"고학력 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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50대 swot 분석 여성가족부 여성노동정책 여성경력직 맞벌이 저출산정책 82년 김지영 경력단절여성

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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 21-40 / 594건

학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를 제출하시기 바랍니다.

시키기 위한 모든 노력 및 실천적 활동이다. 고학력 경력단절 여성의 고용안정을 위해 지속 가능한 일자리 심화 직업교육 및 지역 고용시장 수요를 반영한 지역특화 맞춤형 직업교육을 실시 ... 은 취업 및 창업을 희망하는 여성으로 23개 여성인력개발기관을 대상으로 공모를 통해 여성능력개발원이 선정해 운영한다. 이 사업은 고학력·경력단절여성을 대상으로 전문직 육성을 위한 직업 ... 교육과정을 개설하는 내용이다. 또 고학력 단절 여성에게는 지역 특화 교육과정 개설과 취업 연계도 제공한다. 또한 기관별 특화 프로그램과 공동 교육 과정 개발과 운영을 통해 지역 현장

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.05 | 수정일 2024.07.26

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[전문자료] 여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라

여성의 경제활동 참여율을 높이기 위한 방안에 대해 서술하여라목차1. 들어가면서2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야3. 고급인력에게서도 경단녀 현상이 발생 ... 었다한 대중문화평론가는 해당 드라마는 전업 주부들의 로망을 정확하게 건드렸다고 말하면서 여기 나오는 인물은 20년 동안 가사 노동을 해왔다.흔히 경단녀(경력단절여성)라고 불린 여성 ... 을 보고 싶은 욕망이 클 것이라는 것이다.2. 경단녀(경력단절여성) 문제가 우선적으로 해결 되어야통계청 지역별 고용조사에 따르면 2022년 기준 경단녀는 139만7000명에 이른다

리포트 | 7페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.15 | 수정일 2023.05.16

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새로운 사회환경과 아동에서 저출산고령사회의 도래와 관련하여 저출산에 대한 다양한 요인에 대해

었지만 자녀를 낳지 않고 자신들의 인생을 즐기고 사는 사람들도 늘어났다. 여성의 학력상승은 여성의 결혼관과 함께 자녀에 대한 가치관 또한 달라지게 하였다. 결혼과 출산으로 인해 경력단절 ... 에 대해 서술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 우리나라의 저 출산 문제1) 저 출산 현황2) 저 출산의 다양한 요인(1) 급속한 산업화와 도시화(2) 고학력 여성들의 전문직·고소득 ... 취업 증가(3) 출산 육아의 기회비용증가(4) 여성의 경력단절 현상(5) 기혼여성의 비정규직 복귀 증가(6) 자녀에 대한 사교육비 증가와 고용불안 및 물가상승3) 저 출산으로 인한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.28

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경력단절자의 재취업에 대한 방안을 쓰고, 그에 대한 효과적인 방법은 무엇이 있는지 작성하시오

어야 노동시장으로 다시 진입할 수 있게 된다. 이러한 시기에 있는 사람을 경력단절자라고 하며 대부분은 여성이다. 여성가족부 보고서에 따르면 경력단절 여성은 출산, 육아, 가사 등 ... 을 이유로 노동시장에서 이탈한 뒤 노동시장에 다시 진입하는 것을 원하는 여성으로 정의했다. 경력단절 여성은 여성의 생애사적 사건으로 경제활동을 중단했다가 자녀가 일정 수준 성장한 뒤 ... 노동시장으로의 진입을 시도하거나 원하는 여성, 취업한 여성, 경제활동을 한 적은 없지만 취업을 원하는 여성, 취업이 아닌 자기 삶을 추구하는 여성까지를 포함하기도 한다. 경력단절

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04

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[평생교육경영론]과제-5주 2강 경영진단 학습 과정에서 평생교육기관 경영을 위한 고객분석 및 평생학습관 SWOT분석과 대안에 대해 학습하였습니다. SWOT모형은 강점, 약점, 기회, 위협 4가지로 구분됩니다. 평생교육의 대상자인 20대, 30대, 40~50대 중에서 타겟을 설정한 후 SWOT 분석 및 그에 맞는 직업교육 프로그램을 설계하세요.

타겟의 특성■설정 타겟: 30대 고학력경력단절여성■타겟 특성: 연령은 30대이고 학력은 석사과정을 졸업하였다. 과거에 종사했던 직업은 유치원, 어린이집 교사 및 원감으로 근10년 ... 현재 비취업 상태에 있다.Ⅱ. SWOT 분석30대 고학력경력단절여성을 대상으로 강점, 약점, 기회, 위협에 대한 요인을 SWOT 분석에 나타내었다. 또한 재취업을 위한 관점 ... 대상은 자신의 어학능력, 전공과 관련된 분야의 자격증 취득 등의 실제적인 목표를 요구하고 있다.■목적맞춤형 직업교육훈련 프로그램을 통한 전문 인력 양성경력단절여성 등이 산업현장

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.01.07 | 수정일 2021.01.11

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[여성복지서비스] 여성 인력개발을 위한 사회복지서비스

위한 사업이다. 현재 여대생 커리어개발센터를 운영하여 여대생의 진로개발에서 취업지원까지 원스톱서비스를 제공하고 있다. 즉, 고학력여성의 경력개발 및 취업지원을 통한 직업세계로의 원활 ... ? 육아 부담 등으로 경력단절을 경험하는 M커브 현상이 지속되고, 재취업 시 근로조건의 하향화 현상이 뚜렷하며, 대졸여성의 경제활동참가율(62.4%)은 OECD국가 평균(82.6 ... %)에 비해 매우 저조하며, 경력단절 후 재취업을 포기하는 경향도 높은 실정이다. 또한 전체 여성경제활동참가율도 선진국에 비해 매우 낮은 실정이다.[표] 여성경제활동참가율(15~64세

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.22

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여성 문제를 단순화시키면 ‘성과 노동의 문제’로 요약할 수 있다. 우리 사회에서 아직도 해결되지 않고

어려운데 이는 고학력자도 예외는 아니다.여성의 경력단절은 지금은 많이 사라진 것처럼 보이지만 사실은 그렇지 않다. 아직도 여전히 남아있는 경력단절로 여성의 성장과 자기 계발 기회 ... 하여 그것의 해결 방법을 제시하시오.??Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 성과 노동의 문제 이슈1) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’2) 경력단절여성, “저도 다시 일 ... ) 경력단절 여성 5만7천 명 줄었지만 사실상 ‘제자리걸음’통계청의 2021년 상반기 지역별 고용조사 기혼 여성의 고용현황 자료를 사려보면 전체 기혼 여성 중 경력단절을 겪는 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.23

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

학력의 여성들은 사회 내의 제도적 또는 구조적인 문제로 인하여 20대 초반에는 매우 활발하게 경제적 활동에 참여하지만, 대부분이 30대에 들어서서 경력 단절을 경험하고 한 번 ... 지 못하고, 남성과의 구체적인 임금의 격차 역시 줄어들지 않고 있는데, 2014년 기준으로 고학력 여성의 경제활동의 참갸율은 약 65% 수준으로 선진국의 경우에 해당 여성의 경제활동 ... 들을 위한 정책과 보육 및 돌봄에 대한 정책, 그리고 경력 단절 여성을 위한 정책으로 나누어 볼 수 있는데, 먼저, 일 가정 양립을 위한 정책에는 고용에서부터 남녀에 대한 평등한 기회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10

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대한민국 저출산의 원인과 출산장려정책 분석

다.여성들의 경우 고학력, 고 소득 직장을 다닐 수 있는 여성들이 늘고 있음에도 불구하고 아이를 출산한다는 이유 하나만으로 직장을 떠나게 되어 경력 단절에 처할 수 있어 이는 국가

리포트 | 1페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.03.02

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오

다. 보통은 여성이 직장에서 퇴사를 하거나 육아휴직 이후 퇴사 등으로 경력이 단절되는 현상이 일반적이다. 최근에는 남성의 육아휴직의 사용도 늘어가고 있다고 하지만 현실적인 문제(아이 ... 의 고학력화와 성평등 의식의 확산 등으로 여성의 경제활동 참여율 역시 증가했다. 하지만 실제 여성의 경제활동 참여율이 노동시장에서 여성들의 지위를 상승시켜주시는 못했다고 할 수 있 ... 에 관한 법률?, ?경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있는데 특별히 ?경력단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 ‘경력단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해서 여성의 경제적 자립

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.06

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학습자 본인이 현재시점까지 경험하거나 보았던 우리나라의 사회복지 역사를 조사하여 다음을 기준으로 보고서를

의 향상을 위한 국가와 사회의 모든 노력 및 실천적인 활동이다. 고학력 경력단절 여성의 고용안정을 위해서 지속근로 가능한 심화 직업교육 및 지역 고용시장 수요를 반영한 지역특화 맞춤 ... 운영한다. 이 사업의 내용은 고학력 경력단절 여성을 대상으로 전문직 양성을 위해 직업교육과정 개설한다. 또한 고학력 경력단절 여성에게 지역특화의 교육과정 개설과 취업 연계를 지원 ... 과 공간을 초월한 상호관계가 쉽게 이루어질 수 있으므로 ‘복지’라는 개념이 보다 광범위하게 쓰여질 것이다. 본론에서는 여성복지 중 경력단절여성을 위한 재취업을 위한 복지정책에 대한 나

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.08

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사회복지3교육3 사회복지조사론 관심있는 차별 주제를 선정하여 해당 차별 현황을 보여주는 지표를 하나 제시하고, 동 차별을 해소하기 위한 향후 과제

가 발생하는 것을 확인하였다. 이러한 원인의 대부분은 육아, 가사 노동 등인 것으로 알려졌는데, 그렇기 때문에 고학력의 여성들이 증가하는 만큼 취업의 길로 나간 후, 경력 단절을 겪 ... 은 직종에서의 고임금 등에 의한 것이라고 생각될 수 있으나, 여성의 연령별 경제활동 참여율과 비교하였을 때, 출산 및 육아 등에 의한 경력단절로 인해 발생하는 이유가 더 타당하다는 것을 확인할 수 있었다. ... 취업자 중 전문-관리직 종사자 구성비2.3 차별 해소 및 개선을 위한 향후 과제남성과 비교하였을 때 여성의 임금이 낮게 책정되는 것은 여성이 출산이나 육아 등으로 인해 경력 단절

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.09.05

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[평생교육론 리포트] 여성을 위한 평생교육

과정 운영▶ 범국가 지역발전정책과 연계한 여성 인력정책 활성화(1) 지역산업 수요를 기반으로 한 고학력 경력단절 여성 대상 직업 교육 훈련 및 취업 지원 ... 센터' 통한 경력단절 여성 대상 취업 지원사업73. 결 론7여성을 위한 평생교육1. 여성 평생교육의 개념과 의의가. 여성 평생교육의 개념과 의의:▶ 여성 평생교육은 여성을 교육대상 ... ) 여성 관리자 지도력 교육 확대▶ 경력단절 여성의 사회 재진출 독려 및 지속적인 근로활동을 위한 재무교육 시행- 여성 재취업 의미, 가계예산 수립, 저축 소비 지출관리, 노후준비

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.26

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여성복지론_ 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

의 문제점 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성의 인격신장으로 인하여 여성에 대한 복지에 관심을 두고 있다. 여성의 고질적인 문제는 늘 발생된다. 결혼과 육아로 인하여 경력단절이 ... 여성의 경제활동 참여율은 여성의 고학력화와 성 평등 의식의 확산으로 1980년대 중반 이후 증가하였다. 하지만 여성의 경제활동 참여율은 낮아서 노동현장에서 여성들의 지위가 열학하기 ... 었다. 모성보호 관련법은 ?근로기준법?, ?모자보건법?, ?남녀고용평등과 일·가정양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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노동시장에서의 여성의 역할에 대해서 설명하고 노동시장에서 존재하는 성차별에 대한 원인을 서술

서비스직 또는 단순노무직 등 저숙련-저임금 여성집중직종이 높으며 다른 한편에서는 고학력화로 전문직과 준전문직 등 경력직에 종사하는 여성이 나타나고 있다. 한편, 고령화가 진전 ... 의 특징도 나타나고 있는데 여성의 고학력화 및 경제활동 참여가 증대되면서 여성의 상대적 지위가 상승하였다. 하지만 여성의 고용상황이 나아지지 못하고 있으며 한편에서는 고임금을 받 ... 가 나타나기도 한다. 여성은 저생산성, 저임금, 고용불안 하층부에 머무는 성별 직종분리와 여성 내부적으로 저연령, 고학력, 고소득층과 고연령, 저학력, 저소득 계층으로 이중적 구조에 놓

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

여러분야에서 차별받고 있다. 본론에서는 2가지의 기사를 바탕으로 하여 여성복지의 실태에 대해 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향에 대하여 이야기하고자 한다.Ⅱ. 본 론1. 경력단절 ... 여성1) 기사내용 요약[출처: 중앙일보] 경력단절여성, 재취업에 8년...계속 일한 여성보다 35만원 덜 번다(2020.02.12.)『12일 여성가족부는 만25~54세 대한민국 ... 미혼ㆍ기혼여성 6020명을 대상으로 실시한 ‘2019년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’ 결과를 공개했다. 결혼, 임신ㆍ출산, 양육, 가족 돌봄 등으로 경력단절을 경험한 여성

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.26

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무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 기술하시오.

으로 하고 30~34세를 저점으로 하는 M자형을 나타낸다. 또한 여성의 학력별 경제활동 참여분포를 살펴보면, 대졸 이상의 고학력 여성들의 경제활동 참여분포는 L자형 분포가 나타남 ... 을 볼 수 있다. 고학력 여성들의 L자형 분포는 한국사회의 특징적인 현상이며, 고학력 여성들의 경우 일단 직장을 그만두면 재취업을 포기하고 노동시장에서 영구 퇴출되는 경향이 있 ... 고 이루어진다면, 자녀양육을 위해 퇴사하지 않아도 되고, 경력단절로 인한 재취업문제를 해결할 수 있다. 둘째, 사회적불평등을 해소하고 여권이 신장된다. 여성들의 적극적인 경제활동

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.25

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비정규직 인력 관리방안

고 업무 경력을 키울 수 있는 업무가 아닌 그저 간단한 서포트 업무만 하게되어 4년제 졸업자 등 고학력자인 청년들은 업무를 하려하지 않고, 그렇게 학력을 낮춰서 전문대졸 또는 고졸 청년 ... 는 것도 문제이다.2.2 경력단절여성의 비정규직 근로여성들의 경우 남성에 비해 비정규직 근로자 비율이 더 높게 나타났다. 통계청 자료에 의하면 2019년 8월 남성 비정규직 근로자 ... 았다. 우선 여성들의 경우 상대적으로 남성에 비해 취업을 하게 되는 나이가 적다. 그러나 임신과 출산을 하게 되며 휴직 또는 퇴직을 하게 되고 이로 인해 경력이 단절되며 경력의 단절은 재

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.16 | 수정일 2022.03.22

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생애주기에 따라 경험하는 다양한 사회문제들 중 하나를 선택하여 그들이 경험하는 심각한 사회문제나 이슈를 찾아 문제점과 해결방안을 제시하시오.

과 육아로 인한 여성의 경력 단절은 어느 정도 완화되고 있지만, 여전히 심각한 문제로 남아 있다. 직장에서 경력을 쌓아야 할 30~40대에 상당수의 여성들은 어쩔 수 없이 잠시 직장 ... 발생되고 있다. 결론적으로 말하자면, 여성들의 경력단절이 많이 일어나는 것이 노동시장에서 차별이 존재한다는 것을 방증한다는 소리다. 하지만 차별이 작동하는 기제가 굉장히 다양 ... 않는 식의 직접적 차별은 많이 감소했지만, 실질적으로 고학력 여성들이 면접 과정에서 많이 탈락하거나 혹은 회사에 들어가고 나서도 승진을 잘하지 못한다고 한다. 아무래도 이는 회사

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.11.19

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[PPT자료] 평생교육기관 경영하기-사업계획서

) 스마트 조직활성화 ( 재택근무 , Agile 조직 , 유연화 ), 주 52 시간에 따른 워라밸 문화 확산 추세 ( O) 여성의 고학력화에 따라 경력 단절을 막기 위한 제 2 ... 여성 , 고경력자 V. 시장분석 1. 시장수준분석교육 프로그램 멘토 링 프로그램 정책 제도 혁신사업 문화 조성사업 네트워크 확산 사업 진로탐색교육 경력단절기 경력전환 복귀교육 ... 프로그램 고경력자V. 시장분석 2. 시장세분화 (market segmentation) 연령 목적 취업경험 ( 경력단절시기 ) 최종 (18=3*2*3) 비고 최종학력 직급 / 직위

리포트 | 36페이지 | 3,600원 | 등록일 2022.03.12

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