"시간외근로수당"의 검색결과 입니다.

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근로계약서 생활법률 근로계약서 영문 근로시간단축 급여규정 방통대 생활법률

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"시간외근로수당" 검색결과 161-180 / 384건

한국병원의 노사관계

여건개선-간호등급 1등급 상향-정년 58세에서 59세로 상향-시간외근무 1일당 1시간 인정: 이는 환자를 돌보는 직원들의 근무여건을 개선함으로써 환자를 위한 의료서비스의 질을 높이 ... 의 참석 거부:논의되지 않고 있음주 5일제 시행-주 5일제 시행: 2003년부터 주5일제가 시행됨에도 불구하고 몇 년이 지난 지금도 이루어지고 있지 않음-답변 거부시간 외 수당 지급 ... -시간 외 수당 지급: 장시간 일함에도 불구하고 시간 외 수당이 지불되지 않는 경우가 많음-답변 거부잘못된 조직 근무-지나친 수직적 구도 변화: 관리자에 의한 잘못된 조직근무

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.21

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2020년 급여대장 실례(급여명세서포함)-엑셀자동서식

38,240임 금 대 장㈜ 00000구분성명 시 급 기본급 시 간 외근로시간 지급총액 공 제 내 역 차 인지급액 영수인심야 잔업150% 휴일 심야수당50% 잔업수당150% 휴일근로 ... 임 금 대 장2011년도 12월분 (12월 1일 ~ 12월 31일) ㈜ 00000구분성명 시 급 기본급 시 간 외근로시간 제 수 당 지급총액 공 제 내 역 차 인지급액 영수인연장 ... 32,890 1,900,613 14,079,3871,200,000 28,570관 리 부임 금 대 장생산부㈜ 00000구분성명 시 급 기본급 시 간 외근로시간 지급총액 공 제 내 역

서식 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.30 | 수정일 2020.03.27

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소프트웨어공학 급여 요구사항과 분석

:00)으로 함.2. 매시간에 대하여 「봉급 기준액 × 1/226 × 0.5」로 시간당 계산함.3. 예산의 범위 내에서 시간외근무수당과 병급하여 지급함.■ 인정범위1. 야간근무수당 ... 에 대하여「봉급 기준액 × 1/30 × 1.5」로 계산함.2. 동일근무 시간에 대하여 시간외근무수당과 병급 지급이 불가함.■ 인정범위1. 휴일근무수당 예산이 계상된 자로서 근무명령 ... ◎ 요 구 사 항실 수 령 액 :보 수공 제보 수 계공 제 계봉 급일 반 공 제 계가족수당소득세가계지원비주민세시간외수당일반기여금야간/휴일 수당건강보험료급식비교통비직급보조비기 타

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.27

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나는 미래의 CEO(리더쉽 이론 중간레포트)

에 9시부터 18시까지로 일반 회사와 출?퇴근 시간이 비슷하고 일정하다. 영업직이 아니다보니 외근이 비교적 적고 근태 관리가 비교적 엄격하지만 해외 사업을 다루기 때문에 해외 출장이 ... 기 때문에 일하기는 굉장히 수월한 장점이 고 자기 위안을 삼기도 한다.요즘은 회사가 어렵다보니 약간의 구조 조정도 있었고 따라서 야근을 자주 한다. 물론 시간외 근무수당이라는 제도 ... 가 있기는 하지만 시간을 기록하기가 어렵고, 그 수당을 받으려면 상사에게 따로 결재를 받아야 하기 때문에 특별한 경우가 아니면 눈치가 보여서 신청하지 않는다. 현재 내 상황이 이러

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.28

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연봉제의현황과문제점

로 삼 법정수당을 연봉에 포하시키지 않는 경우 (한국의연봉제)연봉제라 하더라도 시간외근로, 야간근로, 휴일근로 등에 따른 할증임금과 연월차휴를 시영하지 아니할 때 지급되는 연월차수당 ... 등 노동기준법상 그 지급사유가 발생하는 법정수당은 포함되지 않는다고 보는 것이 합리적이라고 생각된다. 물론 통상임금과 기준근로시간을 정하고 엄격한 관리를 한다면 연차유급휴가수당 ... 을 하여 산출할 수 있을 것이다. 그러나 1년 동안 시간외근로, 야간근로, 연장근로를 몇 시간 시킬지를 충분히 예측하여 이를 연봉에 반영하기는 어렵다. 연봉제의 본래 취지는 근로시간

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.02

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인사규정

이사가 별도로 인정하는 경력 및 자격 소지자의 초임은 예외로 한다.제 17조 〔수당의 종류〕수당의 종류는 다음 각 호와 같다.1. 직책수당2. 시간외근무수당3. 연차휴가수당제 18조 ... 하여 지급할 수 있다.제 9조 〔겸직시의 급여〕임원 및 직원이 본직 이외의 다른 직을 겸직한 때에는 겸직에 대한 수당을 별도로 지급할 수 있다제 10조 〔파견자의 급여〕타 기관에 파견

서식 | 17페이지 | 300원 | 등록일 2019.11.06

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임금체계와 임금협상 사례,임금협상사례,현대오일뱅크 임금협상,LG이노텍 임금협상,YTN 임금협상

외수당 8 개 항목 5% 인상 ( 시간외수당 소급분 , 15 만 원 일괄 지급 ) 2. 단체협약 노사합의안 - 장기근속휴가 개정 ▶ 20 년 근속자 기존 : 휴가 3 일 - 변경 ... : 휴가 5 일 + 휴가비 100 만 원 지급 ▶ 10 년 근속자 기존 : 휴가 3 일 - 변경 : 휴가 5 일YTN 임금 협의안 - 임신 중 여 사원 , 시간외근무 지정 제외 ... 손실에 따른 조합원 생계 지원YTN 임금협상 결렬 안 노조 요구안 회사 요구안 임금 11% 인상 임금 2% 인상 상여금 100% 인상 (800- 900) 수용불가 시간외수당 법정

리포트 | 34페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.10.29

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근로시간 3대원칙

의 원칙 (산업안전보건법 제46조)③ 연소근로자(만 15세 이상 만 18세 미만)의 1일 7시간 1주 42시간 근로의 원칙(법 제67조)(2) 시간외근로(연장근로)의 제한(법 제52조 ... 을 초과하여 연장 근로할 수 있으며 연장근로의 경우에는 연장근로수당(가산임금)을 지급하여야 한다.2) 휴게시간의 특례휴게시간을 변경할 수 있다는 것은 근로기준법 제53조에서 정하 ... 으며 자유출?퇴근제는 1일 8시간, 1주 40시간의 근로시간이 적용되므로 이 시간을 초과하는 경우는 반드시 연장근로수당을 지급하여야 하는 차이점이 있음에 유의하여야 한다.2) 선택

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.30 | 수정일 2016.07.19

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한국 병원의 노사관계

- 간호등급 상향 - 정년 58 세에서 59 세로 상향 - 시간외근무 1 일당 1 시간 인정 - 외적 시설에만 투자 - 직원들의 인력확보 및 근무여건개선 외면 비정규직의 정규직 ... 안 건 노조 입장 병원 입장 임금인상 정부에서 지정한 급여 상한선에 맞는 임금 요구 논의 거부 주 5 일제 시행 주 5 일제 시행 요구 답변 거부 시간 외 수당 지급 시간 외 수당 ... 화 무기계약직을 정규직으로 전환 답변거부 임금인상 임금인상 요구 임금 동결 주장 노조활동 보장 단체협약에서 보장하고 있는 ( 타임오프 1 만시간 ) 만큼의 노조활동 보장 - 타임오프

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.12.18

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[회사실무자료] 취업규칙 (일반기업, 공기업 규정)

에 44 직종, 계절 등에 따라 알맞게 조정할 수 있다.제23조(휴게시간) 휴게시간은 식사시간을 포함하여 1일 1시간으로 자유로이 활용할 수 있다.제24조(시간외근로) ①업무상 필요 ... 에 변화가 있을 경우 그 사유발생일부터 7일내에 신고하여야 한다.제16조(당직) 회사는 업무상 필요하다고 인정될 경우 필요사원에 대하여 당직근무를 명하고 당직근무에 따른 별도수당 ... 의 서류, 비품, 미결 등의 내용에 대한 사무인계서를 작성하여 인수자에게 인계한다.제19조(공민권행사) 회사는 사원의 공민권행사 또는 공적직무의 집행에 따른 시간을 배려하여야 하

서식 | 9페이지 | 800원 | 등록일 2016.12.21

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외국인노동자의 현황과 복지 문제점 (고용실태, 사회복지등등)

외근로수당에 대한 규정이 그대로 적용되며, 주40시간의 경우 연차휴가(유급), 생리휴가(무급) 및 시간외근로수당에 대한 규정이 동일하게 적용되고, 상시 5인 이상의 근로자를 사용 ... (최저임금법?산업안전보건법?산재보험법 전면 적용), 근로기준법 일부적용(퇴직금, 상여금, 연월차수당 미적용)- 연수생 사용업체 : 공장등록이 된 중소업체 중 일정기준에 따라 선정 ... 하더라도 아무런 혜택을 받을 수 없다.외국인근로자라 하더라도 근로기준법 상의 근로자에 해당되어 근로기준법은 그대로 적용되므로, 주44시간제의 경우 연차, 월차, 생리휴가 등의 법정휴가와 시간

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.19

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사회복지기관 세입세출예산서, 종합사회복지관 세입세출예산서(안)

원공휴일근무수당15,000원×2명×6월=180,000원시간외근무수당5,000원×3명×12월=180,000원직원복리후생 100,000원×2회=200,000원합계 1,136,000원 ... 보조금수입167,988사무비인건비소 계173,060급 여137,711후원금수입후원금수입지정후원금20,000특수근무수당7,200전입금전입금법인전입금30,000퇴직적립금12,076사업 ... ,800시비지원 28,614,600재가복지운영비46,330도비지원 32,431,000시비지원 13,899,000종사자 특수근무수당7,200도비지원 3,600,000시비지원 3,600

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.19

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근로기준법상 통상임금 연구

되는 것소정근로시간에 포함되지 않는 근무시간 외에 근로에 대하여 지급된 시간외근무수당은 통상임금에 포함되지 않는다(判).5. 정기적·일률적·고정적으로 지급되는 것1) 논점통상임금 ... 을 지급하도록 규정한 취지가 몰각될 것이기 때문이다(判).IV. 산정방법1. 원칙통상임금은 시간급으로 산정함이 원칙이다. 통상임금을 기초로 산정하는 수당이 주로 시간단위로 계산되기 때문이다.2. 시간급으로의 환산 ... 근로기준법상 통상임금 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 의의통상임금이란 “근로자에게 정기적이고 일률적으로 소정근로 또는 총 근로에 대하여 지급하기로 정한 시간급 금액, 일급 금액

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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삼성과 유한킴벌리의 평가보상제도

) 사성과 ) 임금책정방법 개인별 연봉계약 임금협약 시간외근무수당 ( 고정 / 변동 ), 식대 , 휴가보상금 등 제외 Ⅳ. 유한킴벌리의 평가보상제도Ⅳ. 유한킴벌리의 평가보상제도 모든 ... ) 제도설계와 적용주체 그룹 공통 삼성전자 삼성전자 고정급의 구성 기본급 , 근속수당 , 직급수당 , 정기상여 기본급 ( 공통급 , 능력급 ), 정기상여 기준연봉 ( 기본급

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15

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연봉제 실시에 따른 가산임금 지급의 문제에 대하여

과 더하여 법정근로시간을 초과하는 경우 연장근로여부가 해석론상 문제될 수 있을 것이다.) 그러나 외근근로자와 재량근로자에게도 휴일 밀 야간근로규정은 적용되므로 휴일근로수당과 야간 ... 근로수당의 문제는 여전히 남게 된다.한편, 외근근로자와 재량근로자의 구체적 범위는 근로기준법 제56조 등에서 정하고 있다. 즉 외근근로자라 함은 외판사원 등과 같이 근로시간의 전부 ... 으로 지급받은 초과근무수당, 초과근무수당 가산금, 휴일근무수당에는 근로기준법의 규정에 의한 시간외근로수당, 야간근로수당, 휴일근로수당이 모두 포함되어 있다고 볼 것이어서, 원심이 그

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.11.09

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사회복지행정론-복지환경 변화에 따른 사회복지사의 역할과 자세

수당, 식비상여수당(기말, 정근, 장기근속),특수업무수당, 자녀학비보조수당,시간외근무수당, 휴일근무수당,관리업무수당, 당직근무수당, 가족수당수당외보수(가계보조비, 교통비보조,효도 ... 휴가비, 급양비)상여수당(기말, 정근)직무수당, 가계보조수당,복지수당, 효도휴가비,체력단련비, 교통비사회복지 종사자들의 열악한 근로조건은 임금뿐만 아니라 근로시간에서도 마찬가지이 ... 처간호사교사사회복지관 사회복지사수당의종류상여수당(기말, 정근, 장기근속),체력단련비, 자녀학비보조수당,직책수당, 직무수당, 교통비,가족수당, 위험수당, 근속수당,야근수당, 휴일근무

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.09.17

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최저임금제도의 찬반론과 문제점해결방안00

), 팁, 숙식비(Accommodation & Meals) 포함되나, 시간외근무수당, 전직수당, 실업수당, 기타수당등은 포함되지 않는다.팁 근로자(Tipped Employees ... 의 근로시간 또는 근로일의 임금이외 임금으로 후생노동성령으로 정하는 것※ 후생노동성령에는 연장근로수당, 휴일근로수당, 야간근로수당 등을 명시 ③ 해당 최저임금에 대해 산입하지 않는 것 ... 으로 받아들여지고 있을 정도이며 일은 하더라도 소득이나 고용이 지극히 불안정하거나 비정상적인 경우가 늘어나고 있다. 주36시간미만 취업자의 비중이 97년이전까지는 6-7%이던 것이 98

리포트 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2011.02.22

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중남미의 노동현실과 노동법, 해결책으로써 공정무역

를 줄일 수 있다는 주장이다.※ 시간외 초과근무 (overtime)근로시간외 근무가 단체협상 또는 개별합의에 의할 경우 시간외근무수당은 반드시 약정되어있어야 한다. 시간외근무 ... 는 강제적이 아니기 때문에 이에 상당하는 보상이 이루어져야 한다. 보상이 되는 수당은 정상임금의 50%미만이 되어서는 안된다. 만일, 시간외근무가 고용인의 통제선을 넘는 비상조치로 인한 ... 것일 경우에는 시간외근무수당률은 정상임금수준이하가 되어서는 안된다.초과근무의 최대시간은 일일근무량에 따라 차이가 난다. 예컨대 일일근무시간이 8시간 48분이라면 (즉, 주5일

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.25

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공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원(공직자)의 업무수행능력 향상방안

공무원(공직자)의 성격, 공무원(공직자)의 직무유형, 공무원(공직자)의 근로자성, 공무원(공직자)의 내적보상, 공무원(공직자)의 가계보전수당, 공무원(공직자)의 정년제도, 공무원 ... (meaningfulness)2) 선택(choice)3) 역량(competence)4) 성과(progress)Ⅵ. 공무원(공직자)의 가계보전수당1. 가족수당(영 제10조)1) 지급대상2) 부양가족 요건 ... (기본요건)3) 지급액4) 지급방법5) 재외공무원의 경우2. 자녀학비보조수당(영 제11조)1) 지급대상2) 지급액3) 지급시기4) 지급방법Ⅶ. 공무원(공직자)의 정년제도1. 능력

리포트 | 22페이지 | 7,500원 | 등록일 2011.06.29

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교원보수(교사보수)의 정의, 교원보수(교사보수)의 원칙, 교원보수(교사보수)의 현황, 향후 교원보수(교사보수)의 개선 방안, 교원보수(교사보수) 관련 제언 분석(교원보수, 교사보수, 교원임금, 교사임금)

수당 및 가산금, 보직교사수당, 교원특별수당, 학급담당교사수당, 실과담당교사수당, 교육연수기관근무수당 등이 해당된다. 또한 초과근무수당에는 시간외근무수당, 야간근무수당, 휴일근무 ... , 봉급, 급여, 임금 등이 있다. 이러한 용어들에 대해 W. B. Castetter는 급여(wage)는 고용인의 기술이나 능력, 또는 직무평가 등에 의하여 시간당 지불과정과 관련 ... 되고 있다. 그 이유는 급여나 봉급의 개념을 단순히 금전적 급부라는 선을 넘어서 노력에 대한 금전적 보상으로 이해하여 급여나 봉급체계가 본봉, 수당, 그리고 상여금, 연금, 퇴직금

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

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