | 수정일 2025.10.27
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    동서석유화학 공무팀 자소서
    을 보였습니다. 또한 팀의 리더를 맡으면서 저보다는 팀이 잘 되길 바라는 마음으로 리더 직을 수행했고 그 과정에서 여러 사람이 모인 조직에서 발생하는 문제를 해결하기 위해 중요한 것 ... 이 커뮤니케이션 능력과 서로 협력하고 신뢰하는 모습이 중요하다는 것을 깨달았던 경험이었습니다. 저는 이러한 성격으로 어느 조직에서든 항상 남을 배려하는 생각 와 저의 희생과 노력 ... “ 활발하고 긍정적인 성격의 장점, 그리고 보완점“저의 장점은 밝고 활발한 성격을 가졌습니다. 성격으로 사람들과 소통하는 것을 좋아했고 상대방을 배려하는 말과 유머감각으로 대인관계
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.03
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2025년 11월 21일 금요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
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