"시간외근로수당"의 검색결과 입니다.

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"시간외근로수당" 검색결과 21-40 / 384건

가족복지론 현재 우리나라에서 시행 중인 가족복지정책과 선진 복지국가의 가족복지정책을 비교하고, 앞으로 우리나라 가족복지 발전 방향을 제시해 보시오.

적인 복지대 책은 유해물질을 취급하는 업무 금지, 임산부의 시간외근로 즉 연장근로의 제한, 임신 중 탄력 근로제 금지, 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 탄력 근로제 금지 ... 이내에 일정한 단위 기간을 정하여, 그동안 1주 평균 근로시간이 44시간을 초과하지 않는 범위에서 연장근로 가산수당 없이 특정한 날에 8시간을, 특정한 주에 44시간을 초과하여 근로 ... 회 각각 30분 이상의 유급 수유 시간을 사용할 수 있도록 하고 있다.③ 각종 보육시설사업주가 사업장의 근로자를 위하여 단독 또는 공동으로 사업장 내 또는 준하는 인근 지역과 사원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.07

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - C형(만점)

하며 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 산정에 활용된다. eq \o\ac(○,2)사례기본급매월 지급되는 고정 기본급교통비 및 식대전 직원 ... 한 경우 : 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등 eq \o\ac(○,5) 초단시간 근무자3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일)의 효과와 유효요건(2가지 ... 의 근로는 통상근로가 되어 근로기준법(55조)에 따른 휴일근로수당이 지급되지 아니하는 것이 원칙이다. eq \o\ac(○,2) 유효요건(2가지)하나, 휴일대체 실시와 관련하여 근로

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.08

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(노동경제학 3학년) 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분 하여 적으시오

게 려운 경우 계산의 편의와 직원의 근무의욕을 고취하는 뜻에서 매월 일정액의 시간외근로수당 등을 지급하는 경우가 있는데, 이를 포괄임금제도라 한다. 근로기준법은 임금계산방법으로 포괄 ... 하에 넷째, 기본임금을 미리 산정하지 아니한 채 시간외근로 등에 대한 제 수당을 합한 금액을 월 급여액이나 일당임금으로 정하거나 매월 일정액을 제수당으로 지급하는 내용의 다섯째 ... 노동조합의 조직형태에 대해 정리하고, 노동조합의 긍정적/부정적 역할을 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 4. 한국의 근로자 보호정책 중 임금정책 3가지와 근로시간, 산업안전

방송통신대 | 20페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.10.17

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[에듀퓨어] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기(C유형)

는 최소한의 임금을 의미합니다.- 적용 사례 : 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당, 해고예고수당, 연차유급휴가 미사용수당 즉, 연차수당, 출산전후휴가 급여 및 육아휴직 급여 ... - 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 기간제 근로계약의 반복갱신 등의 경우에는 그 계속 근로 ... 자격 소지자 등 전문적 지식, 기술의 활용이 필요한 경우(5) 4주 동안을 평균하여 1주 동안의 소정근무시간이 15시간 미만인 초단시간 근로자(6) 정부의 복지정책, 실업대책 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.23

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[EBS 다큐프라임] 복지국가를 가다 서평 요약

도 사고 치즈도 삼오전 9시 출근 스마트 비즈니스 센터에서 일함컴퓨터 소프트웨어 개발 ? 프로그램 계발 기획자임오후 2시 외근함 고객관리 주당 24시간 일한다시간제 근무자는 6개월 ... 노동자와의 차별을 금한 평등대우법 1996노동자와 노동시간 조정 권리와 사용자 거부권을 제한한 근로시간 조정법 2000시간제 전환 노동자에게 한시적으로 실업수당 지금 2008연간 ... 이나 1년단위로 계약시간제 노동자와 전일제 노동자가 서로 차이가 없음휴가비 휴가기간 연금등이 모두 노동법에 개시되어있음대학생임 노동시간으로 차별 받지않음평일 오후 5시 여유를 즐기

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.12.09

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2022 하반기 한국도로공사 행정직 합격 자소서

지원 사업을 운영하면서, 기업과 청년 간의 근로분쟁 사건을 처리한 경험이 있습니다. 당시 참여청년으로부터 기업이 세 달 째 연차 제공과 시간외근무 수당을 지급하지 않는다는 민원 ... 된 연차 제공과 수당 지급을 시정하였습니다. 둘째, 기업에 경고 조치를 취하고, 향후 상시점검을 진행하고 경고 누적 시 지원을 종료하겠다는 계획을 수립하였습니다. 셋째, 근로기준법 ... 할 수 있는 대책을 브레인스토밍 해보는 시간이 필요하다고 생각하였습니다. 따라서 전체 회의를 진행하였고, 이를 통해 팀원 간의 혼선과 이견을 방지하기 위해 연락 멘트와 메뉴얼을 통일

자기소개서 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.12

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공중보건학_산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오

하면, 세제 혜택을 주기로 한 것이다. 미국의 법정 근로시간은 1주 40시간으로 정하였다. 시간을 넘기면 시간 외 수당인 통상 임금의 1.5배를 주고, 관리직, 행정직, 외근영업직 ... , 전문직, 컴퓨터 전문직 등은 시간 외의 근무수당을 주지 않는다. 인건비 부담을 줄이고, 고액 연봉을 주고 있는 애플은 야근의 강도가 비교적 크다. 따라서 미국에서는 2016년 ... 공중보건학 산업보건 중 노동과 건강 관련 우리나라의 노동시간과 외국의 노동시간을 비교해서 논하시오 차 례 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국의 노동시간 2. 외국의 노동시간 Ⅲ

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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[직업교육] 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가

식사시간은 휴식시간에 해당된다.7.다음은 근무시간 인정여부 및 관리방법에 대한 설명이다. 틀린 것은? (5점)①출장이나 외근의 경우처럼 근로시간을 산정하기 어려운 경우에는 소정근로 ... 으로 보장되는 성과급은 최소보장 금액만큼은 통상임금에 포함된다.10.다음 중 통상임금을 적용하는 사례가 아닌 것은? (5점)①연장, 야간, 휴일근무 시 지급하는 시간외근무수당 ... 거나, 다른 형태의 고용계약서를 작성했다고 해서 근로자가 아닌 것은 아니다.3.단시간근로자와 근로계약을 체결할 경우 정규직 및 기간제 근로자와 달리 추가하여 명시해야 할 사항은 무엇

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.20

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에듀퓨어 핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 C유형(만점)

로 정한 시간급, 일급, 주급, 월급 또한 도급금액을 말한다.통상임금 적용 사례로는 시간외근무수당, 해고 예고 수당, 연차수당, 출산 전후 휴가 급여 및 육아휴직 급여가 있다.2 ... 근로수당이 지급하지 않아도 된다. 근로자가 대체휴일에 근로하면 휴일근로가 되는 효과가 있다. 이를 위해서는 근로자 대표와 합의가 필요하며, 최소 24시간 전에 해당 근로자에게 특정 ... -휴직, 파견 등으로 결원이 발생하여 해당 근로자가 복귀할 때까지 대신 근로하는 경우-초단시간 근로자 (1주간 소정 근로시간 15시간 미만)-만 55세 이상인 근로자와 근로계약을 체결

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.01 | 수정일 2021.02.02

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[교직실무 발표자료] 교육인사행정에 관한 레포트 A+자료!!

), 교원 등에 대한 보전수당, 교직수당 등초과근무수당 ? 시간외근무수당, 휴일근무수당, 야근근무수당, 관리업무수당4) 실비변상 등- 정액급식비, 명절휴가비, 직급보조비 등이 있다.< 5 ... 수업시간의 경감, 당직근무 면제, 명예퇴직 대상자 우선 고려, 교내외 각종 행사에서의 우대소속 학교장의 요청이 있는 경우 학교 운영에 관하여 필요한 자문에 응할 수 있다.< 3 ... < 4. 교원보수제도 >1. 보수의 개념- 급여 : 고용인의 기술이나 능력, 또는 직무평가 등에 의하여 시간당 지불과정과 관련된 지 불을 의미- 봉급 : 1주, 1개월, 또는 1년

리포트 | 15페이지 | 4,500원 | 등록일 2020.12.03 | 수정일 2020.12.10

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형 과제

임금이란 정기적으로 근로에 대해 지급하기로 정한 금액을 말하며, 실제 발생한 임금이 아닌 사전에 지급하기로 약속된 임금이라고 할 수 있다.통상임금을 적용하는 사례로는 시간외근무수당 ... 계약기간의 총 계약기간이 2년을 넘는 계약은 금지하고 있다.기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제 4조 기간제근로자 사용에서는 사용자는 2년을 초과하지 아니하는 범위 또는 ... ·기술의 활용이 필요한 경우: 박사학위 소지자, 전문자격 소지자 등- 초단시간 근로자근로자에게 근로계약이 갱신될 수 있으리라는 정당한 기대권이 인정되는 경우에는 사용자가 이를 위반

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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행복의 조건-복지국가를 가다’ 시청 보고서

) 노동네덜란드에서 사는 페이텔은 프로그램 개발자로 근무하고 있다. 9시에 출근하여 2시에 외근을 나왔다. 페이텔은 (주 24시간) 근무를 하고 있지만, 6개월이나 1년계약을 하 ... (2000)이 제정되었고, 시간제 전환 노동자에게 한시적으로 지급하고자 하기 위한 실업수당 지급 (2008), 등의 법안이 통과되어 적용되고 있다.(3) 노동시간이는 2010년 ... 는 연봉의 8%이다. 주말이나 밤에 일할 경우 추가근무수당이 40%에 이른다. 이러한 부분들 때문이 많은 네덜란드의 사람들은 시간제를 선호하는 현상이 드러나게 되는 것이 아닌가 하는 생각이 들었다.

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.28

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휴넷평생교육원 세무회계 과제유형2

내역본 봉 7,200,000원상 여 금 3,000,000원연장시간근로수당 500,000원자가운전보조금 2,880,000원식 사 대 1,320,000원14,900,000원나. 추가 ... 를 받지 않고 있다.3) 식사대는 매월 110,000원씩 지급받고, 대신 식사는 제공받지 않고 있다.갑은 월정액 급여가 210만원 이하이므로 연장근로를 하여 받는 시간외근무수당 중 연

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.11.13

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 C형

된 임금으로 법정수당, 모성보호휴가에 대한 임금지급 등에 가장 많이 활용된다.통상임금에 적용되는 사례로는 연장, 야간, 휴일근무수당 등 시간외근무수당과 해고예고수당, 연차유급휴가 미 ... (12점)정규직 전환에 예외가 경우에는 대표적으로 상시 근로자 수 5인 미만, 동거의 친족만을 사용 또는 가사 사용인인 경우가 있으며 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 ... ) 초단시간 근로자(주 15시간 미만) 6) 정부의 복지정책, 실업대책 등에 따라 일자리를 제공하는 경우가 있다.3-2. 휴일의 개념 및 종류에 대해 설명하고, 휴일대체(대체휴일

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.16

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경영학개론 유연근무제에 대하여

. 원격근무제(1) 재택근무형-정보통신기술을 활용하여 부여받은 업무를 집에서 수행하는 근무형태-원격근무자의 수당은 현재의 수당체계와 동일함을 원칙으로 함-재택근무일은 시간외근무수당 ... 시간과 형태를 조절할 수 있는 제도로, 주5일 전일제 근무 대신 재택근무나 시간제, 요일제 등 다양한 형태로 일을 하게 되는 것을 말한다.2. 추진배경-미국 기업의 유연근무제 도입 ... 가. 시간제 근무-국가공무원 복무규정: 주 40시간 근무-시간제 근무는 일8시간의 통상적인 근무시간보다 짧게 근무-1일 최소 3시간 이상, 주당 15~35시간을 근무-모든 공무원

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.10.23

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

는 공정도동기준법에 의한 시간 외 수당지급대상에서 제외한다.(2) 비면제직무종업원 자기 재량권이 적으며 감독자가 관리한다. 또한 기업이 종업원 시간관리가 손쉬운 직무로 시간 외 수당 ... 직에 대해서 실시하는 경우는 거의 없다.3) 사외 구인과 채용방법(1) 면제 종업원 채용외근 영업직, 기술자, 관리감독자, 경영자 등 잔업수당 지급규정 대상이 되지 않는 면제직무 ... . 미국 기업의 사례1) 면제직무와 비면제직무(1) 면제직무면제 직무는 직무 특성상 스스로 시간 조절과 성과로 평가받는 직무로 일본에서는 면제직무를 재량 노동이라 한다. 면제직무

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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뒤르켐의 자살론으로 본 <세일즈맨의 죽음>

뒤르켐의 자살론으로 본 ‘세일즈맨의 죽음’1. 선정 동기사회문화시간 사회 실재론을 배우면서, 사회 실재론을 주장한 학자 뒤르켐의 자살론을 알게 되었다. 뒤르켐에 따른다면 자살 ... 가 한 "임금도 없는 회사가 어디 있어? 나와 같이 일하자고. 일주일에 50달러는 벌 수 있고, 외근을 시키지 않아."라는 꼬드김에 넘어가 전직을 희망하였지만, 오히려 아버지 ... 부익부’를 잘 보여줬던 것이 미국의 상황이었다면, 대공황 이후에는 하층민 지원과 교육, 각종 보장 같은 사회안전망, 예를 들어 ‘실업자에 대한 수당과 노역자에 대한 연금 지급’ 등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.18 | 수정일 2025.04.22

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학은제 위더스 사회복지사2급 실습일지 15일치

하여 파일 정리하고 또한클라이언트를 관리하는 수급자 사례관리 철을 정리하였습니다.14:00-15:00 장기근속수당 지원자격 요건 확인방문요양기관에서 요양보호사의 경우 월 60시간 ... 실 습 일 지 ( 1일차)실습일실습지도자확인(인)실습시간출근일시퇴근시간점심/저녁시간지각/조퇴결근여부(사유)실습시간9:0018:0012:00-13:008시간활동 목표센터 오리엔 ... 테이션 및 운영 관련 기본업무지원실습내용(시간, 내용 등을 중심으로 기록)9:00-12:00 센터 오리엔테이션 및 직원소개 인사 나누기실습기관에 처음 방문하여 실습지도자 중 한 명인

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.09.09

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

,440원이 된다.2). 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간법정근로시간이란 사용자가 가산수당 없이 근로를 시킬 수 있는 최대한의 한도를 법으로 정한 시간을 말한다. 사용자는 원칙 ... 적으로 이 기준근로시간 내에서 근로자에게 근로를 시킬 수 있고, 그 이상 근로시키려면 법에서 정한 요건과 절차를 갖추어 기준근로시간을 초과한 연장 근로시간에 대한 가산수당을 지급 ... 중 여성근로자의 연장근무연장근로란 법률이 정한 요건과 한도 내에서 법정기준근로시간을 초과해서 하는 근로를 말하며 ‘시간외근로’라고 하기도 한다. 이중 특별히 오후 10시부터 오전

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24 | 수정일 2023.09.22

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인사_근로계약서

MERGEFIELD 월급여 «월급여»원연봉총액 MERGEFIELD 연봉 «연봉»원구분금 액산정시간구 분금액산정시간기본급 MERGEFIELD 기본급 «기본급»월209시간직책수당 ... MERGEFIELD 직책수당 «직책수당»-연장및 휴일수당 MERGEFIELD 시간외수당 «시간외수당»월 MERGEFIELD 연장근로 «연장근로»시간1. 임금은 연봉을 1/12로 분할하여 매월 ... 지급한다.2. 업무특성상 불규칙적으로 발생하는 연장∙야간∙휴일근로로 인해 근로시간이 산정이 어려운 사정을 감안하여 위 산정시간에 해당하는 연장 및 휴일수당을 임금에 포함하여 매월

서식 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2022.10.13

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