"대기업 직장 스트레스"의 검색결과 입니다.

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평가원기출답안 세대간 차이> 기혼취업여성 맞벌이 스트레스정신건강 EAP 경영직 자소서 일잘하는 해외영문이력서 eap 사례

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"대기업 직장 스트레스" 검색결과 21-40 / 8,030건

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160퍼센트로 제출하시오

직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point, 줄 간격 160%로 제출하시오서론2018년 10월 18 ... 요인은 고객서비스 스트레스(66%), 제품 판매실적(38%), 불편한 업무태도(26%), 휴식시간 부족(25%), 관리자 모니터링 민감도(18%) 순으로 조사됐다. 또한 대부분 ... 업무 집중력 저하가 기업의 생산성 저하, 직원들의 근무태도 저하, 높은 이직률 등으로 이어져 전문화된 평생직장을 기대하기 어려웠다.고용 유연성과 경쟁력을 갖출 수 있지만 회사

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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100점/3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.

고 물가가 상승하는 상황에서 직장인들은 40대에서 50대 초반으로의 정년을 예상하며 높은 스트레스를 느끼게 된다.2) 직무다양한 일상적인 업무 요소들 또한 사람들에게 큰 스트레스 ... 에게 스트레스를 초래한다. 특히 맞벌이 가정에서는 두 부모가 모두 직장에서의 업무와 가정에서의 역할을 조화롭게 해야 하므로 이러한 스트레스를 더욱 크게 느끼게 된다. 그리고 삶과 일 ... 있었고, 그 후에는 퇴직금으로 생활을 유지할 수 있었다. 그러나 현재는 40대가 되어도 언제까지 현재의 직장을 유지할 수 있을지를 고민해야 하는 시대이다. 평균 수명이 늘어나

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.03 | 수정일 2025.09.28

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인터넷 검색을 통하여 정신건강을 위한 프로그램을 찾아 개요, 목표, 실제 프로그램 등을 기술하시고 이 프로그램의 장점이 무엇인지 본인의 생각으로 기술해 주세요.

직장인이었다고 보고된 바 있다 이는 업무상 스트레스와 정신건강 문제가 실질적으로 생명을 위협할 수 있음을 보여주는 충격적인 현실이다.이러한 배경에서 정신건강을 증진하고 심리적 어려움 ... 하여 대응하는 추세이다. 실제로 일부 기업들은 마음챙김 명상 애플리케이션을 활용한 스트레스 관리나, 업무와 휴식을 결합한 워케이션 프로그램 등을 도입하며 직원들의 마음건강 돌보 ... 기에 나서고 있다. 또 다른 대표적인 예로 근로자지원프로그램(EAP)이 있다. EAP는 직원들이 직장에서 겪는 업무 스트레스는 물론 가정 문제, 재정 문제 등 개인 생활 전반의 고민

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.02

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서비스직 및 여성노동자 노사관계 문제와 개선방안 서비스직 노사관계 문제

하면 직장 내 차별이 발생할 수 있다. 개선 방향 성차별을 인식하는 근로자들은 대기업의 조직문화에서 성별에 따라 따로 일하는 것과 야근하는 것이 충성도 평가에 유리한 방식으로 일하는 것 ... 된 주요 원인 중 하나는 고용안정성이 낮고 임금수준이 낮은 비정규직과 간접고용 노동자가 감정노동자의 대다수를 차지하는 현상이다. 국내 기업의 간접고용 활용은 우리나라 경제 성장 ... 과정에서 찾을 수 있다. 대부분 기업이 IMF 위기 극복을 위해 경영효율화와 구조조정을 거치면서 인건비부터 줄여 관리·유지비를 절감했기 때문에 상대적으로 낮은 평가를 받는 일자리

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15

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[조직심리학] 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오.

조직심리학레포트교수 :학번 :이름 :주제 : 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업들의 다양한 제도, 활동, 프로그램을 조사하여 레포트 A4, 3매 이상 11point로 제출하시오 ... 로 직장생활 중 수시로 스트레스를 받게 되는데, 직장 내 스트레스에는 여러 요인이 있고 이를 어떻게 극복하느냐에 따라 결과가 달라진다.본고에서는 직장 내 스트레스를 줄이기 위한 기업 ... 미국 등 유럽 선진국에서 도입돼 호황을 누리고 있으며, 현재 포춘지가 선정한 '세계 500대 기업' 중 90% 이상이 시행되고 있다. '생산성의 적'인 직원들의 스트레스 요인을 직접

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.16

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산업복지론_산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망등 본인 생각을 기술하시오.

(3) 산업복지 개선방안3.결론4.참고문헌1. 서론대한민국의 산업복지에는 직장 내 근로자들의 복지 향상을 목표로 다양한 프로그램과 정책이 있는데, 이것은 근로자들이 겪는 스트레스 ... 자 개인뿐만 아니라 기업의 생산성에도 영향을 미치는 업무로 인한 스트레스와 장시간 근무로 인해 신체적, 정신적 건강 문제를 겪는 근로자들이 많기 때문이다. 따라서, 산업복지를 통한 ... 들이 겪는 직장 내외의 스트레스와 문제들을 해소하고, 그들의 삶의 질을 높이기 위한 목적으로 시행된다. 산업복지의 개념은 단순히 급여 상승이나 물질적 혜택을 넘어, 근로자들의 정신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13

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A+ 받은 사회복지학과 정신건강론 기말 정리

기본전제- 통합된 작업환경은 대부분의 근로자가 장애를 지니지 않은 사람들로 구성된 직장을 가리킴- 정신장애인들을 격리시키는 것이 아니라 정상화의 철학적 가치를 바탕으로 정신장애인근로 ... 자들의 정상적인 직장생활을 추구? 사회적 기업- 사회적인 목적을 가진 기업형태의 조직을 의미- 복지대상자의 욕구에 의해 생겨나고 사회적 기업을 운영하고자 하는 기관의 공익적인 운영 ... 인지행동치료인지행동치료의 특성- 인간의 정서적 반응에 대해서 인지모델 기반- 간결하며 시간 제한적- 좋은 치료적 관계가 필요하지만 그 자체가 초점 X- 치료는 치료자와 CT

시험자료 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.01

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직장 내 괴롭힘을 겪고 느낀 점

직장 내 괴롭힘을 겪고 느낀 점나는 중소기업 사무직 직원이었고 남초이고 마초적인 사원들이 꽤 있는 그런 회사에서 O년 근무하고 이직을 했다. 직장 내 괴롭힘은 첫 직장인 곳 ... 로는 안 했지만 잔업 수당이 없는 회사임에도 남의 일을 맡아서 하다가 스트레스로 코피가 자주 난 적은 있었다. 내가 직장 내 괴롭힘을 O년이나 버티면서 회사를 다닐 수 있었던 것은 나름 ... 하긴 했다) 스트레스를 받아서였고 다행히 일이 버거운 적은 있어도 이직 후에 직장 내 괴롭힘을 당한 적은 그다지 없다. 직장 내 갈굼이 왜 생겼을까 떠올려 보면 본질적으로 회사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.02

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직장 내 스트레스의 다양한 원천과 결과에 대해 알아보고, 기업 한 곳을 선정하여 스트레스 감소를 위한 관리 사례를 조사하시오.

, 대부분 기업에서도 선진국의 사례를 참고하며 근무 환경을 개선하고 있다. 그런 의미에서 본 과제를 통해 일반적인 직장의 스트레스 원인과 결과를 분석해보고 사례를 찾아 정리하며 산업 ... 를 이해하며 원인과 대안을 생각하는 것은 산업의 현재와 미래를 위해 필요한 일이라고 이해했다. 현재 산업 흐름에서도 기업마다 스트레스의 심각성을 인지하며 대안을 마련하는 추세인데 ... 심리학에서 스트레스의 의미를 생각해봤다. Ⅱ. 본론1. 직장 내 스트레스의 원인1) 조직변화 인간은 환경에 빠르게 적응할 수 있는 존재이다. 그러나 환경이 시시각각 바뀌면 커다란

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.31

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현재 맞벌이 가족의 문제와 맞벌이 가족을 위한 지원 및 정책 제안

하게 분담하지 않으면 부부 갈등이 심화될 가능성이 있음.4) 맞벌이 부모의 심리적 스트레스- 일과 가정의 균형을 맞추지 못하면 부부 갈등, 육아 스트레스, 직장 스트레스가 누적될 가능 ... 시간 연장- 맞벌이 부부가 퇴근 후 아이를 돌볼 수 있도록 야간 보육, 주말 보육 시설 확대 필요.- 기업 내 직장 어린이집 확대 지원.? 국공립 어린이집 확충 및 보육 서비스 질 ... 일부 대기업과 공공기관에서 시행 중이지만, 중소기업 및 서비스 업종에서도 확대할 필요가 있음.? 남성 육아휴직 활성화- 현재 법적으로 육아휴직이 보장되어 있지만, 현실적으로 남성

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.03.07

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기업 구성원의 동기, 만족도, 몰입

큰 타격을 줄 수 있어, 기업들은 직무 만족도 향상을 위해 노력해야 할 것이다.현 업무에 만족감을 느끼지 못하는 직장인이 대다수인 가운데, 이들이 실제로 어떤 심리적 어려움을 겪 ... 24-2 연세대학교 소비자행동론- ‘기업 구성원 동기, 만족도, 몰입에 대한 기초 조사’ 레포트 과제기업 구성원의 동기·만족도·몰입: 현황 조사1. 서론현대 사회에서 회사는 개인 ... 그리 많지 않을 것이다. 그 대신 ‘돈 버는 곳’, ‘버텨야 할 곳’이라고 생각하는 이들이 대다수일 것이다.최근 한국 기업들도 이러한 인식 변화를 감지하고 있다. 특히 젊은 층

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.23

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개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.

중 70% 이상이 이 제도가 큰 도움이 되었다고 응답했다. 이는 기업이 제공하는 복지제도가 직원들의 가족 생활을 지원하고, 직장 생활에 대한 스트레스를 줄이는 데 긍정적인 영향 ... 면서도 가사와 육아를 공평하게 나누기 쉽지 않다. 셋째, 시간 관리의 어려움이다. 직장과 가정의 균형을 맞추는 것은 많은 맞벌이 부부에게 큰 스트레스를 준다. 이러한 문제들은 맞벌이 가족 ... 하는 데 중요한 요소이다. 시간 관리를 잘못하면 직장 업무와 가정 생활 모두에 부정적인 영향을 미칠 수 있다. 2021년 서울대학교의 연구에 따르면, 시간 관리 능력이 뛰어난 사람

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07

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사람들은 자신이 가입해 있는 동호회가 있으면 그 만남을 기다리며 즐거워하곤 합니다. 직장에 출근하는 것을 기다리는 직장인이 있을까요? 일의 세계가 지금보다 흥미있고 유쾌하다면 어떨까요? 직장생활을 더 유쾌하고 즐겁게 보낼 수 있는 방안에 대해 생각해 보십시오.

기보다는 스트레스와 긴장의 원천이 되는 경우가 많습니다. 한가지 예로, 주말 동안 쉬었던 사람들이 다시 직장으로 돌아가야 하는 월요일이 다가오면, 그 전환에 어려움을 겪는 경우가 많 ... 고 심리적 압박을 겪기 때문에 “월요병"이라는 신조어가 우리사회의 직장생활에 대한 스트레스나 불안감을 설명할 때 사용되기도 합니다. 직장생활의 주요 목적은 경제적 보상과 전문적인 성취 ... 한다을 직장에서 보내고, 지나친 스트레스는 생명을 위협할 정도로 우리사회의 직장에 대한 상황을 검토할 필요가 있으며, 요즘 많은 사람들이 일하기 좋은 직장을 선호하며, 특히 워크

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.02

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직장 내 스트레스

직장 내 스트레스직장 내 스트레스의 전반에 대해 소개와 대인관계 요인에 의한 스트레스의 초점을 맞추어 더 깊게 연구와 이에 대한 관리 방안을 조사함.스트레스의 정의- ‘적응하기 ... 는데, 성취 동기가 작업에 중요하긴 하지만 이 역시도 너무 강하면 과도한 스트레스가 생겨 자기 능력을 충분히 발휘하지 못하게 된다는 것을 말한다.이토록 스트레스가 기업의 성과나 조직원 ... 느냐의 여부가 경쟁에서 우위를 점하는데 적지 않은 영향을 미치게 될 것이다.사내 스트레스의 발생요인-직장 내에서 종업원들이 경험하는 스트레스와 관련된 이론에서 스트레스를 구성하는 요인

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.14

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정신건강론,직무 스트레스와 그에 따른 해결방안을 기술하시오.

에서 해결해야 할 것이다. 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 조직차원에서 받는 스트레스는 직무스트레스와 비슷해 보이겠지만, 약간의 차이가 있다. 예를 들어 대기업의 경우 ... 최근 기업의 경영환경이 날로 치열해지고 있다. 그리고 그만큼 근로자에게 요구하는 업무의 전문성과 강도가 높아지면서 직장인들의 스트레스 지수도 함께 높아지고 있는 실정이다. 여기 ... 영향은 미미하다고 한다. 따라서 수행한 업무에 비해 성취감 등의 보상이 적기 때문에 스트레스가 될 수 있다. 그래서 여기서 받게 될 스트레스 결과는 조직 자체에서 직장 내 과도

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.08.04

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직장인의 정신건강의 특성 및 중요성에 대하여 간략히 설명하고 직장인에게 발생할 수 있는 정신건강 문제 사례를 조사 후 대안을 제시하시오.

정신건강 문제로 인한 파급 효과를 기업 측면에서 봤을 때는 근로자 정신건강 문제에 대해서 관심을 가지면서 이를 위한 다양한 노력을 하는 회사는 일하기 좋은 직장으로 주목받을 수 ... 보고서에서는 한국을 포함한 저 세계 11국가를 대상으로 조사를 실시하였는데 2020년 직장에서 느끼는 스트레스 및 불안감은 크게 증가했다고 답한 비율이 70%로 나타났다. 특히 ... 며 기존 인력 중에서 우수 인력이 근무 여건이 더 좋은 경쟁 기업으로 유출될 수 있는 우려가 있기 때문에 기업 경쟁력이 약화되는 잠재적 요인이 될 수 있다.또한 직장은 공동체이자 또

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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현대사회에서 정신건강의 위험성이나 문제점을 드러내는 최근 6개월 이내의 최신 기사 3개를 검색하여 기사 속의 사례를 정리하고, 이러한 문제를 어떻게 현실적으로 해결할 수 있을지 본인의 생각을 정리하여 정신건강의 중요성에 대해 작성해봅시다.

이 원격근무 환경에서 심리적 스트레스를 경험하고 있으며, 특히 중소기업 근로자의 경우 우울증 진단률이 전년 대비 15% 이상 상승한 사례가 보고되었다. 기사에서는 한 대기업의 인사 ... 되었다. 또 다른 최신 기사는 원격근무와 사회적 거리두기로 인한 고립감과 스트레스가 직장 내 정신건강 문제를 심화시키고 있음을 보도하였으며, 실제 직장인 중 40% 이상이 업무 스트레스 ... 적 고립과 업무 스트레스, 그리고 경제적 압박으로 인해 직장 내 우울증과 불면증, 불안 증세가 크게 증가하고 있음을 보도하였다. 2021년 통계에 따르면, 직장인 중 약 40% 이상

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.16

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직업심리학 직업 스트레스 과제

하는 기업, 직장인들이 증가함.2. 직업 스트레스 경험(1) 번아웃 증후군직장인 80.3%, "높은 스트레스로 건강 이상 경험했다“(2) 직업 스트레스란?스트레스는 많은 대중 언론 ... 연구? 항상성, 적응적 반응Selye(1956)? 스트레스의 아버지? 일반적 적응 증후군이란 개념을 발전시킴미시간 대학(1960년대)? 직장 내 존재하는 스트레스의 심리사회 ... 는 영향을 초점을 둠연구보다 치료에 더 집중함공학심리학적 접근물리적인 업무 환경에서 초래되는 스트레스의 원인에 관심을 둠직장에서의 스트레스가 종업원의 수행과 관련된다는 것을 강조조직심리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.17

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업무상 정신질환에 대한 실천적, 제도적 개입

치료, 힐링캠프 및 팀상담 진행카카오톡테라스스트레스 상담 및 명상톡클리닉전문마사지 제공자료: 각 기업② 논산시 직장인 정신건강 교실 운영논산시는 업무 스트레스로 인해 정신건강관리 ... 부터 근로자 50명 이상의 기업은 매년 1회 직원들의 ‘스트레스 검사’를 의무적으로 실시해야 한다. 이 검사에서는 근로자들에게 직장상황이나 인간관계, 신체와 정신의 변화에 대해 묻 ... 에 소홀하기 수운 직장인들을 위해 우울증 발견 및 직무스트레스를 예방하기 위한 정신건강UP&스트레스 DOWN 직장인 건강교실을 운영해 큰 호응을 얻고 있다. UP&DOWN 직장인

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.06

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직장생활의 99는 관계다 독후감

도 없을 것이다.근래에 들어서 스타트업 기업을 중심으로 수평적 조직문화가 확산하고 있다고 해도 여전히 대다수의 조직은 수직적인 지배구조로 운영되고 있으며 조직관리의 투명성이 낮 ... 에서 약 20년 가까이 상담 업무를 한 인물이다. 그를 거친 내담자 대부분은 직장인이었으며 인적자원 관리 차원의 상담이 으레 그렇듯 저자는 실용적이고 문제 해결에 효과적인 상담 ... 느 정도의 스트레스와 자기희생 감수를 기업이 암묵적으로 요구한다는 사실에 기반을 두고 있다. 이것은 이 책만의 독특한 관점이므로 책에서 제시되는 대인관계 해결 방안을 수용하기

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2024.05.23

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