"간호관리학 간호관리자"의 검색결과 입니다.

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"간호관리학 간호관리자" 검색결과 21-40 / 61,484건

간호관리학 과제 간호관리자에게 필요한 리더십 보고서

2020년도 2학기간호관리학실습-간호관리자에게 필요한 리더십-실습과목 :실습기관 :실습기간 :지도교수 :제출자 :제출일 :- 목 차 -Ⅰ. 서론 11. 연구의 필요성과 목적 12 ... 의 활성화를 통해 달성된다는 것을 고려하면 병원조직에서의 리더십의 중요성이 얼마나 큰지 알 수 있다. 즉 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족도가 결정되기 때문에 간호관리자 역시 ... 끊임없이 노력해야 한다.따라서 간호관리자에게 필요한 리더십에 대해서 알아보고자 한다.2. 문헌고찰가. 리더십의 의의? 리더십의 어원은 앵글로색슨어의 ‘리탄(lithan)’에서 나온 말

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| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.12

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[간호관리학 실습] 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.

2) 간호관리자의 직급별 역할을 확인하고 간호관리자가 갖추어야 할 요건과 자신은 어떤 간호관리자가 되고 싶은지 작성해 보세요.(1) 간호관리자의 직급별 역할을 확인조직의 규모 ... 와 일선관리자 간의 상호관계를 조정하는 역할을 담당한다. 간호조직에서는 간호과장, 간호파트장, 간호팀장 등이 해당된다. 또한 수간호사나 UM(unit manager)오 책임간호사 ... 하며 필요시 기술적인 역량을 전수하는 역할을 한다. 간호조직에서는 간호단위관리자인 수간호사 혹은 UM(unit manager), 책임간호사(charge nurse), 팀 리더

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.22 | 수정일 2024.08.08

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[간호관리학] 간호관리 역량, 간호사의 관리업무[간호사의 역할, 대상자 관련 관리업무, 부서 간 조정의 중요성], 관리자의 유형[일선관리자, 중간관리자, 최고관리자], 간호관리자의 관리기능, 간호관리자의 역할, 간호관리자의 관리수준별 기술[실무적 기술, 개념적 기술, 인간적 기술] [자료조사, 레포트, 개념정리]

2절 간호관리 역량Ⅰ. 간호사의 관리업무1. 간호사의 역할- 간호관리 ? [조직의 목표를 달성하기 위하여 간호의 자원을 활용]하는 과정- 간호관리자뿐만 아니라 간호사도 [기획 ... , 조직, 인사, 지휘, 통제]의 활동을 함- 간호사는 간호의 제공자 역할뿐만 아니라 다양한 역할을 수행2. 간호사의 관리업무- 간호사가 관리자의 역할이 필요하다는 사실은 최근 들 ... 된 결과와 실제의 결과 사이에서 편차를 규명- 환자를 위해 수행된 모든 간호의 자료를 수집, 분석, 평가3. 대상자 관련 관리업무- 간호사는 일반적으로 [간호제공자 (care

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.08.03

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간호관리학_윤리적 딜레마(간호사와 대상자)

윤리적 딜레마 간호사와 대상자가 관련된2 . 윤리문제 관련된 사람 1. 사례 ( 말기환자에게 사실을 말해야 하는 경우 ) 3 . 간호활동 윤리적 의사결정의 근거 5 . 사례 중요 ... 가 , 심리학자 , 윤리학자들의 의견 : 아직 암을 완치 할 수 있는 방법이나 특효약이 없는 의료인이 자기 방어만을 위해 이를 환자에게 직접 고지하는 것은 삼가해 주기를 바람 - 의학 ... 에게 사실을 말해야 하는 경우 ) 말기 환자에게 사실을 말해야 하는 경우2. 윤리 문제 관련된 사람 윤리 문제 - 윤리적 요소 : 남편이 아내에게 진실을 숨기는 문제 - 간호사

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.11

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간호관리학 만츠버그 간호관리자의 역할과 중요한 역량

만츠버그의 관리자 역할을 참고하여 본인이 생각하는 간호관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론간호관리자의 직위와 유형에 관계없이 모든 관리자는 조직의 목적을 달성하기 위해 기획, 조직 ... 있다. 대인관계 역할은 다른 사람과의 관계를 의미하며 관리자의 지위와 권한에서 기인한다. 대표자, 지도자, 섭외자의 역할을 포함하고 있는데 대표자는 간호단위의 장으로서 관리자는 공 ... , 지휘, 인사, 통제의 5가지 관리기능을 수행하며 업무를 수행한다. 공통의 목적을 달성하기 위해 2명 이상이 업무를 수행하기 위해서는 관리가 필요한데, 특히 간호사는 질 높

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| 리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.11.15

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A+ 간호관리학 실습 중간관리자 일선관리자 리더십 사례

간호관리학 실습 2주차 과제주제: 실습병동에서 중간관리자, 일선관리자의 리더십이 발휘된 사례과목실습병원/병동실습기간학번/반/조이름제출일담당교수목차1. 실습단위의 간호관리자 ... 의 리더십 발휘 사례를 기술하시오2. 관찰한 리더십의 특징 및 유형을 기술하시오3. 과제를 하며 느낀 점4. 참고문헌1. 실습단위의 간호관리자의 리더십 발휘 사례를 기술하시오(1) 환자 ... 을 하도록 고무3. 과제를 하며 느낀 점간호관리 실습 통해 이론으로 학습한 부분을 토대로 간호관리에 대한 전반적인 부분과 임상에서의 간호관리자의 능력과 역할에 관찰하고 학습할 수 있었다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.09 | 수정일 2023.09.27

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간호관리학 실습 간호관리자 리더십 사례 분석 및 문헌고찰

Ⅰ. 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 관해 설명한다.1. 간호관리자의 관리란?조직의 목적을 효율적으로 달성하기 위해 자원을 배분하고 환경에 적응하는 일체의 과정으로, 인적·물 ... 개의 하위시스템으로 구성된다고 주장하며 관리과정을 구성하는 관리기능을 최초로 제시했다.2. 간호관리자의 리더십이란?리더십의 정의에 가장 많이 포함된 단어는 영향력이다. 영향력 ... 자가 발휘하는 리더십 유형을 분석한다.1. 민주적 리더십간호관리자가 다음 달 근무표를 작성해야 하는 상황이었다. 간호관리자는 간호단위 구성원들의 의견을 수렴하기 위해 의사결정 과정

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.07

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간호관리학) 현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석

현재 일선 간호관리자의 리더십 유형 분석병원에서 가장 기본적이고 최우선인 것은 바로 환자의 안전이다. 간호사는 의료인으로서 환자의 안전을 책임질 의무가 있으며, 일선 간호관리자 ... 는 간호단위의 대표로서 안전사고 예방을 위해 안전한 환경을 유지·관리할 수 있도록 현장에서 직접 조직구성원들을 지휘하고 감독해야 한다. 이러한 측면에서 볼 때 일선 간호관리자 ... 다.일선 간호관리자로서 발휘해야할 리더십에 대해 구체적으로 살펴보면 일선 간호관리자는 조직구성원들이 간호사로서 사명감을 가지고 일할 수 있도록 고무시켜야 한다. 일을 하는 목적의식

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| 리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.03

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간호관리학 실습 간호단위관리자 리더십 분석 보고서

리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론-특성이론-특성이론이란 모든 사람이 리더가 될 수 있는 자질을 구비한 것은 아니며 사회나 조직에서 인정받는 성공 ... 중시, 구성원의 욕구 충족과 발전 등에 많은 관심을 가지고 권한 위임하여 자유재량을 많이 주는 행동을 보인다.간호단위관리자의 리더십 유형 “높은 구조주도 높은 배려”- 높은 구조 ... 나 간호 학생들에게 적극적이고 정확하게 정보를 전달해주었으며, 환자와 보호자에게도 정확한 정보를 전달해주는 모습을 보였다. 또한 여유가 있을 경우 학생들에게 지도하에 환자 사정

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.05

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국립대간호학과 간호관리학 A+ 관리이론에 기반한 간호관리자의 역량

환경 변화에 유연하게 대처할 수 있도록 변화해야 한다(간호 관리학, 2019). 환경 변화에 유연하게 대처하기 위해서는 간호 관리자뿐만 아니라 개개인이 셀프리더십을 가져야한다고 ... 으로 다룰 것이다.셀프리더십을 개인이 갖도록 이끌어줄 간호 관리자의 역량은 두 가지 이론으로 설명이 가능하다.첫째, 인간관계와 의사소통은 인간 관계론으로 설명이 가능하다. 간호 관리학 ... 를 제공하여 간호 관리의 기획·조정 시 효율성을 증가시켜 줄 것이다.간호 관리학 실습을 하면서 관찰한 간호 관리자는 여러 가지의 역할을 했어야했다. 간호 관리학 책에 따르면 10가지

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| 리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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간호관리학, 이상적인 간호지도자상

I. 서론II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론2) 행동 이론3) 상황 이론4) 현대적 리더십 이론2. 이상적인 간호지도자상에 대한 의견3. 실습 시 관찰한 간호 ... 해서 비교·분석한 뒤 내가 생각하는 이상적인 간호지도자상과 실습을 하면서 관찰한 간호지도자의 모습에 대해 이야기 할 것이다.II. 본론1. 리더십 이론의 비교·분석1) 특성 이론 ... 한다. 여기서 관리자는 구성원이 셀프 리더십을 강화하고 실천하도록 교육하고 돕는 역할을 해야 한다.감성 리더십에서 감성지능은 사회적 지능의 한 유형으로, 자신과 타인의 감성을 인지

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.25

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A+ 간호관리학 리더십보고, 간호관리자 리더십 유형 (관리 실습)

간호관리학실습리더십 보고서- ㅇㅇ의료원 ㅇㅇ병동 간호관리자 -과 목간호관리학 실습실 습 기 간실 습 기 관담 당 교 수학 번 / 이 름제 출 일Ⅰ. 서론1. 연구의 필요성과 목적 ... 질 높은 간호 서비스를 제공하며 효율적으로 조직의 목표를 성취하기 위해서 간호 관리자의 리더십은 매우 중요한 직무능력 중 하나이다. 다양한 조직마다 그 형태와 특성, 그리고 문화 ... 되고 있는 리더십의 유형을 파악하고 병원이란 조직에 맞는 이상적인 간호 관리자의 리더십 유형과 이론에 대해 다시 한번 학습해보려고 한다. 또한, 현재 실습 중인 병동의 수간호사

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| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.04

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간호관리학 변화하는 환경에 요구되는 간호관리자 역량과 리더십 보고서

“변화하는 환경에 요구되는간호관리자 역량과 리더십”간호관리자는 24시간 환자 간호가 이루어지는 간호 현장에서 간호서비스의 제공이 원활하게 이루어질 수 있도록 간호서비스와 행정 ... 적 업무를 잘 연결하며, 그에 대한 책임과 책무를 갖는 간호리더를 의미한다. 즉, 간호관리자는 보건의료 팀을 지원하고 안전하고 건강한 환자간호제공이 가능하도록 환경을 잘 이끌어갈 책임 ... 하거나 해날 수 있는 능력을 말하며, 간호관리자의 역량은 간호리더가 실무를 잘 이끌어 가기 위해 필요한 지식과 기술, 리더로서의 준비됨을 포함한다. 성공적인 간호리더는 이러한 영역

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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간호관리학 레포트 - CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다.

간호관리학 과제CHARM 간호역량을 바탕으로 바람직한 간호관리자의 상을 제시한다. -과 목담당 교수님제 출 일.학 과학 번성 명현대 의료환경은 기술의 발전과 인구의 증가로 인해 ... 복잡해지고 다양한 도전에 직면하고 있다. 이에 따라 간호팀은 더 많은 업무 부담과 복잡한 상황에 직면하게 되는데, 이러한 상황에서 효과적인 간호관리자의 존재는 팀의 효율성과 성과 ... 를 향상시킬 수 있다.간호 업무는 높은 전문성과 기술을 요구하는데, 간호관리자는 자신의 전문성을 바탕으로 팀원들을 지도하고 지원함으로써 전체적인 간호 품질을 향상시킬 수 있다. 간호

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17

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간호관리학_ 리더십 자가 평가 보고서

REPORT간호관리학: 리더십 자가 평가과목간호관리학학번-담당 교수-이름-학과간호학과제출일2022. 10. 01[2019 리더십 자가평가표][2022 리더십 자가평가표]1. 변혁 ... 을 미친다는 이론. 간호대상자의 자가간호 능력을 향상을 목적으로 하는 돌봄 수행을 위해서는 간호제공자의 변혁적 리더십이 필요하다고 판단된다.■ 평가표 점수 산출영역평가20192022카리스마 ... 지 않고 정해진 것에만 집중하는 경향이 있다.신규 간호사로 근무하기 전 ‘지적 자극’을 보완하고 향상시키기 위해 과업 달성 시 팀원들의 자유로운 문제 해결 방식을 허용하고, 정형

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.06

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A+자료 간호관리학 민츠버그 관리자 역할 간호관리자 중 가장 중요한 역량

간호 관리자의 가장 중요한 역량Ⅰ. 서론관리자는 조직의 목표를 성취하기 위해 책임을 갖는 사람이다. 간호사는 의료기관에 종사하는 인력 중 거의 40%를 차지하고 있으며 오늘날 ... 모든 간호사는 관리자의 역할을 수행한다. 조직 간 여건이 유사함에도 불구하고 조직 능률의 효과성 등이 달리 나타나는 경우를 흔히 볼 수 있는데 이러한 차이는 어느 한 조직의 관리자 ... 의 10가지 관리 역할'를 참고하여, 간호 관리자의 가장 중요한 역량이 무엇인지 본 보고서를 통해 탐구해보고자 한다.Ⅱ. 본론민츠버그는 관리자가 수행하는 10가지 역할을 서술

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.15

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[간호관리학] 간호관리 갈등사례 과제 (보호자와 간호사 간 갈등)

< 간호관리학 >간호현장에서의 갈등사례와 해결방안◆ 실습 중 간호현장에서 목격하거나 들었던 갈등사례- 간호현장 : 소아과 병동- 보호자와 의료진(IV전담 간호사) 사이 갈등간호 ... 두어 번 시도한 후 IV 라인을 잡기 위해 IV전담 간호사가 왔다.IV전담 간호사가 조심스럽게 첫 시도를 하는데, 보호자가 곁에 서서 불안해하며 아기 혈관을 찾는 것이 어려워 이전 ... 는 실패하였고 보호자의 표정이 바로 어두워졌다. 그리고 바로 두 번째 시도를 하는데 IV전담 간호사는 한 번 실패한 쪽과 같은 쪽에 다시 시도를 하였다. 그 모습을 옆에서 지켜보

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| 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.19

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간호관리학 의료사고 사례 및 간호관리자의 리더십과 동기부여

사고 사례.......................................................................... 2. 간호단위관리자의 리더십 및 동기 ... 에 빠졌다. 급히 응급수술을 받았지만 이틀 후 심장마비로 사망하였다. 2. 간호관리자의 리더십과 동기부여 위의 사례들은 투약사고, 진단오류 및 지연, 의사소통의 부재 등으로 인해 일어난 ... 를 유도하는 데 분리될 수 없는 것이 바로 조직을 이끄는 리더십이다. 수간호사의 변혁적 리더십으로 측정된 간호 관리자의 리더십에 대한 지각 정도가 높을수록 환자안전관리 활동 수준

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.04 | 수정일 2024.06.20

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간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안 레포트 (간호관리학 레포트) A+ 받았습니다!

간호관리자의 관리수준별 역할 및 협력 방안---■ 간호관리자의 관리수준별 역할최고관리자: 조직계층의 최상층 (간호조직 → 부원장, 간호이사, 간호(본)부장)? 조직의 목표·전략 ... 외부 환경과 상호작용함? 중간관리자의 업무성과를 모니터링중간관리자: (간호조직 → 간호차장, 간호과장, 간호팀장)? 최고관리자와 일선 관리자 간의 상호 관계 조정 (능력 조화 ... : (간호조직 → 병동 수간호사, 간호단위 관리자, 팀 관리자, 일반 간호사)? 더 이상 하위관리자가 없는 조직 내 최일선·최하위의 관리자? 최일선의 관리자 임상실무와 환자간호 관리

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.03

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[A+] 간호관리학 간호단위관리자 리더십유형분석 레포트

간호단위관리자의 리더십 분석리더십 이론간호단위관리자의 리더십 분석(사례 및 근거제시)특성이론? 정의- 리더는 선천적으로 태어날 때부터 특성을 가지고 태어난다고 보는 관점- 환경 ... 에서 결단력, 언어의 유창성→ 수간호사 선생님은 석사과정을 거치면서 전문지식을 쌓으셨고, 관리자업무향상 과정을 통해 빠른 판단력을 갖추셨다. 입원 환자 수에 맞게 즉각적으로 2팀 ... , 3팀을 유동적으로 운영하시고, 이전에 코로나 확진 학생이 48병동에서 발생한 후, 학생의 실습 경험도 중요하지만 감염관리를 위해 학생간호사와 환자의 밀접촉을 결단력있게 차단

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.12

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