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"사람관리 리더십" 검색결과 21-40 / 40,969건

  • (휴넷 팀장리더쉽과정) 팀장역할로서의 사람관리 4가지 범주와 코칭계획
    사람관리 AssignmentⅠ. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념 기술1) 팀장의 역할로서 사람관리팀장의 역할로서 사람관리란? 팀의 인적자원을 활용 ... 하는 것이다.2) 사람관리의 4가지 범주와 각 범주의 개념사람관리의 4가지 범주로서는 ①동기부여, ② 임파워먼트, ③ 팀원의성장, ④ 팀 이해관계자 관리를 들 수 있다.동기부여동기부여 ... 목표를 달성하고, 팀원에 대한지도 관리를 통해 팀원들이 자아실현과 동시에 Performance을 창출할 수 있도록 동기부여, 임파워먼트, 코칭(자기계발) 등 제반 지원을 하는 것
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.09.24
  • 휴넷(hunet) 팀장리더십스쿨 사람관리 과제(사람관리 의미, 4가지 범주, 코칭계획 수립)-A4 5장
    1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히기술하고,2.여러분의 팀원(또는 동료, 자신) 중 현재 업무 진행 또는 조직 생활에서 어려움 ... 을 겪고 있는 팀원을 선정하여 그들의 상황 유형을 진단하고, 상황 유형별 코칭 방법을 참조하여 구체적인 코칭 계획을 수립해 보세요.1. 사람관리의 의미팀장의 역할로서 사람관리란 타인 ... 수 있도록 지원하는 것도 포함된다.팀장은 비젼설정을 통해 목표를 공유함으로써 팀비전 달성을 위한 팀구성원에 방향을 설정하고 그 실현가능성을 높이기 위해 힘써야 한다.2. 사람관리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.02.07
  • 인적자원관리 - 성공한 사람들의 인간경영 리더쉽
    인적자원관리[Reading Book Assignment]성공한 사람들의 인간경영 리더십사람사람의 관계에서 중요한 것은 무엇일까? 다른 사람과 좋은 관계를 맺기 위해서는 어떻게 ... 보다 귀하다. 리더십과 인간관계의 훌륭한 시작은 인간의 소중함과 고유한 가치를 바로 인식하는 데서부터 출발한다. 모든 사람 개개인은 단점과 그 10배의 장점을 가지고 있지만 많은 사람 ... 을 긍정적으로 주시하고 단점보다는 장점을 이야기할 줄 알아야 한다. 사람이 생각을 바꾸면 말이 변하고, 그로인해 자화상이 변하고, 행동이 변하고, 습관이 변하고, 인격이 변하고 운명
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.09.07 | 수정일 2019.04.10
  • 성공하는 사람들의 8번째 습관을 읽고.. 변화관리리더쉽
    변화관리리더쉽(성공하는 사람들의 8번째 습관을 읽고..)성공하는 사람들의 8번째 습관을 읽고...처음 이 책을 읽었을 때, 흔히 사람들의 말처럼 도덕서처럼 생각하였다. 용기 ... 다람쥐 쳇바퀴 도는 것과 같은 일상 생활로 돌아간다.리더십의 세계적 권위자 스티븐 코비가 1989년 출간한 ‘성공하는 사람들의 7가지 습관’은 ‘인생 항로’를 잃은 채 무기력 ... 하듯 개인적인 문제에 촛점을 둔다면,‘8번째 습관’은 기반은 개인에 두고 있지만 그 관심을 조직으로 돌린 것이 특징이다. 즉, 스스로도 리더쉽을 고양하여 성공을 이루고 조직 역시 성공
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.09
  • 휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제 - 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주 - 100점
    [휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건 - 사람관리 과제]1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술하고, (20점)2. 여러분이 직장 ... 해 보세요 (30점)1. 팀장의 역할로서 사람관리 의미와 4가지 범주1) 사람관리의 의미팀장의 역할로서 사람관리란 팀원들에게 목표를 달성하기 위한 동기를 부여하여 팀원의 역량을 최대한 ... 된 의미로 해석하는 것은 잘못이다.- 자신과 구성원으로부터 최고/최선을 추구하고 사람의 능력을 최대한 활용하는 것이다.- 수동적, 상황 적응적 관리를 지양하여 능동적, 상황 창조
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.07.13
  • 휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점)
    1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히기술하고,2.여러분의 팀원(또는 동료, 자신) 중 현재 업무 진행 또는 조직 생활에서 어려움 ... 을 겪고 있는 팀원을 선정하여 그들의 상황 유형을 진단하고, 상황 유형별 코칭 방법을 참조하여 구체적인 코칭 계획을 수립해 보세요.1. 사람관리의 의미사람관리는 타인을 통해 목표 ... 를 달성하고 타인의 행동을 지휘하는 사람관리자가(managers,팀장) 팀원(조직구성원)과 외부팀원을 관리하는 것을 의미한다.팀원관리는 자아실현과 동시에 높은 성과를 창출하도록 하
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.28 | 수정일 2014.02.02
  • 휴넷 팀장리더십 최강 팀장의 조건-사람관리 과제(100점) 2012년 2월부터 변경된 팀장리더십스쿨 과제 주제에 맞게 작성된 최신 과제물
    [팀장리더십] 최강 팀장의 조건 - 사람관리 : 과제 Type 3 문제 및 정답1. 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주, 각 범주의 개념에 대해 간략히 기술 ... 하고, (20점)교육과정에서 제시된 사람관리의 의미, 4가지 범주, 각각의 개념을 제시할 것 (미제시 및 올바른 설명이 아닐 경우 부분 감점)(1) 팀장의 역할로서 사람관리의 의미를 올바로 ... 기술하고 있는가?(2) 사람관리의 4가지 범주와 의미를 정확히 기술하고 있는가?문항 1의 팀장의 역할로서 사람관리의 의미와 4가지 범주는 100점 만점 중 20점이 배점되어 있
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.10.15
  • 스트레스 PPT
    감 • 자살률이 여성의 2 배 • 자존심때문에 치료 받을 시기를 놓치거나 술로 해결하려는 경향 중년 남성 우울증11. 스트레스 관리하기 ( 상담 / 약물치료 )12. 자살 , 얼마나 ... 심각한가13. 자살이 타인에게 미치는 영향14. 자살을 말리는 이유 ( 생존자의 증언 ) 금문교에서 뛰어내린 사람의 말 ( 생존자 ) “ 뛰어내린 순간 , ‘ 내가 무슨 짓을 했 ... 지 ? 죽고 싶지 않은데 …’ “ 나이아가라 폭포에서 뛰어내린 사람의 말 “물에 닿는 순간 ‘뛰어내리지 않았으면’하고 간절히 바랬다 .” 전신 화상 / 수은을 마신 사람의 말 “제발
    ppt테마 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.20
  • 학교설명회 프리젠테이션
    하고 새로운 것을 생산해 내는 사람 미래학교 교육의 지향점 교장의 학교경영 방향 제시 파도 바다에 파도가 없다면 ? - 거대한 물 웅덩이 - 파도가 주는 효과 ( 역동성 , 창의 ... 장이 노력할 점 예의를 갖춘 방향제시형 리더십 가려운 곳 스스로 긁기 실천 관계 중심의 여유로운 직장문화 학부모 교육 참여 문화 개선 학교장 교육철학 학교 경영관 교육은 속도 ... 가 아니라 방향이다 . 변화보다는 내실을 늘어놓기보다는 안으로 채우기를 지향 양방향 소통 리더십 방향을 제시하고 팔로워에게 답을 찾게 하는 의사결정을 할 때는 10 년 , 20 년 후
    ppt테마 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.28
  • 건설회사 시공직 자기소개서(2025)-20
    를 위해 각종 자격증 취득과 최신 시공 공법 학습에 힘쓰고 , 현장 내 안전과 품질 관리에 철저를 기하겠습니다 . 장기적으로는 현장 소장 등 리더십을 발휘할 수 있는 역할로 성장 ... 현장에 대한 관심을 바탕으로 다양한 실습과 프로젝트에 참여하며 시공 분야의 전문성을 키워왔습니다 . 특히 , 대규모 공사 현장에서 인턴으로 근무하며 공정 관리와 안전 관리의 중요 ... 에 참여하며 시공 분야의 전문성을 키워왔습니다 . 특히 , 대규모 공사 현장에서 인턴으로 근무하며 공정 관리와 안전 관리의 중요성을 체감했고 , 이를 통해 귀사의 프로젝트 성공
    ppt테마 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.26
  • 건설회사 시공직 자기소개서(2025)-21
    를 위해 각종 자격증 취득과 최신 시공 공법 학습에 힘쓰고 , 현장 내 안전과 품질 관리에 철저를 기하겠습니다 . 장기적으로는 현장 소장 등 리더십을 발휘할 수 있는 역할로 성장 ... 한 실습과 프로젝트에 참여하며 시공 분야의 전문성을 키워왔습니다 . 특히 , 대규모 공사 현장에서 인턴으로 근무하며 공정 관리와 안전 관리의 중요성을 체감했고 , 이를 통해 귀사 ... 동기 저는 건설 현장에서 직접 구조물이 완성되어 가는 과정을 경험하며 , 시공 관리의 중요성과 보람을 깊이 느꼈습니다 . 특히 , 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 해결하는 과정
    ppt테마 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 건설회사 시공직 자기소개서(2025)-22
    에 참여하며 시공 분야의 전문성을 키워왔습니다 . 특히 , 대규모 공사 현장에서 인턴으로 근무하며 공정 관리와 안전 관리의 중요성을 체감했고 , 이를 통해 귀사의 프로젝트 성공에 기여 ... 현장에서 직접 구조물이 완성되어 가는 과정을 경험하며 , 시공 관리의 중요성과 보람을 깊이 느꼈습니다 . 특히 , 다양한 이해관계자와 협업하며 문제를 해결하는 과정에서 시공직이 단순 ... 한 업무를 맡아 공사 기간을 10% 단축하는 성과를 거두었습니다 . 또한 , 안전 관리 시스템을 강화하여 무재해 인증을 받는 데 기여했습니다 . ​ 02 CONTENTS 주요 경험
    ppt테마 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.27
  • 가천대길병원 간호관리학 실습 (리더십보고서)
    간호관리학 실습리더십 보고서과목간호관리학 실습담당교수님000 교수님학년반0학년 0반학번/ 이름0000000/000제출일0000.00.00실습병원 / 부서가천대 길병원 / 암센터 ... (128)실습기간2024. 08. 12 - 2024. 08. 23Ⅰ. 서론3ⅰ) 리더십 개념3ⅱ) 리더십 문헌고찰3ⅲ) 리더십 유형4Ⅱ. 간호관리자의 리더십 유형 분석5Ⅲ. 본인 ... 의 리더십 유형 분석6Ⅳ. 이상적인 리더십 유형 6Ⅴ. 리더십 발휘 경험사례 7Ⅵ. 느낀점 7Ⅶ. 출처 7Ⅰ. 서론1. 리더십의 개념리더십은 집단에서 사람 간의 상호작용을 통해
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.02.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 간호관리학 정리본 Part 1. (챕터1~조직까지)
    여 개인들과 집단을 통해서 일하는 것 - 관리: 목표달성을 위해 자원(시간, 사람,물자)을 조정하는 것 - 리더십: 다른 사람을 가이드하고 영향을 주는 능력 - 차이점: 리더십사람(인간관계)에게 중점을 둠 / 관리는 시스템과 구조(업무 달성)에 중점을 둠 ... 에서 이루어짐• Purpose: 조직의 목표• Person: 자원(인적자원)• Process: 목표 달성을 위한 체계적인 과정· 관리리더십의 차이와 공통점- 공통점: 목표성취를 위하 ... I. 간호관리의 개념1절. 간호관리의 개념과 체계모형1. 관리의 정의· 정의: 조직의 목표를 달성하기 위하여 자원을 이용하는 과정으로서 기획, 조직, 인사, 지휘, 통제 등
    시험자료 | 62페이지 | 6,000원 | 등록일 2025.02.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약
    활 (강다훈 집중적으로 조지고 방구끼고 활로 쏴죽이기)개인특성으로서의 리더십 : 영향력을 성공적으로 구사하리라 믿어지는 사람들이 갖는 일단의 자질 또는 성품영 믿 자 성 (영어 ... 으로 상호작용 [Leadership – Followership] eq \o\ac(○,3)관리자리더, 관리자: 일을 옳게 하려는 사람, 직위책임과 권한 행사, 리더 : 옳은 일을 하 ... 려는사람, 추종자들의 조직몰입에 영향관리자(manager) : 조직의 목표, 규정, 관행에서 부하들 / 구성원들이 벗어나지 않게 관리리더(leader) : 기존의 규정 / 관행
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    조선대 리더쉽 - 기말고사 정리본
    관리할 때 이러한 리더십에 대한 접근 방식은 덜 중요할 수 있다고 이야기한다.변혁적 리더십이란 > - 변혁적 리더십이란 (1, 2, 3, 4)① 거래적 리더십(Burns) 과 변혁 ... -성원관계를 생성할 수 있는 가장 능력이 있는 사람으로 반드시 인식하지는 않는다. ▪ 변혁적 리더십 : 리더가 성원들과 함께 리더와 성원 양쪽 모두의 동기유발 수준과 도덕 수준을 높이는 연결 관계를 창조해가는 과정을 가리킨다. ... 서술 >◼ 변혁적 리더십 접근법이란 ▪ 1980년대 초부터 많은 연구의 초점이 되는 비교적 최근의 리더십 접근법이다. ▪ 변혁적 리더십은 성원들의 정서, 가치관
    시험자료 | 20페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료정보관리사 국가고시 조직관리 최종정리본
    에 도달하려는 사람들 사이의 공식적인 토론(4) 협력,협업: 조직 내 동료 간 관계 및 상호작용(5) 갈등관리: 적대적 또는 반대요소 시 해결책 찾기위해 개인과의 협력에 초점을 맞춘 ... 보건의료정보관리사 1교시 국가고시조직관리 최종정리■ 관리: 조직목표 달성하기 위해 구체적 목표를 기획,조직화하여 구성원들에게 동기부여하고 통제하는 과정들이 체계적으로 연관 ... 되어 순환목표설정•조직목표설정을 위한 목표관리(Management by objective, MBO)각부서와 직원이 공동목표설정하고 직무를 수행하는 과정,공통적으로 적용할 목표를 계량
    시험자료 | 4페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.09.02
  • 간호관리학 시험정리
    관리12주차[전통적 리더십]1. 특성이론→리더의 특성과 리더십 효과성과의 관계에서 일관성 결여→필요한 리더의 확보 어려움2. 행동이론1) 독재적-민주적-자유방임적 리더십→독재 ... 적→배려 ↑ 구조 ↓→배려 ↓ 구조 ↑→배려 ↓ 구조 ↓3) 관리격자 이론→블레이크&모턴이 배려-구조주도 리더십 확대시킨 리더의 행동유형→생산에 대한 관심/인간에 대한 관심 2차원 ... 성 ↓능력 ↑ 동기↑[현대적 리더십]1. 변혁적 리더십카리스마- 사람들의 관심과 존경을 쉽게 끌어내는 특성- 구성원의 존경과 신뢰를 얻으며, 구성원들은 리더를 강력한 역할모델로 삼
    시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.11
  • 동국대학교 간호학과_윤리적리더쉽_중간고사_요약정리
    리더 및 리더십 개념- 리더: 이끄는 사람 / 리더십: 능력- 조직성과 영향 요소: 조직목적(추상), 조직목표(구체적) - 유사성: 자질 능력 / 유형 행동 / 영향활동 상호작용 ... : 권한행사, 계획과 예산 설정, 인력충원, 통제- 리더와 관리자: Warren G Bennis리더: 혁신, 독창성, 개발, 사람초점, 긴전망, 수평적, 도전관리자: 관리, 유지 ... - 리더십 공통요소: 상황, 리더, 추종자, 영향력, (X관계) - 리더십: 경청, 빈틈(인간적모습), 열정, 책임, 칭찬, 리더육성- 리더십 5가지 구성요소: 리더, 팔로워
    시험자료 | 5페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.08.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 개발 1~15장 책 요약본
    >1. 리더십의 개념리더십이란? 조직의 목표를 달성하기 위하여 리더가 구성원에게 영향력을 미치는 과정이라 할 수 있다. 여기서 ‘영향력을 행사하는 과정’에는 사람을 변화 ... 리더는 어느 누구와도 허심탄회하게 대화할 수 있는 사람이다.5. 서번트 리더십(servant leadership)인간의 존엄성과 가치를 바탕으로 부하들을 존중하고 부하들에게 창의 ... 성을 발휘할 기회를 제공함으로써 자기발전을 돕는 리더십이다. 서번트 리더십은 타인을 섬기는 리더십으로서 봉사와 헌신이 선행되어야 한다고 보았다. 모든 사람의 존엄성과 가치를 존중
    시험자료 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.25 | 수정일 2023.10.15
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 11일 토요일
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5:35 오후
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감