"고학력 경력단절 여성"의 검색결과 입니다.

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50대 swot 분석 여성가족부 여성노동정책 여성경력직 맞벌이 저출산정책 82년 김지영 경력단절여성

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"고학력 경력단절 여성" 검색결과 41-60 / 594건

인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역(남양주시)에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관(여성인력개발센터, 여성발전센터, 여성회관, 노인복지관 등)을 찾아보고, 1) 이 중 5개 기관의 기

으로 실시되는 초등돌봄교실 특성화 교육과정은 출산과 육아로 경력단절을 겪은 고학력 여성들에게 혜택을 줄 수 있는 직업능력을 개발해 남양주 지역 인재육성과 일자리 창출에 기여했다. 초등학교 ... 인턴제 사업을 진행하고 있다.주로 경력단절 여성들을 대상으로 직업별 교육 및 해당 여성을 채용할 시, 기업에게 인건비 지원 및 정부 지원 가산점을 제공하는 등의 인센티브를 제공 ... 직업교육, 집단상담, 새일여성인턴제 사업으로 구분할 수 있다. 이를 표로 간략하게 정리하자면 다음과 같다.프로그램명대상목표지원내용직업교육훈련경력단절여성경력단절 여성의 취업을 지원

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

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사회복지 문제를 소재로 한 영화를 관람한 후 영화 속 사회복지 문제 예 치매 장애 입양 학대 비행 등 구체적으로 정의하고 해결방안을 제시하시오.

① 여성복지의 개념 ② 성 불평등 문제 ③ 경력단절 여성문제 3. 여성복지의 향후 과제 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 최근 대한민국에서 화제를 모았던 ‘82년 김지영 ... 에 관한 복지를 전반을 포함시켜 여성의 복지를 뜻하게 된다 있다. ③ 경력단절 여성문제 우리나라 여성의 경제활동 참가율은 계속 증가하고 있으나, 여성들은 여전히 저임금, 단순반복식 ... , 사별, 이혼, 등 변화로 남편을 통해 얻을 수 있었던 경제적 자원이 단절되거나 줄어들어 급격한 소득 수준의 경감을 경험하게 된다. 경력단절 여성은 경제활동인구인 취업자에서 비

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.20

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우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

가구의 증가 이유1) 여성들의 경력 단절2) 가부장적인 사회 인식3) 여성 노인들의 소외2. 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가에 대한 해결방안1) 기업들의 출산 및 육아를 한 후 ... 직업을 얻어 근무하려고 해도 경력 단절로 인해 채용되는 데에 애를 먹고 있기 때문이다. 그리고 다소 남성에게 유리하게 작용하는 노동시장에서 여성들은 쉽게 진입하지 못하고 있 ... ) 여성들의 경력 단절한편, 지금부터 나는 우리나라 여성 빈곤 가구의 증가 이유에 관해 여실히 서술해보겠다. 먼저, 여성들의 경력 단절이 있다. 20, 30대 워킹 맘들은 아이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오

평생교육방법론주제: 본인이 생각하는 30~40대 주부들에게 적합한 평생교육방법을 제시하고, 그 이유를 기술하시오.Ⅰ.서론Ⅱ.본론1)30~40대 경력단절 여성의 의미2)30~40대 ... 경력단절 여성들의 니즈3)30~40대 경력단절 주부들에게 적합한 교육4)왜 30~40대 주부들에게 적합한 교육 방법인가Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론평생교육이란 키워드가 생겨난 이래 ... 지만, 결국 사회적인 시선과 압박이 종용하기 때문에 어쩔 수 없는 선택으로 이어지는 것이다. 이러한 여성들은 대부분 고학력자로 전문직을 행하는 사람들이 대다수다. 이러한 여성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.05

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임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출

도 필요시 된다. 이것을 통하여서 고학력 경력단절여성의 현실이 조금 더 자세하게 드러날 수 있을 것이다. 여성 임파워먼트에 있어서 의식화는 여성 개인 혹은 집단이 여성의 문제를 인식 ... 여성복지론 주제: 임파워먼트의 특징을 기술하고 지역사회에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안을 도출하시오. 목차 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 임파워먼트 특징 2. 지역사회 ... 에서 경력단절 여성에게 적용할수 있는 대안 Ⅲ. 결론 마치며 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 여성복지는 현존하고 있는 여성에 대한 억압과 성차별적인 문제를 해결해서 여성 복리를 증진

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.09

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성해보세요. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

단절 기혼 여성의 재취업 욕구 관련 요인. 한국가정관리학회 지, 28(1), 87-98.김인선, 김가율, 이미경, 구은경, 김희연. (2006). 고학력 강력단절여성의 인적자원 활용방안 연구. 위탁연구, 3-9. ... 단절 때문이라는 뜻이다.여성의 경력단절은 개인뿐 아니라 국가적으로도 중요한 과제다. 우리나라는 지난 5년간 1.24명의 낮은 출산율과 비정상적으로 빠른 고령화로 잠재적 국가경쟁력 ... 복귀를 통한 휴직과 노동권 보장을 목표로 하고, 남성(아버지)의 육아에 참여하겠다는 점에서 정책적 의미가 있다.본론에서는 육아휴직을 통한 여성 노동시장 참여 및 경력단절 방지가 잘

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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자신이 거주하는 시군구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

과 요인이 있는데 자아실현, 스스로의 삶의 가치를 우선하는 1인 가정 등도 있고, 기혼 여성의 사회 내 활발한 진출, 핵가족화와 더불어 고학력화와 그에 따른 사회적 지위 상승 ... 이 더 필요할 것으로 보인다.2. 부산광역시 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례1) 조례 내용이 조례는 「양성평등기본법」 제47조제1항에 다라 여성의 인력 개발을 위하 ... 여 부산광역시 가 설치하는 여성인력개발센터의 운영 등에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. 경력단 절 여성등의 경제활동 촉진법에 따라서 부산이 이러한 경력단절 여성의 경제 활동

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.03 | 수정일 2023.09.04

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제4차 평생교육진흥 기본계획 추진과제의 첫 번째는 누구나 누리는 평생학습이다.

는 맞춤형 학습 지원? 고령자 맞춤형 학습지원? 고졸 취업자 후 진학, 경력개발 지원? 다문화 가족 학습지원 확대? 경력단절 여성 재도약 지원① 문해교육, 학력보완기회 확대? 희망 ... 자 여건에 맞는 맞춤형 학습 지원 사업은 고령자, 고졸 취업자, 다문화 가족, 경력단절 여성을 위하여 제2의 인생 도약을 위한 맞춤형 평생학습을 지원하여 생활만족 및 대학(원) 학위 ... 하는 모든 국민에 문해교육 지원 확대? 학습자 특성을 감안한 방송통신중·고 교육의 질 개선? 방통대 활용, 성인학습자 역량강화 지원 및 특성화② 소외계층 실질적 평생학습기회 확대? 평생

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.28

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

률의 격차는 여전히 20%가 넘는 수준이고, 특히 임신 · 출산 · 육아기 여성의 경력단절 현상도지속되고 있는 현실이다. 여성의 고질적인 문제는 늘 발생되어 왔다. 결혼과 육아 ... 의 고학력화, 성 평등 의식의 확산에 의해 1980년대 중반부터 꾸준하게 증가하는 추세였다. 하지만 여전히 여성경제활동 참여율은 낮고 노동현장에서 여성의 지위는 열악한 실정이 ... 양립지원에 관한 법률?, ?경력단절여성 등의 경제활동 촉진법? 등이 있다. ?경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진법?은 경력 단절 여성 등의 경제활동 촉진을 통해 여성의 경제적 자립

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.16

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저출산의 원인과 개선 방안

(PIIE)가 정부의 의뢰를 받아 분석한 보고서에 따르면, 한국의 저출산 원인은 여성의 과도한 가사노동 부담, 상대적으로 높은 교육비 부담, 고학력 여성의 결혼 기피, 혼인한 부부 ... 에서는 한국의 무급 가사노동과 불균등 분배 문제가 해소되지 않는 한, 고등교육을 받은 여성이 남성과의 결혼을 매력적으로 느끼지 않을 가능성이 높다고 말했다.다른 이유로는 경력 단절 ... 이 있다. 현재 정부 차원에서 경력 단절을 막기 위한 지원을 하고 있으나, 구인구직 플랫폼 사람인이 여성 직장인을 대상으로 조사한 결과에 따르면 약 78%가 여전히 경력 단절

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.13

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자신이 거주하는 시.군.구 기초자치단체에 제정되어, 현재 시행되고 있는 사회복지관련 조례2개를 찾은 후 찾은 조례의 제정 목적 및 조례 내용을 간략하게 요약 기술하고, 각 조례의 문제점과 개선방안 등에 대한 자신의 생각을 논하시오.

화와 더불어, 고학력화와 그에 따른 사회적 지위의 상승, 그리고 우리나라의 경제상황 악화로 인한 여러 경제적 부담의 증가와 더불어 자신의 자아를 실현하고자 하는 여성의 증가가 그 ... 배경으로 떠오르고 있다. 하지만 여전히 우리나라의 현실은 전통적인 사고방식에서 완전히 벗어나지 못하여, 경력단절의 여성이 다시 일을 시작하기에는 많은 어려움을 겪고 있는 것이 사실 ... .2. 부산광역시 경력단절여성등의 경제활동 촉진에 관한 조례1) 조례 내용본 조례는 경력단절여성등의 경제활동 촉진법에 따라서 부산이 이러한 경력단절 여성의 경제 활동을 보다 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.01

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

의 삶을 통제할 수 있는지 여부는 우울증에 영향을 미칠 수 있다. 가령 고학력자일수록 정신건강에 유리하고 저학력이고 가난한 사람일수록 우울증 비율이 더 높아진다. 남성과 여성이 ... ~40대 초반의 여성의 장기간의 경력단절이 뚜렷이 드러나고 있는 상황이다. 이는 전반적으로 여성 고용이 증가는 했지만, OECD 하위 수준의 여성고용률과 M자형 취업곡선이 유지되고 있 ... 어, 추후 보다는 적극적인 여성일자리정책과 일가정양립정책의 확신이 필요할 것이다. 더불어 여성의 낮은 고용률과 경력단절 현상을 해소하기 위해서 일가정양립정책의 확대, 30대 ~40

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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여성복지론 ) 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

에의 참여를 촉진했다. 또 한국 여성의 경제 활동 참여율은 여성의 고학력화, 그리고 성평등 의식의 확산에 의해 1980년대 중반부터 꾸준하게 증가하는 추세이다. 하지만 여전히 여성 ... 어서 문제를 해결하기 위해서는 먼저 경력 단절 여성들의 경제 활동을 촉진할 수 있는 기본 계획안이 필요하다. 우리나라의 경우 초기 진입은 비교적 양호한 편에 해당하지만, 출산 ... 이나 육아 시기를 기점으로 하여 경력을 유지하는 것이 어렵고 경력이 단절되면 재진입 기회가 취약하기 때문에 고위직이나 관리직으로 진출하기 힘들다는 문제가 있다. 일하는 여성들이 일을 지속

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.25

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심각한 저출산 경향 하 향후 노동인력 부족이 예상되고 있다 이에 대한 해결방안에 대해 서술하여라

급감할 것으로예상된다. 한국은행은 경력단절 비중이 높은 30~40대 여성과 고령층, 고숙련외국인을 활용하면 인력 부족 문제를 어느 정도 보완할 수 있을 것이라고 분석했지만 상황 ... 해서는 우선 여성이 경제활동 참여율을높여야 한다. 그러기 위해서는현재 이슈가 되고 있는 경단녀(경력단절 여성) 문제를 어느정도 해결할 필요가 있다.통계청 지역별 고용조사에 따르 ... 육아를 힘들어하는 사례가 가장 많다. 육아 때문에 경력이 단절된 이는 약 60만명으로 전체의 약 43%를 차지했다.이 세 가지 요인은 사회 진출과 함께 자아 성취를 우선시하는 여성

리포트 | 9페이지 | 5,900원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2023.12.07

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우리나라의 교육소외계층에 대한 평생교육지원정책

, 여성부는 비경제활동여성을 대상으로 하는 사업을 중점적으로 추진하고 있고, 교육과학기술부는 고학력여성을 대상으로 지역여성인재 육성사업을 수행하고 있다(교육인적자원부, 평생교육진흥원 ... , 2008). 여성의 경력단절을 방지하고 경제활동 참가율을 제고하기 위해 남녀고용평등법을 남녀고용평등과 일 ? 가정 양립 지원에 관한 법률로 개정하였고, 이에 따라 남녀고용평등과 일 ... ? 가정 양립 기본계획(2008-2012)을 수립하였다. 또한 2008년 경력단절 여성의 경제활동 촉진법을 제정하여, 국가 ? 지방자치단체는 경력단절 여성 등의 경제활동 촉진

리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.12

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오

직장 및 공공 보육기설 확대를 통해 아동양육지원확대, 여성고용안정성 제고, 고학력 경력단절 여성 재취업 확대를 통해 여성의 경제 활동 참가를 활성화 시켜야 한다. 또한 여성 고용 ... ’로 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 직업훈련, 인턴쉽 등 취업 후 사후관리까지 종합적인 취업 서비스를 제공한다. 지원대상은 혼인, 임신, 출산 ... , 육아의 사유로 경력이 단절된 여성 중 취업을 희망하는 여성으로 재취업을 지원한다. 개별상담을 통해 취업정보나 집단상담 프로그램을 지원하여 기량에 따라 역량교육이나 전문기술

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.01

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현대 사회에서 여성들이 겪고 있는 1. 불평등의 사례를 조사하고, 그것을 2. 해결하기 위한 방안과 여성 복지의 필요성을 연결 지어 서술하시오.

상승은 고학력의 젊은 여성들이 핵심 노동시장에 참여할 수 있는 가능성은 높였지만 학력 수준이 낮고 경력도 없는 중장년층 여성들의 노동시장 참여는 주변부에 집중되면서 학력과 연령 ... 성에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 소득불평등 사례최근에는 여성들의 경제활동 참여율이 크게 증가하였으며 고학력 여성들의 전문직 진출도 확대되면서 여성의 경제적인 지위는 이전 ... 보다 높아지고 있다는 인식 또한 크게 늘어나고 있다. 실제로 우리나라 여성 경제활동 참가율은 꾸준하게 증가 추이를 보이고 있으며 특히 고학력 여성들이 경제활동에 참가하는 비율이 점차

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.03.07 | 수정일 2022.09.11

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결혼 및 출산을 장려하는 것에 대한 본인의 의견과 이에 관한 가족생활교육의 내용이 어떻게 구성되어야 하는지 논리적으로 서술하시오

되었다. 대학을 졸업한 고학력 여성들도 비슷한 상황을 겪었다.이는 출산 기피와도 연결됐고, 일을 하면서 육아와 가사를 맡아야 하는 슈퍼우먼을 요구하는 남성이 늘면서 여성들이 출산을 기피하기 ... 까지 했다.또한 여성의 경우 출산으로 인한 직장 내 불이익이 발생하고 있다. 경력단절로 재취업이 어렵고, 복직하더라도 승진에 불리하다.결혼하지 않은 남녀의 반복적인 부부 기피 현상과 저출산 현상을 바로잡기 위해서는 현대사회가 상황에 맞는 적절한 가정생활 교육을 해야 한다. ... 에서 여성들이 큰 고통을 겪었기 때문이다. 과거에는 남녀의 역할 분담을 고려할 때 여성의 희생을 전제로 하고 있다.그 역할은 신세대에 적합한 것이 아니라 전후 세대의 문화를 전승

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.04

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여성복지론_우리나라 여성빈곤 가구의 증가 이유와 이에 대한 해결방안에 대해 서술하시오

도 하였지만 대대체로 남성보다 임금 측면이나 고용조건 부분에서 열악하거나 부족한 부분이 많았다. 대학을 졸업해 사회에 진출하더라도 결혼과 출산을 통해 여성들은 경력이 단절될 수 ... 가족이 해체되었을 경우 더욱 빈곤층으로 떨어질 가능성이 높다. 사회경험이나 경력이 없는 경우, 결혼과 출산으로 경력이 단절된 경우 여성이 안정적인 직업을 찾기엔 한계가 존재 ... 나가다보니 생활고의 악순환은 계속될 수 밖에 없다.최근 생활고로 극단적 선택을 하는 뉴스를 살펴보면 여성으로 구성된 모녀나 그 가족들이 대다수이다. 물론 남성의 독고사도 많은 편이

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.27

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여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.

이 아닌, 사회 전반의 생산성과 성평등 실현을 위한 핵심적인 요소로 자리매김하고 있다. 과거 여성노동은 가족 부양의 보조적 역할에 그쳤으나, 현대사회에서는 고학력 여성의 증가와 직업 ... 다양한 질적 불평등에 직면해 있다. 성별 임금격차, 경력단절, 돌봄노동의 과중, 비정규직 집중 등의 문제는 여성노동이 구조적으로 취약한 위치에 놓여 있음을 보여준다. 이는 여성노동 ... 을 지원하기 위한 다양한 정책을 시행해왔다. 대표적으로 육아휴직 제도, 시간제 근무제, 여성고용할당제, 가족친화경영 지원제도, 경력단절 예방사업 등이 있으며, 보육·돌봄 인프라 확충

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.20

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