"네덜란드의 노사"의 검색결과 입니다.

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"네덜란드의 노사" 검색결과 21-40 / 975건

노사관계론 ) 한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.

한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티즘과 중층적, 분권적 코포라티즘이 주는 함의에 대해 토의해보시오.한국 노사관계의 바람직한 전개에 있어 공급중심의 코포라티 ... 을 기저에 두고 있다. 세 번째로 경제적 성과에 대한 의미부여와 해석이다. 이러한 세가지 분야 중 우리나라의 노사관계는 두 번째인 노동정치 양식으로 접근해야 할 필요성이 있다.우리 ... )’은 현대사회에서 3자협의주의는 공급중심의 코포라티즘을 향해 나아가야 한다. 우리나라의 노사관계에 있어 가장 중요한 점은 정규직(완전고용) 상태에서 임금압력을 완화시키고, 성장과 경쟁력

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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노동복지 ) 아래의 참고 영상 관람 또는 관련 서적을 읽고 노동복지 에 대하여 서술하시오. - EBS 다큐 프라임 - 행복의 조건, 복지국가를 가다 1부. 노동을 통해 알아 본 노동복지

’에 대하여 서술하시오.제목 : 을 통해 알아 본 ‘노동복지’목차1. 서론2. 본론1) 네덜란드2) 프랑스3) 스웨덴4) 기타5) 노동복지의 핵심3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론 ... . 본론은 대표적인 복지 국가들의 사회보장제도를 설명한다. 영상의 도입부에서 세 명의 인물이 제시되는데, 각각 네덜란드의 시간제 근무 노동자, 폐업을 앞둔 프랑스의 노동자, 실직 ... 후 재고용이 된 스웨덴의 노동자이다. 이 세 인물은 탄탄한 노동 복지 정책을 보이는 대표적인 국가인 네덜란드, 프랑스 그리고 스웨덴의 사회보장제도가 무엇에 중점을 두고 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.05

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현재 우리나라의 경영참가 문제점과 최근 동향에 대해서 기술하고자 한다.

[ 목 차 ]Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 근로자의 경영참여 개념2. 경영참가의 문제점3. 경영참여의 최근 동향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 노사관계에 있어서 큰 쟁점으로 부각 ... 되고 있는 사안 가운데 하나가 경영참가의 도입을 둘러싼 문제라고 말할 수 있다. 근로자의 경영참가는 단체교섭권과 함께 노사관계에서 가장 중요한 기능을 가지는데, 인적자원관리의 측면 ... 증가하고, 기업의 경쟁력을 강화시키기 위한 인적자원관리의 중요성이 커지면서 협력적인 노사관계로의 전환을 요구하는 목소리가 높아지면서 더욱 주목받고 있다. 사회적으로 경제위기를 이유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.17

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인간과사회(기말)_교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. (9)

하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적)- 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계- 노사관계, 노동운동- 산업구조의 변화 또는 기술발전에 따른 노동의 미래1. 서론이 리포트 ... 과 노사관계, 노동운동에 대하여 개념을 살펴보고 나의 노동의 구체적인 내용에 대하여 분석해 보겠다.2. 본론1) 노동의 구체적인 내용기계나 노동 도구가 발달하지 않았던 과거에 있 ... 으로 여겨져서 오히려 노동이라는 개념 다음에 놀이 속에서 인간의 특징을 찾으려는 시각도 생겨났다. 네덜란드의 문화사학자 하위징아는 호모루덴스(1935)에서 인간의 특징은 노동하는 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.24

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한국,영국,네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석

행정학전공서울대학교 행정대학원2020년 06월 28일한국·영국·네덜란드의 시간제 일자리 정책 비교 및 분석- 각국 여성의 시간제 일자리 선택 근로를 중심으로 -경제정책기말페이퍼목 ... 차0. 요약1. 서론2. 시간제 일자리와 노동시장1) 시간제 일자리와 고용률2) 시간제 일자리와 불안정노동3. 영국과 네덜란드의 시간제 일자리 정책1) 영국의 시간제 일자리 정책 ... (1) 시간제 일자리 정책 배경(2) 시간제 일자리 관련 정책2) 네덜란드의 시간제 일자리 정책(1) 시간제 일자리 정책 배경(2) 시간제 일자리 관련 정책4. 한국의 시간선택

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.29

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늘어나는 실업 문제 해결방안 리포트

을 제공하는 것이 필요하다.3. 실업안전망 해외사례1) 선진국의 전통적 실업안전망 체계실업보험은 노사의 보험료 또는 정부의 일반예산으로실업자의 소득을 보장해주는 사회보험으로20세기 ... 으로 확산된 것으로 이들은 주로 노사가 낸 보험료에 기초한 실업보험기금을 정부 또는 사회단체가 운영하는 방식을 채택하고 있다.실업보험은2차 대전 이후 선진국의 대표적 실업안전망 ... 제근로자의 비율이1983년13%에서2001년18%로 증가하였는데, 특히 독일, 프랑스, 네덜란드 등 근로시간 단축을 통한 일자리 나누기를 추진한 국가들에서 시간제 근로의 확대가 뚜렷

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| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.11

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(사회복지쟁점세미나) 정치의 삼각형을 설명하고, 한국의 정규직과 비정규직 현상을 정치의 삼각형에 적용해 설명

다. OECD 국가 중에서 비정규직 비율이 20% 이상인 나라는 스페인, 칠레, 네덜란드, 한국, 콜롬비아가 있다. 또한 한국을 제외하고는 네덜란드 외 모두 경제 발전과 복지 ... 을 발견하기 위한 관점에서 제도ㆍ정책적 해결을 모색할 수 있도록 해야 한다. 즉, 법 규제를 통해서 비정규노동자를 보호할 수 있도록 해야 하며 노동시장의 주체라고 할 수 있는 노사의 전략과 관행을 변화시킬 수 있도록 해야 하는 것이다.

방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26

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한국의 다원주의와 권력거리 간 상관관계분석

의 권력 공유 체제이다. 조합주의는 노사 양자의 타협이 가장 중요하며, 이해 대변 체계는 타협을 통한다. 이러한 타협은 양자 간의 힘의 균형이 있을 때에서야 비로소 가능하다. 따라서 ... 만 결국 노사 간 타협적이라기 보다는 갈등적이다. 실제로, 높은 권력거리 국가에서의 노동조합 형태는 미시적 수준에서의 이익을 쫓는 실용주의라기 보다 이데올로기적, 정치적이라고 한다 ... 권력거리그리스3.1260네덜란드0.9838노르웨이0.3831뉴질랜드2.6822덴마크0.7818독일0.8835룩셈부르크0.8840몰타356미국3.0240벨기에1.1561스웨덴0

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.09

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코포라티즘

한 수준에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 물가와 복지 등의 문제를 정부와 노사 간에 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... 즘을 세 가지 유형으로 구분했다. 첫째, 민주적 코포라티즘으로서 네덜란드, 벨기에, 스웨덴, 노르웨이, 오스트리아, 독일 등이 여기에 해당된다. 조직력이 강하고, 중앙집권화된 이익

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.23

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노동복지에 대하여 서술하시오

가 정리된다.(1) 노동 시간네덜란드는 전체 노동자 중 1/3이상이 주 37시간 이하의 시간제 노동자로, 1982년 ‘바세나르 협약’을 통하여 경기 침체와 실업률 해소를 위한 노동시간 ... 축소와 더 많은 사람들이 일자리를 공유하며 유연성 있는 노동시장 확보와 적절한 노동 권리와 환경을 보장하고 있다. 이후에도 시간제 노동자보호제도의 보강이 되며, 현재 네덜란드 ... 이나 노동청 공공직업안내소 등 스웨덴 정부의 적극적 노동시장 정책은 실업을 위기가 아닌 기회로 대처한다.2) 소주제(1) 워킹푸어는 없다.네덜란드 암스테르담의 페이텔은 다른 근무자보다 늦

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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유럽의 노동 환경 현황을 분석하고, 사회 변화에 따른 유럽의 노동 환경 변화 전망을 유럽과 우리나라의 경제적 관계 및 시사점을 중심으로 논하시오.

1,367시간, 노르웨이 1,369시간, 네덜란드 1,399시간, 오스트리아 1,400시간, 프랑스 1,402시간, 스웨덴 1,424시간, 룩셈부르크 1,427시간, 아이슬란드 1 ... 에 있거나 비교적 못사는 동유럽의 국가들은 노동시간이 긴 특징을 가지고 있다.정형우(2006)에 따르면, 유럽의 노사관계는 북구형 국가(북유럽 3국, 덴마크 등), 라인란트형 국가 ... (독일, 네덜란드 등), 라틴형 국가(프랑스, 스페인 등)으로 나뉜다고 한다.중앙일보 2018년 6월 17일 기사에 따르면 유럽 중에서도 노동 환경이 가장 좋은 곳은 독일인 것 같

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| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.02.12 | 수정일 2022.02.17

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홉스테드(Geert Hofstede)의 문화 차원 모델을 요약하여 기술하고 이에 따른 한국인의 사회 문화적 정체성에 대하여 제시해주세요.

에 대해 이해할 수 있어야 한다. 이에 접근하기 위해서 네덜란드 경영학자인 홉스테드는 문화를 하나의 이론적 변인으로 취급하며 문화적 가변성의 차원을 제시했다. 본론에서는 홉스테드 ... 하며, 여자는 부드러우며 인간관계를 돌봐야한다는 특징을 가진다. 또한 남성들이 주체가 되며 여성은 객체로 바라보며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 낮다. 그리고 노사 ... 남자나 여자를 모두 주체로 여기며, 전문 직종에서 여성 근로자가 차지한 비중이 보다 높다. 그리고 노사분쟁이 적고 복지가 사회의 이상으로 여겨지며 부족한 사람은 도움을 받

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.05

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과제 정당론, 내가 창당을 한다면

에서 불거졌던 노사간의 갈등 역시 묵과할 수 없는 대한민국 사회의 문제가 되었습니다. 외부적으로는 이산가족 상봉과 통일준비위원회 출범으로 “통일은 대박”이라는 정부의 핑크빛 전망 ... 국민들의 권익 표출이 다양하게 이루어질 수 있음을 의미합니다. 하지만 다양한 이해관계와 균열의 갈등이 심한 대한민국에서 네덜란드나 이스라엘과 같은 전면 비례대표제를 단번에 실시 ... 1001호.주성하, [북한 주민 마음 못사는 ‘통일’은 또 다른 분단의 시작일 뿐], 동아일보, 2014. 3. 11.새정치미래연합, [창당발기취지문], 2014. 2. 20Politics.kr. [네덜란드의 선거제도], 2012. 9. 24

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23

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복지국가와 코포라티즘

에서 임금 ? 근로조건 등 노사 간의 주요 현안을 협상하고 정부가 이를 중재하며, 나아가 정부와 노사 간의 현안인 물가와 복지 등의 문제를 상의 ? 결정하는 삼자협동주의 ... 가 참여한다.(5) Wilensky윌렌스키는 코포라티즘을 크게 3가지 유형화하고 있다.첫째, 민주적 코포라티즘(corporatist democracy)으로서 네덜란드, 벨기에

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.04.08

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최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요

, 이탈리아, 일본, 노르웨이, 슬로바키아, 스웨덴 등 12개국이며, 무급인 경우는 호주, 영국, 아일랜드, 네덜란드, 뉴질랜드, 포르투갈, 스페인, 미국 등 8개국이다.본론1 ... 해서는 노사간의 문제를 피하고, 국가와 지방자치단체의 이해관계로 제도 시행의 법적 감독을 철저히 감독하고, 신고제도를 마련하여 행정지도를 하고, 육아휴직기간에 소득보장 및 공적자금 ... 으면 고용주는 업무추진에 지장을 받게 되고 다른 근로자들이 이를 보충할 수 있도록 노동강도를 강화하게 된다. 시간제 육아휴직제는 노사가 업무의 특수한 상황, 근로자의 개인적 사정

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.16

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공공기관 필기 기출 시험 문제 및 답안(남부발전, 중부발전, 한전기공, 서부발전)

것. 네덜란드는 이 때문에 통화 절상에 따른 수출 경쟁력이 약화된 것은 물론 한동안 심각한 노사 갈등 등 사회불안까지 감내해야 했다. 우리나라도 최근 부동산 시장 과열로 내수 ... 은? 네덜란드병네덜란드병 (Dutch Disease) : 네덜란드가 유전개발에 따른 경제호황을 누리면서 급격한 임금상승과 함께 소비급증 등의 현상을 경험하며 경제 활력이 급격하게 떨어진 ... 부문으로 자금이 몰리면서 네덜란드병 징후가 나타나기 시작했다는 지적이 제기되고 있다.2. 대선 후 정국 안정 기대로 종합주가지수가 상승하는 현상은? 허니문 랠리허니문 랠리

시험자료 | 35페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.04.05 | 수정일 2023.04.14

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노인장기요양보험제도를 설명하고 독일과 일본의 사례를 분석하여 발전방안을 제시하시오.

보험 가입자제1호: 65세 이상제2호: 40~64세재원보험료 100%보험료 45%+ 공비 45%(정부 및 시정촌 반반)+ 이용자 부담 10%보험료 부담총 수업의 7.1%(노사 각각 ... 50%)1호: 약 3,293엔(평균)2호: 0.9%(평균 약 3,043엔, 노사 각각 50%)본인 부담월 한도액 초과금액(실 서비스 이용액에서 시설 50~60%, 재가 30 ... %)서비스 이용액의 10%총지출비용176억 유로5.7조엔1. 독일의 노인장기요양보험독일은 1995년 네덜란드에 이어 전 세계에서 두 번째로 노인장기요양보험을 도입했다. 독일은 재정적인

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| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.06

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A+마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오.

도 제대로 졸업하지 못했지만 나이가 들면서 교육의 중요성을 인식하고 다양한 책을 읽고 독학했습니다. 그는 또한 많은 책을 혼자 남겼습니다. 1952년 그는 네덜란드 필립스사와 기술 ... 습니다. 또 노사관계에서도 상생의 경영이념을 유지하고 있습니다. 당시 일본 내 많은 기업들은 직원 복지에 관심이 없었습니다. 장기간 회사에 다니며 남보다 가치를 창출하는 직원

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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신자유주의와 노동

안정성 모델을 성공적으로 정착시킨 덴마크와 네덜란드의 사례를 검토해보았으며, 한국에서 유연안정성 도입을 어렵게 만드는 개발국가의 역사와 노동자들을 분열시키는 능력주의의 극복이 필요 ... 의 행정명령들을 무효화하기도 했다. 나아가 노동중산층의 보호와 확대를 위한 정책과제의 개발을 담당할 태스크포스를 설치하였다. 그 중 가장 중요한 것은 노동법 개정이었다. 전국노사관계 ... , 네덜란드의 사례에서 보듯 이러한 세계적 물결에 대응하는 방법은 국가마다 달랐다. 덴마크와 네덜란드는 성공적으로 유연안정성 모델을 정착시켜 신자유주의적 물결을 반전시키고 전복

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.29

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(사회복지실습) 행복의 조건, 복지국가를 가다_노동_ 각 국가의 노동제도 및 한국의 제도 요약

항 ]12인터넷 또는 타인의 기록물을 복사 또는 도용이 적발될 경우, 0점 처리 됩니다.해당 양식 기준 5페이지 이상 작성 바랍니다.1. 각 국가별 노동제도 요약▶ 네덜란드 ... - 네덜란드의 노동자들은 전일제 근무보다는 시간제 근무를 선택하는 근로자 많다. 네덜란드의 시간제 근로자들은 전일제 근로자와 비교하여 처우에 대한 차별이 없고 초과근무가 발생하였을 때 ... 에도 그에 따른 추가 수당 역시 공평하게 지원을 받는다. 근로자들은 본인들이 원하는 시간에 일을 하고 잔여 시간은 본인을 위한 시간으로 활용한다. 이러한 네덜란드의 노동 제도

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28

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