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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 141-160 / 594건

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    아동복지론-전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한 다양한 국가의 능동적인 책임과 역할을 강조하고 있다. 이중 아동수당과 아동 돌봄에 대해 서술하시오.
    휴직제도, 출산휴가급여, 경력단절 여성들을 위한 취업 도 마련 등이다. 여기서 육아휴직제도 등은 마련되어 있지만 휴직을 해도 되는 분위기 조성과 출산휴가 급여 관련 인상 등 많 ... 한 국가의 능동적인 책임과 역할국가에서는 이런 사회적 위기를 개선하기 위해서 법과 제도의 마련 및 개선이 필수적으로 필요하다. 산업화로 인해 고학력 고연령 현상이 수년째 발생되고 있 ... 과 목 명 : 아동복지론주 제 : 전통적인 가족구조의 해체와 변화는 여성의 아동양육기능을 보조하는 보육서비스 등과 가족의 보호를 받지 못하여 사회적 보호가 필요한 아동을 위한
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.30
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    [가족복지론]맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    함으로써 파생되는 가족의 형태로 볼 수 있다.- 자아실현형대부분 중산층 이상 및 고학력여성이 가사노동과 자신의 경력단절 등의 사회적인 불안감으로 인하여 재 취업을 통해 자아를 실현 ... 하게 재조정하지 않는 한 맞벌이가족의 문제점으로써 지속적으로 야기 될 문제이다.3) 저출산고학력여성 및 그에따른 사회적 지위 향상, 양육비 및 교육비의 부담, 젋은세대의 자아실현 ... 문제 해결방안1) 거시적 해결방안2) 미시적 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 지속적인 변화와 저출산 등의 문제 및 양성평등에 따른 여성의 사회적 지위 향상으로 맞
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15 | 수정일 2022.11.15
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    현대 가족문제의 원인과 대책진단 (가족복지론)
    했다. 고학력 여성이 늘고, 일과 직업에 충실하고 싶다는 인식이 커졌고, 출산율도 점차 낮아지기 시작했다. 또한 1980년대 중반 이후 여성 취업으로 인해 논란이 된 일과 가정, 육아 ... 문제에 대처하기 위해 1991년 영유아보육법이 제정되었다. 이후 다양한 육아정책과 가족지원정책이 등장했지만 1990년대부터 2020년대까지 약 30년간 결혼과 출산 후 경력단절 ... 고, 여성이 가족을 돌보는 일 외에 다른 일에 참여하는 것은 생계가 위태로울 때, 또는 생계유지나 생계유지 능력을 상실했을 때뿐이었다. 여성이 사회생활을 하면서 생계를 유지하더라도 집안
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.15
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    한국 사회의 소득불평등의 문제와 현황 그리고 해결방안에 관한 보고서를 작성하시오.
    약 20% 낮은 수준이다. 이는 여성의 경제 활동 참여율이 높아지고 있음에도 불구하고, 동일한 직종과 직위에서의 임금 차별, 경력 단절 등의 문제로 인해 소득 격차가 지속되고 있 ... 꼽힌다. 고등 교육 이상의 학력을 가진 인구가 증가하면서 고소득 직종으로의 진입이 용이해졌지만, 저학력자나 고등학교 졸업 이하의 학력을 가진 인구는 상대적으로 낮은 소득을 유지 ... 시키고 있다. 2023년 통계에 따르면, 청년층의 평균 소득은 중장년층에 비해 약 30% 낮은 것으로 나타났다.성별 소득 격차도 여전히 존재하고 있으며, 여성의 평균 소득은 남성에 비해
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.02
  • 성사랑사회, E형 여성노동자
    않는 경력단절의 문제도 줄어들어, 여성의 승진 및 경력성공의 기회가 확대될 수 있었을 것이란 지적도 있다. 복지국가는 정책적 개입을 통해 기존의 젠더관계를 재생산 혹은 변형 ... 이 단절되는 상황이 빈번하게 나타난다는 것을 뜻한다. 기혼여성경력단절의 문제는 그들이 일자리를 지속하지 못한다는 문제를 넘어, 근속년수에 따라 노동시장에서의 지위와 승진이 결정 ... 되는 노동시장구조를 바탕으로 볼 때, 그들의 승진기회를 박탈할 수 있다는 문제도 안고 있다. 또한 경력단절 이전 정규직 일자리를 갖고 있던 여성이 재진입하는 경우, 업무 공백으로 인해
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.15
  • 인구감소
    의 확대, 여성고학력화, 여성의 사회진출 등의 원인으로 일본 사회에서 지속되고 있다.이러한 인구감소는 한 가지 요인으로 생긴 현상이 아니라 사회적으로 복합적인 요소가 합쳐진 ... 지원 등 다양한 금전적인 지원정책을 펼치고 있으나, 이는 근본적인 원인 해결이 되지 않는다. 여성경력단절 문제를 해결해야 하고, 남성의 육아휴직 제도 사용이 당연한 사회 분위기
    리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.06.13
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    인적자원관리 중간과제
    도 계속되고 있으며, 여성의 사회진출이 늘어남에 따라 육아와 관련된 문제와 함께 경력단절을 해소하기 위한 정책적인 노력이 지속되고 있는 실정이다. 또한 노동력의 고학력화는 어렵고 힘든
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.11.08
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    우리나라를 둘러싼 젠더이슈 중 하나로서 거론되고 있는 저출산 문제에 대해 간략히 설명하고 저출산 문제를 해소할 수 있는 효과적인 방안에 대해 토론하시오
    없다. 여성의 경제활동이 길어짐에 따라 임금과 직장 내 지위가 높아지고 이에 따라 출산으로 인해 발생할 수 있는 휴직이나 경력단절의 기회비용이 높아진다. 초산연령의 증가는 경제 ... 적인 이유에서도 추가자녀 출산을 줄이는 효과를 가져 올 수 있다.남녀 간 대학진학률에는 큰 차이가 없어 여성의 대학진학률도 거의 비슷한 속도로 높아졌다. 여성고학력화가 빠르 ... 다. 게다가 경력단절 이후의 재취업 시 임금 이 낮을 경우 결혼의 기회비용은 더욱 높아진다. 미혼 여성 중심의 상대임금 상승은 결혼을 늦추거나 결혼 후 출산을 늦추는 요인으로 작용
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.02 | 수정일 2021.10.09
  • 제 4차 평생교육진흥 기본계획을 통해 본 교육 정책 분석 및 제언
    , 기존 학력인정 문해교육 프로그램을 다문화가정 여건에 맞춰 개선?경력단절 여성 재도약 지원: 여성새로일하기센터를 통해 경력단절여성에 대한 교육?훈련프로그램 제공 강화소외계층 평생 ... ?평생 설계를 위한 상담사?지도사 등 양성과정 활성화, 고학력의 학업의지가 강한 노년층 대상 대학(원) 학위과정 운영을 위한 적합분야 발굴 및 과정개설 희망대학 지원, 평생교육사 ... 의 노인교육 관련 프로그램 개발, 학습활동계획, 노인교육기관의 운영 등에 대한 전문성 제고?고졸 취업자 후진학, 경력개발 지원: 고졸인재 국비유학 지원, 병역 기간 경력개발 및 취업
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.11.11
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    결혼의 개념과 의미를 기술하고, 최근 초혼 연령이 지연되는 원인과 그것이 개인의 삶과 사회에 미치는 영향을 고려
    출산, 육아 부담에 경력단절 문제가 겹쳐 여성이 결혼 이후에 남성보다 더욱 큰 손해를 보게 된다는 문제 인식이 작용되는 것으로 보고 있다.(2) 고학력 여성의 증가고학력 여성 ... 하다. 또한 여성들이 가정생활, 일 생활을 병행하는 이중고를 겪는 상황이 없도록 하는 다양한 여성노동시장 대책을 추진할 필요가 있다. ... 는 영향4. 초혼 연령의 지연이 개인과 사회에 미치는 영향을 고려할 때 어떤 지원책이 필요한가1) 여성노동시장 대책 마련2) 일 가정 양립 육아 시스템 마련Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
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    저출산 논문 요약 및 개인의견
    가 저출산에 미치는 영향에 대해서는 언급하지 않고 있음. - 일-가정 양립이 어려운 사회적 분위기, 자녀 출산이 여성경력단절시키는 문제 등은 청년, 특히 여성들이 출산을 꺼리 ... 는 주요 원인이 됨. - 여성들이 자녀를 출산하고도 직장과 경력을 유지할 수 있도록 일-가정 양립을 위한 사회적 제도가 정착되어야 함. (출산 전/후 휴가, 육아휴직, 고용 시간 ... 에는 유의미한 영향을 미치지 않는다고 결론 내림. - BUT, 최근 자녀 출산 시기가 늦어지고 있는 것은 분명한 추세임. - 30대, 고학력일수록 자녀를 늦게 낳는 경향 - 노산에 대한
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
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    우리나라 출산율을 높이기 위한 방안을 기술하세요
    저출산 문제가 심각한 실정이다. 이는 1960년대부터 1990년대까지 출산에 대한 국가의 적극적인 억제 정책의 일환과 더불어, 여성고학력화 및 사회적 지위의 향상, 그리고 우리 ... 으로 인하여 경력단절이 우려가 발생하기 때문에 다른 재화에 대한 생산을 증대하는 것에 대한 기회비용 문제를 생각하게 되고 옛날과 같은 농경 사회의 경우에는 출산율 저조가 하나의 가정 ... 방안에 대해 논의해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 저출산의 원인전 세계와 마찬가지로, 우리나라는 산업화의 발전으로 인하여 여성의 권리가 점차 상승하였고, 그에 따라서 경제활동 영역
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20
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    최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사해 레포트를 작성해보세요
    휴직제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 산업화로 인한 사회적 발전이 눈부시게 일어났고, 여성고학력화 및 가치관의 변화로 인하여 여성 스스로가 경제활동에 참여 ... 어서 법적으로 보장해줌으로써 일정 기간동안 휴직을 할 수 있는 제도를 말하는 것으로, 1980년대에 고학년 여성의 증가와 이들의 사회적 진출이 매우 활발해짐으로써, 여성 근로자의 일 ... 만 사용하는 경우도 다수 발생한다는 점에서 여전히 원래 목적을 달성하지 못하고 있다고 볼 수 있다.3. 육아휴직제도의 활성화육아휴직제도는 경력단절을 최소화함으로써 노동시장에 재진입
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
  • [2020 성사랑사회4공통][기말시험][출처표기] 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 1)취업임금승진 등의 차별 사례를 묘사하고, 2)이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, 3)이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지, 4)마지막으로 노동
    . 06. 19). 특히나 30ㆍ40 여성 중 기혼여성의 취업 차별이 가장 큰 이유는 경력단절, 육아와 가사 병행, 워킹맘을 꺼리는 기업문화 등이 작용한 탓이다.재작년에는 취업과정 ... 뉴스, 2019). 이를 잘 반영해 주는 사례가 학력이나 경력 등 자격이 같음에도 불구하고 여성을 남성보다 낮은 직급 또는 직위에 채용하여 임금격차를 유발하는 것이 좋은 예이 ... 다. 그리고 이것은 고학력을 소지한 젊은 여성들의 교육 불평등을 야기하는 또 다른 사회문제로 악순환 될 뿐이다.2) 결혼우리나라는 현재 저출산이라는 사회문제를 경험하고 있다. 2019년
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.10.18
  • 여성노동과 여성빈곤
    - 적용범위 : 5 인 미만 전 사업장 - 근로여성의 모성보호 강화 - 직장과 가정의 양립 지원 - 모성보호 비용의 사회분담화 경력단절여성 등의 경제활동 촉진법 여성의 경제적 자립 ... 을 가져옴  여성차별로 인해 고학력 여성 , 기혼 여성의 취업이 기대한 만큼 이루어지지 않음  육아 , 가사노동을 전담해야 하는 부담은 여성들의 취업 기피 이유 현대 사회의 여성 ... 은 저임금 , 저숙련 직종에 머물고 있음 여성이 참여하고 있는 노동시장의 구조는 변화 필요 . 동일노동 - 임금으로의 임금체계 전환 , 여성근로자의 경력 - 근속을 유지할 수 있
    리포트 | 49페이지 | 6,500원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2022.05.26
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    가족복지론_맞벌이가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.
    형현대사회의 젊은 층의 신혼부부 가족에서 많이 나타나며, 남편과 더불어 여성의 기존 고학력 및 결혼 전의 사회생활 경력 등의 단절과 가사노동 등의 불안감으로 인하여 재 취업을 통한 ... 문제 해결방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회의 지속적인 변화와 저출산 등의 문제 및 양성평등에 따른 여성의 사회적 지위 향상 및 가게의 수입 증가로 인한 삶의 질 향상 ... 의 경제생활에 의존하는 가족형태였으나, 경제적인 필요성에 의해 기혼여성이 취업을 통한 경제활동에 참여는 형태- 내조형생계유지형처럼 경제적으로 어려운 가족의 삶은 아니지만, 보다 더
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.15
  • 사회학 ) 병역의무와 양심적 병역거부의 갈등이 일어난 배경 속에서 사회질서를 유지하기 위한 국가의 입장과 자신의 신념을 지키길 원하는 개인의 입장을 정리한 뒤 방향성을 제시하시오.
    고학력·전문직 30대 여성의 혼인지연 현상이 심각했으며, 남성 역시 ‘초식남’이라는 단어가 생길 정도로 비혼을 선택하는 청년들이 많아지는 실정이다. 젊은 층이 결혼과 출산을 꺼리 ... , 주택을 포함한 절반 이상의 결혼자금을 부담하는 것이 한국사회의 문화이고, 여성의 경우 결혼 경력단절되고 독박육아에 시달리게 되는 사회의 구조적 문제에 정부가 더욱 적극 ... 는 많은 이유 중 가장 큰 문제는 집값이나 전세, 월세 등에 지급해야 하는 주거비용이 과다하다는 점이다. 또한, 출산 및 양육 스트레스, 시댁 및 처가와의 갈등, 여성의 경우 경력
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.02
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    한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가 정책의 개선방향
    정책의 상황2. 출산전후휴가 정책3. 육아휴직4. 부성휴가정책5. 각 휴가 정책의 개선방향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국사회 산업의 발달과 여성고학력화, 경제활동에 참여 ... 휴직 대신 근로시간을 단축하여 근무를 하는 경우, 육아기 근로시간 단축 급여를 지원하여서 출산과 양육으로 인한 부담을 줄여주고 출산과 양육으로 인한 취업여성경력단절을 예방 ... 하고자 시행되고 있다.4) 우리나라에서 시행되고 있는 육아휴직의 급여의 경우에는 제2차 저출산, 고령사회기본계획이 반영된 내용으로, 육아휴직의 기회를 확대하고 경력단절을 방지하기 위하
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.06
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    [A+]가족복지론-맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오.(문제4개와 해결방안5개)
    여성의 자아실현을 위한 취업이 이루어지는 것으로, 근대적인 성역할 태도에 입각한 평등한 부부관계를 정립하려는 형태이다. 주로 도시, 고학력, 젊은 연령층에서 많이 보이며 쉽 ... 해지고 있지만 ‘출산 및 육아는 여성의 책임’이라는 고정관념이 가장 근본적인 원인이 된다. 즉, 사회생활을 하는 여성에게 있어 출산이라는 이벤트는 축복이 아닌 경력단절 등 ... 와 가활용형 맞벌이 가족으로 구분된다. 먼저 1) 생계 유지형 맞벌이 가족의 경우 경제적 필요에 따라 기혼여성이 자발적·비자발적으로 취업을 하는 것으로 주로 학력이 낮거나 40대
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.12
  • 학은제 여성복지론 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    가 급격하게 벌어지는 사실을 확인할 수 있다. 이와 같이 연령이 증가할수록 남녀 임금격차가 증가를 하는 현상의 주요 원인은 여성의 결혼과 출산, 육아에 의한 경력 단절로 본다.가사 ... 여성복지론가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.차 례Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 여성이 당하는 차별2 ... 있다고 하였다. 따라서 본론에서는 가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더관점에서 공통성과 차별성을 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 여성
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.25
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2025년 10월 11일 토요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감