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"개인-조직 부합도" 검색결과 21-40 / 15,031건

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    사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.
    [사회복지행정론]사회복지조직 안에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 경우를 사례로 제시하고 그 해결방안을 기술하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론가. 사례: 조직 목표와 개인 ... 습니다. 따라서 A는 일반적으로 조직의 목표에 부합하는 업무보다는 본인의 개인적인 발전에 더 많은 시간과 에너지를 투자하고 있습니다.사회복지조직 내에서 조직의 목표와 개인의 목표가 다른 ... 며, 동시에 조직의 목표에 부합하는 역량을 강화합니다. 또한, 개인의 학습과 발전을 위한 개인화된 지원을 제공하여 A의 성장을 촉진합니다.팀 내 협력 강화조직은 팀 내 협력을 강화
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    MBTI 검사를 받아보고(인터넷에서 쉽게 찾을 수 있음) 나는 어떤 유형인지 그리고 그 유형이 나의 성격유형, 성격특질과 부합하는지 부합하지 않은지 서술하시오.
    행동과 모습을 보이는 정도이다. (ESTJ-T 유형이 더 방어적인 모습을 보임)3. 나의 성격특질과의 부합 정도내가 생각하는 나의 장점은 결과 중심적이고, 조직의 목표에 초점을 잘 ... 과목명성격심리학_이름과제주제MBTI 검사를 받아보고(인터넷에서 쉽게 찾을 수 있음) 나는 어떤 유형인지 그리고 그 유형이 나의 성격유형, 성격특질과 부합하는지 부합하지 않 ... 은지 서술하시오.1. MBTI로 평가되는 성격유형스위스 심리학자이자 정신과 의사인 칼 융(Carl Jung)은 개인의 성격특성을 심리적 태도와 기능의 차이로 설명하고자 하였다. 융은 인간
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.05.05
  • 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    주제 : 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십의 종류와 특성2. 본인과 부합되는 리더십3. 해당 리더십 ... 구축, 팀원들 간의 협력, 그리고 지속적인 학습과 성장이 중요하다. 서번트 리더십은 이러한 요구에 부합하는 리더십 유형이다.1) 개인적 경험본인은 이전에 사회복지기관에서 자원봉사자 ... 역량 개선방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현대 사회에서 리더십은 조직의 성공과 발전에 중요한 역할을 한다. 특히 사회복지 행정 분야에서는 리더십이 더욱 중요하게 여겨진다. 사회복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12
  • 간호윤리 전범위 중간고사,기말고사 대비 요점정리. A+ 받은 자료.
    하고, 구분하는 조직적인 접근법으로 탐구하는 학문1) 윤리와 도덕의 의미 - 1도덕 : 실천 윤리에서 파생된 존재 방법, 구체적인 믿음, 행위개인의 도덕 조직적 윤리 분석을 통해 선악 ... 이나 행위가 그가 속한 사회, 공동체, 직장에 있어 부합하는지 여부를 판단할 때 나쁜 쪽으로 표현되어 쓰인다2) billington의 도덕과 윤리의 개념에 따른 중요한 특징- 윤리 ... 와 도덕의 가장 중요한 특징은 아마 사회가 도덕적, 윤리적 행동을 요구하기 때문에 그 누구도 도덕적 혹은 윤리적 결정을 내리는 것을 피할 수 없다는 점일 것이다- 사람들은 항상 개인
    시험자료 | 79페이지 | 10,000원 | 등록일 2021.08.24
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    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.
    된 우수한 사회복지프로그램을 개발하기 위해서는 사회복지의 핵심 가치에 부합하는 것이 중요하다. 이러한 프로그램은 개인의 존엄성과 자율성을 존중하며, 사회적 정의와 공정성을 실현 ... 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발 시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심 가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리 ... 하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지1) 사회복지 프로그램 기획2) 사회복지프로그램 실행 및 관리3) 사회복지 프로그램의 평가2. 사회복지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 4주 2강에서는 선발에 대해 학습했습니다. 선발은 모집 활동을 통해 획득한 지원자를 대상으로 미래에 수행할 직무에 가장 적합한 지원자를 식별하는 것입니다. 선발에서 지적능력, 성격, 신체능력 등의 여러 요소 중 전현직 또는 자신이 다니고 싶은 직무(직장)에서 가장 중요시해야 하는 요소가 무엇일지 생각해보고, 그 이유를 기술하세요.
    - 적합한 인재 발굴- 미래의 리더 발굴- 다양성과 포용성 강화- 인재 관리 및 유지3. 결론1. 서론선발 프로세스는 조직이 자신들의 목표와 비전을 달성하기 위해 가장 적합한 인재 ... 를 찾아내는 중요한 과정입니다. 이는 단순히 자격 요건을 충족시키는 사람을 찾는 것을 넘어서, 조직의 목표와 가치에 부합하는 인재를 찾아내고 유인하여 조직의 성과를 높이는 데 기여 ... 과정으로, 적절한 인재를 발굴하고 유지하여 조직의 성과를 향상시키는데 큰 역할을 하며 주요 내용을 정리 하면 아래와 같습니다.- 적합한 인재 발굴선발은 조직의 요구사항과 맞는 인재
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.15
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    수직 조직과 수평 조직이 있습니다. 각 조직의 장, 단점을 간단 기술 하시고, 클라이언트와 지역 주민들을 대상으로
    중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각 하는지 각자의 생각을 기술 하시오(4주차2차시)-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 수직조직과 수평조직2. 사회복지현장에서 더 부합조직에 대한 나 ... 이 있다.2. 사회복지현장에서 더 부합조직에 대한 나 자신의 생각1) 사회복지현장에서 더 부합하는 조직의 모습개인적으로 사회복지현장에서는 팀 조직을 기반으로 하는 수평조직이 더 ... 와 지역 주민들을 대상으로 하는 조직에서는 어떤 조직의 모습이 더 부합하는지 나 자신의 생각을 서술해보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 수직조직과 수평조직1) 수직조직(1) 수직조직의 정의
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.30
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    사회복지행정론 주제: 리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오. -목차- Ⅰ.서론 Ⅱ.본론 1.하우스의 경로-목표이론 1)지시적 리더십 2)지지 ... 은 Weber다. 카리스마적 리더십은 리더가 조직 구성원들에게 강렬한 비전, 자신감, 탁월한 소통 능력을 통해서 영감을 주고 열정을 이끌어 내야 한다. 카리스마적 리더십은 리더의 개인 ... . 서번트 리더십 유형은 조직 구성원들의 자율성과 만족도를 높일 수 있다는 장점이 있다. 5.나와 부합되는 리더십 나는 다른 사람들과의 관계에서 공감과 경청을 중요하게 생각한다. 다른
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    인 인사라고 한다. 인적자원의 궁극저인 주인은 개인이라는 점에서, 인사팀은 인적자원개발의 주체인 개인, 조직, 국가 등을 효율적으로 관리하고 배치하는 것을 목적으로 한다. 따라서 ... 역량과 전문성에 따라 개인조직 내에 배치하는 것이다. 특히나 기업은 큰 조직이기 떄문에 모든 조직을 하나하나 분석하거나 찾아볼 수가 없다. 이를 위해서 각각의 조직에 필요로 하 ... 의 효율적 사용과 연관이 깊다는 것이다. 해당 조직에서 필요로 하는 지식 등은 사실상 개인이 업무에 종사하면서 쌓아온 빅데이터와도 같다. 이를 필요로 하는 곳에 널리 알림으로서 업무
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.27
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    간호관리학 3학년 기말고사 시험정리 요약본
    적 제도- 개인조직의 목표가 하향식 뿐 아니라 상향식 방법에 의해 상호적으로 이루어지기 때문에 모든 관리활동이 나아가야 할 합일점을 제공하여 조직의 목표달성을 가능하게 해준다.2 ... 는 1954년 드러커에 의해 처음으로 제창되었다. - 오디온: 목표관리를 “조직의 상급 관리자와 실무 관리자가 협력하여 조직의 목표를 설정하고, 기대되는 결과의 측면에서 각자의 책임 ... 을 규정하여 일정한 기준에 따라 구성원들이 기여도를 측정·평가하는 관리과정”이라고 정의 - 가레트와 워커: “조직 구성원의 참여과정을 통하여 상층 관리자로부터 일선관리자에 이르
    시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.28
  • 사회복지행정론 ) 사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발 시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.
    사회복지행정론사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발 시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인 ... 의 생각을 정리하시오.사회복지행정론사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발 시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 ... 에 대한 본인 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 출처 및 참고문헌Ⅰ. 서론사회복지프로그램은 사회복지가 추구하는 특정 목적 또는 목표를 달성하기 위해 설계한 조직적인 활동으로 사회복지사는 이를 통해
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추고 있어야 하고, 일을 믿고 맡을 수 있을 정도로 열심히 일해야 한다. 빠르게 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건을 세 가지를 제시하고 설명하시오.
    - 변화하는 일의 세계에서 성공하기 위한 새로운 조건 Ⅲ. 결론 - 개인적 고찰 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 직장에서 성공하기 위해서는 조직이 중요하게 여기는 재능과 기술을 갖추어야 하 ... 는데, 본인 또한 빠르게 변해나가는 일의 세계에서 업무를 수행하는 개인의 일환으로, 어떠한 능력과 조건을 형성 혹은 발전시켜야 조직과 함께 성공적으로 성장해나갈 수 있는지 고찰해보 ... 하거나 새로이 고용하고자 한다. 이를 위해 어떤 업무든 수행할 수 있는 인적 특성들을 찾아내고, 조직의 작업문화에 부합하도록 만드는 목적을 가진 ‘역량모델링’을 사용하기도 한다. 2
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 발표자료 템플릿 - 사내교육 (4대3 비율, 20p)
    N역량 등 인성 및 성격 측정 - NCS 직업기초능력 ( 직업윤리 , 자기개발능력 , 대인관계능력 ) 및 직업성격 ( 조직적응 역량 , 업무관리 역량 등 ) 직업성격검사 는 어떻게 ... 활용되나요 ? - 검사 결과는 면접 시 역량평가를 위한 전문 참고자료로 활용 ( 당락에 영향 없음 ) * 단 , 지정일에 미응시한 경우에는 면접 대상자에서 제외 ( 탈락 처리 ... ) 좋은 것만 골라서 답변하면 유리하지 않나요 ? - 유 / 불리 판단이 어려운 150 개의 지시문에 O/X 선택 - 각 문항별 유기적으로 연결된 체계화된 시스템 - 결과를 고려
    ppt테마 | 32페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.31
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    리더십의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술하시오
    의 종류에 대해 조사하고 본인과 부합되는 리더십에 대해 서술해 보겠다.Ⅱ. 본론1. 리더십이란사람은 성장하면서 가족이라는 조직에서 시작하여 지역사회조직, 학교조직, 나아가 국가조직 더 ... 이론은 리더십을 결정하는 요소가 지도자의 개인적 특성에 있는 것이 아니고 지도자가 처해 있는 조직과 집단의 상황과 환경요인이 있다고 주장한 이론이다. 상황이론에는 Fiedler ... 의 상황적합성 이론, House의 경로-목표이론, Hersey&Blanchard의 상황대응 이론, Vroom & Yetton의 규범이론 등이 있다.3. 본인과 부합되는 리더십 ? 셀프
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.11
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    교육평가 요약 과제
    거시적 접근- 교육 프로그램 평가: 교육내용 단위 형태학교평가- 학교경영의 목표, 조직, 구성, 구성원, 구성원의 상호작용, 지역사회와의 관계 등 포함3. 측정관, 평가관 및 총평관 ... 만, 판단을 위한 접근에서도 특정 에만 의존하는 것이 아니라 전체적이며 직관적인 판단 질적인 평가방법 과거-현재-미래를 통합한 판단이 이용된다.가. 개인과 환경의 ‘상호작용’에 주목 ... (개인차 변별)구체화한 영역에 대한 개인의 수행 수준 평가, 수업목표에 도달한 정도를 확인하거나 개인을 목표 도달-미도달로 분류결과 활용분류, 선별, 배치: 입학시험, 심리검사, 행정
    시험자료 | 29페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.05.01
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    사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오
    사회복지행정론(주제:사회복지행정의 이론에 대해 조사하여 요약하고 사회복지조직에 가장 많이 적용되는 이론이 무엇이라 추정되는지 자신의 의견을 기술하시오.)목 차1. 서론- 사회복지 ... 행정의 이론2. 본론1) 사회복지조직이론-전통적 이론-현대적 이론3. 결론- 의견서론사회복지행정론은 사회복지 서비스 및 프로그램의 제공, 조직, 정책 및 관리에 대한 이론과 원리 ... 과 전문화: 특정 과업을 명확히 분업하여 고도의 전문화를 추구- 비인격적인 사회관계: 사적감정의 배제, 개인적 감정보다 공식적 원칙이 중요시됨, 합리성에 기초한 의사결정이 이루어짐
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.02
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    조직행동에 영향을 주는 성격요소 들 중 1)자기평가와, 2)자기감시성향, 3)마키아벨리즘의 각 개념들을
    으로 자신의 성격을 설명하시오. -목차- I. 서론 II. 본론 1. 자기평가 2. 자기감시성향 3. 마키아벨리즘 4. 본인의 성격 서술 III. 결론 IV. 참고문헌 I. 서론 개인 ... 이 조직 내에서 어떠한 행동을 보이는지에 대해 서술하기 위한 개념으로 개인의 자기평가, 자기감시성향 및 마키아벨리즘과 같은 개념들을 제시할 수 있을 것이다. 아래에서는 해당 개념 ... 내 규범 및 통제의 수준이 약한 경우 : 조직 내 미리 합의된 규범이 없거나 또는 그러한 규제의 수준이 약하기 때문에 개인이 즉흥적으로 대처할 수 있는 여지가 넓은 경우 둘째
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24
  • 수직조직과 수평조직이 있습니다. 각 조직의 장,단점을 간단 기술하시고, 클라이언트와 지역주민들을 대상으로 하는 복지현장의 조직은 수직과 수평조직 중 어떤 모습에 더 부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하
    부합된다고 생각하는지 각자의 생각을 기술하시오.서론사회복지 전달체계로서 조직은 한정된 재원을 효율적으로 활용할 수 있도록, 조직의 규모 및 형태, 목표에 따라 각기 다른 전략 ... 다. 또, 자유로운 의사소통이 가능한 상호 비슷한 직급 혹 전문성을 지녔으므로, 그로 인한 충돌과 혼란이 잦을 수도 있다.복지현장에 부합조직 형태 : 수직적 조직사회복지 실천현장 ... 게 될 것이다. 이후 어느 정도 숙련이 된 각 개인의 창의적인 방법들을 인정해주는 분위기를 형성함으로써 권한에 따른 책임의 의미를 각 조직원들이 내재화 할 것이라 생각한다.결론개인
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16
  • 인강 숨바꼭질 심리학 12주차
    적응-환경-개인 간 균형 있는 조화가 이루어지지 않음-환경의 요구에 부합하지 못 함?적합성-환경의 요구와 개인의 욕구, 능력이 부합하는가?-적합성의 기준 : 조직의 기준/개인의 기준 ... ?환경요인-가족 외에서 아동의 복지 증진에 관심을 지닌 성인의 존재-사회적 조직과의 유대-효과적인 교육(기관)에 참여?개인요인-지적인 능력에서의 문제-까탈스러움, 둔감함, 혐오감 ... 를 이루는 경우-환경의 요구에 부합하는 과정-잘 살고 있나??동화 &조절-Piaget의 동화, 조절-순응, 적응이라는 것은 환경에 대한 개인의 변화, 개인에 대한 환경의 변화가 균형
    시험자료 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.13
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    [레포트]도덕적 책임과 사회적 가치 레포트.hwpx
    에서 실현할 수 있는지에 대해 살펴보고자 한다.2. 본론2-1. 도덕적 책임의 중요성도덕적 책임은 직업적 윤리의 핵심 개념 중 하나로, 개인조직이 사회적으로 기대되는 행동 규범 ... 개인조직이 자신의 역할과 책임을 완수하면서 동시에 더 큰 국가적, 사회적 목표에 부합하는 행동을 하는 것이다. 개인조직이 도덕적 책임을 다하고 사회적 가치를 실현 ... 는 다양한 직업 활동을 통해 발전하고, 이는 곧 인간 관계와 상호작용의 결합체로 나타난다. 직업은 단순한 업무 수행을 넘어, 개인조직이 도덕적 책임과 사회적 가치를 어떻게 고려
    리포트 | 6페이지 | 3,900원 | 등록일 2024.06.21
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2025년 10월 08일 수요일
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