"단체행동권"의 검색결과 입니다.

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공무원 노동조합 교섭창구단일화 부당노동행위 노사관계론 노동법 공무원 노조 직업상담사 2급 노사관계

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"단체행동권" 검색결과 21-40 / 1,841건

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교직실무 교사의 권리, 필요한 능력

해서 설명하라.1) 노동 3권이라 불리는 권리에는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권이 있다. 먼저, 단결권이란 근로자의 근로조건의 수준을 높이기 위하여 노동조합이나 기타 단결체 ... 권을 행사하게 된다.단체행동권은 '쟁의권'이라고도 하며 동맹파업, 태업 등이 단체행동권에 속한다. 단, 쟁의권을 행사하는 경우에 타인의 기본적인 인권을 침해하는 행위나 사용자의 재산 ... 3권 중 단체행동권을 인정받지 못하고 있다. 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법류 제 8조에서 “노동조합과 그 조합원은 파업, 태업 또는 그 밖에 업무의 정상적인 운영

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.07

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공인노무사1차-노동법2 기출 및 요약정리

) 내재적 한계 : 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 (*모든 국민 X) 2) 개별적 헌법유보에 의한 제한- 공무원인 근로자는 법률 ... 이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가짐 - 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 ... 있음.7. 근로의 특수성에 근거한 노동3권의 제한1) 공무원의 노동3권의 제한- 헌법은 "공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다"고 규정함 * (p427.1_0) 현행법상 단체행동권이 인정되는 공무원이 있음.

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.05.27 | 수정일 2023.11.13

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헌법 조문을 제대로 읽어본 후 기업에 취업한 근로자로서 A씨는 기업주와의 관계에 있어

근로조건을 보장받을 수 있다. 구체적으로는 헌법 제33조에 따라 노동3권을 보장받는다. 노동3권은 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 말하는 것으로, 근로자의 근로조건 향상을 위한 ... 할 수 있도록 하는 권리이다. 단체행동권은 근로자가 고용주에 대하여 파업 등의 집단행동을 하는 것이며, 이러한 행위는 헌법을 통해 보장받고 있다. 이처럼 헌법에서는 근로자의 정당 ... 권리에 해당한다. 단결권은 근로자가 노동조합을 조직하거나 노동조합에 가입할 수 있는 권리이며, 단체교섭권은 노동조합이나 기타 노동단체의 대표를 통해 고용주와 근로조건에 대해 교섭

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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(노동법)2018년 헌법 제32조, 제33조 개헌안 A+ 리포트

게 할 수 있도록 정책을 시행해야 한다.제33조▶제34조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하 ... 는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 ... 권, 단체교섭권과 단체행동권은 법률로 정하는 바에 따라 제한하거나 인정하지 않을 수 있다.④ 법률로 정하는 주요 방위산업체에 종사하는 노동자의 단체행동권은 필요한 경우에만 법률

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.10 | 수정일 2021.04.12

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[우수논술][우수논설][교육전문직] 논술 주제 <복수 교원단체와 교육 발전에 관해 논술하시오.> 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춘 완벽한 작품입니다. 이 글을 통해 합격의 영광을 누리시길 빕니다.

의 한계와 발전 방안가. 교원단체의 한계첫째, 교육권 행사의 제한이다. 교원의 노동조합은 인정하되 단체행동권은 인정하지 않고 있다. 그 이유는 교사의 교육권과 학생의 학습권이 충돌 ... 복수 교원단체와 교육 발전에 관해 논술하시오.Ⅰ. 서론1999년 7월 전교조의 합법화로 성격과 명칭을 불문하고 교원단체가 자유롭게 결성될 수 있는 법적 기반이 마련됐다. 교직 ... 은 전문직이며 동시에 노동직인 양면성이 있다. 따라서 이러한 교직의 특성상 전문직 단체와 노동조합은 양립할 수밖에 없는 것이다. 이제 전문직 단체와 노동조합의 역할을 조정하고, 다수

자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.05

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[경찰채용]경찰면접 토론 및 개인면접 핵심현안

권 ·단체교섭권 ·단체행동권? 헌법 33조① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한해 단결 ... 권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.? 헌법 7조① 공무원은 국민전체에 대한 봉사자이며, 국민에 대하여 책임을 진다.② 공무원의 신분과 정치적 중립성은 법률이 정하는 바에 의하 ... 할 수 있도록 각 기관별로 결성된 공무원 단체이다. 단 소방·경찰·교원 등 특정직 공무원은 협의회에 가입할 수 없다.? 직장협의회 설립 필요성- 공무원의 인권보호와 권익향상에 있

자기소개서 | 27페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.10

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오

’① 근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권ㆍ단체교섭권 및 단체행동권을 가진다 ... .③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.5) 제34조 ‘인간다운 생활을 할 권리’① 모든

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.01

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현행 노동조합법의 단체교섭창구단일화 제도를 설명하고 비평하시오

소위 말하는 ‘근로 3권’이라고 불리는 근로자의 권리가 제31조에 규정되어 있다. 헌법 제31조에서는 근로자는 근로조건의 향상을 위해서 자주적 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 을 가진다고 규정하고 있다. 다만, 단체행동권의 행사는 법률이 정하는 바에 의한다고 규정하여 단체행동권의 요건과 방법 등에는 일정한 제약이 있을 수 있음을 인정하고 있다. 공무원인 근로 ... 자의 경우 법률이 인정한 자를 제외하고는 원칙적으로 단결권, 단체교섭권, 단체행동권을 가질 수 없다고 규정해서 공무원은 원칙적으로 근로 3권을 가지지 못하는 것을 분명히 밝히고 있

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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스포츠경영학_1. 기업의 스포츠 스폰서십에 대한 생각2. 기업과 노사관계3. 자아 개념 소개 및 자아 개념이 제품 선택에 미치는 영향

조합은 단체행동권으로서의 쟁의권을 행사하여 사용자의 노무지휘권을 저지시킬 수 있는 것이다. 단체행동권은 헌법이 보장하는 정당한 권리이므로 사용자는 쟁의행위로 인해 발생하는 손해 ... 를 감수할 수밖에 없다.(4) “합의 실패의 대상 수단 부재 시 합의를 원칙으로 하면 안 된다.” 의미단체행동은 물리적 힘이 수반될 수밖에 없음에도 불구하고 헌법에서 단체행동권을 보장 ... 하고 있는 것은 그만큼 노동자의 권리가 상대적으로 취약함을 방증하는 것이라고 할 수 있다. 만약, 단체행동권이 없다면 노동자는 협상 결렬 시 선택할 수 있는 효과적인 대안이 없

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.11

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업무방해죄의 성립 제한요건으로서 ‘전격성’의 실효성에 관한 고찰 - 2011년 전원합의체 판결 이후 하급심 판결의 동향을 중심으로 - (The Study about ‘Suddenness' as a limitation tool of the business obstruction)

게 인정하는 입장을 보이고 있고, 일정한 절차적인 법규 위반이 있을 경우에도 ‘전격성’을 인정하고 있다. 그러나 쟁의행위를 포함한 단체행동권이 헌법상 보장된 근로자의 기본권이고, 이

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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준법투쟁의 정의와 정당성

가 아닌 준법투쟁은 정당한 단체행동권의 행사로 이해되므로 이에 대하여 법상 민?형사상의 책임을 추궁할 수 없으나, 쟁의행위에 해당하는 준법투쟁이라면 정당한 쟁 의행위라고 인정되는 경우 ... 한 단체행동권의 행사라고 해석하고자 한다. 이러한 해석의 근저에는 헌법 제33조 에서 말하는 단체행동권을 광의의 단체행동권이라 이해하고 이 속에는 업무저해행위인 쟁의 행위를 할 수 있 ... 는 쟁의권과 업무저해성이 없는 단체행동권이 포함된다는 생각이 자리하고 있다). 다만 근로자들이 안전운행규칙을 지키라고 요구할 권리(의무)라든가 시간외근로 또는 휴일근로를 거부할 수

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.15

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형법상 업무방해죄와 쟁의권 ― 헌법재판소 2010.4.29. 선고, 2009헌바168 결정을 중심으로 ― (Penal Sanction against Strike: Focused on Decision of Constitutional Court of Korea(2010. 4. 29, 2009HUNBA168))

민주주의법학연구회 조경배

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.06 | 수정일 2025.05.17

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노사관계 연구

여 자주적인 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.② 공무원인 노동자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③ 법률이 정하는 주요방위산업체에 종사 ... 하는 노동자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.이익분배제도 모형. 기업의 생산성 향상을 노사협조의 결과로 보고 총 매출액에 대한 노무 ... 가 작업환경의 유지개선을 실현시키기 위하여 노동자단체의 이름으로 사용자 또는 사용자 단체와 자주적으로 교섭할 수 있는 권리를 의미한다.③ 단체행동권이란 노동자가 작업환경의 유지 및

리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2021.02.03

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

의 향상을 위하여 자주적인 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.②공무원인 근로자는 법률이 정하는 자에 한하여 단결권·단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.③법률이 정하는 주요방위 ... 산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한하거나 인정하지 아니할 수 있다.제34조①모든 국민은 인간다운 생활을 할 권리를 가진다.②국가는 사회보장

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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특수형태근로종사자의 노동3권 ― 어느 편에 설 것인가? ― (Labor Rights of Dependent Contractors — Which side are you on? —)

한국노동법학회 권오성, 박귀천

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.16 | 수정일 2025.03.28

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헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

된다. 교원은 교원의 노동조합 설립 및 운영 등에 관한 법률에 따라 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있다. 단, 단체행동권의 경우 교직의 특성을 고려하여 인정되지 않는다. 이처럼 교원 ... 행위의 금지의무는 교원의 단체행동권을 금지하는 것을 말한다. 현행법에서 교원은 단결권과 단체교섭권을 행사할 수 있으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. 이러한 단체행동권의 금지는 동맹 ... 뿐 아니라 국가와 지방자치단체의 책임을 구체화하고, 교육제도와 그 운영에 관한 기본적 사항들을 규정하고 있다. 교육기본법 제3조에서는 모든 국민이 능력과 적성에 따라 교육을 받을 권리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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생존권은 무엇인지 알아보고 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어있는지 조사하시오.

가 가지는 3가지의 노동권을 보장하는 헌법 조항이다. 근로자는 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 근로조건의 향상을 위한 권리를 가지며 공무원 또한 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 ... 을 가질 수 있다. 또한 주요방위산업체에 종사하는 근로자의 단체행동권은 제한되거나 인정받게 되지 않을 수도 있다.⑤ 헌법 제34조헌법 제34조는 국민의 인간다운 생활을 할 권리 ... 서비스를 받을 수 있음이 명시되어있다.③ 공공부조사회보장기본법 제3조 3항에는 생활이 어렵거나 생활 유지 능력이 없는 국민의 자립을 지원하고 최저생활을 보장하는 국가와 지방자치단체

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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[교직실무]헌법과 교육 법규 , 교직실무 법규 교원의 권리, 교원의 의무 적극적의무, 소극적 의무 정리

, 단체행동권의 경우 교직의 특성을 고려하여 인정되지 않는다. 이처럼 교원은 교육에 관련된 전문인력으로서 다양한 권리를 인정받게 된다.3. 교원의 의무교원은 권리 뿐 아니라 직무 수행 ... 으나, 단체행동권은 행사할 수 없다. 이러한 단체행동권의 금지는 동맹파업이나 태업, 직장 폐쇄 등의 쟁의 행위가 교육에 미치는 영향이 일반적인 직무와 다르고, 교육의 목적에 비추 ... 라고 볼 수 있다. 교육기본법은 교육에 관한 국민의 권리와 의무 뿐 아니라 국가와 지방자치단체의 책임을 구체화하고, 교육제도와 그 운영에 관한 기본적 사항들을 규정하고 있다. 교육

리포트 | 6페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.03

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민법기초 요약

1. 근로3권단결권, 단체행동권, 교섭권2. 관습법법원의 판결 – 필요X , 소급적용의 원칙 분묘기지권, 지상권, 명인방법, 동산 법률이 없으면 관습법에 의하여 관습법이 없

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.24

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2023년 ERP정보관리사 인사1급 이론 주관식 모음

문제-노동조합은 ( ), 단체교섭권, 단체행동권의 3가지 기본적인 권리를 가지고 있는데, 이를 노동 3권이라고 한다.정답-단결권92회문제-근로자가 어느 노동조합에 가입하지 아니할

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.03.15

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