우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

소개글

[여성복지론] 관련입니다.

우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

목차

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 본 론
1. 경력단절여성
1) 기사내용 요약
2) 본인의 의견
3) 해결방안
2. 직장에서의 여성 임금·승진 차별
1) 기사내용 요약
2) 본인의 의견
3) 해결방안

Ⅲ. 결 론

본문내용

Ⅰ. 서 론
여성복지란 여성이 국가와 사회로부터 인간으로서 존엄성과 인간답게 생활할 권리를 보장받으며 가부장적 가치관과 성차별을 없애고자 하는 모든 활동이라고 할 수 있다. 여성의 복지가 과거에 비해 점차 좋아지고 있는 것은 사실이나, 여전히 여러분야에서 차별받고 있다. 본론에서는 2가지의 기사를 바탕으로 하여 여성복지의 실태에 대해 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향에 대하여 이야기하고자 한다.

Ⅱ. 본 론
1. 경력단절여성
1) 기사내용 요약
『12일 여성가족부는 만25~54세 대한민국 미혼ㆍ기혼여성 6020명을 대상으로 실시한 ‘2019년 경력단절여성 등의 경제활동 실태조사’ 결과를 공개했다. 결혼, 임신ㆍ출산, 양육, 가족 돌봄 등으로 경력단절을 경험한 여성이 재취업하는데 7.8년이 소요되는 것으로 조사됐다. 이들의 월 소득은 계속 일한 여성보다 35만원 가량 적은 것으로 나타났다.』

2) 본인의 의견
이 기사를 통해 알 수 있듯이 경력단절의 기간이 상당히 길고 계속 일한 여성에 비해 임금 차이도 많이 나는 것을 볼 수 있다.

참고 자료

없음